轉眼間，我加入xx集團這個大家庭也已經有半個多月的時間了。剛來時還很擔心，畢竟對公司，甚至對公司所從事的行業不太瞭解，怕自己適應不來。不過短短兩天的接觸後，我便發現自己這種擔心完全是多餘的，因為這裏的所有夥伴一開始就把我當做公司的一份子，他們對我真摯的歡迎和熱情的幫助，讓我一下子找到了歸屬感，我也逐漸適應了公司的環境，由剛進公司的忐忑不安到現在的逐漸融入這個團隊。
首先我要感謝公司能給我這次在這裏工作、學習的機會。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一支以“以愚公移山”為工作態度，以“永爭第一”為必勝信念的鐵軍團隊，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切和善的夥伴。
雖然我入職時間不長，但領導對我工作要求的精益求精和細心指導、夥伴們積極的工作態度和-諧的工作氛圍，特別是公司獨特的企業文化，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信這種自豪感會激發我以飽滿的熱情投入到工作中去。
説實話，加入xx集團前，我也曾戴着有色眼鏡看待健康養生行業，尤其是在聽到幾個從事保健品銷售的同學講他們那種“忽悠”式的銷售策略時，對這個行業就更懷疑。來咱們單位面試前也有所顧慮，不過，當我第一次走進咱們會銷人網時，就感覺咱們單位和其他同類企業有本着的區別，特別是通過這半個多月來對企業的瞭解，有以下幾個方面給我留下了非常深刻的印象。
一、獨特的“良心”文化。應該説現代企業的經營早已進入一個文化經營的時代，而文化經營就必須要提高企業的總體素質，努力打造企業品牌。在現代管理中也有這麼一句話：“小型企業靠老闆、中型企業靠制度、大型企業靠文化”，可以説現代企業之間的競爭歸根結底是文化的競爭，看誰擁有了一流的文化、超前的理念、完整的文化管理系統，誰就會在行業競爭中獨領風騷。我想，而會銷人網之所以在短短几年時間發展成為國內健康養生行業領域的佼佼者，這和企業獨特的“良心”文化必然有着很大的關係。
我對公司企業文化的解讀是——“良心”二字，這和那些以利益為主導的企業文化有着本質的區別。比如我們以“孝心、愛心、感恩之心”來對待顧客的理念，這就是將傳統道德和當今所主導的人文關懷相結合，不僅要用產品來征服顧客，更是要用心來征服顧客;再比如我們企業的使命：“……”這一理念中更是將企業對國家和民族負責，對顧客健康負責，對員工的個人發展負責的態度詮釋得淋漓盡致。而每天收到的來自全國各地的顧客投稿和來信，公司所獲得的各項榮譽，以及會銷人網產品受益者義務傳播公司“健康理念”的舉動等等則無疑都是對公司“良心”文化的最好的回報。
公司對全員開展《弟-子規》的學習，也從一個側面反映出了企業的“良心”。我覺得，開展《弟-子規》的學習，對一個企業來講首先是一種勇氣，唯有一個以“良心”為經營尊則和管理之道的企業才會不斷向他的員工灌輸我們民族的傳統道德，並以此來提升員工的道德素質，而一個企業本身就遊離於道德之外，又怎麼會向他的員工灌輸傳統道德呢?
二、清晰的發展方向和廣闊的市場前景。通過這段時間查看資料以及聽董事長在全國總經理會上的講話，我意識到作為一個在國內較為新型的行業，健康養生行業的確是一個有強大生命潛力的行業。而董事長在會上講到咱們企業將由單純的生產、銷售健康養生產品到向健康養老產業進軍的發展規劃，讓我覺得我們的公司是一支擁有清晰的發展方向隊的伍，公司所從事的行業是擁有廣闊的市場前景的行業，在這樣的團隊，從事這一行業，讓我充滿信心。
三、一支有信仰、有目標的和-諧團隊。從每天早上的晨會，到夥伴們彼此之間和-諧融洽的關係，從大家嚴於律己的工作態度，到每個人清晰的工作目標，這些都讓人感受到我們會銷人網這支隊伍是一支真正用信仰和目標錘鍊、塑造出來的和-諧團隊，是一支戰無不勝的鐵軍團隊。在這樣的團隊裏即能感受到温情，又給人必須不斷提升自我的動力。
基於以上三點，在以後的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好：
一、明確目標，以“永爭第一”的信念努力完成各項目標和工作任務。
二、嚴格執行公司制定的各種規章制度，並深入研究公司企業文化，真正做到將企業文化“內化於心，外化於行”。
三、珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，提升個人能力，並更好的將學到的知識融入到工作中去。
四、學會做好計劃、總結反思。堅持每天填寫工作日誌，嚴格按照要求做好每日、每週、每月、年度的工作計劃，並嚴格按照工作計劃執行;對於工作中出現的問題，不找理由，而要多思考，敢於多問幾個為什麼，多向領導和同事取經，以避免再次出錯。
最後，我要説的是畢業三年多來，我也先後在三家單位工作過，雖然每次離職都有各種客觀原因，但主要原因還是自己的心“不靜”。我來公司參加複試時，總裁對我説過一句話，讓我記憶猶新，他説“不管你到哪裏去工作，我希望你能沉澱下來。”而這句話也是老總在今年全國總經理會上對各辦事處總經理重點強調的。在今後的日子裏，我會努力將自己的心沉下心來，藉助企業提供的廣闊發展平台努力打磨自己，儘快讓自己這塊璞玉成“器”，更好的為企業的發展貢獻力量。
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