2020年全市機關黨的工作總體思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記對x重要講話和重要指示批示精神，帶頭推進黨的政治建設，做好“三個表率”，以落實x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（20182020年）為抓手，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展模範機關創建活動，持續深化“雙爭雙促”實踐活動，全面開展支部達標創優和黨員評星定級活動，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘，把機關黨員幹部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，為x加快改革發展，爭當北部生態發展區高質量發展排頭兵提供堅強有力的組織保障和政治保證。
一、深化思想引領，持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
1、紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持嚴實標準、突出問題導向，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在教育引導廣大黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上下功夫。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合紀念建黨99週年暨建國71週年，開展黨的知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、現場教育等形式多樣的主題活動，把主題教育推向深入。
2、開展“黨員領導領學帶學督學”活動。貫徹落實中共中央關於加強黨的政治建設的意見，充分發揮市直單位黨組（黨委）理論學習中心組的示範引領作用，推動機關各級黨員領導幹部落實雙重組織生活制度，深入所在黨支部和基層聯繫點講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。市直各單位黨員領導幹部全年到相應基層黨組織開展領學帶學督學活動不少於1次。舉辦學習貫徹習總書記視察x重要講話精神主題徵文、黨課活動月、述學評學考學等活動，通過一級帶一級，持續保持學習貫徹的熱度和力度。
3、堅持開展“千名科級黨員幹部大培訓”。深化全員參與，拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深度和廣度，採取專家授課、黨員訪談等多種形式，每季度開展一次“市直機關千名科級黨員幹部大培訓”活動，每次安排2個班次，實現對市直機關科級及科級以下黨員幹部學習培訓全覆蓋。市直各單位黨組織分層分級組織基層黨務工作者和黨員全員培訓。
二、突出政治功能，全面提升機關基層黨組織組織力
抓好x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（20182020年）中國共產黨支部工作條例（試行）各項部署和規定的貫徹落實，大力推進黨支部標準化、規範化建設。
1、優化黨的基層組織設置。進一步理順基層黨組織和黨員的隸屬關係，選優配強黨組織領導班子，及時配好機關黨委專職副書記，按要求配備專職黨務幹部。逐級建立市直機關基層黨組織換屆選舉工作台賬，認真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制，出缺及時補選。
2、實施支部達標創優工程。對機關基層黨支部實施“規範化支部”創建工程，聚焦“五個基本”（即基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障），創建“六化”標準（即支部設置標準化、組織生活正常化、黨員隊伍模範化、管理服務精細化、陣地建設規範化、工作制度體系化），對規範化提出切實可行的細則，抓實黨支部經常性工作。通過基層自評、上級黨組織推薦、市直機關工委評審的方式，評定公佈達標黨支部。在達標的基礎上開展創優考評，按照一定的比例，評定公佈一批優秀等次黨支部；
對不達標的進行督導整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進行精準整頓，以規範化建設帶動基層黨組織建設全面升級，實現“一個支部一個品牌”。
3、開展黨員評星定級。結合基層黨支部達標創優工程，落實機關黨員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同羣體黨員合理設置考核項目，細化考核指標，把黨員評星定級與黨員日常表現和崗位履職情況相結合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創先爭優、實幹擔當的鮮明導向。以建黨99週年暨建國71週年為契機，開展“七一”黨內表彰活動，對在市委市政府中心工作中作出重大貢獻、處置突發事件中等表現特別突出的先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰獎勵。
三、強化責任擔當，着力提升機關黨的建設保障水平
1、完善機關黨建工作機制。梳理中央、省委和市委關於機關黨建方面的制度政策文件，制定印發機關黨建工作指引手冊，修訂完善x市直單位抓機關黨建工作責任清單，探索工委與部門黨組黨委分工協作機制。健全機關黨建調研督導制度，分組到部分市直單位開展深度調研活動，重點調研督導“三會一課”紀實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機關黨建重點任務落實情況，督導調研結果上報市委以適當形式通報。
2、優化黨建目標管理責任制考核。發揮黨建目標管理統攬基礎性工作的作用，把目標管理作為指導、落實、檢查考核黨建工作的重要依據和手段，促進基層黨組織建設的規範化和科學化。加強對市直機關各單位黨建工作的分類指導，科學設置考評指標，完善考評機制，改進考評方式。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態化考核，加大對黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。持續推進機關工委、機關黨委、基層黨支部“三級聯述聯評聯考”，強化考核結果運用，層層傳導壓力，推動責任落實。
3、大力加強機關黨務幹部隊伍建設。建立以明確責任、考核監督、保障服務為重點的機關黨組織領導班子管理機制，探索推動機關黨務幹部與行政、業務幹部的交流和優秀黨務幹部的推薦使用。分層分類開展培訓，擬舉辦68期市直部門黨組織書記、機關黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓班。
四、創新活動載體，增強基層黨建工作生機和活力
1、持續深化模範機關創建活動。2020年是模範機關創建重點攻堅年，創建活動實施方案將在會後通過oa系統印發給大家。各地各單位要抓好貫徹落實，帶頭做好“三個表率”，統籌推進理論武裝、政治引領、組織力提升、轉作風抓落實等四項重點行動，凝聚領導機關、黨組（黨委）書記、領導班子成員、基層支部書記、廣大黨員幹部等五級創建合力，一級抓一級，用工作體現忠誠老實，用發展體現擔當負責，用解決問題體現落實成效。要把講政治貫穿於模範機關創建全過程，在黨員教育中突出對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育，在黨員管理中突出對“兩個維護”落實情況的政治監督，嚴肅黨內政治生活，營造良好的機關風氣和政治生態。要通過此項活動的開展，全面加強市直機關黨的建設，全面提升市直機關執行力，使市直機關各級黨組織和廣大黨員幹部在思想政治、精神狀態、工作實績、紀律作風等方面當好“排頭兵”，以模範機關創建推動市委市政府中心工作和重要部署要求落到實處。
2、探索機關與社區、農村黨組織共建活動。堅持基層黨建引領基層治理，積極探索建立市直機關單位黨組織與駐地所在街道社區黨組織、幫扶村黨支部的共建共治共享機制，開展機關黨員志願服務進社區、進農村活動，開展機關黨支部與社區、農村黨支部共建主題活動，將機關與城市黨組織共建共治共享納入到市直機關單位黨組織的年度黨建工作考核內容。
3、推動“雙爭雙促”主題實踐活動常態化。不斷豐富內容、完善形式，強化活動效果，擴大活動的輻射面和影響力，鞏固活動成效。做好政風行風評議工作，堅持評建結合，羣眾評議與改進作風結合，明察暗訪、微信測評和第三方權威機構調查相結合。堅持開展“民聲熱線”活動，按照“新媒體傳播服務羣眾問政上線單位”的基本工作思路，暢通信息收集渠道，拓寬熱線話題路徑，增加熱線播出頻次，切實發揮熱線在解決羣眾訴求、營造風清氣正發展環境中的積極作用。繼續舉辦“機關工作創新創優”競賽，以立足崗位，促進本單位、本行業各項發展改革為目標，以比賽促學習、促思考、促工作，更好地推動各項工作的落實。組織開展機關基層效能工作典型案例評比，推動效能建設向機關科室、崗位延伸，向基層一線和服務窗口延伸。
五、加強黨風廉政建設，不斷鞏固發展良好政治生態
1、深化反腐倡廉教育。深入開展紀律教育月活動，將廉政教育和紀律教育納入黨員教育培訓內容，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結合，不斷提高黨員幹部的廉潔自律意識。緊盯重要時間和節點，加強對政治紀律和其他紀律執行情況的監督檢查，通過警示教育、觀看教育片、黨規黨紀知識測試等形式，築牢拒腐防變思想防線，增強教育針對性和實效性，建立廉政教育常態化機制。
2、持之以恆整治“四風”轉變作風。強力整治“四風”，深入排查“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現，重點查找在文風、會風、調查研究、審批監管、政務窗口服務等方面的問題，特別要針對表態多調門高、行動少落實差，以會議落實會議、以文件落實文件等突出問題對症下藥，拿出過硬措施，切實加以整改。
3、理順機關紀檢組織領導體制和工作機制。規範機關紀委設置，凡設立機關黨委的，要按照規定設立機關紀委；
機關黨總支（支部）中設立紀律檢查委員。推進市直機關紀委規範化建設，探索制定機關紀委工作職責，為規範機關紀委工作運行、科學高效發揮職能提供製度保障。儘快落實機關紀委向市直機關紀工委定期彙報工作、紀工委定期到市直各部門各單位調研、機關紀檢工作現場示範交流等制度。
2020年是全面建成小康社會的決戰決勝之年，做好當前機關黨建工作責任重大、使命光榮、任務艱鉅。我們一定要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹黨的十九大精神，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，幹在實處、走在前列，推動x機關黨建工作邁上新台階。
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