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對黨忠誠心得體會800字7篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.79W

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對黨忠誠心得體會800字7篇

對黨忠誠心得體會800字篇1

對黨員幹部來説,紀律、規矩、底線都是思想和行為應遵循的準則。黨的紀律是為維護黨和人民利益、保證全黨行動一致而要求黨員必須遵守的各項規定,包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等。黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則,其中黨章是總規矩、黨紀是硬約束、國法是鐵規則。底線是確保思想和行為不發生質變的紅線,黨員幹部的底線包括政治底線、法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等。黨員幹部守紀律、守規矩、守底線,可以從以下五個方面發力。

靠信心站穩立場。黨員幹部在該堅持原則、立場的時候沒有堅持,往往是因為信念不夠堅定,思想上沒有樹立起理想信念這根“定海神針”。理想信念來自對馬克思主義的信仰、對黨和國家前途命運的責任、對社會公平正義的追求、對帶領人民創造幸福美好生活的信心。黨員幹部堅定理想信念,就是要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。有了堅定的理想信念,就能始終站穩政治立場,擁有“亂雲飛渡仍從容”的強大定力。

靠忠誠堅守品格。忠誠是共產黨人的鮮明政治品格。忠於黨、忠於國家、忠於人民,就是要堅決維護中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不下力氣貫徹黨的理論和路線、方針、政策是不忠誠,私下説怪話、傳播一些所謂的政治笑話、段子也是不忠誠。錘鍊忠誠品格要慎獨,做到台上台下一個樣、人前人後一個樣,尤其是在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵,始終不放縱、不越軌、不逾矩,不做“兩面人”,不做“稻草人”,真正做到“誠於中”“形於外”。

靠敬畏抵禦誘惑。習近平同志一再告誡我們要有敬畏之心。共產黨人要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。要把黨章作為加強黨性修養的總規矩和總遵循,自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。經常躬身自省,對標道德高線、不觸紀律紅線、守住法律底線,時刻保持清醒警覺,經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。

靠戒慎防微杜漸。做人做事最怕在細、小二字上疏忽。一些黨員幹部崇尚大事講原則、小事論感情。其實,小事不講原則恰恰是危險的開始。很多落馬者都是從失小節、存小過、犯小錯開始,由量變到質變,一步步滑向罪惡的深淵,自毀前程。古人修身提倡“慎厥身修思永”,就是要做到慎欲、慎權、慎獨、慎微。因此,黨員幹部要謹言慎行,不做失德失範之事,堅守黨性原則和做人操守。

靠平常心擺正自我。手握權力,容易滋生高高在上的心態,容易迷失自我,不把紀律、規矩、底線當回事。黨員幹部必須清醒地認識到:自己手中的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。對於權力職位切不可頭腦發熱、利令智昏,要始終保持一顆平常心,擺正人民公僕的位置。

對黨忠誠心得體會800字篇2

一名黨員對黨是否絕對忠誠,一到關鍵時刻就涇渭分明,看得真真切切、清清楚楚。對黨忠誠,就要敢擔當、有作為、守規矩

忠誠,是一種品格、一種信仰,也是一種作風養成。對黨忠誠,是黨章明確規定的黨員義務,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。絕對忠誠於黨,是我們黨對黨員的根本政治要求,是黨的事業興旺發達、長盛不衰的堅強政治保證。

“疾風知勁草,板蕩識誠臣。”革命戰爭年代,對黨忠誠就是在血與火、生與死的考驗面前,視死如歸、永不叛黨的堅貞信仰。和平建設時期,對黨忠誠就是時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,始終堅守共產黨人的精神高地,為黨和人民鞠躬盡瘁、死而後已。當前,我們正協調推進“四個全面”戰略佈局,對黨忠誠,就是要堅守政治定力,堅定不移與黨同心同德,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,做到虔誠而執着、至信而深厚;就是要心中裝滿老百姓,牢記民生就是民心,改善民生就是凝聚民心,真心實意服務人民,夯實黨的執政根基。

講忠誠,就要敢擔當。不敢擔當、怕事躲事,就會辜負黨和人民的期望,背棄人民利益,忠誠無從談起。有沒有擔當,體現出一名黨員的胸懷、氣度和格局,決定着其職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。古人尚且懂得“祿厚恩深何以報,惟當努力罄忠誠”“為官者,公罪不可無,私罪不可有”,共產黨員應該有更高的境界,面對矛盾敢於迎難而上,面對挑戰敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,不和稀泥、不裝聾作啞,不偷懶耍滑、不推諉扯皮、不怕得罪人。

講忠誠,就要有作為。一名黨員對黨是否絕對忠誠,一到關鍵時刻就涇渭分明,看得真真切切、清清楚楚。適應新常態、構築新優勢、創造新業績,敢於擔當尤為可貴。要注重實踐、注重實幹、注重實效,決不能打着新常態的幌子,不謀事作為、不拍板決策、不踏實苦幹。對黨忠誠就要敢於擔當負責、敢於較真碰硬,負重拼搏、奮發有為,這是新常態下對黨是否忠誠的重大考驗。

講忠誠,就要守規矩。“不以規矩不能成方圓。”人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對黨忠誠,就要時刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止,做到清醒、堅定,表裏如一、襟懷坦白,決不能左右搖擺、陽奉陰違。既要有作為、善決策,又要講程序、守規矩,這是為官從政的基本要求。要堅決貫徹執行政治紀律,嚴守政治規矩,按照中央的部署要求開展工作,不搞特殊、沒有例外。要時刻自重自省、慎獨慎微,“心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”,管好自己並管好親屬和身邊工作人員,樹立忠誠、擔當、乾淨的良好形象。

贛南這塊熱土浸潤了革命烈士的鮮血,忠誠大義鐫刻於此,紅色基因代代相傳。與黨生死與共、對黨絕對忠誠,已融入贛南人民的血脈筋骨。要持續開展好“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動,做到目標更明確、內容更豐富、效果更顯著。當前,協調推進“四個全面”的任務艱鉅,加快贛南蘇區振興發展處在緊要關頭,我們要大力弘揚蘇區精神,永葆絕對忠誠於黨的政治品格,為事業發展進步提供堅強保障。

對黨忠誠心得體會800字篇3

“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”,這一新時期公安消防精神的提出是全國13萬消防官兵對黨和人民羣眾作出的莊嚴承諾,是消防官兵精神風貌的濃縮和昇華,是激勵消防官兵敢於勝利、創造輝煌的強大精神動力。對於加深對消防工作面臨的機遇和挑戰的認識、準確把握構建社會主義和諧社會對消防工作的新要求和人民羣眾的新期待,培養和提高應對新形勢、新任務、新挑戰的戰略思維,具有非常重要的意義,是當前公安消防部隊的一項重要任務。

因此,我們要結合我們的工作實際,融入個人的思考,才能真正理解和把握其精神實質,並在實踐中認真加以倡導弘揚並不斷髮揚光大,使之成為推動我們工作不斷前進的不竭動力。

一、忠誠可靠是前提和保證。消防官兵要始終做到“四個忠於”,即忠於黨,就是要在任何時候、任何情況下,立場堅定、旗幟鮮明,始終一致;忠於祖國,就是要始終把消防工作置於國家經濟社會發展的大局中去謀劃,努力為經濟社會發展創造良好的消防安全環境;忠於人民,就是要打牢執法為民思想基礎,限度地滿足人民日益增長的消防安全需求,竭盡全力為人民羣眾解危救難,千方百計為羣眾解難事、幹實事、做好事;忠於法律,就是要牢固樹立社會主義法治理念,始終做到嚴格、公正、文明、高效執法,頂得住壓力,禁得住誘惑,經得起考驗,做法律的忠實實踐者和維護者。無論做什麼事情,幹什麼工作,用公安消防事業幹事的激情、創業的豪情、敬業的痴情,增強不懈拼搏的信心和決心,廣泛地調動和發揮全體官兵的積極性、創造性,激發廣大官兵的活力,凝聚各方面的力量,努力把部隊打造成“班子堅強有力、工作務實創新、隊伍作風過硬、社會評價良好”的威武之師、文明之師、勝利之師。

二、赴湯蹈火是核心和精髓。消防官兵肩負着監督執法、滅火救援、服務社會、構建和諧、保障安全、維護和促進社會穩定和諧的職責使命,要做到:在大量的日常消防執法和服務工作中,嘔心瀝血,兢兢業業,築起堅實的消防安全屏障;在重大消防保衞任務面前,一絲不苟,精益求精,確保萬無一失;在撲救火災的生死考驗中,赴湯蹈火,一往無前,以血肉之軀與火魔殊死搏鬥;在搶險救援的緊要關頭,奮勇當先,捨生忘死,救民於危難;在推進工作的創新發展中,迎難而上,爭創一流,全力維護公共消防安全、保障人民安居樂業、服務經濟社會發展。

三、服務人民是出發點和落腳點。消防官兵要把關注民生、重視民生、保障民生、改善民生作為消防工作的根本出發點和落腳點。關注和重視民生,就是要始終把人民羣眾的呼聲作為第一信號,把人民羣眾的需要作為第一選擇,把人民羣眾的利益作為第一考慮,把人民羣眾的滿意作為第一標準,努力打造“親民消防”;保障和改善民生,就是要把民生民本的理念落實到消防監督執法、滅火救援的方方面面,不斷完善便民、利民、惠民措施,拓展服務職能,為人民羣眾提供及時、便捷、優質的消防服務,努力做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀、事為民所辦,限度地保障人民生命財產安全,切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

總之,大力倡導和弘揚新時期公安消防精神,對於推動消防工作持續發展,實現消防工作新跨越,具有十分重大的現實意義。無論在那個崗位,無論職務高低、職責差異,消防官兵都要愛崗敬業、愛民為民、盡職盡責,弘揚新時期公安消防精神,並不斷賦予其新的時代內涵,使新時期公安消防精神牢牢紮根於內心之中,見之於行動之上,使新時期公安消防精神在實踐中不斷積累和昇華,同時又不斷指導和推動實踐,成為推動消防工作和部隊建設又好又快發展的強大精神力量。

面對血與火、生與死的考驗,消防官兵在滅火救援和處置各類突發事件中,英勇善戰、敢打敢拼、不顧生死的戰鬥精神及“有警必出、有險必救,有難必幫、有求必應”的承諾,始終視黨和人民的利益高於一切,無私無畏,英勇頑強,用青春歲月譜寫了對黨和人民的烈火忠誠,用滿腔熱血在人民羣眾中樹立起公安消防的光輝形象。

對黨忠誠心得體會800字篇4

忠誠是中華民族的傳統美德,忠誠是對自己所堅守的信念的忠實和虔誠,忠誠是對一個人的最深度的評價。

因為忠誠,梁山伯與祝英台的愛情才傳為佳話;因為忠誠,介子推的故事才流傳千古;還是因為忠誠,“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的詩句才吟誦至今。

無數事例表明,戀人對於愛情需要忠誠;朋友對於友誼需要忠誠;個人對於國家需要忠誠。那麼員工對於企業需不需要忠誠?回答當然是肯定的。員工對於企業同樣需要忠誠。

企業就像航行於市場經濟大潮中的一條巨輪,我們每個員工都是一名水手,只有我們共同伸出雙手,做忠誠於航船的水手,讓千萬只槳一齊使勁,企業才能乘風破浪,到達做強做大的彼岸。同樣,員工只有忠誠於企業,企業的競爭實力才能得到提升,企業的核心競爭力才能得以增強,員工自己的潛在能力才能得到充分發揮,員工才能更好的成長,才能獲得較好的經濟利益和實現自己的人生價值,實現自己與企業雙贏。

那麼在企業中,員工該如何去忠誠於企業,忠誠於自己的工作。我認為應從以下幾個方面着手:

首先,員工應把自己的命運與企業的發展緊密相連,與企業風雨同舟。樹立“企業發展我進步,企業興旺我幸福;企業退步我受阻,企業倒閉我失業”的觀念。當前,煤炭行業快速發展,呈現出一片欣欣向榮的景象。但是,市場經濟變幻莫測,煤炭行業也有可能面臨過剩的危機,所以為維護企業長期穩定發展,也為我們能有一個長期穩定的工作環境,我們每一名員工都應該用心去呵護企業這來之不易的良好局面。對企業忠誠,以大局利益為重,正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關係,以集體利益、整體利益、長遠利益為重。樹立奉獻精神,不斤斤計較,讓企業在大家的愛護和奉獻中走向強大。

其次,忠誠還意味着責任,意味着愛崗敬業。責任是對人生義務的勇敢承擔,責任也是對生活的積極接受,責任還是對自己所負使命的忠誠和信守。一個充滿責任感的人,一個勇於承擔責任的人,會因為這份承擔而讓生命更有分量。作為煤炭行業的企業,要安全生產,責任更是不容忽視。多年的實踐證明,員工忠誠於企業,敢於承擔責任,就能按客觀規律辦事,就能正確認識安全與其它工作的關係,就能解決好安全與其它事物的關係,安全生產就主動,安全就有保障。否則,安全生產就會被動。

愛崗敬業,做合格的企業員工是我們的職責,也是我們忠誠於企業的具體表現。煤炭行業被認為是勞動條件差、危險性大的高危行業。所以安全生產是煤炭行業的頭等大事。要安全生產,員工就得愛崗敬業,用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作。在特殊的生產環境下,有些員工置企業安全生產於不顧,不忠誠於企業,片面追求高速度、高收入。違章指揮,違章作業,其結果只能是導致安全事故的發生,致使生產任務和經濟利益都受到嚴重影響。

所以為了提高企業經濟效益,保障安全生產,減少或者避免事故的發生,就必須提高員工對企業的忠誠,培養員工安全生產的理念和愛崗敬業精神。愛崗敬業,企業發展了,員工才能發展。所以對企業忠誠就要愛崗敬業。

再次,忠誠於企業還意味着員工要有團隊精神,為建設和諧霍煤作出自己的貢獻。古人云:人心齊,泰山移。我們也常説:“團結就是力量”。在向市場經濟轉軌和參與國際競爭的大背景下,弘揚團結協作精神對於建設好一個組織、一個企業仍然具有極其重要的意義。

當今社會,團隊精神才是企業真正的核心競爭力。一個企業如果沒有團隊精神,將成為一團散沙;一個民族如果沒有團隊精神,也將無所作為。企業要使自身處於最佳發展狀態,團隊精神是必不可少的。員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉,而只有步調一致,凝聚力的作用才能有效發揮。所以要促進企業高效發展,就得樹立團隊意識,打造團隊精神。

構建社會主義和諧社會是我黨在新世紀、新階段提出的.重要理論,是對中國特色社會主義事業總體佈局認識的深化和拓展,也是我黨對人類社會發展規律、社會主義建設規律、共產黨執政規律的科學把握。而建設社會主義和諧企業是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。建設和諧企業、和諧霍煤需要員工忠誠於企業,需要全體員工的共同努力。具體表現在:

(1)在“愛祖國,愛礦山”的雙愛活動中,員工要儘自己所能,切實貫徹執行集團公司的決策,用自己的實際行動營造“百里礦區,一塵不染,風清氣正,欣欣向榮”的礦區環境。

(2)在企業文化建設上,員工應充分發揮自己的聰明才智,用現代傳播手段推進企業文化的建設。認真學習實踐“忠誠、自尊、進取”的企業文化理念,為實現集團公司建成5000萬噸煤電聯合企業和公司千萬噸礦區願景目標做貢獻。

(3)黨風廉政建設方面,廣大職工黨員要按照集團公司黨風廉政建設工作的總體要求,認真剖析自己存在的問題,查找不足,認真改進。為其他員工羣眾做好榜樣,帶好頭。為企業黨建工作貢獻自己的力量,為建設和諧霍煤、和諧企業添磚加瓦。

(4)民生工程建設方面,廣大員工要在“才者有其用,勞者有其工,居者有其屋”的“夢”工程建設上,為營造和諧穩定的企業環境貢獻自己的力量。集團公司想員工所想,急員工所急,處處為員工着想。給員工提供了安定的工作和生活環境,員工們更應該珍惜現有的工作環境,更應該忠誠於企業,為建設和諧霍煤儘自己的微薄之力。

另外,企業管理人員要率先垂範,從戰略高度確保隊伍穩定。企業的發展需要一支高忠誠度的員工隊伍,首先需要一支高忠誠度的管理人員隊伍。要求普通員工做到的,管理人員必須帶頭做到。只有管理人員忠誠於企業了,員工隊伍才能忠誠於企業。為此,管理人員要積極做好企業各項規章制度的貫徹落實,及時發現和解決改革發展穩定中的突出矛盾、員工的實際困難和幹部作風中存在的具體問題,多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事,用人格的力量去感染員工,以求真務實的形象感動員工,保持員工隊伍的穩定。

企業的興旺發達,關係着每個員工的切身利益。讓我們把企業視作人生的航船,人人忠誠於企業,人人爭做好水手,為了企業,為了我們自己,做一個忠誠於企業的員工吧。

對黨忠誠心得體會800字篇5

“兩學一做”學習教育把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位,凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極端重要性。要準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵,更加自覺地固“本”鑄“魂”。“講政治”是本、“有信念”是魂,兩者是內在統一的。只有不斷固“本”鑄“魂”,我們共產黨才能永葆活力、永不變色。要深刻汲取系統性、塌方式腐敗問題的教訓,以“兩學一做”學習教育為契機,教育引導全省黨員幹部在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨,做政治上的明白人、信念上的守護人,永葆共產黨人的先進性和純潔性。

要準確把握“講政治、有信念”的核心要義,更加自覺地增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,是做合格黨員的根本,是“講政治、有信念”的核心要義和具體體現。必須把“講政治、有信念”與增強“四個意識”更加緊密地結合起來,引導廣大黨員主動自覺地向看齊,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅決服從黨中央集中統一領導,堅決維護權威,把自覺看齊、保持一致體現到實際行動上。我省“學作風”的過程,實質上就是向和中央領導集體看齊的過程,也是“講政治、有信念”、強化“四個意識”的題中應有之義,要長期堅持下去。

要準確把握“講政治、有信念”的方法途徑,更加自覺地補足精神之鈣。要強化理論武裝,通過學黨章黨規、學系列講話,真正掌握藴含其中的馬克思主義立場、觀點、方法,提高做好工作所必需的政治素養、政策水平和工作本領,不斷堅定“三個自信”。要對標先輩先進,主動把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想和靈魂擺進去,對先進典型多發現、多總結、多弘揚,引導全省黨員見賢思齊,更加自覺地與人民羣眾一起苦、一起過、一起幹。要加強黨性錘鍊,黨員領導幹部要把黨性錘鍊作為一輩子的任務,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,真正做到永不褪色、永不變質。

要準確把握“講政治、有信念”的現實要求,充分發揮“關鍵少數”的關鍵作用。各級黨員領導幹部要把“講政治、有信念”落實到具體工作中,堅持以上率下這個基本工作方法,帶頭堅定理想信念、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢於擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任,認真學習身體力行的“夙夜在公”精神,大力倡導和踐行“馬上就辦、真抓實幹”的優良作風,以更大的幹勁、更實的作風推動工作。要深入基層、調查研究,解決實際問題,不斷開創弊革風清、富民強省新局面。

對黨忠誠心得體會800字篇6

忠誠、乾淨、擔當是習近平總書記對黨員幹部的諄諄教導,指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。下面為分享一篇關於普通黨員幹部忠誠乾淨擔當的心得體會

先進人物事蹟展全面展示了焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等先進典型在平凡的崗位上所做出的不平凡業績,不僅展現了先進人物的先進事蹟,更展現了先進人物對黨忠誠、一心為民、忘我工作、創新務實、清正廉潔的精神,他們是三嚴三實的優秀代表,是忠誠乾淨擔當的優秀黨員。作為一名普通黨員幹部,通過看展覽,深切感受到了榜樣的力量,也思考着普通黨員幹部如何像先進人物一樣把忠誠乾淨擔當貫穿於日常工作中。

忠誠,意味着政治過硬,普通黨員幹部在日常工作中也要在增強三個自信上走在前、做表率,也要增強對道路、理論、制度的篤信程度,信念堅定,對黨和人民忠誠,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。乾淨,意味着作風過硬,作為一名共產黨員,就意味着要多盡義務,就要遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,就要以嚴的標準要求自身,在作風建設新常態下,守住黨和人民交給的責任,守住正確的人生觀、價值觀。擔當,意味着責任過硬,普通黨員幹部也要有強烈的擔當精神,面對日常工作中的困難要敢想、敢做、敢當,忠誠履職,知難而上,迎難而上,在敢於擔當中歷練提高。

將忠誠乾淨擔當貫穿於日常工作的過程中,普通黨員幹部向焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等先進典型學習,學習求真務實、真抓實幹的作風,學習開拓進取、攻堅克難的擔當精神,學習清清白白做官、乾乾淨淨做事的清廉本色。在日常工作中要時刻看自己的思想觀念有沒有變化,自己的作風有沒有變化,工作的質量有沒有變化,用先進人物、先進典型所傳播的正能量推動自己在思想、作風和工作上有所轉變。

將忠誠乾淨擔當貫穿於日常的工作過程中,普通黨員幹部對羣眾要多一份忠誠,為羣眾多走一步路。多走一步路,主動深入基層,進社區、到農村,走進羣眾家,獲取紅河發展中最真實、最鮮活的社情民意。多一份乾淨,不為自己謀利益,而是設身處地為羣眾想、深入思考紅河發展中羣眾反映的問題和提出的意見建議。多一份擔當,從羣眾之所想的地方做起,從羣眾不滿意的地方改起,為羣眾解決紅河發展中最盼、最急、最憂、最怨的問題,進一步提高服務羣眾的質量和效應,把羣眾臉上露出的滿意笑容作為日常工作的目標,乾乾淨淨幹事,認認真真履職,不推諉扯皮,用心、用情、用力工作,把自己日常所做的工作與人民羣眾的殷切期盼相比,查找存在的問題、不足和差距,邊查邊改立行立改。

對黨忠誠心得體會800字篇7

忠誠是堅定信仰的外化,是自覺理性的篤定,是濃烈情感的昇華,它能催生出強大的凝聚力、堅強的意志力和強勁的執行力。軍人講忠誠,對於履行職責使命,維護國家長治久安具有重要意義。

革命軍人講忠誠就是要對黨忠誠。這既是誓言,也是行動,既是認識,更是實踐。具體而言,就是要忠於黨的信仰,自覺用黨的創新理論武裝頭腦,始終保持理論清醒和政治堅定;就是要忠於黨的組織,嚴守紀律、服從大局,自覺貫徹落實黨的路線方針政策;就是要忠於黨的事業,立足崗位勤懇履職,不講條件、不打折扣,努力完成好黨和人民賦予的各項任務。

當前,絕大多數同志都能夠自覺地把忠誠於黨作為基本政治態度,但體現到自覺改造思想、紮實勤勉工作的行動上有時還有差距:有的表裏不一,當面一套,背後一套;有的避難就易,只圖出名掛號,不願埋頭苦幹;有的趨利避害,見好處才上,見難處就躲;有的明公暗私,明講大道理暗打“小算盤”,等等。這些現象損害了黨的事業、敗壞了黨的形象、影響了黨的威信,本質上是對黨不忠誠。

出現這些亞忠誠、偽忠誠、不忠誠的問題,原因是多方面的。客觀上,意識形態領域鬥爭尖鋭複雜,多元社會思潮交融交織交鋒,易導致官兵思想混亂;市場經濟不斷髮展,物質利益原則泛化,易導致精神追求淡化。主觀上,有的“總開關”問題解決不好,經不起政治風浪考驗、權錢美色誘惑和艱苦環境錘鍊;有的法規制度落實不嚴,沒有從法規制度上認識自己的行為;有的堅持從嚴治黨從嚴治官不夠,思想觀念偏離正軌,管理教育失之於軟、失之於寬。

解決忠誠度問題,應內強修養、外強約束。要緊抓理論武裝這個根本不放,深入學習中國特色社會主義理論體系,特別是系列重要講話,自覺改造思想、篤信躬行。緊抓傳承紅色基因這個源頭不放,樹牢紅色江山要靠紅色基因來支撐來鞏固的理念,大力弘揚我黨我軍優良傳統,使老紅軍政治本色代代相傳。緊抓正確選人用人這個導向不放。堅持以忠誠第一、事業至上、清正廉潔要求選人用人,確保槍桿子始終掌握在忠誠於黨的人手中。緊抓領導班子和領導幹部這個重點不放。以班子的核心領導作用和領導的模範帶頭作用,帶領部隊聽黨話跟黨走。緊抓轉改作風這個關鍵不放,把作風建設作為培植忠誠的“磨刀石”,持續糾問題抓整改;講正理駁歪理,積蓄正能量,培育忠誠度。緊抓紀律約束這個保證不放,扎密“籠子”、勒緊“繩子”,努力營造一個讓黨員幹部能夠經常“洗澡、治病”的環境,用外部約束強化忠誠。