2021年幹部學習預防職務犯罪心得體會
隨着改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，利益關係和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現出日益多樣化和複雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導幹部、甚至少數的高級領導幹部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。
今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了x市麻章看守所，結合保持共產黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色築囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導幹部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：
1、樹立公僕意識，正確對待權利。
腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的.關鍵。領導幹部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠於職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。要好好想一想："參加革命是為什麼?在領導崗位應該幹什麼?將來留給後人些什麼?".要樹立先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的公僕意識，努力實踐江總書記"三個代表"思想，真正體現代表廣大人民羣眾的根本利益。一些領導幹部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴於律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。
2、建立監督機制，自覺接受監督。
個人權力不受約束是產生腐敗的温牀。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由於幹部缺乏抵禦腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對幹部的管理監督是非常必要的，只有加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。一方面從組織制度上、從監督機制上加強對幹部（特別是領導幹部）的監督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導幹部置於組織和羣眾的監督之下，剷除腐敗的根源和土壤，使領導幹部不犯錯誤或少犯錯誤；另一方面作為領導幹部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置於組織和羣眾的監督之下，做到模範執行黨的紀律和各頂規章制度，表裏如一，做好表率。如果一個黨員、領導幹部把自己凌架於黨紀國法之上，心存僥倖，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。
3、加強思想改造，灌注牢固防線。
無論是誰，放鬆了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私慾膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導幹部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵禦拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脱離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導幹部的高風亮節。
4、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作鬥爭。
腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯繫。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經説的自由主義現象，明哲保身，但求無過，少説為佳，保持一團和氣。發現領導和同志間的問題不敢當面指出，進行批評，怕影響所謂的"上下關係，同志關係"實際上是考慮個人利益，給自己留一條後路，怕別人以後報復批評自己。所以，我們每一個共產黨員、領導幹部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作鬥爭。
首先，要嚴於律己，不貪、不佔、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇於拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發現領導、同志間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。
2021年幹部學習預防職務犯罪心得體會
一直沒有向朋友們介紹的是，我是一名縣人大常委會的組成人員。簡稱人大常委。按照年初工作計劃，7月20日，我們在主管領導帶領下，對本縣檢察院的預防職務犯罪工作進行了檢查。檢察院的正副檢察長和相關人員接待了我們，檢察長對這項工作的開展情況進行了全面彙報，聽罷彙報後進行了評議。
因為我是分工負責經濟法律監督，對“預防職務犯罪”瞭解的不多，通過這次檢查，有了進一步的瞭解，也深受啟發和教育。現將有關資料整理介紹如下：
經查閲有關資料：“職務”在我國是一個內涵豐富的，內容複雜的組合性概念。目前在我國的職務分類中主要有：法定職務、事定職務、執行職務、管理職務、決策職務、臨時職務、固定職務、領導職務、非領導職務等等，我國的職務分類大典中記載有：8大類，66箇中類，413個小類，1838個職業。
職務犯罪的概念是指國家工作人員、企業工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。
近年來，職務犯罪行為凸顯，嚴重擾亂市場經濟發展和社會和諧穩定。預防和打擊職務犯罪行為成了各級檢察機關的重要工作，
那麼“職務犯罪預防”應預防什麼呢?通過今天聽取彙報得知：預防職務犯罪應重點從重要領域、犯罪環境、手段、結果入手。比如：金融、國企、司法，工商、税務、林業，城建、民政、交通、國土資源系統等行業和部門既有權力又有資金的行業入手，因為這些行業如果管理制度出現漏洞、公職人員素質欠缺、監督不到位，就成了孕育職務犯罪的温泉，成為職務犯罪頻發的重要領域。
物慾橫流的社會環境滋生了特權思想、拜金主義、享樂主義等各種消極腐敗思想，加上經濟社會發展水平較低、社會分配不公、法制不健全、監督檢查制度不完善等原因，形成了產生職務犯罪的特殊環境。唯有重點消除不良思想和社會弊端，打造風清氣正的社會環境，才能從根源上預防職務犯罪。專家學者們建議：要做好預防職務犯罪工作，必須從以下三個方面狠下功夫：
（一）嚴教——道德控制
建國之初的50、60年代，我國職務犯罪發案率很低，卓有成效的思想政治工作是其中的重要原因之一。改革開放以後，社會思潮的多元化致使傳統的道德控制有所削弱，出現了所謂的“道德滑坡”現象。與此同時，反腐敗鬥爭中有一種傾向值得注意，即過分推崇法制的作用，以為只要訂立了完備的法律和制度就能根治腐敗，而忽視道德教化的作用，認為道德是軟弱無力的。我們認為這種觀點是站不住腳的。相對於法制背後的國家強制力而言，道德固然是一種“軟約束”，但是道德規範一旦內化為人的信念，其作用是不容忽視也不可替代的。另一方面，任何法律和制度都是靠具體的人去操作的，如果人的道德素質低下，再好的法律也可能變成一紙空文，再嚴的制度也會被鑽空子。為此，預防職務犯罪的最佳對策應是“軟硬兼施”，即把道德的“軟約束”同法制的“硬約束”有機結合起來，使二者功能互補，而不是厚此薄彼。
（二）嚴管——社會控制
”對於職務犯罪的社會控制而言，核心是制度建設，即以體制改革和制度創新來約束權力的運行，這是遏制職務犯罪的根本途徑。嚴管的目標是使人“不能犯”，這是治本之策，前些年我國的反腐鬥爭側重於“嚴懲”，但效果並不理想。近年來人們逐步接受了“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方略，治理腐敗的重心開始向社會控制傾斜，這無疑是明智之舉。社會控制的內容是很豐富的，其中最關鍵的有三點：一是深化體制改革。當前腐敗現象大面積蔓延的主要原因在於體制轉軌帶來的社會控制弱化，因此，抑制腐敗的根本出路在於深化改革，加速向市場經濟體制的轉軌。前幾年，“價值雙軌制”取消後，猖獗一時的“官倒”現象近乎銷聲匿跡，這説明深化改革對於遏制腐敗有着巨大作用。在深化經濟體制改革的同時，必須加速政治體制改革，否則會影響整個改革大業的進程。政治體制改革的目標之一，就是建立一個“有限政府”，避免政府權力的過度擴張，從而為市場和社會留一個適度的獨立空間。政府對市場和社會直接干預的減少，必然會帶來權力濫用機會的減少。二是強化權力監督。三是完善廉政法制。要廣泛吸收和借鑑國外先進的立法經驗，加緊制訂和完善有關立法，以彌補廉法制的空白；同時要特別注重立法質量，我們不僅要實現廉政建設法制化，而且要使廉政法制走向科學化。
（三）嚴懲——司法控制
司法控制是控制職務犯罪的最後屏障，其目標是藉助於刑罰的強大威懾力，達到使潛在犯罪人“不敢犯”的效果。我國於1997年修訂了刑法典，有關職務犯罪的規定有很大完善，但法網粗疏的問題未得到根本解決。就總體而言，我國刑法具有刑罰苛厲而法網不嚴密的特點，而國外立法多采取“嚴而不厲”的模式。僅以貪污賄賂罪為例，我國刑法規定的最高刑為死刑，而國外除泰國、韓國等極個別國家外，一般沒有判處死刑的規定，甚至很少有判處無期徒刑的，通常是判處10年以下有期徒刑，如日本對賄賂罪的最高刑為7年。另一方面， 從貪污賄賂罪的構成條件來看，我國刑法卻顯得過於寬鬆，例如賄賂範圍僅限於財物，貪污、受賄罪的起刑線同盜竊罪相比懸殊過大，而且刑種單調，缺乏罰金刑、資格刑這樣針對性強的懲罰措施。實踐證明，適度擴大犯罪圈比單純加重刑罰量更能取得遏制犯罪的功效，因此，“嚴而不厲”應是我國刑法今後改革的方向。二是嚴格執法。這主要體現在提高定罪概率上，近代刑法學之父貝卡里亞曾指出：“對於犯罪最強有力的約束力量不是刑罰的嚴酷性，而是刑罰的必定性。”先哲在18世紀提出的思想至今仍有現實意義。長期以來，犯罪基數高、定罪率偏低是我國刑事司法實踐存在的一個突出問題。 而職務犯罪由於隱蔽性強等原因，實際定罪率還遠低於其它犯罪，正是由於因犯罪所獲取的利益同受懲處的風險相比，存在着巨大的反差，促使許多公職人員陷入犯罪的泥潭，嚴厲刑罰的震懾力往往被法網疏漏所導致的僥倖心理而抵銷。為了有效控制職務犯罪，必須提高刑事執法的效能。為此應當從兩方面着手：一是要促使司法人員秉公執法，加強刑事司法的獨立性和公正性，堅決制止“以風擋罪”、“以官抵刑”等不良現象；二是要努力提高破案率，鑑於職務犯罪案件偵查難度大的特點，應專門立法，對此類案件的查處程序、偵查措施、證據規則及舉報制度等作出特別規定，還可考慮在刑法上設立知情不舉罪等，以促成職務犯罪案件的偵破。三是嚴懲有方。首先要堅持罪刑法定、罪刑相適應等刑法基本原則；其次要注意遵循“懲辦與寬大相結合”的刑事政策，做到寬嚴相濟；最後要常抓不懈，避免“運動化”傾向。
預防職務犯罪工作有利於教育幹部、保護國家財產和公民利益。設立“職務犯罪預防局”，將促使職務犯罪預防工作朝科學化、規範化、系統化、制度化發展，促進經濟發展，社會和諧。
2021年幹部學習預防職務犯罪心得體會
隨着改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，利益關係和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現出日益多樣化和複雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導幹部、甚至少數的高級領導幹部，在這樣一個特定的歷史環境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。
今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了x市麻章看守所，結合保持共產黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色築囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導幹部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：
1、樹立公僕意識，正確對待權利。
腐敗現象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導幹部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠於職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發生。要好好想一想：“參加革命是為什麼?在領導崗位應該幹什麼?將來留給後人些什麼?”。要樹立先天下之憂而憂，後天下之樂而樂的公僕意識，努力實踐江“三個代表”思想，真正體現代表廣大人民羣眾的根本利益。一些領導幹部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴於律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。
2、建立監督機制，自覺接受監督。
個人權力不受約束是產生腐敗的温牀。應該看到，當前一些腐敗現象的產生是由於幹部缺乏抵禦腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監督機制，加強對幹部的管理監督是非常必要的，只有加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督才能有效預防和減少腐敗現象的發生。一方面從組織制度上、從監督機制上加強對幹部（特別是領導幹部）的監督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導幹部置於組織和羣眾的監督之下，剷除腐敗的根源和土壤，使領導幹部不犯錯誤或少犯錯誤；另一方面作為領導幹部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置於組織和羣眾的監督之下，做到模範執行黨的紀律和各頂規章制度，表裏如一，做好表率。如果一個黨員、領導幹部把自己凌架於黨紀國法之上，心存僥倖，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。
3、加強思想改造，灌注牢固防線。
無論是誰，放鬆了世界觀改造，不注意加強思想道德修養，私慾膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導幹部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵禦拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脱離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導幹部的高風亮節。
4、堅持黨和人民利益為重，堅決同腐敗現象作鬥爭。
腐敗現象之所以屢禁不止，與整個社會大氣候有密切的聯繫。在我們的現實生活中往往出現一種毛澤東同志曾經説的自由主義現象，明哲保身，但求無過，少説為佳，保持一團和氣。發現領導和同志間的問題不敢當面指出，進行批評，怕影響所謂的“上下關係，同志關係”實際上是考慮個人利益，給自己留一條後路，怕別人以後報復批評自己。所以，我們每一個共產黨員、領導幹部要站在黨和人民利益的高度，積極開展與腐敗現象作鬥爭。
首先，要嚴於律己，不貪、不佔、不霸權、不泛權，要常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，正確履行黨和人民賦予自己的權利。其次，我們要勇於拿起批評與自我批評這個武器，這既是真正關心領導和同志，又是防止領導同志犯錯誤的有效途徑。再次，一旦發現領導、同志間有違紀行為的苗頭就堅決制止，拉他們一把，避免他們在犯罪道路上越滑越遠。
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