觀看職務犯罪警示教育的心得體會
4月21日下午，我參加了由縣專教辦組織的參觀縣檢察院懲治和預防職務犯罪警示教育活動，活動內容有2項，一是參觀懲治和預防職務犯罪警示教育圖文展覽，二是觀看警示教育片。
在檢察院工作人員的帶領下我們來到檢察院一樓展廳參觀懲治和預防職務犯罪警示教育圖文展覽，檢察院的工作人員邊講解邊引導我們參觀，解講員先簡要介紹了檢察院的主要工作職責，然後一一講解了近年來盈江及x州內的10多個典型職務犯罪案例。這些案例對我個人的警醒教育作用是非常強烈的，這些案例都是我們身邊的人，我們熟悉的人，真的為他們惋惜，組織培養一名領導幹部不容易，我們很多人從農村家庭走出來，走到今天的這個崗位也不容易，想想我們過去過的苦日子，想想我們的老一輩革命家走過的艱難困苦的路，看看我們身邊的先進典型焦裕祿、楊善洲、高德榮，再看看我們自己，有個幸福的家，有父母，有妻子，有子女，還有個好工作，吃穿住行，什麼都不缺，我們有什麼理由不好好工作呢?我們確實要好好珍惜現在擁有的工作，世間沒有後悔藥，所以在任何時候，我們都要頭腦清醒，理想信念堅定，任何時候都要潔身自愛，出污泥而不染，守住為官的底線，守住道德情操防線，不踩法律法紀紅線。完成參觀圖片展後我在意見簿上留下了：“多開展這類活動，讓領導幹部直正受教育”的建議。
近幾年來我縣職務犯罪有上升勢，有多種原因，但與我們的宣傳教育、警示教育不夠也有一定的關係，有些幹部甚至犯的是一種非常低下的錯誤，案例中介紹的某鎮原鎮長王某非法拘禁罪，只要懂些法的人都明白這是違法的事，但王某連起碼的法律知識都沒有，或許他知道這是違法犯罪，但仗着自己是領導的身份，就想當然的為所欲為，不管怎樣，這種低級錯誤是不該犯的，如果我們能經常開展這類警示教育，一是對領導幹部時常敲警鐘，警鐘長鳴，讓領導幹部懸崖勒馬，儘量少犯錯誤；二是通過講述我們身邊的人所犯錯誤的案例，無形中警告、警醒我們的幹部，任何時侯都不要抱有僥倖心理，莫伸手，伸手必被捉，讓領導幹部不敢腐；三是宣傳了法制精神，讓領導幹部要依法行政、依法辦事、依法履職。
觀看職務犯罪警示教育的心得體會
為紀念建週年，進一步預防和杜絕金融職務犯罪，市檢察院組織了《全市預防金融職務犯罪》圖片展。中行分行迅速掀起學習警示教育_，組織分行、各部門領導和新參加工作同志共同參加了這一活動。本次活動的深入有序開展，對我行職工起到了很好的教育和啟迪作用，我作為一名剛參加工作的年輕職工，初涉金融崗位，現結合本職工作談一下感想和思路。
一、現階段存在金融職務犯罪的原因思考
(一)金融體制改革不徹底是產生犯罪的大環境。在我國金融體制改革過程中，銀行不再是國家計劃的執行部門和財政的出納部門，有了一定的市場資源選擇權和被選擇權，但與此同時，金融法規健全程度、金融監管到位程度與金融體制改革發展不夠協調，使有尋租條件和尋租機會的人蠢蠢欲動，為一己私利鑽空子、找路子，最終導致犯罪的產生。
(二)貪慾膨脹是導致犯罪的推進器。由於社會分配體系不健全，使貧富差距拉大，而商品經濟中“經濟人”的逐利性又使人們的價值觀念、消費觀念發生巨大變化。金融業尤其是銀行業改革導致基層銀行人員精簡、業務量成倍增加的同時，收入和福利減少，工作壓力和金錢誘惑成倍增長，於是一些人的人生觀、價值觀取向產生偏離。他們不惜利用職務和職權之便以身試法，妄圖以一時之風險換取一世之享受，最終跌入犯罪的深淵。
(三)金融法制建設相對滯後導致犯罪有機可乘。少數精通業務的金融機構工作人員利用業務優勢鑽法律空子，成為金融職務犯罪產生的主要原因。就目前來講，雖然金融法律制度建設的步伐加快了，但依然沒有跟上金融體制改革的速度，難以對金融機構的經營行為實行有效的法律約束。具體體現為：一是金融管理法律法規不完善，相應規章的法律層次低，法律效力弱，助長了不規範的經營行為並導致其向犯罪行為演變。二是刑法在調整金融經營管理方面存在漏洞，使一些金融違法犯罪行為逃脱了法律制裁。三是金融法規在執行上存在不足，金融行政處罰比較分散，處罰種類和尺度不統一，行業主管部門和司法部門配合不夠協調，存在職責分工上的誤區。四是金融監管部門過分偏重於對金融機構日常業務經營行為的操作性、技術性等低層面的約束。五是司法部門發現金融機構違法經營行為的渠道有限，查處力度不夠。
二、結合本次展覽，我深刻的認識到：
(一)無視法律的存在是走向犯罪的關鍵。我從圖片展上的案例中看到，絕大多數的犯罪嫌疑人的業務嫻熟，在崗位上也曾是技術能手、崗位標兵，他們雖然在工作中做出了驕人的成績，但法律是無情的，在犯罪事實面前一切都顯得那樣的蒼白無力，追其原因他們之所以成為歷史的罪人，就是他們只注重了本職業務的學習，而忽視了法律法規的學習和運用，最終導致無視法律的可悲後果。
(二)學會做事更主要的要學會做人。俗話説：“家有家規、國有國法，沒有規矩不成方圓”，作為農村金融機構法律法規正如燈塔一樣，為企業和個人的行為導航。在法制社會的今天我們的一切行為都受到法律的約束，作為金融一線的員工的我們每天面臨的工作對象除了顧客以外就是金錢，在市場經濟高度發展的今天由於法律意識淡薄、社會不良環境的影響和個人人生觀、價值觀的取向差異等，出現了免疫力下降的現象，最終在法律法規這隻無形的“體温計”下摔倒。
(三)虛榮、貪婪是走向犯罪的重要的根源。隨着中國特色社會主義的快速進行，經濟社會得到了長足的發展，也使人的是想得到前所未有的開放。面對燈紅酒綠的花花世界，攀比虛榮、貪婪時刻侵蝕着人們的健康，案例中的他們不正是在貪婪的個人私慾面前倒下的嗎?作為年輕一代的我們一定要把握好人生航向，生活中艱苦樸素，工作中嚴謹務實，做到“君子愛財取之有道用之度”。
三、參觀後，我認為做好金融工作，必須完成“五要”
(一)要有積極的心態。心態決定着一個人的工作狀態與質量，積極的心態就像是大廈的根基，沒有根基的大廈，很快就會倒塌，擁有了良好的心態才能做好自己的工作。我剛來中行之時，總是雄心勃勃，什麼都去嘗試、學習，想讓自己每天都充實地度過。隨着時間的推移，工作的繁瑣讓我越來越厭煩，漸漸地失去了當時的進取心和創造力，時常抱着一副事不關已、我行我素的態度，甚至認為自己做為一名新職工也不能為分行做出什麼貢獻，只能“當一天和尚撞一天鐘”，過一天算一天。這種消極怠慢的態度讓我在工作中造成了被動，也讓自己失去了更多學習的機會，這更是對自己的一種不負責任。
(二)要有踏實的作風。效率是衡量工作好壞的一個重要方面，是幹好工作、做好工作的前提，但不能一味的為了快而去糊弄上級、欺瞞下級。每一個人都不能預知自己的明天，不能預知自己明天的工作、生活等等。對於工作來説，是有始有尾的。有了開頭，就必須要經歷過程和結果。給領導看的是結果，但自己卻體驗了其中的過程。過程是最重要的，因為有了過程你才會學的更多，懂的更多。只有去熟練了過程，掌握了過程，才能更好的，更快的把工作做好。但更要去合理的安排時間，合理的去安排每一項工作。才會把工作做的完美、做的優秀。
(三)要有靈活的頭腦。工作是死的，人是活的。每一天，面臨的工作都是不一樣的。面對不一樣的工作，最主要的就是去學會工作、去鑽研工作，同時也去鍛鍊了自己。記得我在教材上看到這樣一篇文章，大體內容是，一個公司的老闆要提升公司的一名甲員工，但是乙員工就不樂意了，去找老闆。説：我們同樣是幹工作，為什麼就提升甲，而不提升自己。老闆就指着窗外説，你看門口有賣土豆的，你去問問多少錢一斤。乙匆匆地去了。過一會就回來説，土豆多少多少錢一斤。老闆隨後，叫了甲也去問土豆多少錢一斤。甲去了大約10多分鐘後回來，對老闆説，土豆1塊錢一斤，相對比近期的物價算是便宜的，我們的食堂剛好土豆比較缺少，我們可以購買一些等等。這一個短短的文章深深烙印在我的腦海中，是啊!工作就是要去幹“活”不能把工作去幹的死板。
(四)要有鑽研的精神。在現在的社會，光光是靠一技之長就想立足的，那是遠遠不夠的，平時最重要的就是去主動工作、主動學習;只有主動的把提前的工作做好、做完，才會有時間去學習。這裏，我由衷的佩服同志，他在日常工作中，主動完成工作，業餘時間裏努力去鑽研、努力去學習。他的高超素質讓我感到由衷的佩服——我也將以他為目標，認真完成任務、全力提升自我。
(五)要有責任的意識。俗話説，身在其位謀其職。工作就意味着責任，每一個崗位所規定的工作任務就是一份責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全心投入工作的過程中找到快樂;當我們負起責任時戰勝工作中諸多困難的那種強大的精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。相反的，一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊塗。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決於是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態度。
總之，作為工作在金融戰線上的一名職工，我對自己所從事的職業感到深深的驕傲和自豪。我一定珍惜現有的一切，把握個人的一言一行，做一位無愧於今天、無愧於歷史的人!
觀看職務犯罪警示教育的心得體會
區工商局組織的參觀“預防職務犯罪警示教育”的圖片展覽，使我們深受教育，作為市場監督管理和行政執法的職能部門，擔負着打擊經濟違法違章行為、維護市場經濟秩序的重要職責。打造一支業務精通、作風精良、紀律嚴明的工商執法隊伍是工商部門實現公正執法、廉潔行政，履行職責、不辱使命的根本保證。
強化反腐倡廉教育，構築拒腐防變的思想道德防線。
教育是構築懲治和預防腐敗體系的基礎。作為工商部門應該突出抓好四項教育：
1.基本理論教育。以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、“兩個務必”重要論述為重點內容。建立每季度、每月的學習制度；邀請相關人員作輔導報告。通過學習教育，使全體幹部進一步堅定理想信念，不斷增強做好預防職務犯罪工作的緊迫感和責任感。
2.黨風廉政教育。堅持“教育從嚴、關口前移、標本兼治”的原則，認真開展權力觀教育，嚴格執行上級黨風廉政建設的指示精神和國家總局、省局、市局的“六條”禁令，引導執法幹部“多做防患於未然的事，少做亡羊補牢的事，不做一失足成千古恨的事”，進一步增強宗旨意識，自覺做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
3.典型激勵教育。進一步深化“樹典型、學先進、爭一流”活動，在幹部隊伍中樹立標兵典型，組織現場會，由身邊的工商幹部代表講述自己的廉潔執法的親身經歷和體會，用身邊的榜樣激勵全體執法幹部清白做人，乾淨做事，奮發向上。
4.作風整訓教育。深化“作風整訓年”活動的要求，適時開展教育整頓，着重解決幹部隊伍思想作風、工作作風、執法作風等方面存在的突出問題。組織開展以“改進作風作表率，提升效能促服務”為主題的機關作風建設，以作風建設作為突破口，深化機關效能建設，轉變觀念、轉變職能、轉變作風，努力提高服務發展、服務羣眾、服務基層的工作水平。
強化反腐倡廉制度建設，構築預防和懲治腐敗的體制防線。
1.建立健全反腐倡廉基本制度。一是嚴格執行學習制度。嚴格落實學習考勤、學習檔案、個人自學、經驗交流、學習檢查和學習考核等制度。二是嚴格執行民主生活會制度。實現民主生活會內容與程序的制度化。三是進一步完善落實黨風廉政建設責任制。層層簽訂責任書，每年組織對黨風廉政建設責任制情況的考核。四是嚴格執行幹部廉潔自律各項制度，嚴格執行領導幹部個人重大事項請示報告、禮品禮金上繳登記、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度。
2.建立健全行政執法制度。一是積極參與立法立規，完善市場規則。二是深入推進行政審批制度改革，規範行政審批權力的運作。三是推進行政執法責任制，全面貫徹落實上級制定的各項制度和規定。四是實行違法行政過錯責任追究制度。嚴格執行行政過錯責任追究，把執法責任落實到具體崗位和人員，依法糾正錯案，懲戒和教育責任人，追究單位責任和個人責任。五是全面推行行政執法辦案跟蹤回訪制度。六是大力推行政務公開工作。推進工商系統反腐倡廉工作。預防職務犯罪，做反腐倡廉模範標兵，做好本職工作，爭創人民滿意的公務員。
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