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婦幼保健個人心得體會範文三篇

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婦幼保健個人心得體會範文三篇

婦幼保健個人心得體會範文1

  __年我院在市衞生局的領導下,認真學習六中全會精神,團結奮進,努力拼搏,本着“以人為本、以病人為中心,以質量為核心”的服務宗旨,狠抓醫療隊伍建設,全年無不良事故發生,促進了醫患和諧。

  一、__年各項指標完成情景

  1、兒保工作:兒保門診共服務人羣6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222,諮詢1054人,疾病診治507人次)。

  2、婦女保健:門診人次:706人(婦女病普查108人、幼兒園教師白帶檢查176人),檢出疾病56人,治療56人。

  3、出生證辦理工作:發放出生醫學證明1000餘份。

  二、工作開展情景

  (一)轉變醫院管理理念全面提升服務質量

  市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專科醫院,服務優質不僅僅是市衞生廳的要求,也是廣大羣眾的要求,更是建設和諧__的要求。今年經過在全院開展“以病人為中心,誠信服務百姓”的活動,使得全院職工的主人翁意識更加強烈,熱情也更加高漲,服務意識不斷強化。

  一是倡導“人文婦保”,提高醫德醫風水平。醫院作為一個服務性單位,應對的是千千萬萬的來自各個階層的患者,她們有着特殊的就醫特點和心理需求,她們敏感、自尊,又渴望家庭式的温暖與關懷。醫護人員除接觸病人外,還要與病人的家屬、親友及同事打交道。所以,醫護人員的職業道德風貌直接影響着病人的心理健康和治療效果,對人民羣眾認識醫院產生重要影響,醫護人員的服務形象直接代表着醫院形象。倡導“人文婦保”,就是要內強素質,外樹形象,進一步強化宗旨觀念,展現市婦幼保健院良好的醫德醫風,進取為病人創造一個心境舒暢的康復環境,增強患者戰勝疾病的勇氣和信心,贏得廣大患者的口碑和社會各界的良好讚譽。

  二是打造“誠信婦保”,提升醫療服務質量。隨着經濟的不斷髮展,人民生活水平的提高,人們對醫療服務有了更高的要求,傳統的服務意識、服務模式已不能適應當前醫療衞生事業的發展。將發展定位於為病人供給舒適、方便、温馨、滿意的服務,必須成為醫院的首要目標。所以,該院進一步樹立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念,圍繞病人就醫過程中的熱點、難點、焦點問題,不斷改善就醫環境,深入開展誠信服務,在優質服務上做文章,確保醫療質量、醫療安全,讓羣眾明明白白看病,高高興興就醫,少花錢,看好病,得到最好、最滿意的優質服務。

  三是建設“和諧婦保”,關愛每一個生命。新的形勢下,醫療糾紛日見突出。醫院要求在服務上實現從“以治病為中心”的傳統觀念向“以病人為中心”的現代觀念轉變,真正樹立起全心全意為病人服務,全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務,實現病房服務人性化,病人服務個性化,院區環境花園化。開展“還您一個健康,送您一片温馨”活動,真正從內心深處尊重每一位病人,急病人之所急,痛病人之所痛,想病人之所想,幫病人之所需,杜絕單純治病、忽視關愛現象的發生,全力營造一個健康、和諧、發展的市級婦幼保健醫院。

  (二)加大人才培養力度夯實醫院發展基礎

  市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針,着眼長遠,着力解決“後繼有人”的問題,每年耗資數百萬元作為人才培養經費,經過多種方式對專業人員進行培養,立足於現有基礎,造就一支整體素質較高、適應新技術發展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專家介紹,醫院共採取了五項措施,狠抓人才培養,提高人才隊伍整體素質。

  首先,醫院注重專業人才培養的針對性。對不一樣職級的醫務人員確定不一樣的培養重點。①初級職稱的醫務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語、計算機培訓。科教科、醫務科、護理部等職能部門每年都要組織集會考核和不定期抽查,成績記入個人技術檔案;②新聘用人員實行嚴格的崗位培訓,進行崗前輪轉及學科培訓,考核合格後分配工作;③對中級職稱的醫務人員重點進行專業培訓,對科教科、醫務科、護理部等專業職能部門每年組織集會考核和不定期抽查,成績記入個人技術檔案;④對高級職稱的醫務人員,重點面向高科技領域,開展新技術、新項目研討與攻關,同時注重發揮他們對年輕醫務人員的傳、幫、帶作用,促使年輕醫務人員儘快成才。

  其次,醫院實行人才培養階梯制,進取選拔和培養學術與技術帶頭人,對領軍人才進行特殊培養,學科帶頭人重點培養,學術骨幹普遍培養,重點培養和普通提高相結合,建立起一支有實力的學術梯隊,一批在市內學術界有影響的中青年領軍人物脱穎而出:2人入選“__市百千萬人才工程”,1人入選“__市青年科學家(井岡之星)”培養對象,27人評為全市衞生系統學術與技術帶頭人和中青年學術技術骨幹,5人為院青年學科帶頭人培養對象,4人為院青年技術骨幹培養對象。

  再次,醫院加強對中青年技術人才的培養,院黨委先後確定二批共12名院內高級人才為“院青年學術和技術骨幹培養對象”一對一指導教師,以確保青年學術和技術骨幹培養對象在培養週期內完成各項任務。

  第四,醫院加速對學術技術帶頭人後備人選的培養。各科室制定貼合醫院和科室發展需要的培養計劃,落實培養人選名單,一方面加強對他們的實踐鍛鍊,讓他們在實踐中儘快成長,使他們早出成績,快出成果;另一方面加大投入,有計劃地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進修,參加各種學術交流活動。

  最終,醫院深入開展繼續教育,採取“請進來,走出去”的人才培養方針,進取支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學歷的學習,並有計劃分期、分批選派人員外出參加學習。今年選拔了2名高級職稱人員赴美、德進行為期半年的學習,近二年已有100餘人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進修學習,引進先進技術。

  (三)提升服務理念開展優質服務

  今年來,市婦幼保健院按照“堅持榮譽、鞏固成果、深化創立、全面發展”的精神禮貌創立工作思路,醫院以精神禮貌創立常態化為目標,始終堅持兩手抓、兩手硬,經過堅持不懈的創立活動,管理水平進一步提高,服務觀念進一步轉變,自律意識進一步增強,以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽,各項業務指標連年攀升,醫院事業蓬勃發展,創爭活動有新突破。

  1、立足一個“強”字,用求真務實的作風為精神禮貌建設供給堅強的保證。

  醫院制訂了醫院精神禮貌建設規劃,使精神禮貌建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓,主管領導具體抓,黨政工團齊抓共管工作機制,構成了精神禮貌建設組織網絡和一級抓一級,層層抓落實的工作局面。經過開展抓學習轉觀念,抓班子求實幹,抓組織強黨建,抓隊伍促發展,增強執政為民的意識,提升精神禮貌建設理念。

  2、強化一個“嚴”字,用高尚職業道德和優良行業作風為精神禮貌建設保駕護航。

  堅持對職工進行職業道德、家庭美德、社會公德和榮辱觀教育。在院報上開闢醫德醫風專欄,在院週會上開闢行風點評台、通報在醫院各工作崗位上湧現出的各類醫德高尚、醫術精湛、廉潔行醫的好人好事,弘揚先進典型精神,發揮先進典型激勵作用。嚴格醫德醫風的監督檢查,塑造醫療服務品牌。加大對違反職業道德、服務承諾和不禮貌服務語言行為的檢查力度和處罰,推動職工禮貌素質和職業道德素質的提高。建立三級職責制,按照“一崗雙責”要求,實行目標管理,並建立醫務人員個人誠信醫德檔案。

  3、立足一個“實”字,用內涵建設架起精神禮貌創立活動的堅實橋樑。

  外借助力、內生動力,齊心協力把創立的觸角延伸到醫院的角角落落,營造出濃厚的“創立”氛圍。在全院掀起一個學技術、比創新的熱潮,經過創立學習型醫院,使醫院的學習力進一步的增強、創新力進一步提升;在醫院掀起一個“講質量、重安全,賽服務,比貢獻”的熱潮,禮貌優質服務,提升醫院服務水平。在全院開展“患者在我心中,質量在我手中,滿意在你身邊”的優質服務主題活動。經過強化管理、細化服務考核監督、優化特色服務品牌,全面提高全員素質和整體服務水平,順暢醫患關係,樹立醫院良好形象,提升醫院信譽度和美譽度,推動了和諧醫院、平安醫院的建設。優化人才結構、打造專科品牌、提升醫院文化,將精神禮貌建設同業務發展緊密相連,為醫院發展供給強大的精神動力和智力支持,重點專科和特色專科不斷髮展壯大。

  4、着眼一個“活”字,開拓創新,用豐富的載體全面推進精神禮貌建設工作。

  加強對職工的思想政治教育,營造良好氛圍。採用“春雨潤物細無聲”的方式,將思想政治工作做在平時,抓住新時期思想政治工作的着力點和興奮點,運用院報、網絡等載體,讓職工由被動學習轉向主動學習,由靠政工幹部教育轉向自我教育自我,倡導人文意識,提升人文價值。結合形勢,突出重點,一以貫之地對職工進行形勢教育。採取請聽報告、看錄像、外出參觀等形式大力加強教育。每年利用重大節日,舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動,使職工在娛樂中增強凝聚力。樹立弘揚社會主義精神禮貌為己任,助人為樂,奉獻社會的高尚情操。

  由於上下聯動,認真抓好精神禮貌建設工作,推動了醫院健康發展。醫院的建設規模拓寬宏偉,綜合實力大幅增強,醫療質量迅速提高,科教研工作長足提高,科學管理構成體系,人才隊伍更加穩定,職工素質明顯提升,文化建設彰顯活力,醫院發展成績斐然。

  (四)加強醫院感染管理嚴格控制院內感染

  管理層重視是做好醫院感染管理工作的關鍵,__市婦幼保健院領導班子高度重視院內感染管理工作,將院內感染管理工作納入醫院管理的重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會及其所屬院內感染管理科,配備專職管理人員,制定專門的控制和預防計劃,組織各科室相關骨幹,構成醫院感染監控網絡和醫院感染監控管理系統,使醫院感染管理工作走向全面監控、科學管理的軌道。

  一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專職人員每月對其進行檢查評分,科室每月自查2次,構成“標準、考核、獎懲”三位一體。

  二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質量標準。各類物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術操作流程圖,做到各項操作規範化,以保證消毒措施的實施。

  三是加強業務培訓。制定醫務人員院內感染知識培訓計劃,利用崗前培訓、定期培訓,規範化培訓資料,對各級醫護人員進行院感相關知識異常是消毒滅菌技術培訓,牢固樹立消毒隔離觀念,嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衞生員至少每半年進行一次短期培訓,不斷提高業務知識。

  四是建立信息反饋制度。各科室監控員發現院感染病例要在規定時間內上報醫院感染管理科,院感科定期下病房巡視,以便掌握新的動態。科室監控員每月定期不定期對本科室的院感工作進行檢查,護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查,檢查制度落實情景,異常是尋找薄弱環節,及時反饋,以制訂措施,限期改正,保證終末消毒的質量,將消毒隔離質量歸入護理達標考核資料中。

  五是嚴格執行消毒隔離制度,認真做好室內清潔衞生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線搶救台等的消毒必須規範,凡常與病人接觸的物品,如聽診器、血壓計、體温計等採取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3~4次,牀頭桌每日用消毒液擦洗2次,每日定時通風透氣,保證室內通風2~3h。使用淨化器消毒空氣。

  六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理,醫務人員及時瞭解每個患者的病因,對需要隔離者立即隔離,當病人發生相關疾病時,立即進行隔離治療。對使用呼吸機的重症患者,每一天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。

  七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學習衞生洗手六步法,並進行考核,要求人人過關。採用非手觸式水龍頭開關,配備洗手後擦手的乾淨毛巾,做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前後,出入隔離室,接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。

  (五)加快基礎設施建設不斷完善服務功能

  1、為進一步改善醫院的就診環境,提高接診本事,__市婦幼保健院近年來加快基礎建設步伐,醫療用房面積擴大到75000平方米,病牀數增加到840張,不僅僅接診本事進一步增強,並且佈局更合理、特色更突出、更顯人性化。

  同時醫院投入600餘萬元,實現了藥品、器械、信息資料、醫學科研等全方位計算機管理,並逐步推行了電子病歷、電子處方,提高了管理效能。該院門診大樓改擴建工程正在抓緊推進,屆時門診接診本事將提高到日均3500人次以上,婦幼保健特色將更加突出。__年前,還將在南昌市朝陽洲新建25000平方米的分院綜合樓,全院開放病牀將達1000張。

  2、為進一步強化醫院的婦幼保健工作職能,不斷完善婦幼保健服務體系,__市婦幼保健院婦保科於近日開展了婦女營養諮詢新項目,其目的是指導婦女獲得正確的營養知識,合理選擇適合自我的食品或保健品,均衡營養和平衡膳食。

  此新項目開展以來,深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。

  婦女營養諮詢指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長過快或過慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便祕、多囊卵巢綜合徵、貧血、缺鈣、妊娠合併高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學營養知識的婦女。

  營養諮詢的步驟主要是:一是化驗檢查:血常規、血生化檢查(血糖,血脂,蛋白質)、微量元素檢測、血鉛檢測等;二是進行營養評估,根據bmi(體質指數)及生化測定、評估營養狀況有無消瘦、超重、肥胖等問題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問題,評估飲食習慣是否合理科學;三是制訂科學合理的飲食計劃,結合經濟條件和飲食習慣,制訂飲食原則,指導健康的營養食譜及注意事項等。

  (六)規範合療管理做好政府民心工程

  多年來,__市婦幼保健院一向把做好“新農合”工作作為解決農民看病難問題和構建和諧社會的一項政治任務來抓,該院結合實際,認真做好“新農合”定點醫院服務的各項工作。

  一是建立健全相應的組織機構,加強“新農合”工作的領導,下設了新農合辦公室,制定了一系列的管理辦法;

  二是做好“新農合”的宣傳工作,認真傳達上級有關“新農合”的文件會議精神,講解“新農合”的有關政策要求,使醫務人員明確“新農合”病人的.處理原則,包括服務流程、用藥目錄等,同時印發了宣傳資料,出新農合宣傳專欄,大力宣傳“新農合”的意義和政策,切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費,確保廣大參合農民的利益;

  三是堅持把農民權益放在首位,強化服務意識,簡化辦事程序,創新工作方法,加班加點為患者審核結算,及時把補償款送到羣眾手中。此外,醫院還制訂了“新農合”醫療惠民措施,對門診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予必須的減免優惠。

  我們要倍加努力,緊緊抓住醫療衞生體制改革的歷史機遇,繼續深化醫院管理機制,運行機制和分配製度改革,始終堅持公立醫院的辦院宗旨,不斷強化醫療質量管理,提升優質服務水平,降低醫療費用,讓利於民,取信於民,奮力打造品牌醫院。

婦幼保健個人心得體會範文2

  扶溝縣20__年婦幼保健工作,在縣委、縣政府的領導下,在上級業務部門指導下,在婦聯、教育、計生等相關部門配合下,通過各級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況如下:

  一、婦幼保健服務機構與人羣

  扶溝縣轄16個鄉、鎮、場,411個行政村,總人口744315人。縣衞生局轄16個鄉、鎮、場衞生院,411個村衞生所。全縣已婚育齡婦女147645人,7歲以下兒童52582人,5歲以下兒童35364人,3歲以下兒童220__人,當年出生6411人。

  二、認真做好圍產期保健工作,提高孕產婦系統管理率,降低孕產婦死亡率

  圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容,一直以來黨和政府都給予高度重視,特別是新型農村合作醫療制度實施,極大地提高新法接生率和住院分娩率,孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員,大力開展孕產婦系統管理工作,縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數6411人,產婦總數6404人,孕產婦系統管理5503人,孕產婦系統管理率85.84%;產後訪視5669人,產後訪視率88.43%;住院分娩6173人,住院分娩率96.29%;新法接生6351人,新法接生率達99.06%;孕產婦死亡3例,孕產婦死亡率46.79/10萬。

  三、紮實做好兒童保健工作,提高兒童系統管理率,降低5歲以下兒童死亡率

  兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容,兒童是祖國的希望,民族的未來,倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人,兒童保健管理率達89.27%;3歲以下兒童系統管理19350人,3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價,實查29565人,結果顯示中重度營養不良患病率1.15%,説明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕,在縣教委大力支持下,在各幼兒園教職員工積極配合下,對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查,共體檢2109人,檢出缺點疾病630人,檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人,佝僂病120人,齲齒350人,腹股溝疝9人,乙肝表面抗原攜帶者3人,在保護兒童隱私前提下,提出相應的診療處理意見,深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施,全縣5歲以下兒童死亡79例,5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例,嬰兒死亡率9.05‰。

  四、積極做好婦女病普查普治工作,改善婦女整體健康狀況,保護勞動力資源

  婦女是重要的勞動力資源,是經濟建設的主力軍,國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治,檢查率為161.42%,查出婦科病35808人,婦科病率為45.07%。在縣婦聯大力支持下,縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作, 3—5月份共普查單位98個,普查人數870人。由於普查的項目全,有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脱落細胞學檢查,婦女患病率達80.00%,查出子宮頸癌3例,屬較高水平。經過相應的規範治療,婦女整體健康狀況得到明顯改善。

  五、繼續做好生育技術指導工作,杜絕生育手術死亡的發生

  計劃生育技術指導工作,仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位,一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓,取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例,放取節育器佔49.30%,輸卵管結紮佔2.83%,人工流產率佔10.24%,藥物流產佔20.07%,引產佔2.52%,無一例引產死亡發生。

  六、做好婦幼衞生監測工作,為全省實施干預措施提供科學依據

  自1996年以來,我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施,5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施,出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衞生院防保站,始終保持嚴謹的工作態度,認真的工作作風,踏踏實實、甘幹奉獻,每季度向上級輸送寶貴的科研資料,為全省制定切實可行的婦幼衞生工作方略,做出自己應有的貢獻。

  七、實施生殖健康計劃生育國際合作項目,促進我縣婦幼衞生工作緊跟時代發展步伐

  中國—聯合國人口基金第六週期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來,極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本,以人的全面發展為中心,以羣眾需求為出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規範服務培訓,以及項目縣互訪參觀學習,使我們大開了眼界,把握住了婦幼衞生髮展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規範建立與正常運行,使我縣婦幼衞生工作跟上了時代發展步伐,婦幼保健工作面貌一新,優質規範服務及各項健康教育活動的開展,使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。

  八、實施出生及出生缺陷監測項目,掌握個案信息,鍛鍊一批專業技術隊伍,進一步提高婦幼衞生信息質量

  20__年國務院淮河流域癌症綜合防治項目全面啟動,實施出生及出生缺陷監測項目,各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息,保健院保健科負責終審。自20__年6月下旬實施以來,截至到11月22日已累計上報6870例,出生缺陷17例,不但及時掌握了個案信息,拓寬婦幼保健服務內涵,而且鍛鍊一批專業技術隊伍,進一步提高婦幼衞生信息質量。

婦幼保健個人心得體會範文3

  我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》,加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動,進取拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。

  一、為切實做好我站的婦幼保健工作,做到保健與治療相結合,更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。

  二、進一步加強項目經費的管理,切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。

  三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作,遏制艾滋病的蔓延。

  四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷,儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

  五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯後。部分工作處於籌備階段,力爭在2015年使這次項目工作全面啟動並實施。

  縣婦幼保健站今後五年的主要工作思路、目標。

  婦幼保健事業規劃的指導思想是:堅持以人為本,努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境,建立平等互信的醫患關係。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標,保健與臨牀相結合,面向基層,面向羣體的婦幼衞生工作的方針,加強業務技術指導,拓展服務領域,提升服務水準,穩定和發發展醫療保健業務。強化制度落實,努力做好基本公共衞生服務及婦幼衞生項目工作。

  (一)婦幼保健工作思路。

  1、加強孕產婦及兒童的保健管理,加強以縣婦幼保健站為核心的孕產婦及兒童系統管理工作,明確負責協調管轄區內孕產婦及兒童,及時摸清育齡婦女孕情,篩查高危,減少產科併發症的發生率,提高孕產婦及兒童的保健服務。

  2、努力落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目》、《自治區預防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區增補葉酸預防神經管缺陷項目》等項目工作。

  3、進一步加大宣傳力度,充分利用各種羣眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度。

  4、加強婦女病普查力度,提高婦女自我保健意識,保障婦女享有良好的衞生保健服務,提高婦女的平均預期壽命。

  5、加強行風建設,提高服務質量,創新服務模式,努力構造和諧的醫患關係。

  (二)婦幼保健工作任務。

  1、20xx年-20xx年爭取改善我站辦公條件,逐步增加人員編制,擬成立婦幼保健站門診、檢驗科、心電、b超、x光等科室。

  做到保健與治療相結合,更好地為廣大婦女和兒童服務。

  2、20xx年-20xx年成立婦幼保健院,婦幼保健院內設保健部和臨牀部。

  各部依據所擔負的職能與工作範圍,設置相應的業務科(室)、科(室)及醫療設備。