目錄關於企業復工復產後疫情防控有關事項的通知書........................................................................2 企業復工復產疫情防控承諾書....................................................................................................5 企業員工復工健康申報表...........................................................................................................6 企業員工疫情防控承諾書...........................................................................................................7 企業員工復工承諾保證書...........................................................................................................9 各經濟開發園區和廣大企業：根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期 間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、羣防羣控職責，配 合做好以下重點事項：
一、園區防控措施 1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進 行體温檢測，並積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期 間，外賣人員一律不得進入園區。
2.體温測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體温， 凡體温超過37.3、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或 集中隔離觀察 14 天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議 園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體温檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日 次的消毒防疫；
在公共部位集中設臵“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由 保潔員集中處理。
二、企業防控措施 1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任， 建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周 密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，並嚴格落實 執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下， 有序組織復工復產；
建議結合各自實際採取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有 接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯繫，建議他們在疫情 穩控後回企；
對有以上情況並已經抵企的員工，督促其及時聯繫 所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，採取居家或集中隔離醫 學觀察不少於 14 天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國） 返企同時採取不少於14 天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡 可能做好相關防疫物資（口罩、體温檢測儀、消毒劑等）配備。
請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使 4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，並確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2 次體温檢測，並做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體 温檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集 中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制 時長，室內通風排濁。
5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢 測體温，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症 狀。無上述情況且體温正常，方可進入辦公區並在指定區域會客。
疫情防控期間，建議企業儘量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識， 廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛 信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
三、個人防護温馨提示 1.為避免復工後入園測温工作可能導致的車輛、人員擁堵， 建議各企業根據實際情況儘量選擇錯峯上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企 業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企 業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峯用餐。
4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及 與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主 動接受體温檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察 14 天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知， 或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按 照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關 將依法追究相關人員的法律責任。
請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況 每日5 點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
XXX區疫情防控指揮部辦公室 2020 本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
企業復工復產疫情防控承諾書 疫情防控指揮部 因生產經營需要，我單位按照有關要求復工．我單位承諾，復工 期間，將切實落實防控主體責任，制定疫情防控應急預案和工作 措施，落實員工的健康監測和排查，按照規定要求做好員工的分 類引導，完善相應設施設備，配備防控所有物資，提供衞生用品， 開展環境衞生整治和重點場所消毒，落實復工上崗前個人防護知 識全員培訓，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我單 位將按規定要求定時及時報送疫情防控情況，並配合做好有關工 作，如出現不符合規範的情形導致出現確診病例，立即停工停產， 將依法依規承擔有關責任。
特此承諾。
承諾單位（蓋章）：
法定代表人（簽名）：
日期：2020 本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
企業員工復工健康申報表 企業名稱：
姓名 性別 年齡 籍貫 身份證號碼 居住地址 15日以後，是 否有過武漢或其他湖北省城市的旅 居史？如有，請填寫城市名。
15日以後，有 無接觸過湖北省的親戚、朋友、客户、 供應商或其他人員？如有，填寫最後 接觸日期。
三、過去 14 天到現在，您是否有以 下症狀？ 發熱(37.3 攝氏度)；
咳嗽；
乏力；
其他；
無症狀。
四、自疫情以來，是否接觸過有新型 冠狀病毒感染者或疑似病例？如有， 請填寫最後接觸日期。
五、你離企/返企後在居住房屋內有接 觸來自湖北省或者其它地區人員的 可能性嗎？如果有，請詳細説明。
六、你以及你的同住人在 2019 15日以後，有正在被隔離或者隔 離解除的情況嗎？如有，請詳細説 七、本人意見我已仔細閲讀本申報表所列事項，並確認以上 申報內容準確真實。
申報日期：年月日 本人簽名：
八、企業意見 經審核研究，同意復工/不同意復工。
企業負責人簽名：
年月日 本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
企業員工疫情防控承諾書按照部署要求，一手抓疫情防控，一手抓復工復產。在此疫 情持續期間，直至疫情響應結束，我鄭重承諾如下：
一、如實向企業上報 日至今所有行程和個人及家庭健康信息，做到不漏報、不謊報、不瞞報。
二、自覺遵守企業防控管理各項要求，服從企業統一安排。
三、按企業通知要求，儘量選擇私家車、單車或步行等交通 方式，乘坐公共交通工具時自覺全程佩戴口罩等安全防護措施。
四、復工後取消各種集中團拜、走訪活動。
五、上班期間，保證在本人工作崗位上開展工作，儘量避免 流動和人員聚集。
六、上班期間，應確保全天佩戴口罩，相互交流需保持一米 以上距離，避免人員直接接觸。
七、儘量減少出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作， 確需出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作的，自覺遵守 交通部門和目的地的疫情防控措施要求。
八、會議討論儘量採用遠程視頻，用消毒溶液擦拭個人工位 及辦公用品。
九、在疫情防控中，嚴格執行保密制度，確保國家祕密、商 業祕密、內部工作信息安全。
十、工作和業餘、進出電梯自覺戴口罩、勤洗手，科學防護， 不給社會和企業留隱患；
保護自己，保護他人，打噴嚏、咳嗽時用手肘、紙巾捂住口鼻，有公德心；
將用過的口罩丟於廢舊口罩 專用垃圾箱內；
不串門，不聚會，電話聯絡親朋，避免交叉感染；
拒吃野味，合理飲食，吃飯時不扎堆，直至開始開飯時才脱口罩， 確保健康。
十一、有耐心、多理解，配合企業及政府部門相關檢查；
不 傳謠，不信謠，不造謠，不發表未經官方證實的任何言論，維護 社會輿論穩定；
出現疑似症狀，不恐慌、不僥倖，早就醫。
十二、確保自覺遵企業的守疫情防控和復工復產的一切規定 要求，高質量完成承擔的工作任務。
本人自願遵守以上承諾，在疫情控制期間，若本人違反政府、 企業的相關疫情管控規定，不聽從統一指揮、不服從統一安排， 工作不力、擅離職守、失職失責等有行為，甘願接受依紀依規嚴 肅處理；
若因本人原因造成疫情蔓延、致使員工生命安全和身體 健康受到嚴重危害或給企業造成關門整體隔離等嚴重後果等情 況，自願接受從重處理，並承擔相關法律責任。
承諾人簽名(摁手印)：
2020 本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！
企業員工復工承諾保證書 本人姓名，性別，籍貫；
身份證號碼：；
為車間員工，春節 放假期間本人行程如下（詳細跨縣、市路線、乘坐交通工具和停 留時間）：
無）去過上述地區；
目前本人居住地（詳細到小區名或鎮村）；
目前本人身體狀況（良好/ 有發燒等症狀/疑似被隔離/ 無）接觸過疑似或確認新型冠狀病毒肺炎病人。本人計劃月日乘坐班次（飛機/火車/動車/大巴車/自駕/拼車/ 其它）交通工具返程，預計月日到達本企業所在地：；
（有/ 鄭重承諾：以上內容全部為本人填寫，所有內容保證全部真實，如有虛假，自願承擔一切責任，自願服從一切處理。
特此保證。
10 承諾保證人（簽名）：聯繫電話：
緊急聯繫人姓名：與本人關係（） 聯繫電話：
填寫日期：2020年2月日 11 企業復工疫情防控方案範本（企業復工及疫情防控工作方案） 企業、公司復工及疫情防控工作方案為貫徹落實中央、省、 南通市系列決策部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 防控工作，更好地保障人民羣眾生命安全和身體健康，按照《關 於延遲企業復工的通知》、《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控期間企業復工工作的通知》、《省工業企業新型冠狀病毒感 染的肺炎疫情防控衞生學技術指南》和市《關於印發<全市企業 復工及疫情防控工作方案>的通知》等文件要求和我市突發公共 衞生事件一級應急響應安排，現就做好全市企業復工及疫情防控 工作制定方案如下：
一、總體要求深入學習貫徹習近平總書記關於新型冠狀病毒 感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和 省關於疫情防控工作部署要求，紮實做好企業有序復工和疫情防 控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早 治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡， 逐步恢復正常生產經營秩序。
二、主要內容（一）復工時間節點各地各部門要監督企業堅 決落實省政府關於延遲企業復工的通知和我市關於延遲企業復 工的通告要求，不得早於2 24時前復工。涉及保障公共 12 事業運行必需、疫情防控必需、羣眾生活必需及其他涉及重要國 計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返如人員， 繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報所在地政府（管委會） 審核，經市政府同意後，可以在維持原有生產規模且不新增加員 工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特 殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產的企業，如涉及 承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，須向所在地政府 （管委會）提出書面申請，並經市政府審查報南通市政府同意後 方可復工。
（二）企業復工標準企業在復工復產時要嚴格落實疫情防控 主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方 可復產復工：
1.機制建立到位。企業要成立疫情防控工作組， 建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信 息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人 的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、 乏力、乾咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處臵措施、隔離觀察措 施和送醫治療等預案。
2.員工排查到位。企業要組織對每一名員工返如前半個月內 活動軌跡進行細緻排查，認真填寫《返如員工行程登記表》和《返 如員工疫情防控承諾書》，堅決勸阻省外重點疫區的職工在疫情 13 結束之前回廠工作，對去過重點疫區的返廠員工要排查其抵如時 間，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保 其隔離觀察14 天並經體温測量正常後方可上崗。
3.防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，購臵口罩、 紅外測温儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資；
企業要落實 隔離場所，設臵有集體宿舍的企業，要設臵臨時隔離場所，安排 單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具 備條件的企業，要按照所在地政府（管委會）的統一安排，確定 具體的隔離觀察地點。
4.內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人 員進入本單位生產辦公場所；
企業要每日對全體上班人員進行入 廠、入單位前體温檢測，在入口處使用紅外測温儀，對所有進入 企業的人員開展體温探測，並按規定上報復工復產人員情況、重 點監控類人員情況、員工健康狀況等；
企業要做好場地的通風、 消毒和衞生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復 工後每天進行消毒；
食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意 食物安全衞生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體温 並保留檢測記錄。
5.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識、安 14 全生產全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手 冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳， 並組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工審核流程各地要按照“重要出口企業、上市公司、 重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業 復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂 單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設臵規範、 本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各地各部門要加大對 中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施， 力促早日復工。
10日前，企業復工按照《關於做好新型冠狀病毒感染 的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》精神，逐級進行審批；
10日後，擬在全市突發公共衞生事件一級應急響應解除前 復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3 然日）向所在地企業防控組申請報備，各地各級企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程。企業申請復工的受理 審核流程如下：
1.員工人數 200 人以上（含 200 人）的企業， 向所在地鎮（區、街道）報送《企業復工申請表》，經市疫情防 控指揮部企業防控組批准後方可復工；
員工人數200 人以下的企 15 業，向所在地鎮（區、街道）申請報送《企業復工申請表》；
2.企業向所在地鎮（區、街道）同時報送《復工企業疫情防 控工作信息表》和《企業疫情防控承諾書》；
3.接到申請後一日內，企業所在地鎮（區、街道）對照“五 個到位”復工標準，對企業現場和方案進行檢查，符合復工標準 的，批准復工。
（四）復工前期準備 1.健全工作機制。擬在全市突發公共 衞生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防 控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫 情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、 環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全 防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫 情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工迴流統計組、每 日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保 供組、食堂食品安全組等6 個小組，明確專人任小組長，對防控 工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律 責任。企業要依法保護職工合法權益。
2.落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準 16 做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組 織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度並形 成台賬（詳見附件 3），復工後每日向所在地企業防控組報告， 沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14 每日監測無異常，按照方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2 10日前除防疫、 安全必須人員外，其他人員不進入廠區，外地員工不提前返廠待 命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班後員工 居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰 管理、誰負責”的原則，各地政府（管委會）對本地企業疫情防 控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業 向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。各地企 業防控組要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指 導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求 傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工後期督查企業復工後，各地企業防控組要加大監 督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促 整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。
各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或 17 降低安全生產和環境保護標準。
三、其他事項（一）落實派駐聯繫制度各地各部門要貫徹落 實市委、市政府關於建立派駐聯繫復工企業制度加 強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央和省關於 疫情防控工作部署要求，充分發揮各級機關幹部的主觀能動性， 按照“指導、督促、服務”三結合要求，進一步“優服務、防疫 情、促發展”，指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任， 服務企業保障生產經營，進一步提振企業發展信心，堅決打贏疫 情防控阻擊戰。
（二）強化部門整體聯動市發改、商務、住建、衞生健康等 部門要指導企業做好復工和疫情防控工作；
市發改、商務等部門， 要幫助復工企業協調防疫物資保障；
市人社、發改等部門要密切 關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題；
市衞生健康、公 安、發改、商務、交通等部門要強化信息共享，全面掌握人員流 動狀況和健康信息。
公司關於復工後新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應 急預案為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的 發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康 18 與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成 的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨XX、國 務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國 傳染病防治法》和《關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫 情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。
一、指導思想以XX市公司企業復工要求為指導，嚴格按照 要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的 肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最 大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害， 維護社會穩定。
二、工作原則（一）預防為主，防治結合。
堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、 早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加 強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播 途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規， 堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工， 19 要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時， 對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控 制措施，做到統一、有序、快速、高效。
（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦 公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門） 行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項 的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組：為了保證復工整改期間有計劃、 有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 聯防聯控領導小組， XXX 任組長，XXX XX XXX 任副組長， 各部門主管為組員。
領導小組下設5 個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救 援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳 播期間的防控工作，主要職責分工如下：
（一）綜合工作組：
XXXXXX, XXXXXXXXXXXX。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控 20 工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理；
負責傳 達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的 信息報送；
負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班 電話暢通，如有異常情況及時處理上報；
負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信 息並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報 各級政府。
（二）應急救援組：
XXXXXX, XXXXXXXXXXXX。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和 工作指南；
聯絡地方衞生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近 救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；
負責疫情監 測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、通報。
（三）宣傳報告組：
XXXXXX, XXXXXXXXXXXX。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿 21 論引導工作，向職工羣眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識， 疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒 體做好疫情的信息發佈和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工 全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
（四）後勤保障組：
XXXXXX, XXXXXXXXXXXX。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備， 特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；
對公司各個辦公區域進行定期消毒；
安排人員進行體温監測， 每日早、中、晚各一次進行測量登記；
落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障 廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食 堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。
在公司進出口處設臵紅外線體温監測儀或體温測量設備，必要時 設臵進入車輛消毒設施；
在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專 人負責)定點存放消毒；
在洗手間放臵洗手液、消毒液，要求公 司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所 有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐 22 座位採取兩人一桌(保持 米以上距離,注意入座後方可摘下口單就餐) ,職工 11:30 就餐，所有管理層12:00 就餐。所有人員就餐 前就餐後進行洗手 (由專人負責) （五）生產指導組：
XXXXXX, XXXXXXXXXXXX。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協 調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目 人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能 順利按時完工。
其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程 1）疫情收集、彙總各部門要指定專人負 責全面排查節後準備上班職工1 日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺 炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出 現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴 格執行集中隔離14 天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行 居家隔離14 天的要求。隔離期結束後,如無感染症狀,方可正常上 班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診 病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、 發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診 23 斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總本部門的上述 資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困 難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。
2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並 及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電 話報告公司辦公室，隨後2 小時內上報詳細書面情況，無情況的 也必須於每日17:00 前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發 布公司新型肺炎疫情情況公告。
3）疫情應對 1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等 症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生説明發病前 14 天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的 旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史， 以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確 定是否存在患病的可能。
各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人 落實有關情況和信息，確認後馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染 24 的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區) 級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告 給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒 感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療， 疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過 本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集 中隔離醫學觀察，每日至少進行2 次體温測定，並詢問是否出現 急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀 察期為與病例末次接觸後14 五、職員日常預防1）上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。
儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車 上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡 量避免用手觸摸車上物品。
2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體温檢測，體温正常 可入樓工作，併到衞生間洗手。若體温超過37.3，勿入樓工作， 並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
25 3）入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風 每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1 米以上距 離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、 如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人 員間隔1 米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長 時，開窗通風1 次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用 品建議開水浸泡消毒。
5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少説 話，不交流。餐廳每日消毒1 次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具 用品須高温消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混 用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
6）下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中 摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精 擦拭。居室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。
7）公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸 保持1 米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
26 8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。
避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9）公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、 衞生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用 的保潔用具要分開，避免混用。
10）公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭 次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11）後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩 戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴 口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套 後及時洗手消毒。保潔人員工作 時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員 須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀 況，發現異常情況及時報告。
27 12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體温檢 測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無 上述情況，且體温在37.3以下，方可入樓公幹。
13）傳閲文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閲文件時佩 戴口罩。
14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用 頻繁可增加至四次。
15）空調消毒。XX空調系統風機盤管正常使用時，定期對 送風口、迴風口進行消毒。XX空調新風系統正常使用時，若出 現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉， 運行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全 空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。
16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢 棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃 圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動 1）辦公室要與當地街道、衞生防疫部 28 門密切聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能 部門做好預防、控制的安排工作。
2）辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通 過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達 至部門；
各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控 科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增 強科學防範意識，提高防範保護能力。
4）後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、 消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並 組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、 少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；
各部門應採取體温檢測措施，對體温超標的同事立即安排就 診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
29 6）在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中 客户營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非 現場方式召開各種會議；
要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客户。
七、應急響應 1）響應程序由領導小組統一協調指揮，各部 門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2）具體措施 1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應 急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證 24 時開通，嚴禁關機或不應答。2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各 部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報 至監管部門、當地街道及衞生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好 現場秩序；
迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況， 並及時聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感 染人員接往其處治療。
30 4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品 和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人 員有接觸的和同一辦公室人員進行14 天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報 告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、 漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衞生防疫 部門聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診 通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3）應急結束當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結 束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
人人簡歷網
