黨員廉潔從政心得體會7篇

在個人成就方面，心得體會可以讓我們更加自信，認識到我們的潛力和價值，寫好心得是可以讓我們的寫作水平得到提升的，以下是本站小編精心為您推薦的黨員廉潔從政心得體會7篇，供大家參考。

黨員廉潔從政心得體會篇1

近日，區紀委組織新任職的區管領導幹部開展為期兩天的黨風廉政教育談話活動。我們首先接受了全面從嚴治黨知識測試，然後參觀了北辰區預防職務犯罪警示教育展，並觀看配樂朗誦《為有犧牲多壯志》。在這裏我們既看到一個個勤政廉政楷模的感人故事，又見到一幕幕觸目驚心的違紀違法案例，正反兩方面對比強烈，使人印象分外深刻，靈魂得到洗滌。最後由區委常委、區紀委書記、區監察委主任周承光同志進行廉政教育集體談話，他語重心長，情真意切，使我充分認識到作為一名新時代領導幹部肩上的擔子沉重，一定要時刻警醒自己不忘初心，牢記使命，自覺遵紀守法，嚴守防線，堅決抵制各種誘惑，廉字打底、幹字當頭，當好人民的公僕，不辜負黨和人民的殷殷重託和期待。

十九大報告提出構建黨統一指揮，全面覆蓋，權威高效的監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、羣眾監督、輿論監督貫通起來，增強監督合力。審計機關作為監督體系的重要組成部分，履行審計監督職責是憲法和法律賦予的神聖使命。身為監督者，正人應先正己。審計署、市、區審計局一向把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，着力打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的審計鐵軍。作為新任職的區管審計領導幹部，應以更高的標準嚴格要求自己，增強責任感和使命感,時刻緊繃廉政這根弦，不觸碰底線，不逾越紅線，嚴格遵守中央八項規定精神和審計八不準紀律，做勤政廉政的模範，按照克強總理要求做國家利益的捍衞者、公共資金的守護者，反腐敗的利劍、權利運行的squo;緊箍咒squo;和深化改革的squo;催化劑squo;。結合審計工作實際，成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部，我要努力做到以下幾點：

一、增強紀律規矩意識，堅定理想信念

政治紀律和政治規矩是我們黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規範，是首要紀律。黨的十九大報告指出黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全黨要堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。其實腐敗問題説到底不只是廉潔問題，更是政治問題。領導幹部自身政治站位不高，理想信念動搖，紀律規矩意識淡薄，禁不起各種誘惑，最終就會墜入違法犯罪深淵。我們一定要從講政治的高度認識政治紀律和政治規矩的極端重要性，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決維護黨中央權威，忠誠乾淨擔當，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，以違法違紀案例為鏡為鑑為訓，牢記宗旨，始終警鐘長鳴，做到堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事，讓組織滿意，人民滿意。

二、敢擔當善作為，更好履行崗位職責

胡澤君審計長指出審計事業是黨和國家事業的重要組成部分，我們必須擼起袖子加油幹，更加努力地做好各項工作，更加堅定地推動審計改革，更加重視幹部隊伍建設，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神的成效轉化為履職盡責的實效。作為審計幹部，要自覺把審計工作放到黨和國家工作大局中去思考、謀劃和推動，緊緊圍繞統籌推進五位一體總體佈局和協調推進四個全面戰略佈局，以推進供給側結構性改革為主線，着眼統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，聚焦打好三大攻堅戰，依法全面履行審計監督職責，更好發揮審計監督的重要作用。按照鴻忠書記要真審計，嚴審計，以真嚴的審計倒逼新發展理念、綠色發展、質量變革的落實要求真審嚴審，堅持目標導向和問題導向，不僅要實事求是、客觀公正地揭示問題，更要深入剖析產生問題的根源，推動解決問題，完善體制機制。認真履行主體責任，不但自己以身作則、率先垂範，還時刻提醒分管科室人員牢固樹立紅線和底線意識，不斷提升職業操守，增強抵禦風險誘惑的能力，堅持依法文明廉潔審計，確保絕不出現貪腐問題。

三、提高自身綜合素質，着力增強工作本領

十九大報告提出領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，要求黨員領導幹部要增強八大本領，首先就是學習本領。今後我要進一步加強政治理論學習，把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在學懂弄通做實上下狠功夫，在入腦入心踐行上下狠功夫，進一步解放思想，實事求是，理論聯繫實際，做到學以致用，用以促學。強化業務學習，潛心鑽研審計專業知識,積極探索聯網大數據運用，推進構建大審計格局，提高勝任工作的專業能力。圍繞增進民生福祉、深化改革、生態環境保護三大重點，對標對錶調校審計理念和思維方式，創新審計方式方法，積極推進審計全覆蓋，進一步加大對重大政策措施落實、領導幹部經濟責任和自然資源資產履職情況、財政、投資、企業等審計力度，着力揭示黨和國家方針政策以及市區黨委、政府重大決策部署執行中存在的突出問題，嚴肅財經法紀，促進廉政建設;着力反映經濟運行中的突出矛盾和風險隱患，維護經濟安全，促進經濟發展;着力總結經濟運行中的有益做法和經驗，從體制機制層面提出對策建議，促進深化改革。

我要以此次廉政教育談話為契機，進一步鼓足幹勁，振奮精神，立足本崗，腳踏實地，以更新的姿態，更新的舉措，更新的作為，為開創新時代審計工作發展新局面、助力北辰經濟社會高質量發展作出自己的貢獻。

黨員廉潔從政心得體會篇2

黨員幹部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”1991年9月27日，江澤民同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，並作了重要題詞：“牢記squo;兩個務必squo;，建設有中國特色的社會主義。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡錦濤同志號召全黨特別是領導幹部要重温“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。

胡錦濤同志在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召。“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶。“兩個務必”與反腐倡廉，有着內在緊密的聯繫，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對於全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員幹部廉潔自律，深入開展反腐鬥爭具有十分重要的意義。當前，**黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員幹部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕着黨的的肌體，腐蝕着一些黨員幹部包括少數黨員領導幹部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關係到黨組織能不能得到純潔，關係到黨的生死存亡。無論什麼形式的腐敗現象，什麼性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員幹部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員幹部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民羣眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民羣眾就會反對，黨就會脱離羣眾，失去羣眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員幹部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

二、領導幹部要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起模範帶頭作用，成為廣大黨員的一面旗幟

在黨風廉政建設工作中，黨員幹部特別是領導幹部是決定的因素。作為領導幹部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自己的模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮鬥的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員幹部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員幹部隊伍素質，團結幹事，為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮鬥、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想鬥爭，防微杜漸。為了提高黨員幹部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯繫實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員幹部隊伍。

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黨員廉潔從政心得體會篇3

?中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）首次以黨內法規已頒佈執行。《廉政準則》的頒佈，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導幹部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導幹部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高於一般幹部、行動上先於一般幹部、要求上嚴於一般幹部。

一、要真學真懂，甘當學習的表率

我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導幹部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導幹部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來，與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來，與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來，一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要採取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部以堅守《廉政準則》的模範作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂範，真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員幹部特別是領導幹部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

二、要乾淨幹事，甘當執行的表率

一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個“不準”來規範黨員幹部行為。作為黨員領導幹部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢説實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能幹實政。二是形象上要自重。廣大黨員幹部特別是領導幹部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不説”：不切實際的套話不説，無事實依據的空話不説，傷感情、鬧意氣的刺話不説，不利於工作的廢話不説，不能辦到的大話不説，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導幹部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊塗幹部”；真抓實幹，奮發有為，不當“平庸幹部”；清正廉潔，乾淨幹事，不當“私心幹部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由幹部”；敢於負責，甘心負重，不當“甩手幹部”。四是紀律上要自警。黨員領導幹部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，築牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模範。五是工作上要自勵。黨員領導幹部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率

要自覺接受監督。廣大黨員幹部特別是領導幹部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、幹部考察考核等黨內監督制度的作用，本着“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，並認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導幹部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。

黨員廉潔從政心得體會篇4

2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。此次修訂《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感歎：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關係着領導工作的成敗。《廉政準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導幹部的從政指南，作為一名領導幹部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在於：

一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。 黨員領導幹部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性法規，對於增強各級黨員領導幹部的廉潔從政意識、推進領導幹部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

二、要密切聯繫羣眾，切實維護人民羣眾的根本利益。 人民羣眾是廉政文化建設的主體，在人民羣眾中藴藏着廉政文化建設的豐富資源。離開了羣眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把羣眾的呼聲作為第一信號，把羣眾的需要作為第一選擇，把羣眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民羣眾血肉聯繫的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足羣眾意願上下功夫。要牢記並堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民羣眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證羣眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯繫羣眾，不在於要做多少轟轟烈烈的事情，而在於心裏要時刻裝着羣眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入羣眾，關心羣眾的疾苦，傾聽羣眾的呼聲，準確把握羣眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與羣眾間的距離，消除與羣眾間的隔閡。

三、領導幹部要嚴於律己，率先垂範，起模範帶頭作用。 在黨風廉政建設工作中，黨員幹部特別是領導幹部是決定的因素。作為領導幹部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。

理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導幹部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴於律己，身體力行，率先垂範，起好模範帶頭作用。通過自己的模範行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮鬥的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

?廉政準則》的頒佈實施，是中央對廣大領導幹部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民羣眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導幹部不出錯、不犯事、紮實從政、乾淨做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導幹部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪慾之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

黨員廉潔從政心得體會篇5

廉政準則：學習黨員領導幹部廉潔從政準則心得體會

?中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）最近印發，中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調：《廉政準則》“是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來説，就是堅持用制度管黨治黨。

一、從嚴治黨必須落實到制度建設

治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執政實踐中反覆強調的一個重要觀點，對執政黨建設有着深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執政，國家和政黨的治理情況之複雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱鉅性、複雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。

當代中國政治發展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關係。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關係，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志説中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決於政黨治理，執政黨建設直接影響國家的發展進步。

從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束鬆懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷髮展變化的，從時代環境和國內情況的實際出發，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢，然而，新情況新問題不斷湧現，不熟悉、不瞭解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮台、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放後社會發生的變化深刻影響着黨執政環境的變化，經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由於各種原因，黨員幹部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出台，成效已經顯示出來。反腐敗鬥爭的可持續發展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。

二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進

?廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標誌着新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規範、實施與監督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規定了領導幹部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規範更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量，並在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”後面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載着更加厚重的分量，它凝結着執政黨建設實踐深入發展的經驗，積澱着馬克思主義中國化理論創新的成果。

?廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經歷了世紀交替的時代洗禮，應對着世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰，中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關。《廉政準則》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗鬥爭實踐中的新成果。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規定。如鑑於近年來黨員領導幹部利用職權為 配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導幹部離任或退休後一定期限的行為規範，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等。這些新規定，體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。

三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路

?廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規，針對的是黨員領導幹部的從政行為。嚴格地説，《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要説從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導幹部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那麼，不管是什麼級別的黨員領導幹部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最後的結局。儘管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。

作為執政黨，怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管幹部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管幹部管人才？歷史經驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。

制度作為成文的規定，如何對制約對象產生效果，涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現，黨內和黨員領導幹部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那裏空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在於出台多少法規，而在於制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執行。

如果説中國的問題關鍵是黨的話，那麼，黨的問題關鍵在幹部，幹部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監督。對於黨員領導幹部來説，制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一。《廉政準則》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導幹部，處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導幹部來説，《廉政準則》體現着兩層意義。其一，它是自律的要求，就是説黨員領導幹部必須嚴格按照《廉政準則》規範自己的從政行為。其二，它是他律的約束，就是説黨員領導幹部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監督。《廉政準則》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導幹部應當向黨組織如實彙報個人事項，自覺接受監督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民羣眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員幹部從政行為的監督問題，是制度管黨治黨戰略思路的亮點，貫徹執行《廉政準則》，不與加強監督相結合就不可能徹底。

黨員廉潔從政心得體會篇6

最近，我校全體黨員幹部集中學習了《廉政準則》，並逐一對照準則各項條款認真研讀分析，從這次學習活動中我進一步認識到黨員幹部隊伍建設在各項工作中的重要性，我們只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，築嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨；而作為社會主義市場經濟條件下的一名黨員教師，我們工作的目的是教書育人，更要在各個方面做好表率。通過學習，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解，作為教師，就應該無私地把知識傳授給給每一位學生，維護自己的學生，並關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。

一、爭做勤政廉教表率

在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住學校賦予的重託，真心實意為加快發展、富校強校服務，為教師和學生服務。

二、強化廉潔從教意識

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理，堅定信念，錘鍊意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪説所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。作為一名共產黨員，又主管學校教學工作的我一定認真對照《廉政準則》，努力學習，把學到的知識不折不扣地運用到工作中去。

三、增強宗旨意識 深懷愛教之心 恪守為教之責

樹立良好形象上率先垂範，必須以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規範自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信於人。

四、加強學習和修養 提高自身素質和工作水平

堅持從學校大局出發，堅持學校和學生的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今後加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯繫自身的思想實際，想一想自己如何為學校的事業，為加快發展發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。

五、追求完美 “精益求精”

民族的振興靠教育，教育的振興靠教師。可見，身為教師應深感任重而道遠。在工作中，我們就要用心琢磨思考，要時常保持着精心、細心、盡心的工作態度，對待工作要從小處着手、從細節着手，要把教育事業當作自己的神聖信仰，要用心去思考，用心去工作，力求做到完美、精益求精。只有這樣嚴於律己、以身作則，才能成為一名合格的人民教師。

總之，在今後的工作中，我會時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，遵章守紀，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

以上就是差異網為大家整理的5篇《黨員幹部廉潔從政若干準則心得體會》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

黨員廉潔從政心得體會篇7

黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒佈實施的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，對於促進黨員領導幹部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。《廉政準則》是在《廉政準則(試行)》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導幹部、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上，為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題，保證發展循着科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關係黨和國家的生死存亡，關係到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序，破壞了投資環境，制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產力落後的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實;各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員幹部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員幹部廉潔從政的深層次問題，最大限度地剷除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導幹部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，着力解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導幹部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導幹部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人羣之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利於社會主義現代化建設，有利於社會的穩定和國家的長治久安，也有利於促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活;另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衞生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民羣眾充受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務，促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，着力解決突出問題，切實促進黨員領導幹部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓於發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關係，使反腐倡廉工作自覺服務於改革發展穩定的大局，充分發揮保證作用，並在促進經濟發展和社會全面進步的進程中，平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃，將防治腐敗寓於改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恆的主題。在整體工作的擺佈上，要把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭置於改革發展穩定的大局中來熟悉和把握，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮，把規範權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施，做到反腐倡廉工作與經濟發展大格局協調推進，同步發展。二要立足於發展的大局，深入到改革開放第一線和市場經濟新領域，及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與重大經濟活動，在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的障礙。

三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須堅持以人為本維護好最廣大人民羣眾的根本利益堅持以人為本，這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展，既是社會前進的動力，也是發展的目的;即是為之不懈奮鬥的目標，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展，要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能，把握好保護與懲處的關係，充分調動黨員幹部幹事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務，就必須大力營造鼓勵人們幹事業、支持人們幹成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪，還是在查辦案件工作中，我們既要正確處理好教育與監督的關係，又要處理好保護與懲處的關係。要堅持用黨的理論教育黨員幹部，注重防範各種腐朽思想的侵蝕;用黨的紀律約束黨員幹部，增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性;用黨的政策保護黨員幹部，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。從而充分調動方方面面的積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力支持幹事創業的好乾部，紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，鋭意改革、開拓進取、想幹事、能幹事的黨員幹部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面，立足於教育，着眼於防範，幫助他們築牢思想道德防線，始終保持清醒的頭腦;另一方面，實事求是，扶正祛邪，懲惡揚善，解除他們幹事創業的後顧之憂。要嚴厲追究不幹事、不作為的幹部，嚴厲懲處腐敗分子。

四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵，是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一，是經濟社會與人口、資源、環境的統一，是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部，一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》，轉變發展觀念，通過履行紀檢監察職能，推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求，果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經濟的加快發展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事後查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系;二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點，突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度，通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作，樹立部門和行業新風，促進部門和行業自覺地為經濟建設服務;三要深化信訪舉報維護髮展。通過羣眾來信來訪這個窗口，及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息，及時向領導機關反饋，以提高領導機關的決策水平，化解社會矛盾，保持社會穩定，為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護廣大人民羣眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發展掃除障礙;四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作，把效能監察貫穿於政府施政的全過程，滲透到行政治理各個環節，增強執行力度，確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處，確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。着力解決好“兩頭”着急“中間梗阻”的問題，努力營造“人人是環境，人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本，為經濟建設多開綠燈、少開紅燈，多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”，把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設，鞏固和擴大公開事項範圍，接受羣眾的監督，努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須提高紀檢監察幹部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱鉅而繁重，紀檢監察幹部處在反腐敗鬥爭第一線。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監察幹部提出了更高的要求。因此，努力提高紀檢監察幹部隊伍的整體素質，提高工作水平和業務能力，尤為重要。抓學習，做學習型幹部。理論上的貧乏，必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察幹部的業務能力和工作水平，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的要害環節和基礎性工作。當前，要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展，把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容，進一步優化紀檢監察幹部的知識結構，引導廣大紀檢監察幹部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新，做開拓型幹部。引導廣大紀檢監察幹部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新，創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率，做務實型幹部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監察幹部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。每個幹部都要經常反思自己為什麼來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什麼的問題，要對黨和人民常懷感激之情，常葆進取之心，盡職盡責地做好本職工作。抓自律，做廉潔型幹部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下，紀檢監察幹部必須不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。抓監督，做遵紀守法型幹部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制，用制度約束和規範紀檢監察幹部的行為，提高服從和服務於發展這個執政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規範黨員領導幹部從政行為，着力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導幹部克己奉公、清正廉潔;要切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國(境)外註冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導幹部真正把精力用到服務社會、服務人民羣眾上來;要切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府採購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導幹部遵紀守法、正確履職;要切實解決黨員領導幹部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導幹部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員;要切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題，促使黨員領導幹部正確對待自身的進退留轉，正確處理對幹部的選拔使用，堅持黨的幹部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用幹部;要切實解決黨員領導幹部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脱離實際、弄虛作假、損害羣眾利益和黨羣幹羣關係等不良風氣，促使黨員領導幹部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。