2022面試心得體會範文三篇

心得體會説白了就是我們在讀書或實踐之後的感受所整理成的文字，你在生活中有寫心得體會這方面的經歷?下面是本站小編和大家分享的2022面試心得體會範文三篇，提供參考，歡迎你的參閲。

2022面試心得體會範文1

最後的面試結果還是失敗了。這是一個可以預料到不過也挺令人失望的結果。畢竟，我為了這個面試付出了很多的努力，畢竟，我曾經對這個面試十分有信心。

不過，雖然最後沒有被錄取，我始終不覺得，這段時間的努力是白費。同時，我也覺得這次的面試讓我學到了很多。印證了我的一直以來的宗旨:只要付出就一定會有收穫。哪怕那收穫並不是你最初想要達到的那個，你總能收穫到其他的一些什麼。

從這次的面試，到面試完成的整個過程。我真的感受到很多。

我所學到的:

準備一個面試最基本要準備什麼:

在準備的過程中，我作了思想上的準備，我深刻的思考了我想通過這個機會來鍛鍊自己的什麼能力，我有哪些優點和能力是符合這個工作，我又有什麼不足是需要改進的。另外，我還了解了我要面試的這個公司、這個部門、這個職位，這對於我在面試中的回答也是相當的有用。另外，面試一定要整理好服裝等，要帶好個人簡歷等注意細節。以前我沒有到企業中去面試過，可是經過了這次我覺得我增長了很多知識。

面試時一定要自信:

其中一個面試官提到他之所以很欣賞那個人的原因是她表現出一種自信。的確，自信的態度，堅定的信念對一個面試來説是十分重要的，也是看出一個人是否有能力的很重要的體現。一個真正有能力的人，她同時就會自然而然的體現出一種自信出來。而我反思一下，自己正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的衝勁。

面試官看重的是你做事的方式，思維的方式:

有人説，面試時很重要的一點是要看出你的誠意和認真的態度。可是其實這種東西每個人在面試時候都可以表現出來，你説得多了，每個人都這麼説了，面試官聽了也覺得很厭煩，效果反而是不大，甚至會反感。就算你是真心這樣説的，或許也會被面試官認為你只是在吹。其實，面試官更看重的是做事的方式和思維的方式，與其説太多的誠心誠意的話，不如説具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的。或許收穫會更大。

面試時的語言表達很重要:

回答問題時一定要緊緊圍繞面試官的問題來開展，不要扯得太遠，時刻留意麪試官的表情和反應，根據他的表情和反應調整自己的答案，努力讓他獲得共識。不要打斷面試官的講話。用簡潔清晰的語言表達你的觀點，不要説得很繁雜，那樣會讓人覺得你的思路不清晰，語言表達概述能力不強。

這是我在面試的準備和麪試的過程中，針對自己犯下的一些錯誤還有面試官的一些評價中吸取的一些經驗和教訓。或許這次的面試真的不是很成功，真的有很多需要改進的地方。可是我還是覺得十分的值得，也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個面試。我從中收穫了很多。

另外，今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實一直覺得更為是一個很了不起的人，他總是能用很好的語言去表述自己的觀點，而且他一直很致力於提升自己各方面的能力，很積極很上進!!所以他是我一個很崇敬很欣賞的一個人。

面試結束的時候，他看出我的心情有點不好。他問我為什麼好像有點失落。我就説:我在面試的時候就覺得，自己的證據真的很空洞，就是覺得自己這一年只是一直都在學習，沒有很好的通過社團鍛鍊自己的能力。然後他就告訴我:“一個人怎樣看待一件事情有時候是取決於一個人把自己定在一個怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上，可是當你站到一定高度的時候，才發現其實都沒什麼。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒有去做什麼事情，更應該做的是思考以後該怎麼做。”

我覺得他説得很對，一個人不能總生活在懊惱後悔中，未來才是最重要的，每個人總會遇到這樣那樣的挫折，問題在於自己的心態怎樣，自己要怎樣看待這個失敗。是把它當成一個包袱，還是把它作為一次難得的經驗。這次的面試是失敗了，我懊惱過一秒中，可是很快我就平伏了，也接受這個結果。畢竟我真的是能力不如他人，我真的還有很多地方需要去提升去改進，而且我現在大一，還是有時間讓我去不斷的鍛鍊。我一定會吸取教訓，捲土重來的。

另外一個就是，我告訴他:我最大的缺點就是不夠主動，我很少會主動的找人交流。而他告訴我:有個師兄告訴我，在大學很重要的是三樣東西，一個提升自己能力，二個學好專業知識，三是人脈關係。我也覺得，在現在這個人與人的社會中，很多諮詢，很多機會其實都是通過人脈關係來換取回來的。沒有人脈，等於失去很多的機會。而我既然知道了自己的缺點，就一定要爭取去克服自己的這個弱點，努力的逼自己多與人交流，不要太膽小。的確，優秀有時是一種習慣。而這次的面試，對我來説本來就是一次的挑戰，以前，我從來不會會主動追求一樣東西，特別是對於一件自己完全沒有接觸過的新事物。不過這次我鼓起勇氣去接受這個挑戰，而且很積極的為它做準備，我覺得這種感覺真的是很好。其實很多東西，都要去開始，去感受你才會有收穫的。

還有很多很多的道理，我今天通過面試的經驗，通過與師兄的交流，通過與更為的談話，學到了很多。真的覺得今天是特別有意義的一天。面試已經結束了，結果已經知道了，收穫的東西已經裝進心裏，失去的已經過去。希望以後會比這次做得更好!

2022面試心得體會範文2

我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這裏寫下這篇博文並不是要向別人傳授什麼面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。

1、面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁着那個時候看簡歷。

2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的HR和部門主管基本不溝通，HR在查看簡歷後就直接打電話讓人來面試，並沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的HR，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

3、發佈招聘信息超過3、4個月的，請慎重考慮。因為3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不着急着招聘，只是掛着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛着招聘信息，只是掛着玩，三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因為根本就不急。

4、假如一個公司告訴你該崗位的薪資範圍在5000—10000之間，那麼當你被錄用時基本都是5000，有些時候只是為了吸引眼球，讓更多人投遞簡歷罷了。還有一種是“薪資根據個人能力決定”，這個是最扯淡的了，一場面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了，而且像我們這種做技術的，很多時候單純聊天式的面試又能看出多少呢？

5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什麼就問什麼，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因為一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。

2022面試心得體會範文3

年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結果卻以意想不到的失敗告終。現在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認識自己當年的失敗。

我是文科畢業生，讀書時就曾任校刊的副主編，同時在不少雜誌上寫稿，應該説對採編業務非常熟悉。我認為自己去應聘一家內刊的編輯有十拿九穩的把握。沒想到，不知天高地厚的自負害了我。那個內刊隸屬於一家國際知名的大公司。説實話，我當時是看中了這家公司的知名度，並考慮到自己在其他方面的發展前景才去應聘的，從內心裏對內刊編輯的位子多少有些不屑，認為自己當個不對外發行刊物的編輯綽綽有餘。所以，也就沒對面試進行過多準備。

沒想到的是，這樣一個在我看來並不起眼的職位，卻引來了許多應聘者，而且顯然，大家都有備而來，手裏拿着包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔心了“一下”，是金子就會發光，我的實力是很明顯的，我這麼想。

面試開始，十幾位面試者坐在環形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司瞭解多少？”“個人有什麼愛好？”“將來有什麼打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點兒也不顯示專業水平，於是迅速作答，然後東張西望，看着那些略顯緊張的其他應聘者。

問卷全部交上之後，主考官走了進來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細地説明自己的姓名、籍貫、專業、特長、得過什麼獎、參加過什麼活動之類的，這在我看來，全是些沒有什麼新意的按部就班，而我的別出新裁的個人介紹也確實贏來了考官關注的目光。我暗自得意。

接下來是回答提問。這時候，我發現自己犯了一個錯誤，沒有很認真地瞭解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對於公司的業務領域、特別是一些技術進步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學生的優勢凸現出來，他們表現活躍，而我有點插不上嘴。好不容易等到考官問有關雜誌編輯的專業知識，我一下子逮住了機會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應該能通過考試吧！

可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業女生，我當時第一反應就是：主考官太沒水準！

在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學同學。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業務素質、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認為，以我的個性和自我期望值，不會踏踏實實安心於本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。

老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責任完全歸罪於考官。在下一次的面試時，我吸取教訓，認真準備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作後，我很快成為公司的業務主力，一年後升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時，我彷彿才真正明白自己當初輸在哪裏。

那次面試時，有個女孩子表現得很不錯，聰明伶俐、信心十足，個人素質比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時的自己。出人意料的是，老總並沒選擇她，而是選擇了一個外形條件並不很出眾、看起來很文靜、踏實的女孩子。理由是這個女孩子知道自己並不十全十美，所以她會努力工作，而不會想入非非。相比之下，那個漂亮女孩子過於自負，恐怕不會安於瑣細的工作。

這次經驗使我明白，公司在挑選一個人時，看中的是他是否適合一個職位。也就是説，按職位去選人，以職位所需要的性格特徵和專業知識去挑人。應聘者要充分明白這一點，在面試時強化自己的職位特徵，而不是強化個性特徵。要多想一想，這個職位“需要我成為什麼樣”，而不是“我希望自己是什麼樣”。而我當初面試時的表現，其實並不符合應聘職位的要求。我不瞭解公司的情況，不懂公司的專業技術知識，這不符合做一個內刊編輯的要求。