面試完後心得體會8篇

我們在工作生活中一定都難免會產生不少感想，那麼需要認真寫好心得體會了，為了記住個人當下的啟發，我們需要學會將體會寫得全面，下面是本站小編為您分享的面試完後心得體會8篇，感謝您的參閲。

面試完後心得體會篇1

今天參與了一次面試活動。但是，這只是一個模擬面試活動，也是唯一值得欣慰的地方。

假如這是一個真實的面試，我覺得我死的最不值。無語的很。由於自己的不在意，使自己在填寫簡歷時，寫錯一個，本來那個先前的姐姐叫我等會寫，她問問，但是我自己就寫了，也沒會問。結果，我自己不知道，寫錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然後那老師説，這是模擬面試，就還給你一次機會。這後面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又傷心，但是很值，學到東西了，假如再來一次，我會表現好的。

真的是一個沒有職場觀念的人，感覺自己還行，坐在那就不知道幹什麼了。一方面，我覺得這是一個模擬的比賽，就什麼都沒有準備，心情還可以，可是沒想到，我在那説起話來居然全是斷句，我很後悔自己沒有準備，也發現自己本來真的沒上過職場。

今天去的人其實很少，也許是大家和我同樣還是沒得職場觀念，同時也還是那麼的對於工作不緊張。在那，就只有我一個是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺他們什麼都不懂，但是我發現我什麼都沒有説清楚。我感覺有點認為大一大二的和我們有差距，的確是，特別是在知識面上，但是，給人的感覺是hr主線不問專業的問題。他們要的不是説專業如何如何，要得是符合職業的人，具有崗位特性的人。我結果抓住我的專業優勢，在那使勁的説，還把一個學妹都帶上了這條路。每一個問題，我都使勁的抓住我的專業優勢來展示，顯示我能行。結果，無語的很，幸虧我説的很短，hr還沒到反感的地步。我們在回答問題的時候，問什麼就回答什麼，不涉及專業的，不要去硬套，説最真實的，或者能編個沒破綻的（這個有點不現實，以下會説明）。

在他們問的每一個問題，他們都設了陷阱，不知不覺的就進出了，與其説是陷阱，不如説是我們想的太多了，説的太多了，説了之後又沒有給他證明我們變現的就是和我們説的那樣好。他們只是為了進一步的想了解自己，假如你説了一些東西，他們感愛好就會繼續往下挖，以此來驗證你説的是不是真的或你是不是那樣的。"其實，hr不會完全相信你説的每一句話，他只會打上一個問號，然後從你後面的表現來解釋這個問號，也許是勾，也也許是叉。"

到這裏，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專業這個誤區。他們其實不重視你的專業，假如那些職位不是對專業有很大的規定，他們注意的是你的氣場和你所説的東西和你的表現。在現場，你有兩個重要的方面來表現自己，第一是你自己的語言，佔7%；第二是你的肢體語言，涉及聲調、坐相、眼神、面部和響應等，佔93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他説我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒適，的確其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看着考官説話，尚有就是在想詞，我忽然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業背景的面試者，但是我就是想不起來，總結是我自己沒有學好，上課坐飛機去了。

以上的那點是我的一個大問題，我相信很多第一次面試的人也會和我同樣的，需要注意啊！

最重要的，這個面試最佳是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡歷筆誤，卻讓我成了hr的壞影響，在後面的面試中，我覺得這個使我後來的問題上的表現分數都受到折扣，特別是在我表現的不好的情況下。所以，最後他的評價中，我是他説的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊。也許尚有一點，就是來的人中，我是大三的，其他都是小年紀的，一位我應當經驗要多很多（定勢效應），結果，我也是第一次去。由於，我們是四個一起面得，所以，有1/4的時間在講，其他時間都是在聽，在這段時間裏，千萬不能放鬆，其實hr也是在觀測的。只要整個面試沒有結束，你的一舉一動都是你的答卷，都會計入總成績，需要察言觀色，隨機變動。切忌，在心裏學上，開始喜歡的後來發現有毛病而討厭的感覺比開始變現不太好後來發現有點的人要差，並且是最壞的一種情況。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。其中一個學妹，其坐姿甚是沒的禮貌，挨批了，給人的感覺是禮節沒學好。也許是年級低，有我高年級的在，就沒有被批多少。尚有一個事氣場和自己的職位上差別很大，給人的感覺是自己不適合做那個工作，表現還不錯，尚有她語言太口語化了，説的有些東西不具體，沒説出來，過多的廢詞曲描述，沒有説到點上，説的還很不錯，使自己開始説的都被後來的回答否認了，本來也許是不錯的或真的，結果別人就認為是假的了。尚有一個，其實大家感覺她應當是最不好的，至少我認為，他説的有點遠，有點太露骨了，有些説的我們認為的垃圾文化，的確，這一點真實hr認可的，這一點和她聘的職位很合適（其他情況也許會不同樣），就是那個職位的現實會碰到的一些現狀，但是，我們都認為不好的。但是，在説這些的時候，你要時候清楚，不要用一些有歧義的詞。我的現狀在以上説了，我就是太專業化了，自大了。

尚有一點，在應屆生中，往屆生中其實也應當這樣，要真誠，不要過多的誇大和簡約，該説的，你要説具體，具體到這個職位需要的一些特性，特別是這個職位所要的那一方面的東西，你就要細説，説的越具體越好，不要怕自己説的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實就是我準備的方面了，就是開始説的我自己什麼都沒準備，就憑自己的專業在那扯。注意，專業不等於就業，專業有時候甚至用錯地方會失分，我就是。

其他的問題也就沒得什麼了。具體的感受也許你要去一次才幹有所體會，我感覺自己學hr的，應當不會至於像今天這樣，結果就是這樣。我很心痛，但是我覺得值得，打擊並不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不管我是否會工作還是繼續深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們分享，也是對我今天的鬱悶傾訴於大家。

面試完後心得體會篇2

隨着時間臨近畢業季，大四學長濃重的畢業氛圍正不斷地影響着我們，使我感受到作為大三學生的緊迫感，學長們面臨的擇業就業問題也即將輪到我去面對。而今天，在大學生活動中心舉行了一場大型的畢業生招聘會，這正是一次極好的極好的機會，可以讓我提前瞭解各類公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等，也能通過此次活動認識自身的不足，為將來做好準備。

經過一輪的觀看後，我選擇了兩家公司進行面試。

第一家公司是與自身專業有關的海派藥業，其中研發部門的研發員崗位非常適合我的專業。我瞭解到這類企業對化學系應屆畢業生的需求很高，如果畢業生願意從事這份工作，那麼就業並不困難，只要足夠謙虛、願意學習，都能逐漸熟練這份工作。但我也瞭解到從事這類工作，學歷越高，待遇越好，因此考研後求職也是一種好方法。

第二家公司我選擇了與化學專業無關的熱風時尚企業，該企業立足於精選時尚零售行業，招收零售服務人員。通過一段時間的交流，我瞭解到這份工作更需要的是交流能力以及服務意識，也需要細心並耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日常現金流。

招聘人員詳細地講述了對畢業生的培養計劃，和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對專業無要求，這更需要自己在大學生活中不斷地學習為人處事和交流溝通的方式方法。該企業的等級制度也非常明確，在這樣的環境中，更能激發員工的工作動力。

總結與心得體會：整場招聘會中，我與各類行業企業都有過簡短的交流，得到一些結論：大多數企業對大學生的專業素養要求並不高，大都通過培養來達到工作要求。當然，要是有突出的專業能力能讓就業更為輕鬆滿意；社會對大學生的需求量很大，不要眼高手低，就業並不困難；熟練掌握一門專業常用的軟件，例如cad，origin等，也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會了解到自身存在的不足之處：交流溝通能力不足，對專業技能、軟件等掌握不充分，以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會並沒有現場面試環節，親身體驗是最好的認知方式，能讓我形象具體地瞭解職場求職詳情。

在此後，我會更多地關注各種招聘信息，注重培養個人專業素養和為人處事能力，全面發展自身能力，以便在未來可以有更多的求職機會。

面試完後心得體會篇3

對於公共衞生事業管理專業，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的態度，先學好大學裏需要你掌握的專業知識再説，但是，不管今後面臨着什麼樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

作為在校大學生，與社會接觸的機會很少，所以我覺得我們更應該抓住在學校鍛鍊的機會。首先，多多參加院裏校裏的各種活動，尤其是管理專業，這是一個軟科學的專業，更應培養自己的語言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學習的機會，多瞭解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個鍛鍊自己的平台，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘鍊，同時強化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感;相比之下，競選更是一個近似面職業面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學生會的只為競選，在學習到面試技巧的同時，也在給自己積累經驗;最後，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學長學姐請教，與他們交流，收穫經驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應對考官的問答的。

總的來説，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：

一、專業知識強化，在考官詢問專業知識時，能應答如流，術業有專攻;

二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應萬變，牢記最重要的環節問題，無論發生什麼意外，也能靈活應對;三、除了專業的知識，我們還應該多瞭解其他各方面的內容，做到博學，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕鬆應接，提高自己的思想政治素質、文化素質、能力素質和身心素質。

面試完後心得體會篇4

不論是考上還是沒考上的，希望大家都調整好心態，沒有考上並不能説自己失敗了，只是自己還有差距，要更加努力，不能在一次失敗面前氣餒，一定要把握好每次機會，相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終，得到的教訓就是毛主席説的那句話“抓而不緊等於不抓”。面試答辯每個應試者有8分鐘的時間，都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大，跟考官要有目光交流，語速要慢，坐直，微笑，這樣會顯得很自信，即使心裏不是很有底!最想給所有的應試者們説：好好準備，就會有好結果!背不下去的時候，咬咬牙就過去了!現在主要説一下試講的注意事項：

首先，叫到你的時候會給你20分鐘準備課文時間，進去一個屋子而且只能拿新的教材，那個教室有老師拿着表看着時間。20分鐘的準備時間我感覺需要做的事情是：

1.先讀兩遍課文做到心中有數。

2.花10分鐘構建一個基礎框架，也就是從開始到結尾。然後注意每自然段的銜接詞語要準備好。

3.在心裏默讀兩遍整體框架並感知一下重難點，然後設計板書，板書不需要多，關鍵是要有結構，突出重點和層次。

4.設計過之後一般就已經過去15分鐘了，剩下5分鐘考慮一下答辯題目，把想到的答案要點寫到紙上，答辯的時候可以看一下，關鍵是言之成理。

試講備課的時候可以向工作人員要紙，把自己列的提綱和答辯要點記上去，試講的時候可以帶着那張紙進去。準備時間過後就是試講，大概有10個以上的評委，進門之前先深呼吸，平復心情，然後敲門進入，先向評委問好，説自己是幾號，不能作自我介紹，直接開始試講。試講的要求是必須有板書，下面雖然説沒有學生，但是你一定要感覺下面是一屋子的學生在聽你講課，導入的時候可以複習導入也可採用別的方法導入，導入要有激情。多讓學生讀課文，用不同的形式讀，多創設問題情境和互動，多提問，學生回答完後要評價一下，評價語最好不要重複。15分鐘的試講時間要規劃好，做到心中有數。重點把握重難點。講到重難點的時候板書。講課的過程要注意聯繫實際。調動課堂氣氛，甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看着天花板或者是地板，要用眼神和評委交流。課講完了，佈置作業。作業最好是讓學生自己動手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講台巡視，緩解心中緊張的情緒，同時梳理思路。

在答辯過程中要注意的是把握重點，最好能總結出個三條五條的，顯得比較專業，然後自圓其説，言之成理就行了。答辯完後謝謝評委，擦黑板，鞠躬，關門離開。去休息室等候成績。面試過程心態一定要放平，發揮出自己的水平就好，着裝要簡單大方，最重要的是要穩重些，但是也要突出年輕人的朝氣。

面試完後心得體會篇5

1、錄取自己的公司沒有給到自己理想中的一個待遇

2、心儀的公司沒有錄取自己

3、在面試中屢戰屢敗，挫敗感十足，前途迷茫

4、面試官問來問去都是哪些問題，自己卻還是沒答好

工作是人的一生中很重要的一部分，就算遇到了挫折也不要太難過，甚至去逃避，更甚至隨便找一份工作過日子，這些都是不可取的。是金子總會發光，除了本身一些硬性條件外，小編整理了一下小編自己的面試經驗供大家分享。

經驗

1、面試之前注意外表。千萬不可以油頭滿面邋里邋遢的，一個人對外貌的經營就是對他自己的經驗。

2、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

3、.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”

4、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。

5、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。

你有時候會覺得為什麼你和其他應聘者條件相差無幾，為什麼你會被淘汰呢?因為細節決定成敗。有些小細節是萬萬不能做的。

禁忌

1、自負。表現的比別人高一等。

2、自卑。表現的比別人低一等。

3、邊説話邊拽衣角

4、撥弄頭髮

5、誇張的肢體動作

6、眼神飄忽

7、不停地看錶

希望在面試中遇到挫折的讀者，能趕快打起精神不要氣餒，找出問題對症下藥才能更容易求職到一份心儀的崗位哦。

面試完後心得體會篇6

第一個面試

那天真的好開心啊，上午我一發完簡歷，下午就有電話叫我去面試，對一個正在找工作的人來説是多麼的激動人心啊。第二天我懷着愉悦的心情，在好心阿姨的帶領下到（後來才知道她也不是很清楚，帶我走遠了許多路，哈哈，在這裏謝謝她啦）然後見到面試人，一看到我打招呼就説，還記得我嗎，哈哈，原來他是我之前的之前工作地方的同事，（其實我還真的忘了，都離開那裏快3年了，那還記得，再説那時他來的時候，我就準備離職）然後就進入寒嫌時刻，一起回憶之前我們認識的某某、某某現在在那裏，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時間，下一步，談一下現在行業的發展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業經歷、經驗分享（老實説真不多，那還是我自己提出來的），最後談了一下他們中心的服務情況，最後當然是薪酬福利、上班時間啦）。老實説福利比之前的要求低了，而工作時間比之前多了，我真一上一下。最後在他的熱情邀請下（當然我也想找工作，想想也不是相差太多，現在這個行業的標準也差不多是這樣）最後就答應了，想不到他們竟然説可以現在馬上籤約，其實我真的大吃一驚，因為按正常流程來看，要到正式報到的那一天才籤合同，即使你多麼需要人，也要至少做做樣子，面試後，一天的時間思考是否錄用，正式報到的時候簽訂合同，因為現在不是簽訂合同別人就一定不走，在合同的合理時間內提出，別人照樣可以走（那樣面試的人會覺得自己到你這裏是來之不易的，説不定還有其它的競爭對手，會更加珍惜這個工作機會）。總之這是一個算是一個認識的人，沒什麼壓力的面試，面試過程更像跟許久不見的朋友聊天，輕鬆沒啥壓力。

最後的結果是我去那裏工作了幾天後，提前一天告知我要離職就離開了，其實是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂，安排給新員工的座位沒準備，堆滿東西，當然電腦什麼更沒準備好，然後就在那裏等（四天前就知道有新員工來了）新員工要來，公司有責任準備好，基本的，別人要有位置做，以上是個人看法。當然還有福利達不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我為什麼還走彎路，就離開了。

第二次面試（前一次的一個星期後）

第二個面試的公司挺好的，在xx的行業的機構應該挺好的，收穫最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同，更多圍繞工作經歷、專業能力、工作的收穫、自身的優缺點、行業的認識及發展方向，還有個人的發展方向等介紹，還有面試官也分享了她的工作所得，整個過程可以説沒有冷場，還有火藥兒（後來才發現原來一開始她對我有誤解，認為我是一個不負責任，個人主義之上的人，就因為她在問我就職意向的時候，説了一句“不想當主管，做好一線，積累經驗”的誤解，才有了下面的面試，分享），在過程中分享了她的工作經驗，現在行業的發現前景等，做主管的好處等。這次的面試，收穫良多“説話的藝術啊，就像面試人説的，面試時有時候講話不要太直接，很容易讓人誤解；工作實務能力足；清晰的個人職業前景；要有自己的觀點，必要時，當人有所誤會，用事實，工作實際為自己説話等）。這次面試是時間最長的一次，用了一個半小時，也是收穫最多的一次，對我以後面試至關重要，也理清自身的職業前景”管理與專業發現不衝突，兩者可相互補充，交叉進行，最重要的自己真正有實力，最後認準的方向是什麼“。最後的面試結果，有兩個領域的主管、一個新項目的主管，兩個別的站點一線服務（離開後電話告知的），最後由於兩個主管、一線服務的職位不是我想從事的發現領域、方向而婉絕，最後較屬於的新項目由於沒簽約，等簽約後電話再通知。總之這是同行朋輩式經驗交流的面試，由誤解到想見歡、工作經驗能力相互交流的一次經驗，收穫良多，即使由於沒有合適的崗位，仍很感謝她，以後還有見面的機會，這是新新行業，圈子就這麼大。

第三次面試（隔天）

面試心得體感受

這是專業水平相對較高，評估結果較好的。本次面試首先自我介紹，圍繞工作經驗、離職原因、個人職業規劃求職意向、求職意向等。時間較短不到40分，直接快準狠，直入主題。當然加上前一次的經驗，自信，快準狠回答，最後有三個職位讓我算，一個新項目的主管，兩個領域的一線服務，呵呵，最後結合自己的發展方向，選擇我想從事發展的一線服務（待遇差不多，就差200），然後一天後等通知。

不同的面試，無論成與敗，在過程中也是一個收穫，一個學習，一個成長，不要害怕面試失敗，再接再厲，即使成功，如有時間也面試一下，對比一下，總結一下，選擇最合適自己的。最重要的要對自己有自信，認清自己的職業前景，知道自己要什麼。

明天會更好，加油！

面試完後心得體會篇7

時光總是一個悄無聲息的東西，不知不覺中時間已經過了一個月。從最初那個帶着那顆對體育部的懷有無限熱情的心而報名參加院學生會體育部的我，到現在成為尚未過試用期的體育部中的一員，這期間的感觸何嘗能用一兩個簡單的詞就概括得完。

記得我們還在軍訓那會，在宿舍的那段時間裏，總會迎來一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協會、社團的師兄師姐們，以及大堆大堆的宣傳單。那時我們真可謂“眼花繚亂”呀！在一系列的宣傳單之中，當看到院學生會的單子中有體育部這一部門時，我的眼睛發亮了，體育部不就是我一向熱愛的嗎？我熱愛體育運動，享受在運動中那些帶給我的快樂，而加入體育部不僅能夠進一步提高我的身體素質，鍛鍊我的能力，豐富我的大學生活，還能服務於更多的同學，如此好的機會我怎麼錯過呢？因此，毫無疑問的我選擇了報名加入院學生會體育部。

第一次面試的時間是10月11日，那天是整個院學生會各個部門同時面試的一天。天氣炎熱，但面試的場面卻相當的火爆，在不大的新教學樓一樓裏，每個部門等候面試的人都排起了長龍。一開始我找了體育部的隊伍，找了很久，後來才知道那條最長的隊伍正是體育部的。體育部果然很強大，很有吸引力嘛。當時心境有點小緊張，在焦急與漫長的等待之中終於來到面試桌前。在作了簡單的自我介紹之後，師兄師姐開始了對我的提問。不知是那時師兄師姐看上去太友善了的.緣故，我以平和淡定的態度回答了所有的問題，事後自我感覺良好，在之後的幾天一直都在期待能夠收到關於面試結果的消息。有天晚上剛好下課，然後接到一個師兄的電話，當時的樓道太吵聽得不太清楚，在詢問了對方兩次之後才知道，原來是我通過第一輪面試的消息。掛完電話那激動的心情久久不能平復，開心的同時我知道接下來的第二次面試還在等着我。

第二次過去的時候有點晚，形式是筆試。當時在綜合樓102室的人已經不多了，找了個位置坐下之後開始作答。筆試與面試差不多，就是換了一種形式罷了。問題不多，但我寫了挺多的，卻總是有種詞不達意的感覺且不夠完善。匆匆答完之後便上交了。之後便又是漫長的等待。當接到通過的信息時，還是很興奮卻比考核。

第三輪面試原定於考核我們的實踐能力，但由於那天我們會計班的有課，因此我和同班兩位同學還有師兄師姐一同搬運體育器材，準備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開始，我們卻要離開現場了。事後得知，其實在準備球賽事前工作中也算是對我們的一種考核，在晚上的時候，接到師姐告知我通過體育部的面試電話時，可以用激動的心情形容，就差沒手舞足蹈。因為我知道，努力付出之後總是會帶來收穫。

一路的面試走來，我知道心態永遠是最重要的。心態放平了，才會有勇氣面對日後的工作中所遇到的挑戰，才會有責任心去做好每一件事情。雖然現在的我尚處於試用期，各方面的能力還不夠成熟，但在這期間以及在日後的工作中，我一定會努力完成部門安排給我的任務，積極配合部門工作，和部門的成員一起學習共同進步，為體育部貢獻自己的一份力量。

面試完後心得體會篇8

無論你在學校的成績怎麼樣好，還是你在學校當了一系列的班幹部多麼的威風也好，還是你平時都是默默無聞的平凡的過着你自己有情調的生活也好，在面試的時候，你們都是同一起點。不過，經過不同經歷的人，説話和思維方式都不一定相同。在我看來，面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華，你才會自信！不過，還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。

今天如果我要去面試的話，那麼我會先洗個澡，穿着自己感覺非常良好的衣服，帶着我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備，簡歷，面試的地點，面試時間，着裝和自己儀表。

在面試的時候，我列出了一下的幾點的注意點：

第一，面試的時候，簡歷該注意點：除了基本信息是應該填的，在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以後的規劃和未來策劃都相應的寫上。簡歷填崗位的時候，一定要寫明你的意向工作性質和工作部門。不要寫2個一點都關聯沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷售一般需要外向，善於言辭的人，而行政則是偏向細心型。

第二，面試的時候，説話一定要注意：第一點，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉彎去回答。比如：你有男朋友嗎？你對失戀是怎麼看的？如果這個問題，你並不是很想回答，直接可以這樣説，我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實，這樣也不好，正面回答他的問題，不會覺得你不正直。

面試的時候，面試官提出“你有什麼業餘愛好？”

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、不要説自己沒有業餘愛好。

3、不要説自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、不要説自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、能有一些户外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

第三，面試的時候，一定要準時到達你們所約的地點。一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。還有一點，如果遇到意外的話，立即電話告訴相應單位。這樣不會耽誤他人工作時間。

第四，面試的時候，一定要保持微笑和輕鬆的氣氛，展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候，你可能會説錯話。保持微笑，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業文化或者説的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的説明了，你的性格和人際交際。

以上就是我的面試心得體會。就我面試後總結一下，我自己的問題。