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關於老師外出學習心得體會精選

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.18W

老師您用心中點點滴滴的愛,匯成了我人生的絢爛,為學生截取了所有的熱和光。那麼關於相關的心得該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的老師外出學習心得體會範文三篇,供大家參考。

關於老師外出學習心得體會精選

老師外出學習心得體會

幼兒園教師的聽課、評課活動從不同的課型角度展示了在新綱要的引領下,老師們教學觀念的更新,素質的提升,以及以幼兒為主,把時間留給孩子,深挖教材,明確目標的體現。

經驗豐富的骨幹教師基本功素質經得起考驗,也是對教師課堂駕御能力的考驗及心理素質的考驗,與其説坐在下面聽課,其實是在欣賞,以敬佩的姿態去聆聽、去學習。

一次聽觀摩課是我園周曉老師上的《有趣的按摩》,經驗豐富的周老師,語言極富感染力,能根據活動需要很快地把孩子帶入情境,她的體態語言很生動,雖然有點誇張,但她的每一個眼神,每一個手勢,每一個動作,都讓孩子們深受感染。活動中,所有在坐的老師聽得津津有味,孩子們更是興趣盎然。小手一次次舉起,小口一次次打開,有時為了搶答問題高高站起,課堂是孩子的,她們特別喜歡且興趣濃厚。她甜美的聲音,自然大方的教態,抓住孩子的心,用孩子喜歡的遊戲教學法,融入孩子們當中,與孩子們一起表演,整個活動有規則,但不約束,活而不亂,調動起孩子學習的興趣。這些都是我們非常熟悉的課堂教學,也是我們每天在課堂上需要做的事情,這樣的環節聽起來更覺親切,更有收穫。

周老師的課使我體會到以下幾點:

1、轉變教育觀念,落實綱要精神。《綱要》中明確指出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。建立良好的師生、同伴關係,讓幼兒在集體生活中感到温暖,有安全感、信賴感。在傳統觀念上,我們習慣與整齊劃一,因為這樣便於管理。在很長時間內幼兒園的教育方式是以教師講解為主,教師總會要求小朋友“手背在背後,坐好不準動”,“小朋友跟我讀”然後就一遍一遍的重複。還有上美術課的時候教師會在黑板上畫一副示範畫,評價是以畫得像不像為標準,這是一般教師常範的弊端,但這種教育方式對於幼兒的身心發展造成了限制和束縛。隨着創新教學的不斷深入,幼兒園逐步屏棄了這種刻板的、不適應幼兒身心發展需要的教學方式,開始採用靈活多樣的教學方式,允許幼兒自由自主地選擇活動的內容和活動的方式,允許自由選擇夥伴,允許有自己的見解,賞識每一個幼兒,儘量發現幼兒的閃光點並加以鼓勵,引導幼兒探索和創新。尤其是我園引進了多媒體教育手段,使我園的課堂教學更加生動活潑。在傳統的觀念中,老師是的化身,老師總是對的。要求教師“蹲下來與幼兒説話”,轉變自己的幼兒觀和師幼觀,把幼兒當成真正具有自己的思想和見解的人,尊重幼兒的觀念和選擇。建構積極的師幼互動,真正實現教師與幼兒人格上的平等,成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

2、教學設計有創意。每一節課教師都經過精心的研究、每一個環節也都經過認真的考慮,什麼地方該説什麼?該提問那些問題,這些每一位老師都應做到心中有數。

3、教具的準備恰到好處:一堂課的成功與否,教具準備非常關鍵,如果你準備的教具,孩子感興趣,願意去了解它,認識它,那麼你這節課就成功了一半。

以上是個人的一點粗淺體會,但我在以後的工作中,要向周老師這樣的骨幹教師多多請教、不恥下問,課後及時反思經驗,更要刻苦鑽研教材,不斷學習提高自身素質。

老師外出學習心得體會

一、現象:

1、作息

①晚自修只有少數學生集中到兩個教室自習,其他大部分同學在家自習。兩個管理老師,一個值周領導。

②早上8:05第一節上課,上午上四節課。下午也上四節課,下午第一節從13:05上課。

2、班級管理

①分組安排:每班40個學生,40張桌子分8組,每組5張桌子擺成馬蹄形,比較寬敞。

②班容班貘:門口有班級風采介紹,教室內有小組獎懲欄、思説行欄,小黑板掛在牆上,桌子上沒有擺課本。

3、地理課堂表現

①學生對小黑板的使用比較熟練,信息溝通牌每組只有一個,每組業務組長比較積極。

②學生在組內自學環節參與度比較高,但解題速度不夠,準確率不高。

③教師實施“以學定教”、“小目標、大任務”的教學策略,教師善於利用課堂生成知識和技能,[ 蓮 ~ 山 課 件 ]從而使課堂更加有生命力。

二、值得學習的地方

1、教師做得課件、教學設計、學生自學指導書設計做得比較好。奉中教師編寫的自學指導書即關注重點、難點與考點,又要在自學提示中設計不同層次的問題和解決學生在自學中可能遇到的障礙。

2、教師基本素養,包括語言表達、課堂管理值得我們學習。

3、xx校長介紹經驗:讓老師多開課,請教研員多指導,老師在開課過程中進步很快。衡量一堂課的效益有多少?可以從目標自檢可以看出。無論是自然分材課還是傳統課,都可以上得很精彩。但從大學聯考指揮棒看,我們的課堂也是從功利角度評價。是不是高效課堂,從學生髮展的角度評價,學生解題能力有沒有提高。從新課改的方向:減負、學生能力培養,理解教育與自然分材是先進的理念和好方法。

三、體會

1、山東xx二中模式,學習發生在課前,在晚自修已經做好學案。上課以展示為主,學生坐位是面對面坐,有利於學生對學,課堂上學生自信、激情的兩人討論,參與度高。每個組分成abc三檔,a1負責上台展示,積極主動的學習。適合寄宿制學校,有晚自習的學校。但xx二中教師的敬業精神、學校文化建設、班級小組培訓、學生的習慣培養和目標激勵、課堂的有效展示是值得我們學習的。

2、上海xx高級中學模式,學習發生在課堂上,在40分鐘內將新課、檢測都放在課內,學生在在自學指導書的幫助下課內完成獨立自學、合作互幫、分享釋疑、點拔建網、限時檢測、知考加速、分層作業等環節。上海給學生減負的要求比較嚴格,且無晚自修,所以自然分材模式上海是適合的。

3、這兩種模式都是適合當地省市實際情況的模式,我們學校在xx省xx市,可吸收這兩種模式的長處形成適合當地情況的模式。

老師外出學習心得體會

5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間裏,我們先後在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學並與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束後學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在xx二中參觀學習後的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

xx二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生” 為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了xx二中教學的最大特色。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課後複習温故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細緻化(每組6人,根據學習能力的差異分為A、B、C三個等級),既有利於老師對學生學習情況的更細緻的瞭解掌握,也有利於老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

三、集體化的導學案

導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細緻,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,説明不是個人編制。

四、廣泛的師生閲讀

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閲讀十本不同類別的書籍並寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢遊書海,每名學生在每個學期要閲讀一定數量的書籍,並做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每週都安排了閲讀課,從而使學生的閲讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閲讀活動,以此來促進學生閲讀的積極性和高效性。閲讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

五、無處不在的校園文化

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延", "正課與自習一分鐘也不讓自己閒下來,緊張而積極,你的收穫會讓你更加喜悦" ,"腳踏實地山讓路,持之以恆海可移" 。這些名言會激勵學生嚴於律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生並激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊牆壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑑。

六、精細化的學校管理

俗話説的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細緻,如在衞生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理採取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那裏一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。儘管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。