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新手的心得體會6篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.98W

當我們通過一個階段學習後,我們的內心會湧現出非常多的感悟,及時寫心得體會吧,寫心得體會是為了把值得思考的想法銘記於心,你知道心得體會怎麼寫嗎,下面是本站小編為您分享的新手的心得體會6篇,感謝您的參閲。

新手的心得體會6篇

新手的心得體會篇1

能夠成為一名教師是我感到非常的榮幸的事情,在我進入到xx幼兒園之後,為了更好的完成自己的工作,也為了可以更好的帶給孩子們教育,在自己成為一名新教師之前,我也參加了幼兒園為我們新教師舉行的培訓,在培訓的過程當中我也感受到了很多,也收穫了很多的,相信有了這次的培訓作為自己的基礎,我也可以在今後的工作上面更加的出色,自己的教學也會更加的順利。

培訓的這幾天的時間裏,我不僅僅對幼兒園有了一定的瞭解,對於自己的工作內容和性質也都有了一定的熟知,更是對於自己作為一名教師的職責也有了一定的奠定,我也經過自己的培訓,和幼兒園的老師也相識了,自己本來還很擔心自己不能很好的融入到幼兒園裏面,但是有了這次的培訓,我也很好的適應和融入到其中,為之後的工作奠定了一定的基礎。

經過這幾天的培訓,我也懂得了自己作為一名老師所應該要主動的承擔起來的責任,對自己之後的工作也有了一定的想法,作為一名幼兒園的老師,我所面對的學生也都是剛進入到校園,剛開始自己的學習的,所以我們老師也可以算是學生的啟蒙老師,所以在學生一進入到幼兒園裏面,我就要注重他們對於學習的熱愛,對自己的學習能夠提起一定的興趣,也要在平時的日常生活和工作上面,做到足夠的以身作則,要想教育好自己的學生,首先要成為他們的榜樣,這個年齡段的小孩子學習能力本身就很強,所以在工作的時候,在他們面前都要保持自己最好的狀態,將自己好的和正能量的東西傳遞給他們,我們也要注重學生們的心理的成長,多關注他們的情緒,現在的孩子在很小的時候就會產生各種各樣的想法,所以我們更加的要懂的聆聽,聆聽學生們的內心,尊重他們的想法,在學習上面相對的認可他們,對於他們不好或是錯誤的想法,我們也要去用他們所能夠接受的方法去告訴他們這樣子是不行的,在幼兒園的時候就樹立起一種良好的學習態度和生活習慣。

這次的培訓對於我而言是非常的重要和有意義的,我也通過這次的培訓和幼兒園的老師建立起了相對的默契,相信有了這次的培訓之後,自己的工作也會開展的非常的順利,我也會更加的成為一名好的教師,在新教師的行列裏面脱穎而出,絕對不會讓幼兒園和自己的老師對我感到失望。

新手的心得體會篇2

在駕校教練指導下參加學習和培訓,從對汽車的基本認識到倒庫聯繫、九項、路考等全過程訓練中,初步掌握了機動車駕駛的基本技能。此刻,就本人安全駕駛談談自己的心得體會,一是為感謝雲大駕校和教練認真負責的教學,二是為鞏固在日常訓練中所學的知識,為培養自己優良的駕駛習慣奠定基礎。關於安全駕駛,主要有以下幾個方面:

一、機動車作為人的代步工具,是為人服務的,透過駕駛培訓,我們就應能熟練駕馭車輛,讓車輛為我所用。這是安全駕駛就應樹立的第一個認識,這個認識越深刻,對新手越能樹立信心和持續良好心態。因為新手駕駛的挑戰不是技術,而是心態。

二、牢固樹立安全第一、遵守交通規則的駕駛觀念,從環車檢查到上車,到車內儀器儀表檢查,再到路上行駛,必須要記得安全第一,要培養寧停三分,不搶一秒的觀念,在路上行駛過程中的停、超、會、行,都要做到禮貌行車,禮貌行車。

三、在駕駛過程中,要牢記教練日常點點滴滴的細節指導,牢記起步口訣:燈、檔、號、剎、再觀察,確認安全後再平穩起步。

四、駕駛過程中,有幾個要點要牢記,同時培養成自己的駕駛習慣,一個是檔位運用,加減擋要果斷平穩;二是轉彎減速,寧慢勿快;三是各行其道,不要壓線佔道;三是熟練運用車燈;四是熟練運用倒車鏡。

五、在駕駛過程中,規範操作,從新手到老手,培養起自己膽大心細、規範操作、運行平穩、安全第一的駕駛習慣。

新手的心得體會篇3

作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!一是用心關懷。

關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,也是我做班主任一生的重點。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規範學生的行為,不斷地掀起學習的熱潮,完美自我形象;學習中互相幫助,做好一幫一活動。對於後進生,我採取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悦的心情去讚許他們的每一份成功。二是注重表率。我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。三是全面培養。我注重學生社會實踐能力的培養,積通過開展一系列的班隊活動,湧現了一批思維活躍,責任感強,有獨立見解和組織才能的優秀班幹部,創建了一個文明守紀、團結互助,勤學上進,凝聚力較強的班集體。

未來對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

新手的心得體會篇4

20xx年到公司開車以來,我是一名老駕駛員了,從未出現過車輛職責事故,之所以歲歲平安、年年安全,我想是因為我熱愛這項工作,有高度的職責心,有刻苦鑽研駕駛技術的精神,熟練掌握了駕駛技能與道路交通法律法規,有較高的心理素質、思想素質、身體素質。只要這樣,安全就會有保障。關於怎樣掌握,下面我講講我的經驗技巧。

一、最簡單的安全行車方法就是一個字:慢。比如,有時我在開車的時候會覺得心裏有點沒有安全感,因為當時車速有點快,這時我只要把車速放慢一點,我心裏就覺得比較有安全感了。還有夜間與雨霧視線不清的時候,路況複雜的時候,沒有十分把握的時候等狀況。我慢慢的開車就是了。

二、要有良好的心態,禮讓行車,不與他人鬥氣,不開英雄車。不因為情緒失控而放鬆了安全意識,開車不能忘記安全第一。

三、留意心細,心細決定安全。留意行得萬里路。行車不能有一點點的疏忽與麻痺大意。用心開車,專注行駛,及時全面仔細觀察路面狀況,提前決定和決定。前後左右的動態,要在大腦裏及時決定準確,及時處理。持續車輛與物體要有必須的安全距離。給自己留有一點的安全空間。

四、規規矩矩的遵守交通法規。道路交通法規是血的教訓換來的,誰不遵守,誰就會受到血的教訓。受到血的教訓再後悔就來不及了。

五、當快就快,當慢就得慢下來,為什麼這樣説?因為開車是一項思維性運動,要構成好的駕駛思維,例如:在行車的過程中自己的車輛速度,對面來車的速度,大約在什麼地段相會,自己要有明確的思維決定,選取適宜的時間地點,哪兒加速哪兒減速,控制適宜的時間和地點保證安全的交會。如果視線良好,道路寬闊,路上又沒有行人,不存在安全隱患時,當然能夠開快點。反之,前方狀況不明,或不具備安全條件時,還是要慢,不然就太危險了。該慢時慢,該快時就快。

六、要能自我控制。作為駕駛員必須要學會自己控制好自己的情緒,要明白人、車、路、天氣、等因素都會影響安全。

七、選取了駕駛員的工作崗位,就得開好安全車,時時敲響安全的警鐘。安全就是硬道理,服從指揮聽從安排。

八、不酒後駕車,不疲勞開車,不違章開車,不帶病開車,不開有問題的車,有良好的心態,不急不躁的把握好手中的方向盤。

新手的心得體會篇5

作為一名新老師,也是一名新班主任,各種工作對於我來説是挑戰更加是一種成長。

很多老師都在總結中談到了“愛”,誠然,“愛學生”是老師必備的素養,但光“愛”就足夠了麼?馬斯洛的心理學理論談到人的需求的五個層次——生存的需求(這是家長需要提供給孩子的,要讓他們吃飽穿暖,讓他們能生存下去),安全的需求(這需要學校、家庭、社會共同努力提供給孩子的),愛的需求(這是基於生理需求和安全需求之上的更高層次的需求,是學生渴望得道的包括母愛和別人的關愛的需求),尊重的需求(這是基於關愛之上的,以人為本的,以理性的愛為座標的需求),自我實現的需求(這是以贏得學生自身的成就感,需要學生自己在努力、拼搏、進取之後的最高需求)。我們往往都強調了愛,但都忽略了學生是一個獨立的個體,他們有發展和創造性。學生不是老師手中的機器,不是捏泥,不是動物,是活生生有創造力,有能動性的個體。

所以我認為尊重每一位學生就是工作原則,但是“尊重”需要老師擁有更大的勇氣和更寬廣的內心。很多老師都在説:“要贏得老師的尊重,就需要先尊重學生。”我認為尊重不分先後,不分高下。身居高位更要體恤民情,體察民意,不要把自己擺在高高在上的講台上,要俯下身子和學生親近。教師和學生是平等的,我尊重你,你尊重我,而不是你先尊重我,我再尊重你。老師對學生的尊重最主要體現在老師的言行上。尤其是對於剛踏入學校的一年孩子來説,需要得到老師的欣賞、讚美、尊重,即使他有錯,也值得尊重,因為教室就是出錯的地方。每一位學生都是一隻帶着橡皮擦行走的鉛筆,有錯則改,他日必能譜寫出一段美妙的樂章。“師者,傳道受業解惑也”,饒恕是一種美德,老師也要把這樣的美德潛移默化地影響給學生。

給學生成長的空間和成才的機會。老師往往都把分數作為衡量學生的唯一標準,對學生的評價上一刀切,把“德智體美勞”的綜合評價作為本本。從人的智力的幾個層次來看,學習的能力固然重要,其他各方面的能力一樣重要。我們強調學生學習是第一位的同時忽略了太多學習以外的東西。所以我在教育學生時,儘量發現他們的優點,發現他們的閃光點,並竭力推助之,改進之。唯有如此,才能真正的實現“人人都得道發展”。

新手的心得體會篇6

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,可是要當一名好幼兒教師卻是不易的,經過這次培訓,我有幾點體會:

一、教師必須具備創新觀念與創新思想

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生本事為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、進取的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生經過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的進取情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈歎這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自我,會使每個人經過自我的修養,約束本我的不正當慾念,到達超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,僅有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處,並努力供給一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。經過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,經過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應當為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,經過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

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