精選關於通用《六項精進》讀後感範文

我們要知道成功總是青睞於那些有準備的人，一切都需要提前有個規劃才行，那麼相關的讀後感該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的精選關於通用《六項精進》讀後感範文，以供參考。

精選關於通用《六項精進》讀後感範文

閒暇之餘看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的視頻，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處着手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。

俗話説得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞於任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝着好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收穫”説的就是這個意思。

謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到並非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜佔據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，後果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。

孔子説過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是隻重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯繫。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻幹、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。

學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的温暖，感恩三角這個大舞台給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，才會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想着職工，一切都為了三角發展，做到“知行合一”。

積善行，思利他，稻盛和夫説，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人着想，互相幫助，圍繞着共同的奮鬥目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝着美好的方向發展。

不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是揹着沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語説“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇於面對和克服，帶着輕鬆愉悦的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。

稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。

精選關於通用《六項精進》讀後感範文

近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所説的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。

一、付出不亞於任何人的努力

“付出不亞於任何人的努力”，可以説是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那麼最後我們所收穫的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。

二、要謙虛，不要驕傲

在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有鬥志，有鬥魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所説“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今後失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另闢新天地的。

三、要每天反省

這句話説着容易做着難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。

四、活着，就要感謝

人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六慾的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到温暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋樑。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。

五、積善行，思利他

善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利於他再行事。

六、不要有感性的煩惱

失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯後吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前衝。

這些是我個人對於“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！

精選關於通用《六項精進》讀後感範文

近日有幸拜讀了稻盛和夫的“六項精進”，我深有感觸。我體會到六項精進中所藴含的企業經營以及做人做事的道理。稻盛和夫在年輕時就提出了“六項精進”，認為只要做好，就能搞好企業。這不僅是企業經營、而且為了創建美好的人生。

付出不亞於任何人的努力

六項精進的第一項是“付出不亞於任何人的努力”。付出不亞於任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功總是青睞於那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力着”。不亞於任何人的努力，就是當別人在家裏玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓;付出不亞於任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前;付出不亞於任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次昇華!這就是“時刻努力着”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不迴避困難，也決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力着，不要因為你跟不上改革的步伐而被你所在的團隊淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力!公司越是快速地發展，就越需要我們更加努力地工作，就越需要我們付出的更多!

要謙虛，不要驕傲

六項精進第二項：要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種重要的人格要素。在工作生活中我們謙虛的向別人請教，積極的與人溝通交流，我們可以學習到別人的長處和優點，從而使自己不斷的進步。而如果我們驕傲的滿足於現狀，就會失去對工作的激情，也就不會進步，到最後被淘汰。當然謙虛不等於沉默不言，這是一個需要人開口説話的時代，只有將自己的想法説出來，才會得到別人的理解和支持。

要每天反省

六項精進第三項：要每天反省。每天不斷地反省自己的工作，從而不斷地進步達到自己的目標。我們寫上週的工作要點及實施情況，下週的工作計劃及措施，其實也就是六項精進中提到的這點。對於我們來説每天反省可以總結不足，彌補不足，第二天的工作才可以有條不紊、進展的順利、不遺漏。長此以往整個工作始終處於循環進步狀態。當然精進中的反省又上升了一個高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。

活着就要感謝

六項精進第四項：活着就要感謝。要抱着感謝的態度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是要抱着感恩的心去工作。當以感恩之心去做任何事情時，人的心態、處理事情的方式就會完全改觀。稻盛和夫説，要常用“謝謝”“不敢當”“不勝感激”來表達自己的謝意。另外，他還強調，感謝之言要常談，即使違背了自己的意願，也要謝。這不僅可以提升自己在他人心中的形象，還可以感染身邊的人。

積善行，利他心

六項精進第五項：積善行，利他心。要多做對他人有益的事情，幫助別人就等於幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時也能在他人身上學到對自己有幫助的東西。這也是一種團隊的精神，一個團隊就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高。

不要有感性煩惱

六項精進第六項：不要有感性煩惱。世界上沒有一個人沒有煩惱，關鍵是看用什麼心態去面對。我也是一個感性的人，總愛回憶過去，為過去的失敗和挫折而暗自傷神。不過遺忘和反省應該是最好的良藥我應該學會理性的分析問題，學會如何去解決問題而不再犯同樣的錯誤。工作也是一樣，過去的就是一面鏡子，折射的是我們的不足而照亮的是更加輝煌的明天。我會努力做一個理性的人。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中給我們很多啟示，我們只要按照“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高;勇於超越“自我”，實現“真我”，不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，相信我們的工作與人生會越來越精彩，最終我們也會走向成功!