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玩手機的心得體會6篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.81W

通過心得體會的書寫,我們可以提升自己的寫作能力,我們的心得體會證明,態度決定了我們的高度,本站小編今天就為您帶來了玩手機的心得體會6篇,相信一定會對你有所幫助。

玩手機的心得體會6篇

玩手機的心得體會篇1

從數據上來看僅次於為了鍛鍊自己的比率,佔到了32%。雖然我們的調查中沒有細分這一塊,但我認為在這一部分人中又可以分為兩類。

一部分是真正的貧困生。由於各地經濟發展不平衡,居民收入差距較大等因素,全國高校中貧困生約佔總人數的20%,為了支付不低的學雜費及個人的生活費用,他們需要自己來籌集這筆費用,即使有國家學校等的助學獎學金那名額也是有限的,因此勤工儉學就成為了他們的重要經濟來源。這一部分學生對於工作類型不怎麼會挑剔,他們主要的目標就是賺取學雜費。

還有一部分就僅僅是為了讓自己有更多的金錢自由自配。他們不是貧困生,家裏所給的生活費完全可以維持他們的大學生活,但我們知道大學裏的生活相對比較自由、開放,經常會有同學朋友聚餐,或者大家一起出去玩,這些都需要錢。同時,大學裏有男(女)朋友的比率也不低,愛情支出也是一筆不小的費用。或者其他的只是為了想買個時尚的手機,買套優質的化粧品等等。以上種種的的支出一般都不是父母所出的預算中的,因此,為了讓自己能有更多錢支配,他們就選擇了勤工儉學。

以上兩類目的的同學是造成第一部分中最後一個問題產生的原因,他們或是把鍛鍊或是把賺錢放在了比上課更重要的位置,這些同學並不是不知道這樣會影響他們自身的學習,但他們選擇了當前自己認為更重要的東西,這才產生了逃課參加勤工儉學的現象。

除了以上兩類主要的原因外,還有部分學生是出於打發時間或個人興趣愛好的目的,分別佔到了12%和9%。因為我們知道大學的教學方式與在中學階段不一樣,沒有了固定的位置,固定的教室,且課程相對以前來説也少了很多,很多同學在學習之餘會覺得無所事事,因此就考慮到參加勤工儉學。

一、 勤工儉學羣體組成的分析

本次調查的數據顯示,我校勤工儉學的羣體中女生較男生多,佔總數的56.14%。根據我對周圍同學的瞭解情況分析得出,主要有一下兩個方面的願意:

首先,由於當前我國遊戲業的發展,各類網絡遊戲層出不窮,且隨着我們生活水平的提高,很多同學都有了電腦,因此許多男生把課餘時間放到了打遊戲上,相對而言做兼職的比率不是很高。而女生課餘活動就比較少,最多也就逛逛街,對體育類活動或是網絡遊戲興趣都不大,因此就有較多的空餘時間參加勤工儉學。

其次,從勞動力需求上來講也可以進一步説明這一點,由於同學們參與最多的是各類的促銷(這在後面勤工儉學類型分析中能詳細看到),而商家往往會選擇女的來擔任促銷的任務,因為女孩子相對男孩子來説更有親和力,更能吸引顧客的注意,同時也更容易獲得顧客的好感和認同。在促銷這一行中,重女輕男是被普遍承認的2。

另一方面,高年級參加勤工儉學的比率比低年級的要大:

其實這也不難理解,首先就是高年級的比低年級的參加勤工儉學的機會更多,因此參加過的比率肯定也會較大,這符合實際情況。

同時,根據問卷調查過程中對同學們的瞭解,大一的學生只要不是家裏生活太困難,勤工儉學的意識還不是很強,能主動參加的不多,他們對課堂還保持着較高的興趣,或者説對課堂還存在着比較高的重視程度,也很少會有逃課去參加勤工儉學的學生。相反,高年級同學,特別是大三大四的,因為他們已經開始考慮以後的工作,且平時的課程也不再像初進大學時那樣多,從而為了增加他們自己以後的就業籌碼,很多都會主動的去投入實踐鍛鍊,而勤工儉學無疑是較好的一種方式。

二、 勤工儉學類型的分析

勤工助學,它是指大學生在以學為主的前提下,一邊學習,一邊參加勞動並獲取一定的勞動報酬的活動形式。勤工助學活動從實際出發,因時、因地、因校、因人而異,講求實效。主要內容有:

一、幫助企業(公司)進行用户意見調查,提出改進產品和改善售後服務的措施;

二、擔任家庭教師。從事幫助中國小語文、外語、數學、美術、電腦等教學輔助活動;

三、從事商業服務活動。幫助企業推銷商品,進行經濟核算,擔任推銷員、售貨員、審核員等。我校勤工助學主要崗位分配如下圖:

由上圖可以看出,我校勤工儉學中參加促銷類的人數最多,佔總數的28.07%,遠遠超過其他幾類。主要原因是由於市場競爭的激烈,不管大小節日,各大賣場、超市、專賣店等都會推出各類促銷活動。即使在平時,為了打開產品的知名度等原因也會有一些商家搞促銷活動,比如惠普校園行等。而此時原有的固定人手就會顯得不足,因此他們把目標放到了高校??因為大學生的課餘時間較多,而且具有較高的素質,薪水的要求也不是很高,綜合以上因素也就導致了這一結果。

玩手機的心得體會篇2

我們先來説一下什麼是銷售?我自己所認為的銷售就是:買與賣。只要有銷售,就會存在有很多的比拼與競爭。

尤其是我們手機行業,最近幾年的競爭也是愈演愈烈,隔過廠家不説,在我們諸多的省代、平台、包括通訊大世界中,互相之間的競爭都非常激烈,因此我們要懂得如何銷售,才能在這些競爭中立於不敗之地。下面簡單來説一下我在手機銷售中的心得與體會。

一、 信心和自信

如果一個對自己都沒信心的銷售員,能做出好的業績嗎?很明顯是不可能的。所以我們做人、做事都一定要有自信,相信自己,自己就是最偉大的銷售員,每天都要告訴自己:我是最棒的!

對公司和公司的產品要有信心,相信自己的產品在同等產品中就是最好的,如果連對自己產品的信心都沒有,就會註定這次銷售的失敗。

所以説信心和自信是銷售成功的一半。

二、 計劃

制定合理的銷售計劃,這是完成銷售任務最關鍵的一步。包括我們的銷量如何劃份、產品型號如何劃分和目標客户如何劃分。從每個月的銷量任務劃分每週的銷售計劃,再針對分析客户和產品來細分每天如何完成。

每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧,關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。再給自己規劃一個更高的目標,在完成當天任務的同時,要努力去向高目標奮進,爭取做好每一天。

三、 關係

簡單來説就是維護老客户,開發新客户

要經常和老客户保持良好的交流與溝通,要關注客户的各個細節,不能讓客户忘記自己和自己所銷售的產品,能與客户長期建立信賴感,發展成為朋友是最好的。在銷售領域,如果彼此沒有信賴感是無法達成任何銷售的,所以要以誠待人,以自己最好的一面與客户溝通、交流。

還有就是我們的目光不要只放在大客户上,大街上所有的店面都可能成為我們的客户,我們不能忽略小客户的存在,只是一味的去跟大客户。

客户的規劃和管理,我的方法是先求質後求量。

四、 勤快、後臉皮

最重要就是勤快。平時多往客户那跑,經常打電話聯絡一下感情,增加客户對自己的印象,才能對自己的產品增加印象,銷售產品要先銷售自己。

還有就是臉皮夠要厚。遭到拒絕時,要有一定的承受能力,不能灰心、不能氣餒,更不能死纏爛打,要多想點策略和技巧。還要會拿別人的產品和自己的比較來提高自己產品本身的特點。

一句話就是:心勤、嘴勤、腿勤。

玩手機的心得體會篇3

每個羣體內都存在着人際交往,而我作為一個手機銷售實習生,更是迫切的希望通過人際交往來提升自己。

手機銷售實習期間,店長是店裏資歷最老的,是他帶我入門的,教會了我很多東西,但是他為人太過於嚴肅霸道,人緣似乎不太好;還有一個很搞笑的大男孩,平時嘻嘻哈哈的很喜歡玩樂沒個正行,但是他推銷起手機來卻是一把好手,我心底還是蠻佩服他的;還個黑黑的小夥子,平時酷酷的不苟言笑,但是在面對客人的時候他就像變了個人似的,很會吹牛,吹的天花亂墜的.,連我這個旁聽的實習生都被他唬得一愣一愣的,不過他的成交率很高哦;還一個靦腆的女孩,同時主動性也很強,是個很雙面的人,在接待客人的時候表現的非常強勢,別人是別想搶走她的客人的;副店長是個時而親切時而嚴肅的人,我平時會向她請教一些問題,也會和她聊聊天,她很厲害。不論是店裏的事情還是店外的事情她都一清二楚,毫不模糊,向她討教事情總能學到很多。

還記得剛來實習第七天的晚上,沒有什麼客人,我們一大夥人堆在一起玩數字遊戲和猜謎,玩得不亦樂乎,笑聲震天響的,那個時候真的是很開心。不過後來外出的店長回來了,我們被抓了個正着,大家都心驚膽戰的,好在她只是瞪了我們幾眼也沒説什麼。這一幕可真是記憶深刻啊。還有在我實習完,準備走的前一天晚上,店長請我們大家去唱k,為我踐行,大家輪流向我敬飲料,超感動的,真的是很捨不得大家。

還有一個很黑暗,但是又很現實的問題,我在這次實習工作中也慢慢體會出來了。那就是,人際關係等同於利益關係,一旦利益發生了衝突,再好的朋友之間也會產生間隙。這雖然很難受很令人傷心,但卻切實存在。所以説,人際關係最不好處理了啊。

通過這次的手機銷售實習,我真的是獲益良多。在工作的過程中也交到了許多朋友,同他們的交流也讓我學到了很多;還學到了無論是在哪裏工作,自己的表現是有人看的見的,不積極,整天發呆不會自己主動找事做的人往往會給人留下不好的印象,這樣的員工往往是老闆最不想要的;還有同上司之間的交流也讓我明白了,上司之所以為上司是因為他們的能力確實是比我們強等等。

我相信,經過這次手機銷售實習,我會變得更加成熟,對將來我正式踏入社會會很有幫助的。

玩手機的心得體會篇4

首先就是對自己工作內容的熟悉,在其次培訓中老師主要教導我們掌握好銷售的各個流程以及在各個環節需要注意的細節,有標準的規範需要我們去遵守,在熟記的基礎上能夠靈活應用,才能提高我們的產品成交率。通過有技巧的銷售和細緻的服務,提高公司的品牌形象,讓顧客對公司的`產品滿意,對我們的銷售服務滿意。然後老師講到做好規劃,明確自己有怎樣的銷售理念,堅定自己的信念,對現在的產品做好市場調查、根據情況做好信息分析。

其次是維護客户,對於人情往來講究方式方法。分析產品的市情,幫助經銷商確定目標客户,將產品銷售至終端,不能是將庫存轉移出去。在這中間,銷售是雙方交流信息的過程,如果不能調整好心態,沒有明顯的目標,客户是不會和我們進行業務往來的,要求我們修煉自己的心理素質。

還有就是對專業知識的學習不能中斷,在銷售的過程中挑起客户的興趣,引導他提出問題,擁有充足的準備才會有機會將產品推銷出去。在銷售時着重講解產品的價值,讓顧客感覺到物有所值,在這時就不會乾脆的拒絕,但是要求我們對產品的瞭解要足夠深刻,有關專業的知識點也能説出個一二三來,讓客户對我們產生信任感,我們是專業的。再者在推銷的過程中只有銷售員一個人唱“獨角戲”是不行的,關注客户的一言一行,不要錯過任何重要的信息,不要讓客户產生厭煩,簡潔明瞭做完介紹,讓客户提出他想了解的問題,這樣才能事半功倍。

最後就是我們儀表禮貌,外表給人的第一印象十分重要,令人舒適的禮儀更是與客户的交談中最為中一部分。

玩手機的心得體會篇5

上週我們公司組織了實戰營銷技能與技巧提升培訓,主講老師給我們進行了為期x天的培訓,雖然只是短短的x天時間,但是對於我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,並要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。

首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環節規範行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務細節的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。之後老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等於錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經銷商銷售到終端客户才是真正的銷售出自己的產品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客户之前把自己的狀態調整好,一個好的業務員務必要磨練自己,有用心的心態,有自己的理想和目標,讓客户願意跟我們做業務。

再次,詳細講解了傳統式銷售與顧問式銷售的區別,並且要從傳統式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數銷售人員沒有問正確類型的`問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區別於競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

玩手機的心得體會篇6

經過金立手機畢節分公司面試培訓之後,在促銷的面試上我成功的得到一個展現自我的機會,它成為了我人生的一個轉折點----實現了我向往的兼職夢,得到了我人生的第一桶金!

十多天的促銷實踐讓我收穫很多,一開始我都認為這個工作很簡單,可是當我真正的開始接觸它的時候我才知道這裏面的學問,首先要對推銷的產品有一定的認識,只有對產品有了深刻的瞭解才可以在顧客面前推銷,還要了解我所推銷的手機適合的人羣,針對不同的人羣要有不同的推銷方案,最後就是要掌握推銷方法,這樣才不會盲目的尋找人羣卻的不到效果,學會了這些當我實踐的時候,我才知道雖然掌握了理論但是沒有經驗也會讓這一切變得盲目,隨着日子一天一天的過去,我從只能攔截顧客被拒絕,到吸引顧客到櫃枱仔細瞭解產品,再到我成功的賣出一台手機的時候,我真的覺得小小的促銷給了我太多的經驗,在介紹產品的時候,讓我的溝通能力有了很大的提高,要在很短的時間介紹出手機的製作材料,內置軟件和獨特動能,要在吸引顧客的同時拉攏他們的心,這是在經驗上的學習,常識的東西我也學會了很多,在取貨退貨時候要經歷的手續,在試機時的操作步驟等等,很感謝這次實踐的經歷,這會是我走向社會的行囊,會讓我知道如何待人接物,如何刻苦工作才能取得收益!

還有一點就是每當到節日的時候,每一家手機公司都搞活動,在這個時候,我們需要做的就是想辦法吸引顧客,讓顧客來到我們手機的專櫃之前,然後就為他介紹我們的手機,我們首先要問他喜歡哪種類型的手機,是直板的還是翻蓋、是實用的還是時尚的,是普通的還是智能的等。其次我們需要為顧客介紹每一種手機的材質,外觀有什麼獨特之處,最後就是介紹手機的功能,我們需要為顧客演示我們所介紹的每一種手機的功能,然這些功能來打動顧客購買手機的心!

求職之重,重在面試。每個人遇到的面試都有不同,我下面將我面試

的經歷做個簡單的總結: 慎重 ,對待面試首先要慎重,每一次面試都是一次工作機會,要保持平和的心態,回答專業技術的問題時,要先理清思路,有條理地作答。手機促銷這一塊,首先要了解手機的功能,面試官問你問題,在瞭解你溝通水平的同時,也在注重應聘者的思路.一個思想混亂的促銷員是促銷不了好的產品的! 自信 ,自信這一點是最重要的.自信是在正確認識自己能力的基礎上,能夠獨立承擔工作任務的魄力和信心;如果你能讓面試官感覺到這一點,那麼你的面試就成功一半了!

積極 ,面試時積極主動代表的是對單位的一種強烈興趣,以及進入單位後的工作態度。面試官肯定會選擇一個主動爭取的員工,而不是一個對工作無所謂的員工。在回答完畢後,還可以就某些問題發表自己的意見和疑問,一來顯示自己積極主動,加深與面試官的溝通,二來可以突破問題的範圍,進入自己擅長的領域。

以上是我對求職面試所作的歸納,其實所有的面試都是相似的,重要的是要以慎重、自信、積極的態度來對待它。希望這些對學友們有個幫助,也祝學友們能順利找到自己理想的工作!

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