鄉鎮人大代表換屆心得體會

       村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事，事關未來三年乃至更長時間基層工作的工作質量。下面是本站為大家整理的鄉鎮人大代表換屆心得體會，供大家參考。

鄉鎮人大代表換屆心得體會
　　
　　認真做好村“兩委”換屆選舉工作，選好配強村“兩委”班子，是鞏固黨在農村的執政基礎，確保黨的農村工作政策落到實處的必然要求，也是推進農村基層民主政治建設，促進社會主義民主政治健康發展的重要途徑。筆者作為一名在基層工作多年的黨員幹部，針對XX鄉實際，結合自己的農村工作經驗，就如何做好村“兩委”換屆選舉工作，談一點粗淺的觀點和看法。
　　
　　    　　一、XX鄉村“兩委”換屆選舉工作的特殊狀況
　　
　　    　　XX是一個農業大鄉，鄉域面積149.76平方公里，總人口4.6萬人，轄15個行政村，191個村小組(小隊)。行政村中，有10個是合併村，由於種.種原因，這些村並沒有完全合併到位，在實際操作過程中很多工作都是分開進行。因此，XX鄉村“兩委”換屆選舉工作名義上雖然是針對15個村進行，實際上卻務必在25個村的基礎上進行綜合思考。
　　
　　    　　二、換屆選舉工作存在的問題分析
　　
　　    　　(一)幹部認識有待提高
　　
　　    　　在選舉過程中，有的幹部擔心給農民的自主權越大就越不好管，怕給基層工作增加難度，因此宣傳力度不到位。有的幹部組織意識不強，過於依靠羣眾選舉結果，忽視組織意圖，對候選人的確定及選舉過程把關不嚴。還有少數幹部與個別候選人私下拉票賄選，干擾換屆選舉工作的正常進行，抱着“民不告官不究”的態度，對換屆選舉中依法依規的要求認識不深。
　　
　　    　　(二)羣眾觀念存在偏差
　　
　　    　　有的羣眾在行使個人權利時只思考個人利益、眼前利益，缺乏大局意識，不能客觀公正的投票選出真正優秀的幹部。有的羣眾對自己的民主權利不尊重，習慣隨大流，沒有深入思考就作出選取，民主意識不強。有的羣眾盲目認為換屆選舉是幹部的事，只要自己不參選，就和自己關係不大，在選舉過程中缺乏真正的、普遍的、持久的參與熱情。
　　
　　    　　(三)村幹部崗位缺乏吸引力
　　
　　    　　村幹部權小事多、工作繁雜。計劃生育，綜治維穩，防火防汛，新農合、新農保資金收取，樣樣都是難辦的事，經常處在各種矛盾的“焦點”上，在領導與羣眾之間兩頭受氣。更為重要的是村幹部工資待遇低，以XX為例，村幹部報酬一般每月只有500-600元，而普通羣眾即使做一天“小工”，收入也有100多元，使很多村民認為當村幹部在經濟上不划算。同時，部分村還存在一些積重難返的遺留問題。如有的村因為個別纏訪鬧訪人員的持續上訪給村裏工作帶來很大的干擾;有的村委會下轄的村小組財務管理混亂，長期不向羣眾公佈帳目或搞假公開，導致羣眾意見很大等等，使得部分有潛力者對擔任村幹部“望而卻步”。
　　
　　    　　(四)選民登記難以做到準確無誤
　　
　　    　　隨着社會經濟的不斷髮展，人們的就業方式、就業地點趨向多元化和複雜化，外出務工人員在農村中佔有十分大的比重，由於他們長期不在家，聯繫困難。同時，隨着經濟條件的不斷改善，農村中還有一些在縣城買房的人口，存在不少人户分離現象，在統計這部分選民的時候，如何做到“不重，不漏，不錯”也是我們務必應對的一大難點。
　　
　　    　　三、做好換屆選舉工作的幾點推薦
　　
　　    　　(一)務必堅持黨的領導
　　
　　    　　我們黨的執政地位決定了在村“兩委”換屆選舉中務必毫不動搖的堅持黨的領導。在這個問題上是不能有絲毫含糊的。堅持和加強黨的領導，是發揚社會主義民主政治、建設社會主義政治禮貌的關鍵所在和重要保證，是黨的領導地位和黨管農村工作重大原則的具體體現。不論從黨章的角度還是從法律的角度看，都務必貫徹落實黨對村級換屆選舉工作強有力的領導。在換屆選舉工作中，要把堅持黨的領導貫穿整個村級組織換屆選舉工作的始終，鄉村黨組織要旗幟鮮明、理直氣壯地加強領導。
　　
　　    　　(二)務必嚴守准入門檻
　　
　　    　　要在嚴格依法辦事、尊重黨員羣眾民主權利的同時，提高候選人資格條件，突出強調村幹部的素質要求。大力選拔政治素質好，能認真貫徹執行黨的路線方針政策，有文化、懂經營、善管理，帶頭致富和帶領羣眾致富潛力強，辦事公道，熱心為羣眾服務，公正廉明，作風正派，在黨員和羣眾中有較高威信的人進入村“兩委”班子。個性要注重從致富能人、回鄉知識青年、復員退伍軍人、務工經商人員中選拔村幹部。同時，還要注意防止那些投機取巧，想到村裏“撈一把”的人進入村“兩委”班子。
　　
　　    　　(三)務必遵守法律法規
　　
　　    　　在選舉過程中務必嚴格程序、依法依規，使選舉工作真正實現“陽光操作”，努力贏得羣眾的信賴和支持。在準備階段，切實對各村狀況進行摸底，制定預案，注意吸收公道正派、有威望的人進入選委會班子。在推選及確定候選人過程中，嚴格按照黨內推薦和羣眾推薦的相關程序確定初步人選，再由鄉黨委組織人員進行考察，對靠賄賂、欺騙當選的依法取消其候選人資格。在正式選舉時，由鄉黨委派出精幹力量予以配合，維持好選舉秩序。對在選舉中不超過“兩個半數”的，嚴格依法重選，維護法律的嚴肅性。
　　
　　    　　(四)務必堅決打擊亂象
　　
　　    　　引導廣大羣眾正確行使自己的民主權利，防止個別人拉關係、搞串聯、拉選票。對換屆選舉過程中出現的不正之風，尤其是家族勢力、宗派勢力的干預和賄選等問題，務必嚴格防範、嚴肅查處。對於一些妨礙選舉的活動，務必及時制止和糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。對透過不正當手段當選的，一經查實，立刻宣佈無效。對惡意干擾和破壞選舉的，要堅決查處，並對有關職責人進行黨紀、政紀處分，甚至追究法律職責。同時，要加強對村羣眾財物的管理，嚴禁在換屆選舉前突擊花錢、私分羣眾財產，重大問題及時報告上級黨委政府。
　　
　　    　　(五)務必妥善善後收尾
　　
　　    　　選舉完成並不意味着換屆選舉工作結束，後續工作也很重要，直接關係到新老班子能否順利交接過渡，直接關係到農村工作的穩定。要妥善安置離任的村幹部，要在思想上安慰他們、在人格上尊重他們、在生活上關心他們，讓他們“下”得服氣、“下”得舒心，要教育這些同志立黨為公、顧全大局、真心實意支持新班子的工作。要進一步健全機制，監督新老班子工作交接，培訓新一屆村“兩委”班子成員，保證新班子成員儘快進入主角，保證新班子依法履行職責，實現班子平穩過渡，使各項工作逐步走向制度化、規範化的軌道。
　　
　　鄉鎮人大代表換屆心得體會
　　
　　    　　透過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的潛力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展帶給堅強的組織保證。
　　
　　    　　其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，持續和發展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執政潛力，鞏固黨的執政地位的必然要求。
　　
　　    　　透過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐-敗尤其重要。領導幹部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，務必謹防拉票賄癬跑官要官、突擊提拔等腐-敗現象集中爆發，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑，20__年防止“換屆腐-敗”這一艱鉅任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和潛力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。
　　
　　    　　下面我就對在換屆工作中嚴防腐-敗談幾點看法。
　　
　　    　　第一，防止換屆腐-敗，務必嚴明紀律。20__新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐-敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這並非形式主義的空談，因為近年來一系列腐-敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確決定形勢、堅決遏制腐-敗的結果。鐵的紀律，構築起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
　　
　　    　　第二，防止換屆腐-敗，務必夯實制度基矗在查處腐-敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐-敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規模，“科學反腐”的新理念正在構成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這證明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期盼，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐-敗的鬥爭中展現成效，並進一步走向完善。
　　
　　    　　第三，防止換屆腐-敗，還務必有效擴大監督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐-敗最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由於看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置於組織、幹部、羣眾的有效監督之下，防患於未然。應對防止換屆腐-敗的艱鉅任務，我們的當務之急顯然在於擴大監督，尤其是包括羣眾監督和輿-論監督在內的、公開形式的社會監督。
　　
　　    　　做為基層工作人員，要以高度的政治職責感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間儘快瞭解和掌握相關法律、法規政策，個性是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規範操作，穩紮穩打地開展此次黨組織換屆工作。