教師促學習心得體會優質6篇

沒有一個清晰的思路，我們是寫不好一篇體會的，心得體會就是將實踐中得到的體會用文字記錄下來的重要文體，以下是本站小編精心為您推薦的教師促學習心得體會優質6篇，供大家參考。

教師促學習心得體會篇1

?國小教師專業標準△確了一名合格國小教師的道德座標、知識座標與能力座標，它是我國教師專業化進程中的重要里程碑。《國小教師專業標準》豎家對合格國小教師專業素質的基本要求，是國小教師開展教育教學活動的基本規範，是引領國小教師專業發展的基本準則，是國小教師培養、准入、培訓、考核等工作的重要依據。尤其對於我們這些剛剛踏上國小教師工作崗位的新教師來説，標準更是為提升我們對自己職業的認同，規範教師專業行為，促進我們的專業發展提供了指南和方向以及奮鬥的目標。

對照標準，我發現自身在專業素質發展中還存在很多問題，無論是在思想高度還是實踐層面都急需按照標準來規範提升自己。標準的基本理念中有一條就是“能力為重”，基本內容的三塊中也着重提出了教師的專業能力方面的要求。就目前對標準的學習而言，我體會比較深刻的正是自己在專業能力上面存在的不足。第一，缺乏“兒童為本”的教學理念。對於教師的專業能力，標準中處處體現“兒童為本”理念，如：根據國小生的應及時調整教學活動、發揮國小生主體性，靈活運用啟發式、探究式、討論式等教學方式、使用符合國小生特點的語言進行教育教學工作等，無不體現這一理念。而對於我來説，正是由於缺乏“兒童為本”的理念，我的教學在教學方式、教學語言等發麪存在很問題。第二，不能靈活運用評價與激勵措施，不能及時發現學生和賞識每一位國小生的點滴進步。標準要求教師要對國小生的日常表現進行觀察與判斷，運用多元評價以及國小生的積極自我評價來改進教育教學工作。第三，缺乏主動的思意識和有效的思能力，對於工作中存在的問題不能及時地改正。標準要求教師不斷思，對於工作中存在的問題進行探索和研究。

針對我在專業能力方面的不足，首先在思想上，我要樹立“兒童為本“的教育理念，在以後的工作中，每一個行為都要從學生的角度出發，真正做到以學生為本；其次，及時關注每一個學生的細微變化的同時學習多樣的評價策略，利用有效的評價結果來改進教育教學工作；最後，建立思意識，定期地對自己的工作進行全面思，利用周圍的同事資源以及相關資料的收集，思考今後工作的改進措施。

當然，在專業發展道路上，除了上述問題，我還存在很多不足，需要在今後的工作中，以《國小教師專業標準》為指標，不斷提升自己的專業素養。

教師促學習心得體會篇2

這幾天的培訓，名師工作室專家教師們分享了自我的親身體驗及多年總結的教學經驗，他們的諄諄教導給我們帶來了很多寶貴的知識財富。我不僅僅學到了如何當教師的必要知識，也體驗到了教師職業的崇高，同時更堅定了當教師的決心。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，相信在以後的執教生涯中，我會更加透徹地理解這句古詩的含義。

名師們以新教師必須掌握的師德修養和基本技能為基礎，着重圍繞師德修養和教師專業發展、如何備課撰寫課案，教師課堂技能指導、課件製作、班主任工作等幾個方面進行重點講授，指導我們怎樣在上崗後更好地完成職責。

這次培訓，對我們來説，最大的感觸是認知。認知自我對教育思想覺悟的不足，認知自我對教學理念的不足。在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵，它不僅僅表此刻對教學工作的職守，以兢兢業業，任勞任怨的態度對待教學工作，以尊重、信任的態度關懷學生，並且更重要的表此刻對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自我的同時，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，要有勇於創新與創造，鍥而不捨的追求的精神，

提高自我的教學水平，擁有紮實的專業知識，廣泛深厚的文化學課基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以後的工作中必須要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自我，本着對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風，認認真真備好每一節課、上好每一節課，保質保量地完成教學工作任務。

相交線會有一個交集，可是會在一次相遇後就離開。新教師培訓的結束並不是結束，而是為我們的教學生涯拉開了帷幕。過去種種皆為序章，精彩的教學生涯才剛剛開始。

教師促學習心得體會篇3

蘇霍姆林斯基説過，當代的教師應該像一個活的泉眼，讓知識的甘泉源源不斷地流淌進學生的心田。教師必須不斷提升自我，方能潤物無聲。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。不斷的學習才能不斷進步，20ｘｘ年9月22日至24日，我校組織全體教師進行了為期三天的培訓，培訓內容包括：課堂觀察、師德修養以及新時期教師的專業發展。專家講座，猶如涓涓細流，滋潤着我們的心靈，敦促着我們不斷進步。

一、用科學的方法進行課堂觀察，發現問題，提出方法，力求改進。

一堂好課幾乎是每一位一線教師的追求，因此，許多教師費盡心思磨課，反覆修改教案、試講、集體評課、再次修改教案、定稿，這幾乎是我們成就一節好課的必經之路。22日早晨，在我校三樓多功能廳，在專家細緻入微的分析下，各種課堂考評表格細緻、精確，我們對課堂有了新的認識。如何評價一堂課？重點看學生的反應：優等生、中間學生、潛能生在這節課裏發生了哪些變化？因此，考核的量表裏針對學生的表格有：回答問題分佈（不同程度的學生回答問題的數量比例），聽講狀態（思考、主動回答問題、思考後有延展、遊離於課堂之外）。要使學生積極主動參與課堂，教師必須有效引導，積極調動學生。課堂上對老師的考核量表包括：行走路線圖（用來分析教師課堂上關注是否顧及全面）；提問有效性分析；理答情況分析；課堂時間分配（教師佔用時間、學生自主學習時間）等。將課堂的每一個細節量化之後，根據每一種量表裏出現的數據分析，可以看出課堂上存在的問題，幫助教師注意教學的每一個細節，不斷鑽研，有效磨課。

二、加強師德修養，身教重於言教。

李創斌博士在23日上午對我校教師進行了師德修養的培訓。孔子云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”這句話體現了師德高低對學生的影響力，學生總是樂於效仿並且跟隨那些德高望重的教師。針對國小生向師性強的特徵，國小教師尤其要注意自己的言談舉止，重視身教對學生造成的深遠影響。目前社會大局勢比較浮躁，作為教師，首先應該靜下心來，給學生以良好的示範。在平時教學的過程中，教師凡是要求學生做到的，首先自己要做到。言必信、行必果，在我們教育學生的過程中也要不斷審視自身的行為是否得當，是否可以為孩子起到模範帶頭作用。教師具有光榮的職業稱號、崇高的職業形象，社會對於教師的期望也在日益提高，因此教師在在遵守教師職業道德的同時，還要模範遵守社會公德，成為公眾的表率。

三、科學規劃，不斷追求職業理想。

曾幾何時，成為一名教師是無數人的職業追求，當我們真的走上三尺講台，面對孩子，日復一日的重複着上課、下課、批閲作業這樣不斷循環的日子時，許多人忘記了自己的初衷，那個無比美好的美麗教師夢被現實碾碎，於是，在從教到一定的年限時，便會出現職業倦怠。教育的美好，在於雖然重複但卻不一樣的過程中。在培訓過程中，專家指出：在陝西省教學能手的評定時，有一位教師將他多年來的讀書筆記整理了整整一米多高，看到這位教師多年來讀的書目時，他的廣泛涉獵讓我們震撼，他的不斷積累更是讓人為之佩服。在交流中，我校一位新教師説她曾任職的學校每天要求教師用20分鐘的時間來閲讀時，我再一次深刻地體會到閲讀對於一位教師職業成長的重要性。教師專業成長，要求我們通讀教材，瞭解各個學段的教學內容以及它們之間的聯繫，並且涉獵不同出版社出版的教材，對比分析，取其精華、棄其糟粕。還要加強反思，在反思中找到存在的問題以及改進的方法，促使自己不斷進步。

教師成長的關鍵在於自身的不斷學習和不斷積累，相信我們不斷努力之後，對教育事業的不斷追求和對孩子無私的愛會使教育理想成為現實。在科學方法的指導下，制定合理的教師職業生涯規劃，並嚴格執行，我們終將滿懷信心的向着名師之路走去。

教師促學習心得體會篇4

這次學習最大的收穫是，利用課程團隊提供的網絡平台，與專家、與認識或不認識的廣大同事們隨心所欲的交流，從交流中看到了自己的不足，學到了新觀點，擴大了視野，開闊了思路，迫使自己走出自我的小天地，覺得對自己是個不小的提高。

研修讓我正確認識了教師繼續教育的重要性：教師要加強現代教育理論的學習與研究，不斷更新教育理念。要積極學習現代教育理論的有關書籍，記好學習筆記。同時，要結合教學實際，積極撰寫心得、反思。研修讓我充分的認識到，教師職業是按照一定社會的需要和標準“傳道、授業、解惑”的，是培養社會所需要合格人才的職業。一個合格的教師，應從充分認識自己勞動特點的基礎上，樹立從高的職業道德，修煉自己的職業精神，以實現“教書育人”的歷史使命。

研修使我對素質教育的認識有了很大的提高，自己肩頭的責任也更明確了。研修過程中彌補了我知識的不足，提升了自己，達到了繼續教育的目的。觀看視頻，總會看到一些優秀課例，學習與互動，總會讀到一些好的文章。同行們獨具匠心的課堂設計，經典精闢的學習體會，讓我深感自身的不足，“書到用時方恨少”，做一個學習型教師，第一次真切的感到促進自己專業領域的成長是那麼緊迫。

研修學習雖然結束了，但新課程對我們要求的學習和思考才剛剛拉開序幕。今後的工作中，我要加強專業理論知識的學習，不斷更新專業理論知識，還要注重本學科以外各科知識的學習，以適應新形勢下教育教學工作。老師也應終身學習，惟其如此，才能與時代同步。

教師促學習心得體會篇5

一位教育家曾經説過：“好的師德師風就是一本教科書，對孩子的影響是終身的。”教師職業的特點和性質，決定教師要做“人之楷模”。師德不僅是對教師個人行為的規範要求，而且也是教育幼兒的重要手段，起着“以身立教”的作用。作為教師的我通過對教師職業道德的學習，深刻體會到：師德貴在誠。師德是教師之魂，德成業則立，德劣業則垮，一名新時期教師的師德修養，應突出一個“誠”字。心誠則事成。

1、要有精誠的敬業精神。

有人把教師的職業比作“太陽底下最光輝的職業”，這充分説明教育工作的光輝和重要，所以每位教師從自己準備執教的那一天起，就應該像教育家陶行知所説的那樣，“捧着一顆心來，不帶半根草去”，把畢生的精力投入到教學工作中去。

2、要有誠懇的治學態度。

一個具有良好師德的教師，要不斷提高自身的文化素質、不僅要“專”，而且要“博”,要興趣廣泛，一專多能。自身要有比較高的文化修養，並不斷完善自己，才能教書育人，不誤人子弟。“師者，傳道，授業，解惑也”。這裏面有一層很重要的含義，就是教師如何把學生教好，這就是我們教師的業務能力，我們的教法。教而得法則事半功倍，教而無法則事倍功半。在世界已進入信息化的今天，我們不要再作井底之蛙，墨守成規。我們也不能以已經獲取較高學歷而一葉障目，放鬆學習。否則我們將是“牆頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山中竹筍，嘴尖皮厚腹中空。”要不斷學習，充實自己，在獲取紮實專業知識的同時在教改、教法上下功夫。

3、要有坦誠的博大胸懷。

作為教育者，應具有博大的胸懷和火熱的心腸，善於尊重、理解、愛護我們的教育對象，以建立一種有利於教學活動的新型師生關係。

4、要有赤誠的無私愛心。

作為一名合格的教師，應對孩子充滿愛心，與孩子保持人格上的平等，關心幼兒的冷暖，體察孩子的心理，讓孩子把自己當作一個可親、可敬、可愛的人，能自覺自願地向你訴説心中的喜與悲，喜歡入園，喜歡你組織的各種活動。這不僅能增強孩子克服困難，增強改正錯誤的勇氣和信心，並會對幼兒的智力、品德、個性的發展產生良好的影響。

5、要有“以園為家”的主人翁精神。

要有“園興我榮、園衰我恥”的主人翁責任感，這是形成良好師德師風的思想基礎。把自己的一言一行、一舉一動與單位的榮辱、單位的利益緊密聯繫在一起，才會時時、事事、處處從嚴要求自己，才不會犯錯誤，才會把自己的精力完全投入到你的事業中。提倡“以園為家”，就是要我們在單位樹立節約意識，從點滴做起，把在家裏養成的節約習慣在單位裏發揚光大。只要我們每一個教職工都能“以園為家”，那我們就基本具備較好的師德師風，那我們的幼兒園將會更加興旺發達。

6、要多做貢獻不貪名利。

我覺得作為一名教師就要忠誠於教育事業，熱愛幼兒，不怕吃苦，不計較名利。幼兒園的新時代師德師風應與傳統的標準揉在一起，即：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、效果顯著。平易近人就是要做到和藹可親，拉進與孩子和家長們的距離，讓他們有信任感、放心感；嚴中帶慈就是要做到嚴與愛相輔相成，嚴中有愛、有理、有方、有度；公平待人就是要做到在教學方法、教學態度上不偏私，要有平等、一視同仁的觀念；效果顯著就是要做到工作方法恰當、質量高、效率快、有成果，從而在社會上樹立我們幼兒園全體教師高素質的良好形象。

總之，師德是中華優秀文化的精萃，也是優良革命傳統的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示範，教師的職業特點決定教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。既然選擇這一職業，就要愛我的職業，愛我的學生，在自己平凡的崗位上兢兢業業，盡心盡責，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養即是社會賦予我們教師的責任，也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。

教師促學習心得體會篇6

教學作為一種活動形式，它涉及到教師的“教”和學生的“學”，是一種互動的雙邊關係。“教”和“學“應是緊密聯繫在一起的，是互相依存、互相促進的。而“教”和學又是通過教師和學生來執行的，所以“教學”歸根結底，其實是人與人之間的一種社會關係。作為具有高智商的情感動物，教師和學生在教育教學過程中所結合起來的”教“和學，也就必然的離不開情感的交流與碰撞。所以我們應該辯證統一的認識“教”與“學”之間的內在關係。糾正以前對於“教”與“學”的片面或是錯誤的認知理解。不能認為教學就是教師的教學，不能認為“教”與“學”是一種對立的關係，它應該這樣被定位，教學是一種以師生的情感為紐帶，以教師的主導，學生的主體參與為形式的教育教學活動。我們有了這樣的認識，才能談得上正常的教學開展，教學成績的提高，否則，教學就是徒有其談，不得要領的。如果“教”與“學”不相容，只是互相排斥 ，兩張皮，各行其是，就南轅而北轍了。這樣的師生關係只是簡單的機械與產品之間的關係，這樣沒有情感作為橋樑連接的師生關係無助於教育教學，所以，建立和諧的師生關係是提高質量的重要保證。

在教育教學過程中，教師與學生之間情感橋樑的建立主要在於教師。教師在這一温暖而艱鉅的建設過程中，擔當是工程師的角色，而學生則是施工者。雙方的良性結合，才能建成優質而有效的情感橋樑。那麼，如何才能建成？我想，教師在對學生的教育管理和平時的相處中都可以去實施和展開。

第一、平等愛生，這是核心和基礎。

第二、師生之間的相互尊重和信任，這是師生之間交往的主體。

第三、創造適度寬鬆愉悦的教育教學壞境，這是師生之間情感橋樑工程的色彩和光照。

當以上三個方面都能達標時，這座師生之間有助於教育教學工作開展的工程就竣工了。而基於其上的教育教學效能如何？只是一種賞心悦目的形象工程？還是教育教學質量的繁華熱鬧、卓有成效呢？則是涉及到教師自身的教育教學藝術、教育教學技能和專業水平等方面了。