施工企業必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工。下面是本站小編為大家整理的建築工作心得體會五篇，僅供參考。
時間荏苒，從事土建工程師工作已經1年了。通過這一年來土建工程師崗位的工作，所學、所獲很多。下面是我對土建工程師崗位的理解。
一、熟悉瞭解公司和行業內的各項規章制度。無規矩不成方圓，良好的規章制度是一個企業、行業的進步源泉。作為土建工程師，首先要了解的就是所在公司的制度和企業文化，以這些制度文化嚴格要求自己，這樣才能保證在今後的工作中在堅持原則的情況敢於創新，更快更好的完成工作。
二、認真完成工程部領導交代的各項工作。作為工程部的一員，認真貫徹和執行領導的各項指示是我們工作中的重要部分，領導的決策和目標是我們工作的方向。
三、熟悉項目的現場地形、地貌。作為土建工程師，熟悉和了解現場對以後項目的展開是相當有利的。這就需要我們要多進現場，深入瞭解現場，掌握第一手資料，可以較為客觀的分析、預測，為下步方案的可實施積累原始資料。
四、組織施工單位根據合同及我司總體計劃安排編制施工總進度計劃，審核工程施工組織設計，管控現場施工進度，確保工程質量合格；
五、組織、協調監理工作，要求其組織監理周例會、監理日常巡檢，使其更好的為項目總體服務，成為我方的好助手。
六、調查、瞭解建築市場行情。利用業餘時間去了解各建材價格、施工單位實力、監理單位業務水平等，通過這些內容進行分析比較，可以為以後的成本控制提供有效數據。
七、嚴把質量關。從事工程方面的相關工作，質量永遠是我們的重中之重。作為土建工師，我們要嚴格監督土建項目的施工質量，對各類進場材料、各分部分項工程檢查驗收，只有良好的工程質量才能打造企業的口碑與信譽。
八、參與成本控制。監督控制土建項目的施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現。
九、合同管理。合同能否順利履行，影響着工程進度。作為工程的參建者，我們要嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜。
十、勤於溝通。作為土建工程師，需及時向領導彙報項目相關情況，確保領導隨時對工程進度等情況知曉。積極協調各方面對外關係，確保工程中遇到的各類由於外界因素引起的問題可以得到及時的解決，保證工期。做好監理、施工單位等各單位之間的信息交流和傳遞。
十一、施工過程中的技術監督。負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日誌的準確記錄；參加每週的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
十二、以銷售為導向，為營銷龍頭。積極配合公司營銷工作的開展，從大局出發，以公司利益最大化為目標。
展望未來，2012年的工作多，任務重，對我來説也是一種挑戰。新環境、新機遇、新挑戰，如何高效、按期、文明的建好工程項目，是作為土建工程師該思考的課題。在以後的工作中，我將認真執行公司相關規定，充分發揮個人主觀能動性，不斷學習，階段性的進行自我總結，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
“關注就是責任，實踐自有力量”這是我在一份報紙上看的，現在也成了我所信奉的格言，更是此次實習的最大感受。也許是對本專業的愛好與興趣，也有可能真是實踐的力量，總感覺此次實習活動過得輕鬆而又充實。
認識實習，培養專業興趣是此次實習的目的。我們看了許多工地，每個工地都有種流連忘返的情節。正是這種刺激感，我們對每個工地的狀況和實際的印象也更深。下面就是我在此次認識實習中所見所聞所想的，也可以説是一點總結或心得體會。
這次實習非常匆忙，時間比較緊，也正是這樣才讓我們在較短的時間內接觸了相對豐富的內容。此次實習，我們走訪參觀瞭如：港口工程，橋樑工程，民用房屋建築工程，工業廠房工程，商業寫字樓工程等。對此，我就分門別類的記敍此次實習。
房屋建築工程是我們專業的方向，所以建築工地是此次實習的重點。在此次實習中，我們瞭解瞭如商品住宅、商業寫字樓、教學專用、工業廠房等房屋建築工程的功能佈局、造型美觀等設計理念和施工務實的方法與工藝。
給我留下的印象特別深刻的是：
1、外腳手架的高層搭設。
2預留孔洞的施工。預留孔洞施工在建築工地施工中常會出現忘留，留置錯位等通病，在建築工地屢見不鮮，也是我此次實習所見到的最多敗筆。對此，我決定作為一個工程技術人員必須熟讀圖紙，把握細節，並加強與個施工班組之間的協調與交流，是孔洞預留等細部構造處理完美。
3 文明施工問題。對文明施工的印象，此次實習中確實給了我耳目一新的感覺，也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善，無論是在工地ci形象識別，還是材料堆放都已經開始接近標準化，但是與書本理論相比還存在不足與瑕疵，眾觀全局還是有很大的改良。
4 特種工種持證上崗。如：塔吊司機，電焊工，消防等特殊工種的技術要求高，從業人員都必須取得職業上崗證書才有資格進行工作， 而現在的工地在這方面還不是相當的完善。因此，我覺得工地在招聘工人的時候應嚴格把關資格審查，這樣既有利於工地現場安全，質量可靠。同時也能激發工人接受教育獲取證書的熱情。
在這些印象深的方面，我是利用辯證觀的是思考方式來淺談其好與壞。此次實習，在房屋建築項目中還認識了 許多以前未見過的工藝與材料如：後澆帶、後張法、預應力鋼絞線、無樑樓蓋、等一系列工藝和結構。讓我在理論聯繫實際，實踐理論知識的同時也大大開闊了眼界。
作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。 説説材料計劃，不管預算員是否提了，作為技術員你必須自己動手再算一遍，你算實際用量，不要看預算定額的含量，定額是綜合各種工程類別編制的，有些定額子目中的含量實際施工用不了，有些反而不夠，比如瓷磚大理石，設計已經給定尺寸規格，你可以實際排一下包括需要切磚的半塊磚的數量，只要你用心了，你就可以把數量提的很準確。這樣施工時你到現場檢查時就會胸有成竹，就可以一下發現問題。 現在鋼筋設計一般都採用03g101圖集，剛剛學過鋼筋混凝土的課程，應該比別人熟悉的快吧，提鋼筋用料時，要注意鋼筋接頭的量。如果自己設混凝土攪拌機時，水泥一般按預算預提，待混凝土配合比單出來後，按實際每立方用量調整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提計劃。
説説寫技術交底，一般來説，技術交底的通病就是抄書多、抄規範多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規範要求，可以讓別人説你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了説你不懂、説你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規範的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什麼不好的影響，自己一定要記下來做個總結。
進場原材料取樣送檢在一些正規的單位是取樣見證人、材料員會同監理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1米左右後再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現場取樣複檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應渠道有可靠的保證，並且是長期合作信譽度很高，也可以在1根鋼筋上把該規格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標準規範的做法應該是什麼，在業主和監理面前不管你自己覺得關係處得多麼融洽，你永遠不能在你沒有按章
行事時説實話。當然，對於新技術員來説，最好還是嚴格遵照規範要求去辦，第一好處是自己心裏塌實，第二給別人一個做事認真的印象總是不錯的。
水泥取樣一定要按規範要求從任意10袋中各取一點混合後送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數據，使出具的配合比單更經濟，更科學。
現場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等等的是看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現場呆時間長了，就可以哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實後拿着儀器挑毛病是項目經理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結果彙報給主管領導和項目經理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲説知道了，不客氣馬上給你噎個半死：“原來你幹啥去了?”
隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內的事，不要跟某某説這該誰來做、那不應該是技術員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉情況、人員安排情況等等當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎麼安排的，想想某某事是如何處理的，少發表言論，多揣摩人家調配人員的技巧、跟監理周旋的結果。要樹立是為自己獨立幹工程打基礎的志向。牢騷於事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領導的認可和工人的尊重是你幹好技術員工作的第一步。 有句話我常給下邊人講：不要急於出成績，埋下頭來幹工作。
鋼筋下料單的審核你必須要參與，如果你所在的單位習慣做法是鋼筋料單由鋼筋工長負責，你要一份自己核對一下，主要是鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子裏把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏，看不明白就去問他，這沒有什麼丟不丟人的。
要想幹好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，必要時可以倚小賣小。
幹技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關係的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
施工現場免不了喝酒，內部溝通需要喝、請甲方監理也要喝，如果你能喝1斤你只説喝半斤，如果你喝不了半斤乾脆就説滴酒不沾，不管你的領導還是同事，説成天花也不喝，這就對了。我的經驗是喝酒根本不解決問題，反而因為喝酒往往壞事。你可以想想，不説你酒後説一些過頭的話（其實是廢話），你臉紅脖子粗指手劃腳，即使你説對了別人也會説你是酒話。
説遠了，下面説説現場的一些具體事。
工業廠房一般就是框架排架結構，對於排架廠房，你要注意（我説的是一般情況，有不對的歡迎大家指正）：
1、杯口基礎施工時，要考慮柱的預製。
2、邊柱不在軸線上，是要偏500的，原因是讓出抗風柱不在屋架的正下方
3、一般柱預製是三榀疊放的，原因是省去了地胎膜的支出，四榀行不行?那不地胎膜的支出攤銷的更小了嗎?答案是：如果疊放四榀，一般預製柱小面尺寸
是400~500，疊放四榀多高?是將近2米，澆注混凝土時不方便，需要搭設架子。
4、柱子要注意預埋件，一般廠房柱子埋件有：柱間支撐埋件、牛腿面上的埋件、吊車樑連接刀板埋件、及吊車樑走道板埋件等等。
預製柱吊裝注意事項及操作要點：
柱吊裝一般採用一點綁孔起吊，吊裝方法採用旋轉法，旋轉到位置後，垂直吊起，當柱腳面高出杯頂200mm左右後，再旋轉吊臂到杯口頂，操作人員扶好柱子對準杯口，然後慢慢放繩，當柱腳接近杯底時（約3~5cm）時剎住車，對準底部軸線，四個面插入8個楔子，每個面兩個，用大錘輕敲，先對小面中線，再對大面軸線，落到杯底，並錘打牢固，隨時用堅硬石塊將柱腳卡死，每邊卡兩點並卡到杯底，保證平面位置的準確性，再用大錘輕打，用經緯議在大小面調整垂直度，並用錘逐步打牢。
當柱平面位置和垂直度校正好後，及時澆c25細石砼，澆注前將縫中雜物清除乾淨，並澆水濕潤，當杯底有大空隙時，應先灌稀水泥漿，填滿空隙後，再灌細石砼。灌縫分兩次進行，第一次灌到楔子底，並用鋼筋振搗密實，待砼強度達到設計強度25%後，打掉鋼楔，再灌滿細石砼。注意，第一次振搗砼時不得碰動楔子，避免影響柱的垂直度。
柱子安裝質量的好壞直接影響到屋架等其它構件的連接，所以必須將柱子基本校正好，如由於校正垂直度影響到平面位置，應採用“反推法”校正，假設柱子偏左，需向右移，先在左邊杯口與柱子間隙中放一大錘，如柱腳卡了石子，須將右邊的石子拔走，然後在右邊杯口卡上堅硬石塊，在杯口處敲打楔子，使柱身繞柱轉動，為減少敲打阻力，可適當適鬆動背面楔子，再在正面放小鋼楔敲打，用經緯低監控。廠房框架結構要注意工序的銜接。工業廠房施工的難點在於設備基礎的施工，由於安裝設備的要求，相對尺寸和標高要求十分嚴格。一般控制原則是：凸出部分的尺寸寧小勿大，凹的地方寧大勿小，平面標高特別是埋件頂標高寧低勿高 下面是99年我寫的一份技術交底，寫出來供大家參考，全是大實話，只是給作業班組看的，交工資料裏是另外編的。
交底內容：“h”型鋼樑製作、安裝
1、按圖紙1∶1的尺寸進行放樣下料，下料前後的型材均調直。放樣時發現問題及時與項目部聯繫解決後再下料。
2、節點尺寸及焊縫尺寸必須符合圖紙要求。
3、金屬構件除鏽刷防鏽漆一遍之後再進行拼裝。
4、構件（部件）延長連接時其節點連接方式應符合《建築施工手冊》要求。
5、本工程26.0米平台中的托架（即hj-
1、2）製作時將其每榀分成兩榀製作，即上下弦的連接板不焊（主要是考慮塔吊的承吊能力），待就位安裝後再拼裝成形。
6、每榀hj-
1、2出胎翻身（或吊裝就位時）均應在其腹杆處綁紮兩道100×100的木方，且必須保證四個吊點。
7、製作平台用枕木及型鋼找平且牢固，平台有接地零線，並且每次使用前均應找平。
8、無論是支架、柱還是牛腿等安裝前一定要將其安裝的標高線，中心線在其安裝位置處標明，且複查土建專業給予的標高（中心線）是否正確。
10、“電解煙氣淨化回收”sg0316-4t1-17圖中要求有的框架樑在距離端部一米處斷開，但依據現場吊裝及安裝方便的要求製作“h”樑時僅在一端斷開且下料時仍按整根不斷時下料，只是在需要斷開處不焊接，這樣也便於今後的運輸；其它的按圖施工。
11、由於土建專業預埋螺栓的位置及長度可能與設計有偏差，所以每個柱的底座必須根據現場的實際情況進行下料及鑽孔。
12、柱的“h”型鋼已經在工廠加工完畢，其上的角鋼及連接板沒有焊接，這些應在現場焊接，這些構件焊接時應根據每個基礎的標高來找正，基礎高出設計則割“h”型鋼，基礎低於設計則在底板上加墊板。
13、吊裝柱前，應將基礎縱橫中心軸線彈在基礎上，柱子的四側也將中心線彈出且標好號，吊裝時對號入座，同時用兩台經緯儀檢查基礎垂直度，用斜鐵及風繩找正。
14、安裝框架樑之前先將其柱間支撐安裝完畢，框架樑從下向上順序安裝。
15、次樑下料要與現場實際尺寸相結合，先標明其安裝的位置。
16、框架及平台安裝之後再焊接牆架，牆架與屋面樑連結處的彈簧板安裝及其底座處樑的加強勁板必須按圖施工到位。
17、此工程安裝的關鍵是柱中心線及垂直度的找正必須複查重視。這就是現場的矛盾所在：循規蹈矩的編寫施工交底，其實是花架子，中看不中用；實實在在搞的交底，又過不了交工的關。所以你要有這樣的準備：實實在在搞個交底是檢驗自己的水平、循規蹈矩的編寫施工交底等於又一次温習了規範知識。
在施工管理中設計變更和工程簽證工作是很重要的一項內容，因為它內容廣泛，構成原因複雜，規律性較差，發生的時間長，難以確定其造價。一般由於設計變更和工程簽證而調整的工程造價佔整個單位工程竣工結算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所佔比例更大，大都在20%以上，有時甚至達到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認為認識和理解設計變更和工程簽證的含義及內容是第一大事，才不至於幫倒忙。
業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨； 這次培訓從專業知識到修身養性；足見公司對員工培訓的重視，通過這次培訓我也感受良多。
公司歷史和企業文化
這是我第一次聽到公司的發展史，從1983年成立到現在，已經有三十多年的歷史了，從丙級資質到甲級資質，經歷體質改革，到現在一步步發展壯大；作為公司的一員，是值得引以為豪，我也很高興有機會能在這裏工作，加入這個大家庭，一起成長。
接着林董提出了“做最好的自己”的企業文化。
“做最好的自己”
這讓我想起一段話：一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；的確，我們要做最好的自己，自己喜歡的自己，連自己都不喜歡的自己，這樣的人生是可悲的；做最好的自己，這樣才能給自己的人生一份滿意的答卷。
作為一個完美主義者，我也在儘量做到最好（雖然遠遠不夠）；不論是工作上，還是生活上。在工作上，一直在努力做一個條理清晰的高效工作者，努力實現自己的價值；作為一名強迫症患者，強迫把圖紙畫得乾淨整齊，也算一種好習慣吧；同時，在這個日新月異的時代，學習和創新是很重要的，我們應該不斷汲取新的知識，完善自己，不斷自省，依靠自己，改善生活。
創新這件事，是該好好説説了。
一個時代的發展離不開創新。建築亦是。在這個競爭激烈的時代，不同的時代，有不同的產物，只有不斷的創新，才能產生適合時代 適合發展的產物。
最近看到了一個摩天大樓。一般來説摩天大樓越高，影子越長。漫步於高層建築鱗次櫛比的街區，感覺就像進入了一個陰冷的世界。因此大多數城市都有對高層建築區域、數量的限制。nbbj建築公司設計了一個沒有影子的摩天大樓 這實際上是一組互相扭動的雙塔，其反光外牆的角度剛好可以將陽光反射到對方的影子裏。根據計算，兩棟樓之間的陰影可以減少60%，當然還是有一些殘影，但人行道不會籠罩在黑暗中。這只是一個創新的例子。但已經改變了生活。
創新不可缺少的是想像力。想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括着世界上的一切。我很喜歡的一本書“小王子”。裏面有這麼一個故事：六歲的男孩看到了一張蟒蛇正在吞食大野獸的插畫，於是突發奇想畫了幅畫 他把傑作拿給大人看 問他們 這幅畫是不是叫他們害怕 大人説 一頂帽子有什麼可怕。他畫的其實不是帽子，是一條巨蟒在消化着一條大象，於是又把巨蟒肚子裏的情況畫了出來。沒辦法，大人總是需要解釋。我希望我在慢慢變成一個“大人”的時候，還能保存孩童時的想像力。
建築文化、自然和諧共處
關於建築文化傳承，我覺得並不是採用當地的建築材料、構造工藝、建築形式，就是最適合的地域性建築，這隻能説是單純的模仿，建築具有社會性，目前人們的生活模式與傳統相比已經有很大的改變，我覺得應該是要發掘傳統建築精神層面的東西。不能基於建築的表皮來傳達民族性。
關於自然。還記得《建築十書》裏提出的建築三要素：經濟、適用、美觀。在這裏我還想加上一個“環境”。人作為地球上的一員，只有跟自然和諧相處，才能更好的生存在地球上。建築應該是與環境共生的。説到這裏， 我想到了福州的混凝土盒子。混凝土盒子在近十幾年快速的發展，把熱量鎖住，加上福州是盆地，熱量不容易散出去，這個充滿混凝土的城市，温度自然就高了。這算一個建築對環境的影響，然後影響到人生存的例子吧
關於生活體驗
不知道為什麼，也忘記哪一年、哪個同學給我傳了一份麻省理工學生必看的電影名單。先不論這份電影名單的真假，我開始思索為什麼會有這樣的名單?然後挑了一些自己感興趣的名字，看了起來。裏面有關於想像力的科幻電影、動畫電影；也有關乎愛情的電影，但更多的是關於生活體驗的電影。的確，做建築少不了生活體驗。一個場所想要表達什麼樣的情境，一個空間想表達什麼樣的內涵，什麼地方應該表達什麼樣的氛圍，或嚴肅，或輕快，或壓抑，或舒緩。。。靜止的還是動態的， 沒有生活體驗是做不到的。我覺得好的建築，應該是帶有感情色彩的。可以表達出情緒的。教育建築沉穩 體育館富有動感 活動中心活潑。。。。好的建築還應該是符合人性的，什麼地方採用什麼設計才更符合人的生活習慣等，當然，必須在與自然和諧共處的情況下。這些都需要生活體驗。作為一個年輕人，生活體驗是缺乏的，我們還是很需要不斷去感受不一樣的事物，經歷不同的事物，來拓寬自己的視野和豐富自己的感官。 在其位謀其政，任其職盡其責
自覺遵守工作紀律，做到按時上班，不遲到，不早退。上班時間不做與工作無關的事。不擅自離開工作崗位，因病因事請假應按照學院部規定的相關制度辦理。努力學習，提高自身的業務水平。工作認真負責，保質、保量按時完成各項任務。勤思考，善總結，為公司發展出謀劃策，腳踏實地的提高公司業務量。愛護公共財物，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩遊戲、看電影，不得上內容不健康的網站，做到相互督促。.辦公室要保持整潔， 節約用電，注意安全。人離室及時關空調、日光燈、飲水機，下班時要關好門窗。同事之間互相關心、幫助，團結協助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。講文明，有禮貌，不講粗話，樹立並維護個人和公司的良好形象。
學習法律法規
法律法規是重要的，只有知道怎麼做是對的 怎麼做是錯的 才能幫助我們更好的做設計。作為一個工作不久的人，我對法律法規 以及相關的規範還是很不熟悉的。在這裏順便檢討下，確實在這上面少花了些時間。也好久沒動筆畫手繪了，作為一種興趣，我對它確實不夠熱愛。
團結協作意識
俗話説：眾人拾柴火焰高。在我們的實際工作和學習中也是如此。
工作中互相支持，生活上互相關心，每個人都能發揮特長、發揮優勢，尤其能夠利用自身的優勢無私地支持他人、幫助他人；團結那些與自己有不同意見的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解。這樣才能讓我們更好的工作。
最後，如果你不能成為大道，那就成為一條小路；如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。決定成敗的不是尺寸的大小，而是在於做一個最好的你。 篇三：工程建築類心得體會。
時間如梭，2015年已過去了四個月，回顧這四個月的工作歷程，總結這四個月工作中的經驗、教訓，有利於在今後的工作中揚長闢短，更好的完成本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙、充實四字是我對這四個月最好的總結。
2015年4月初，二工區二次結構施工已基本結束，我被重新調配，成為13#樓棟號長，由於13#樓主體結構已接近尾聲，二次結構施工暫未大面積展開，所以我將工作重心放在了工程部內業資料方面，除項目現場工作外，還需要認真處理好監理通知回覆及其它相關資料的報驗，對甲方、監理及其分包單位聯繫單的收發，以及部門資料保管、整理等，儘可能的配合甲方、監理及各部門的工作，在施工期間能較好的協助各工區，為他們提供幫助，公司方面，積極配合項管部，提供其所需的資料，並在oa系統錄入方面獲得了公司項管部的一致好評。在資料管理工作方面，看似輕鬆，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好並不容易。在這段時間的工作當中，我將資料方面的工作做了如下總結：
1、收集保存好部門相關的資料及公司、業主、監理單位下發的文件，並把原本沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，為查閲文件提供方面。
2、做好各類文件下發、傳閲及傳遞工作並將原文件存檔。根據相關規定，對文件進行相關部門的下發、傳遞、傳閲，接收部門在文件原件上進行簽字確認，並將文件原件整理、分類、存檔。
3、及時收集各工區所上報的周、月、年度計劃，對其進行統一分析處理並回復，然後對其進行彙總調整並上報至甲方、監理及公司。
4、配合公司完善oa系統數據錄入工作，將未上傳的資料進行補充完善，上傳不合理的文件進行更正、替換，並對oa系統進行日常的更新。
這段時間我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通上也有不少的進步，自己的工作能力有了進一步的提高，相對於去年來説又進了一步。在這幾個月中，通過上級領導及公司的檢查和驗收，在資料及工程結算方面暴露出了許多需要整改的問題和錯誤。這給我們指明瞭改進方向，也相應的督促和提高了資料管理工作的整體水平，同時還要掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，為項目及公司儘可能的做出自己最大的貢獻。
我在公司工作多年，從幾年前的一名普通工人，經過多年的努力工作，逐漸成為技術人員和管理人員，在公司的安排下，擔任專職安全管理人員，經常到施工現場檢查安全，有時到兄弟單位參觀學習，結合周圍的事實，就施工安全方面發表一下心得體會，同各位同仁探討。
近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建築領域事故頻頻發生，從相關媒體和資料分析建築施工傷亡事故發生的原因。
造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電，也就是我們通常所説的“四大傷害”。造成建築業事故的原因，除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯後，人員素質低，安全投入少有關。以上各情況逐一分析。
一、施工人員素質低
目前我國建築從業人員大多是民工，文化素質低，“三夏”“三秋”在家忙農活，閒時外出打工掙錢，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防範意識，同時由於現在房地產的開發建設，促使建築行業蓬勃發展，造成建築行業用工荒，而且為了早日交工，為趕工期，現在施工現場大部分為“小包工”，砌築包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等，工人多勞多得，按勞分配，造成工人為了多掙錢，忽略了安全防範。並且從而導致自己或他人發生安全事故。
二、建築市場不規範
根據《河南省建設安全管理條例》、《河南省建築質量管理條例》和《建築法》對建設單位、施工單位、監理單位，甚至主管部門都有約束，我們常提到問責制。時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統一管理。
三、違反安全操作規程，野蠻施工
非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外牆模板加固時，不繫安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
四、材料機具質量不合格
塔機吊鈎失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
五、防護設施不全
臨邊不搭設防護欄杆，安全網搭設低於施工作業層面高度，作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，採光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發生。
針對以上分析，為有效減少安全事故，應採取以下措施。
一、建立健全安全組織機構
施工企業必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鈎，根據項目的性質規模不同，採用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，並配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作範圍負責的“四負責”制度。
二、規範建築業分包及完善安全法
加強總包，分包的資質認證和管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責任人，要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上，認真總結經驗，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，儘快步入規範化，制度化軌道。
三、加強安全教育
讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到
1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識，安全操作技能的學習，並進行嚴格考核，合格後，方可進場；
2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；
3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；
4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；
5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。
四、加強安全技術管理與協調
工程中標後，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。
五、加強現場安全監督
企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規範項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。
施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨着施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。並經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建築職工和廣大從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。
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