以案促廉心得體會5篇

我們寫心得體會之前必須把自己的真實經歷仔細梳理一遍，想要自己寫的心得體會被大家所認可，那麼我們在寫的時候就要注意情感的真實性，本站小編今天就為您帶來了以案促廉心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。

以案促廉心得體會篇1

子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”從古至今，我們一直倡導“德治”。而在時代飛速發展的今天，我們的許多幹部卻背“德”而馳。像“紅頂上官”郝鵬俊，“小官巨腐”馬超羣，“微笑局長”楊達才，為官一任，不思為民謀福祉，卻大肆斂財，貪贓枉法，將個人利益置於人民利益之上，成為官德敗壞的典型，為民所深惡痛絕。而相反，“原作革命一石條，哪裏需要哪裏調”的山東省萊陽市軍休所老黨員甘志周;“開門辦公、馬上就辦;出門招商，回家下鄉”的甘肅省定西市臨洮縣縣長柴生芳;“百姓不富心不甘，村不和諧心不安”的安徽省鳳陽縣小崗村第一書記沈浩，雖然他們的身體倒下了，可他們的靈魂卻在人民心中活成一座豐碑。

6月23日上午，按照縣委統一要求，我部門緊急召開了馮新柱案“以案促改”專題警示教育會，會上大家積極的做了發言交流，紛紛表示，要引以為戒，對照檢查，糾正行為偏差。我認為，不管是省部級領導，還是作為基層幹部的我們，都應該常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。只有這樣，我們才能乾乾淨淨做人，明明白白做事，才能對得起人民羣眾的信賴，進而得到人民羣眾的擁護。正所謂，“德是根，物是花，厚德才能載物。”個人如此，國家亦如此。

以案促廉心得體會篇2

以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑑，防控風險於未然。

以案促改，核心在案。如何細緻梳理窩案、重複案等典型案件發生的全過程，找準案件的關鍵環節，剝離發案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化幹部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑑的鮮活例子和改善方向。

以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，並在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員幹部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。

議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑑。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。

只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。

以案促廉心得體會篇3

有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻巢、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導幹部尤其是基層幹部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永久在路上，反腐鬥爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。

“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，並且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者説了算，而不是百姓説了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上鬆一寸，行動上就會散一尺，應對利益，一些領導幹部難以抵禦，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入不正之風的深淵，永久不能自拔。

毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風，務必治理，務必遏制，務必狠剎。

一方面，要建章立制，規範權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆務必紮緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導幹部理想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良引誘，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決剷除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員幹部，讓他們“吃”到後悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。

以案促廉心得體會篇4

在推進以案促改工作中，集團公司將以案發單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執紀審查以案促改後續文章。通過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執紀審查後續效應，推動形成權力結構配置科學、權力運行規範透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達後，紀檢監察機構將對案發單位下發《關於開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發出通知的紀檢監察機構備案後組織實施。

集團公司對方法步驟作出詳細規定。

一、篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發和窩案、串案、重複發案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發的單位開展跟蹤督辦。

二、剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執紀審查終結後1個月內，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發原因，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。

三、規範工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四個階段，確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。

四、建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一，在總結完善案發單位以案促改經驗的基礎上，以年度為週期，根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，形成一批制度成果。

集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發單位、紀檢監察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執紀審查以案促改後續文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，並形成專題報告及時上報。

以案促廉心得體會篇5

中央對馮新柱案件的處理，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心和信心。在今後的工作中，將進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脱貧攻堅戰等工作重要性的認識，不折不扣把中央的決策部署落到實處；時刻牢記黨員身份，牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩；認真落實習近平總書記關於糾正"四風"新要求和中央八項規定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創業之風，帶動機關黨員形成風清氣正的良好氛圍。

一是要提高政治站位，切實增強做好"以案促改"工作的思想自覺和行動自覺。作為黨員幹部要牢固樹立"四個意識",把抓好"以案促改"作為一項重要的工作內容，把思想和行動統一到黨中央部署和省委的要求上來，以實際行動維護風清氣正的政治生態和發展環境。

二是要抓好關鍵少數、關鍵節點，以"以案促改"工作推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨員領導幹部特別是單位"一把手",是正風反腐、管黨治黨的"關鍵少數",要強化理論武裝，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，強化政治定力，做政治上的明白人；要樹立正確的權力觀，堅持秉公用權、正確用權、依法用權，決不允許以權謀私。要嚴格執行中央八項規定及實施細則精神和省委實施辦法，以身作則帶頭模範執行廉潔從政各項規定，充分發揮"頭雁效應",帶動全體黨員幹部作風紀律的轉變。要召開好專題民主生活會和組織生活會，努力查找黨的領導弱化，黨的建設缺失，從嚴治黨不力等方面的問題和不足。

三是要突出問題導向，紮實推進整改任務的落實。局黨組根據市委文件精神已經制定下發了我局"以案促改"工作安排意見，要嚴格按照文件要求，不等不靠、立行立改，特別是對責任明確的時限任務，要分工到人，責任到崗，按時間節點推進；對於長期整改任務，要堅持問題導向，注重建章立制，常態化推進。要做好關鍵崗位、關鍵環節的風險排查工作，有針對性地制定整改措施，抓好整改落實，確保"以案促改"工作取得實實在在的效果。