預防培訓心得體會6篇

心得體會是我們用於記錄自己想法和感受的書面文體，為了提高個人的思想境界，大家需要認真做好體會，下面是本站小編為您分享的預防培訓心得體會6篇，感謝您的參閲。

預防培訓心得體會篇1

目前，煙草全行業都在學習預防職務犯罪，煙草行業是國有的特殊行業，要確切做到“兩個維護”對於煙草企業的員工來説是尤其重要的，對此，我們要從知識做起，廉潔從業，注重自律，不斷提高個人的思想政治水平，堅持“兩個務必”，認真學習和自覺遵守中紀委、中組委、檢察部和國務院國資委的有關精神。同時要求行業內部着手加強自律，通過加強行業內部規範監督管理，嚴格規範行業內部行為，促進企業規範運作、依法經營、維護行業的持續、穩定、和諧、健康發展，進一步提升煙草行業的社會形象，才能真正做到維護國家利益、消費者利益。

我想，預防職務犯罪，首先要從行業的內部開始，必須強化內部管理的監督，突出內部個管理監督的重點。比如物資採購、對外投資、工程建設、軟件開發、捲煙促銷等經營活動的監督，要公開招投標，充分發揮預算、投資管理委員會的作用，加強民主決策和科學決策，完善制度，恢復管理，實現陽光操作。在財務方面，要認真執行會計法，嚴格財經紀律，規範財務核算，保證會計憑證健全和會計信息真實。

我們的專賣管理工作，要加強對專賣管理的監督主要是圍繞依法行政展開，包括對案件的查處、辦案依據和程序、罰沒物品及罰沒款的管理和解繳、辦經費的是用，舉報人舉報費、協辦單位協辦費的管理。嚴格執行收支兩條線。加強對許可證的管理，嚴格依法行政，規範管理監督行為，真正作到嚴格執法，公正執法，文明執法。

預防職務犯罪，必須強化管理，所以我們行業要建立行業內部管理監督體系，專賣管理是加強內部管理監督的基礎，《煙草專賣法》及實施條例等專賣法律法規，明確規定了行業生產經營的框架準則。紀檢檢察是加強內部監管的重要保證。

作為，要搞好理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，力求在掌握的科學體系上下功夫，在掌握基本精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法並用以指導實踐上下功夫。

我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。權力觀、地位觀、名利觀是世界觀、人生觀、價值觀的體現和反映。要正確的對待權力、地位和名利，維護國家利益和消費者利益的實際行動。要提倡艱苦奮鬥的精神，必須堅持反對奢侈浪費的行為，領導要自覺的帶頭提倡艱苦奮鬥。

隨着改革開發的深化，煙草行業取得了良好的成績，但是我們要保持清醒的頭腦，深刻地認識到行業的成績首先來源於專賣制度的保障。注重行業自律、加強內部監管是鞏固和完善專賣制度、確保行業持續發健康發展的根本保證。

預防培訓心得體會篇2

通過這次的幼師安全培訓，我意識到不管幼兒教育如何千變萬化，作為一名幼師，最基本的便是要有愛心、耐心和恆心。如果沒有這個作為基本的前提，那麼末了的幼兒安全或是幼兒健康等話題都不必再談。只有愛心、耐心和恆心可以讓我們的幼兒教育更加安全，這時候再來談幼兒的安全，才順理成章。

一、培養愛心，用愛心來關心幼兒的身心健康

作為一名幼兒園老師，首先應該培養的便是一顆愛人之心。只有擁有了愛心，孩子們才能在愛中成長起來，在家庭教育中也許疏忽了的愛才能在幼兒園裏得以實現，在幼兒身心健康之路上所需的愛，才有可能在其中生長髮芽。要談幼兒的安全，首先要談的還是孩子們的身心健康，沒有健康的身心，再安全的環境也是徒勞，再安全的環境亦無法讓孩子們得到成長。

二、培育耐心，用耐心來關心幼兒的人身安全

在幼兒園的教學工作中，幼兒園教師的安全培訓是每年都會進行的固定培訓，這是一項有針對性的培訓，為了孩子們，亦為了我們這些幼兒園的教師。在有了愛心的大前提下，幼師培育對孩子們的耐心，非常重要。只有耐心到位了，我們才會在活蹦亂跳的孩子們中把握住他們的人身安全，才有可能細心觀察到一些極細微的細節以及變化。如果一位幼師缺乏了耐心，對孩子們的人身安全根本就沒有什麼耐心，對他們的玩耍對他們的課堂都談不上耐心地教導，這樣的情況下，又如何確保孩子們的人身安全呢?幼兒教育沒別的，愛心、耐心缺一不可，在有了愛心的前提下，還需要有耐心來做註腳。

三、培築恆心，用恆心來關心幼兒的身心發展

通過這次的安全培訓，本人也意識到一點，即恆心也是幼兒教育不可或缺的一顆心。如果單是有愛心和耐心，卻沒有一顆持之以恆的恆心，那幼兒教育也無法長久，一顆小樹苗還需要園丁辛勤地栽培，更何況一個會哭會笑的孩子呢?我們需要培築一顆恆心，來完善我們在愛心和耐心下對孩子們的關心，讓孩子們的身心都能得到健康的發展，讓他們的人身安全萬無一失，讓他們的未來在我們美好的藍圖下一步步成長起來。

以上就是本人在這次幼兒園教師安全培訓中的心得體會了，感觸到，記錄之，為未來，為孩子，也為幼師這門職業。

預防培訓心得體會篇3

健康教育工作舉行以來，收到了廣大農民羣眾的積極反饋和好評。本次我們將在夏季舉行有關中暑的健康教育知識普及，減少在炎炎夏日裏中暑的發生。七月十八日，我們健康教育小組在夏寨村舉行了“防治中暑，清涼一夏”的健康教育活動。

首先，我們小組明確了本次健康教育工作的目標和任務。在領導的明確組織下，以防治中暑為目標，普及防治中暑知識為己任。健康教育小組在夏寨村舉行了本次活動，發放宣傳單的形式開展，羣眾的工作積極性很高，積極反饋意見和建議，並且主動要求學習有關中暑的常識。

其次，在本次較為成功的完成工作之後，我們舉行了總結會議，總結工作中的不足和經驗。在肯定本次工作成功的前提下，負責領導提出，要在今後的工作中更加註意宣傳的形式多樣化，更加積極的調動羣眾對於知識普及要求的踴躍參與。並且將我們的工作進一步提高，順利的進行，在今後的工作中再接再厲。

最後，在我們積極、認真的工作同時，注意與部分羣眾的交流，加強羣眾的參與性，推進健康教育事業在我鎮的順利發展，為我們的健康教育工作打下堅實基礎，讓我們的健康教育事業發展蒸蒸日

預防中暑培訓心得體會2

教學目標:

1.提高安全意識，學習防中暑的有關知識，在學習中增強與同學的合作交流意識。

2.初步瞭解中暑安全的有關內容，要求每一個學生都要提高安全意識。 教學過程:

一、談話導入：中暑是怎麼回事?

中暑是人持續在高温條件下或受陽光暴曬所致，大多發生在烈日下長時間站立、勞動、集會、徒步行走時。輕度中暑會感到頭昏、耳鳴、胸悶、心慌、四肢無力、口渴、噁心;重度中暑可能會伴有高燒、昏迷、痙攣等。

二、討論：户外活動如何防止中暑呢?

小結：

1.喝水。大量出汗後，要及時補充水分。外出活動，尤其是遠足、爬山或去缺水的地方，一定要帶夠充足的水。條件允許的話，還可以帶些水果等解渴的食品。

2.降温。外出活動前，應該做好防曬的準備，最好準備太陽傘、遮陽帽，着淺色透氣性好的服裝。外出活動時一旦有中暑的徵兆，要立即採取措施，尋找陰涼通風之處，解開衣領，降低體温。

3.備藥。可以隨身帶一些仁丹、十滴水、霍香正氣水等藥品，以緩解輕度中暑引起的症狀。如果中暑症狀嚴重，應該立即送醫院診治。

三、補充總結預防中暑還應注意哪些?

1.夏季課間活動量不宜大，要避免劇烈運動。活動量大流汗就多，容易中暑。

2.夏季晝長夜短，天氣炎熱，人們的睡眠不足，午睡能夠有效地補充睡眠，同時可以避開中午高温期，減少中暑的可能，不僅對健康有益，而且能夠保障有充足的精力投入學習。

預防培訓心得體會篇4

1、加強領導，增強安全意識和安全觀念，尤其是提高責任者“安全第一”的安全意識，真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。“安全第一”就是在安全與生產發生矛盾的時候，首先要解決安全問題，在確保安全條件下進行生產作業。抓安全工作，要認真負責，一絲不苟，真正落到實處，克服作風。

2、認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，各負其責，各司其職抓好安全工作。而且安全工作不僅是安全監察部門要抓的事，每個生產主管部門都應把安全工作當做第一位的事來抓。把本行業、本部門的安全工作真正抓好，做到“誰主管、誰負責”。要抓全員、全過程、全方位的安全工作。在“抓安全工作上誰抓都不算越位，怎麼抓也不算過分”。在企業內要做到人人都關心安全、人人都過問安全，不能把安全工作只看作是安全管理部門和安全監察人員的事。

3、加強安全教育，抓好安全技術培訓，提高職工的安全素質。在加強安全的同時，首先要抓好新工人上崗前的“三級”安全教育，落實學習內容、落實學習時間，還要有專人檢查落實情況；其次要抓好特種作業人員的安全技術培訓、考核發證率達95%，持證上崗率達100%；三是抓好企業場所、生產指揮人員的安全技術培訓，實行安全生產指揮證（資格證書），力爭培訓率達100%，持證指揮生產率達100%，杜絕違章指揮的現象發生。四是要開展經常性的安全知識教育，採取廣播、電視、安全知識演講競賽等多種形式，使之達到人人懂安全知識、人人遵章守紀。

4、建立健全規章制度，強化作業現場管理。為使作業現場都按規程操作，把安全工作落到實處，必須做到有章必循、違章必糾，同時要抓好現場管理，還必須抓住事故多發的幾個環節。一是下班前（搶速度、忽視安全）；二是剛上班（思想不集中）；三是節假日休假後剛上班；四是家中發生異常情況，上班前沒有休息好或飲酒等等。在抓作業現場管理時，必須做到對違章行為堅決制止糾正，決不能姑息遷就，發現重大事故隱患，領導必須親臨現場指揮處理。

5、提足用好安全技術措施費，改善工人作業條件。一是按照國家文件要求，按照固定資產更新改造資金的10%~20%，提足安全技措費，下在專用資金帳上；二是用好技措費，按照上級文件規定，管好用好技措費，真正彌補勞動保護設施的欠帳，改善作業條件，更不能挪作它用。

6、抓好安全檢查工作，及時發現隱患。安全檢查是發現事故隱患、落實整改措施消除不安全因素，做到防患於未然的一種重要手段。安全檢查可分定期和不定期的、綜合性和專業性的，安全檢查的頻率可以因單位而異，安全檢查可先發安民告示，也可採用隨機抽查等辦法，這樣能查出事物的真實面目，檢查後要抓緊事故隱患的整改，並且要定時複查，做到及時反饋。

7、按時發放勞動防護用品。一是要按規定發放職工的勞動防護用品，不能以任何理由加以剋扣，也不能以錢代物；二是必須保證勞動防護用品的質量，尤其是特種防護用品，一定要到勞動部門批准的定點廠家購買有驗收合格證的產品，發放的防護用品必須正確使用。

8、對發生的工傷事故要嚴肅認真地進行調查處理。發生事故不能隱瞞，必須如實報告，事故發生後，企業主管部門要立即報告上級勞動安全部門，並會同工會、檢察院、公安局等部門組成事故調查組進行調查處理。對傷亡事故一定要本着“三不放過”的原則認真處理。重大事故要召開事故追查會，對事故進行認真地調查分析，並吸取教訓，以防事故重複發生。

預防培訓心得體會篇5

這是澄邁縣馬村中心幼兒園衞生保健的第一次培訓，我選的課題是“幼兒常見傳染病的種類和預防”，在這個課題的基礎上，我從三個方面進行講述常見傳染病的種類，首先談病毒性急性出疹性的傳染病，這類傳染病主要有麻疹、風疹、幼兒急診、水痘等，其次談細菌性的傳染病，這類傳染病主要有百日咳、猩紅熱、流行性腦脊髓膜炎(流腦)、小兒結核病、細菌性痢疾。最後談其他病毒性的傳染病，這類傳染病有流行性感冒、腮腺炎傳染性肝炎、流行性乙型腦炎(乙腦)、傳染性肝炎、帶狀皰疹、狂犬病、手足口病。

接着，我便談到孩子的接種疫苗而這類接種疫苗究竟是預防那類傳染病呢?在這個培訓中我也進行了解釋。如：

(1)卡介苗(預防結核病)(2)乙肝疫苗(預防乙型肝炎)

(3)百白破三聯製劑(預防百日咳、白喉、破傷風)

(4)脊髓灰質炎疫苗(預防小兒麻痺)

(5)麻疹減毒活疫苗(預防麻疹)。由於幼兒傳染病種類繁多，我就選最常出現的兩種進行簡單的介紹。首先談到的是流行性的傳染病簡稱流感。病因是由流感病毒引起的呼吸道傳染病，傳播途徑主要是經飛沫傳染。一般的症狀主要有在流感流行季節，有超過40%的學齡前兒童及30%的學齡兒童罹患流感。一般健康兒童感染流感病毒可能表現為輕型流感，主要症狀為發熱、咳嗽、流涕、鼻塞及咽痛、頭痛，少部分出現肌痛、嘔吐、腹瀉。嬰幼兒流感的臨牀症狀往往不典型，可出現高熱驚厥。新生兒流感少見，但易合併肺炎，常有敗血症表現，如嗜睡、拒奶、呼吸暫停等。在小兒，流感病毒引起的喉炎、氣管炎、支氣管炎、毛細支氣管炎、肺炎及胃腸道症狀較成人常見。知道了它的病因有了解了它的傳播途徑還談了它的症狀，下面就是談它的預防。

預防有幾點：

(1)個人衞生a.保持室內空氣流通，流行高峯期避免去人羣聚集場所。

b.咳嗽、打噴嚏時應使用紙巾等，避免飛沫傳播。

c.經常徹底洗手，避免髒手接觸口、眼、鼻。

d.流行期間如出現流感樣症狀及時就醫，並減少接觸他人，儘量居家休息。

e.流感患者應呼吸道隔離1周或至主要症狀消失。患者用具及分泌物要徹底消毒。

f.加強户外體育鍛煉，提高身體抗病能力。

g.秋冬氣候多變，注意加減衣服。

(2)機構內防控。

當流感已在社區流行時，同一機構內如在72小時內有二人或二人以上出現流感樣症狀就應警惕，積極進行病原學檢測。一旦確診應要求患者入院治療或居家休養，搞好個人衞生，儘量避免、減少與他人接觸。當確認為機構內暴發後，應按《傳染病防治法》及《突發公共衞生應急條例》的有關規定來執行。醫院內感染暴發時，有關隔離防護等措施應參照相關技術指南的規定來執行。

(3)接種流感疫苗。接種流感疫苗是其他方法不可替代的最有效預防流感及其併發症的手段。疫苗需每年接種方能獲有效保護，疫苗毒株的更換由who根據全球監測結果來決定。

講完流行性感冒就得講幼兒出現率較高的手足口病。手足口病發現及時還能做治療，發現晚了，還會危及到孩子的生命。手足口病是一種兒童傳染病，又名發疹性水皰性口腔炎。是由腸道病毒引起的傳染病，多發生於5歲以下兒童。引發手足口病的腸道病毒有20多種(型)，其中以柯薩奇病毒a16型(coxa16)和腸道病毒71型(ev71)最為常見。主要出現的症狀可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜腦炎等併發症。個別重症患兒如果病情發展快，導致死亡。該病以手、足和口腔粘膜皰疹或破潰後形成潰瘍為主要臨牀症狀。預防的重點就在於做到“洗淨手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”。春夏是腸道病毒感染容易發生的季節，要講究環境、食品衞生和個人衞生。不喝生水、不吃生冷食物，飯前便後洗手，保持室內空氣流通。儘量不要帶嬰幼兒去人羣密集場所。哺乳的母親要勤洗澡、勤換衣服，餵奶前要清洗奶頭。在培訓的尾聲我還對傳染病出現的症狀用圖片的方式給老師們做一個展示，加深印象。

預防培訓心得體會篇6

通過學習工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過學習我深深的認識到：

一、要樹立好正確的職業觀和培養良好的信仰

樹立正確的職業觀。愛崗敬業，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業有一種自豪感、神聖感和使命感。培養良好的信仰。一個有信仰的人，才會有責任感，忠實於企業，自覺遵守企業的各項規章制度。有了正確的職業觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規矩。成為企業放心，領導滿意的好員工。

二、要正確認識八小時工作制

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文於1817年提出，1866年第一國際日內瓦代表大會提出了“8小時工作，8小時自己支配，8小時休息”的口號，要求各國制定法律予以確認。

我國勞動法第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作，引發工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護職工的休息權利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發生率，更好的調動職工的積極性，促進社會主義現代化事業的發展。

三、要嚴格遵守八小時工作制

認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認真操作，做到不脱崗，不離崗。工作認真負責，按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產現場和設備文明衞生。做好交接班工作。

四、要嚴格遵守安全技術操作規程

認真學習設備維修安全操作規程。在生產作業過程中，嚴格遵守設備維修安全操作規程，不違章，按規範作業，穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業辦理高空作業票。在易燃易爆的場所作業，辦理動火證。做好安全防範工作。