關於《人性的弱點》讀書心得2022

《人性的弱點》就像是一把利劍，深深地“刺”透每一個人的心。那麼關於這本書你有什麼感想呢？下面是本站小編整理的關於《人性的弱點》讀書心得2022，以供參考。

關於《人性的弱點》讀書心得

《人性的弱點》自美國的成人教育之父卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這裏面究竟寫了什麼，竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品後，我瞭解到這裏一部教人如何為人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利於提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利於融合自己和周圍的人的關係，讓他人幸福，也讓自己幸福。

其實，人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所説的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的温馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。

那麼，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加於人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致解決問題。

關於《人性的弱點》讀書心得

這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。在這樣深夜，讀這樣的書，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。要將這種感覺説出來，還真是隻可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。

“你如果關心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的，常言道“團結就是力量”只有在朋友、親人的幫助下，才能把事情辦好，《人性的弱點》就告訴了我們如何贏得朋友建立良好的人際關係。批評和抱怨別人：是啊!批評是危險的，因為常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反對。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但是態度一定要温和朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。看到別人的優點：給於摯誠的讚賞。其實，我們雖然供養我們朋友的生活，但我們對他們的自尊心的關注卻太少，而且也不知道給他們以讚賞的語言，而這恰恰是生活的晨曲，將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽和恭維，發現他們的好的一面，給予肯定，這是他們需要的語言。

激發別人內心渴望的要求：如果每人都科技設身處地的為別人着想，能洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。首先要把握對方心中最迫切的需要。如果能做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以“站着説話不腰疼”的態度説別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境區為他們考慮呢?沒有，從來沒有……，這是人性的弱點把?微笑，是最好的語言：發自內心的微笑，行動勝過言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白“我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你。”微笑一下，從生物學角度講要牽動三條肌肉，這又何樂而不為呢?微笑一下，可以縮短人與人之間的距離;微笑一下，可以消除心靈深處的那堵牆……

在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。請然我們重視朋友、重視他人，讓友誼圍繞我們的生活。

關於《人性的弱點》讀書心得

這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。這本書主要是教我們如何更好地跟人溝通，如何站在別人的角度考慮，更好的溝通協作。

這本書不像那些條條框框的大道理讓人感覺枯燥乏味。書中內容通俗易懂，能夠很好被吸收和掌握。更有趣的是，書中每一個篇章會用不同的事例，講述不同的人生哲理。用真實的人和事例分析支撐着書中的觀點、建議和準則，看完之後會讓我正視自己的內心，重新思考。

“真誠地欣賞與讚美他人”是作者一直強調的，也是我讀完此書最深的感觸。在書裏的第2章，卡耐基用了歷史上的土匪狄林克、司華伯、洛克菲勒等等著名人物和他們的故事來引出他的觀點，也就是艾默生所説的話，我們需要重視這一點：少考慮自己需要的東西和取得的成績，多想想別人身上的優點，停止阿諛奉承，發自內心地去讚美別人。你對別人的讚美，他們會牢記在心，終生難忘，就算你已經把這樣的話拋在腦後，他們還會念念不忘。正如心理學家漢斯·謝耶所説的:“我們有多麼渴望讚許，我們就有多麼討厭受到譴責。”讀到這，我會思考如果我們換一種溝通方式，多去欣賞、讚美他人結果會不會更好一些？

這本書給我帶來很多的感慨。作為一名團幹部，我將書裏的知識和現實聯繫到起來，把問題聚焦到了我身邊的鐵路青年。他們存在一些優缺點，經過多方面的分析。我發現他們的優勢是接受新事物快，專業理論知識較紮實，可塑性強，是鐵路建設工作可持續發展的中堅力量。但也有部分不足，一是:部分青年人經歷失敗和挫折較少，很難接受別人的批評或建議，遭受挫折和委屈容易一蹶不振，更有甚者會產生一些負面和過激的想法。二是:缺乏正確的自我定位，對自身能力認識不足，有的甚至好高騖遠。三是:在每天繁雜的工作和平淡無味的生活面前，情緒易受周圍不良因素影響，慢慢地養成了當一天和尚撞一天鐘的不良習慣。四是:難於靜下心來認真地面對本職工作，鑽不進去，沉不下去。最後，甚至有些青年還存在浮、躁、傲情緒，對待工作鬆懈散漫，虛度光陰。

在讀這本書之前，我還在思考，到底是什麼讓青年人出現以上幾個問題，我們該如何幫助他們改變現狀？現在我終於有了答案。

經過觀察發現，大多數人會對青工的培養及成長缺少關注。例如沒有及時瞭解他們的思想動態，給青年人展現自我的平台太少，對於他們的工作，批評教育偏多，總是扮演一種嚴師的角色，總是忽略掉其實他們也需要讚揚和鼓勵。

這樣一來，串聯到書中所説，真誠的讚美，是每個人都需要的，更何況青年人。如果能夠給青年人提供廣闊的舞台，讓他們盡情發揮自己的聰明才智，滿足他們實現自我價值的精神需要，他們肯定會幹勁十足。如果給足信任，將他們放到最需要、最關鍵的工作崗位，就能更好地激發潛能、展現自我。即使失敗了也沒關係，多多鼓勵、及時糾正，讓他們在失敗和學習中成長；如果能夠多多關注青年在成長過程中的疑惑與困難，並通過溝通交流給予解決，他們肯定會信心倍增；如果能及時對他們的表現進行肯定、讚美，進行適當的獎勵，增強大家的榮譽感與成就感，他們就會迅速成長。

我們要給予他們充分的信任，也要給予我們自己一些勇氣。正如《人性的弱點》裏的弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解他人身上的不足之處，可以使我們每一個人在日常的交往多從別人的角度出發，更好的溝通交流。瞭解自身的弱點，可以使自己正視不足，補齊短板，從而更好的發展。

讀完這本書之後，反思自己。的確在生活和工作中，有時候明知道自己是錯的，但在家人和上級強烈指責我的時候心裏卻常常湧出的並不是愧疚而是沒耐心和厭煩。但當他們對我表示寬恕或理解的時候，反而會讓我覺得心存內疚、不好意思、反思自己。將心比心，我們都希望被誇獎被認可。因此，在出現錯誤的時候，一味指責其他人的時候，往往是解決不了問題的。如果換一種温和的方式，多去發現別人身上的閃光點，給予讚揚和鼓勵，也許會有意想不到的驚喜。

卡耐基先生的智慧為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。我希望能從這本書中，獲得更多的思考，時刻警醒自己，不安於現狀，不斷地提高和充實自己，取得更大的進步。