黨政辦實習助理實習總結

黨政辦實習助理實習總結

長達四個月的實習於這周落下來帷幕。心裏是説不出的滋味，各種高興，各種解放，各種歡呼，同時也摻雜着大量的不捨、失落、傷心因子。四個月的美好實習時光就這麼在指尖間不經意流逝，就這麼在自己複雜的情緒中結束。回顧這四個月的實習，感觸頗多，收穫不少，不論是在工作上，抑或是其他方面。

本來意願去珠吉街實習，是想親身參與乞巧節的籌備與開展的，是想見識真正大型活動的樣子。沒想到陰差陽錯，來到了黨政辦當起了一名小小的實習助理。剛開始是真的很遺憾很鬱結的，但後來慢慢就釋懷了，也開始慢慢喜歡現在的工作，也開始慢慢享受到其中的點滴樂趣。其實在這裏，有屬於它那一份獨特的魅力。

努力工作，發現不足

其實辦公室的工作真的是挺繁瑣的。在實習期間，我的工作主要是集中在黨建這一塊。主要內容包括：（1）核對轄區五個社區黨員名單的正確性（2）複印、整理歸類、製作、錄入街道轄區內各社區的黨員檔案（3）定期播放農村黨員幹部遠程教育，並撰寫相關學習情況稿。此外，作為一名211院校出身的廉價勞動力，單是從事黨建相關事宜是不足夠，還必須幫忙其他方面的工作。其他方面的工作主要有：（1）幫忙做幾位領導做公務員網絡大學堂，在九月底前完成了相關作業（2）協助團建指導員一些工作的開展與完成，如團建信息的錄入、團建相關資料的複印、問卷的填寫、街團工委微博的管理等（3）協助辦公室、工會、財務室、文化站、城管科、居委等科室開展工作，如企業資料的輸入、蓋章、固定資產的核對、檔案目錄的製作等（4）在創文國檢中，當了七天光榮的志願者，維持花城大道（華穗路口）的交通秩序（5）實習前期，分類整理近一兩年來的檔案，包括政府下發的文件、街道有關的資料（6）在人大換屆選舉方面，則是複印文件、張貼公示、填寫選民證、核對街道講話稿和選舉方法等。這些都是一些簡單的日常工作，但每一件都有着舉足輕重的意義，而且對於維繫整個街道運轉有着不容置疑的作用。回頭看，發現自己所接觸的事情還是挺多的，挺開心的。雖然自己很渴望忙碌的工作生活，可若真到那一天，自己是否會像現在這樣期待與興奮呢？

由於在辦公室實習，所以接觸的事物還是比較全面的，不能説完全瞭解整個辦公流程，但也略知大部分。對辦公室人員的分工安排也有了較清晰的認識。每個人都有自己負責的那一塊，但卻又不那麼清晰，沒有明顯的界限。主要體現在當上級有某一任務下達時，往往不只是負責該領域的人單純完成，其他人員也會一起協力。又例如一人員事情太多，或科室辦公人手太少時，是可以允許從其他科室或社區調派人手過來幫忙的。我就有這樣的切身經歷。一次是幫居委弄創文存檔資料，一次是去文化站製作檔案。我並不是在抱怨什麼，我也知道自己的身份和角色，對於可以出一份力感到非常高興。只是很詫異居委專幹可以這麼任意調派，只是不大明白為什麼人員的職責會如此的模糊，可以如此任意調動，只是搞不懂街道人員職能的準確性。

在辦公室實習並不像團建指導指導員那樣可以把工作量化，也不像在文化站實習那樣有舉辦大型活動的經歷，所以要想在數量和活動上總結自己的工作成績，是比較有難度的。因為辦公室體現更多的是簡單事，更多的是小事。即便如此，大成績談不上，小讚揚還是有的。例如，用了兩天的時間完成了去年檔案的錄入；大家都樂於把公務員網絡大學堂的任務交給我；撰寫了幾篇有關黨建和工會的稿子，反映不錯；幫忙乞巧節、人大換屆選舉、創文國檢相關工作，從不同的階段感受了這幾件大事的籌備和開展等等。也許在很多人看來，這樣算不上是有成績，但只有體驗過了，才可以知道其中的好。我的成就感總是從小小的繁瑣的事情中萌發的，特別是聽到別人對自己的肯定或是看到一大堆文件被整理得很素雅。另外，我覺得自己還算蠻勤快積極的，通俗來講就是“腿勤腳快”，因此有了更多的機會去接觸了不同的事情。樂於去當個“跑腿”，樂於去做每一項交與我的工作，樂於聽從差遣，樂於承擔工作。説我腿勤腳快，倒不如説我是在享受這其中的點滴，無論是勞累，還是錯誤，抑或是肯定。我個人覺得，千萬不能去挑剔工作，也不能帶着消極的情緒去做事。這樣不僅會減少很多學習的契機，也會不利於自己的成長。

雖然有人説我動作挺快的，但我卻並不是這麼認為。就我感覺而言，我的工作效率還有待進一步提高，尤其是在核實材料這方面。總要花費很長時間才完成，寫稿也是。如果不給我一個時間限制的話，會比較容易分心，效率也會比較低下。我總結了一下效率不高的原因——我這人集中力不夠，往往會不自覺地就分神了。除了這點，耐心度不夠也是個原因。以前我一直覺得自己是個耐心的孩子，但經歷了實習，卻發現不是這麼一回事。在核對資料的時候，往往剛開始的時候會很認真，漸漸到後面，就顯得有點不耐煩了，就變得有點煩躁了。所以當聽到別人説“你那麼快就做完了”的時候，心裏會很不好意思。其實我不是個手腳麻利、效率高效的人。我只是在一些方面做得比大家快一點點而已，而且作為一枚尚未踏出社會的菜鳥，還沒沾染到機關效率低下的風氣。其實應該要謝謝這次實習，讓我可以發現了很多工作上存在的問題，讓我重新認識了自己的不足，也督促我要不斷地改進。

在實習過程中，發現自己另一個問題——工作方式顯得比較稚嫩青澀，甚至還帶有點“慢條斯理”，不夠魄力和自信。觀察了一下身邊人的工作方式，各有特色。阿珊這人做起事來會比較風火，走起來路也是匆忙的，這可能與她的工作比較繁忙有關。淑玲相對於阿珊，會顯得穩重些，看起來不那麼急躁。而且有自己的一套做事方式，有板有眼，有條有理。丹丹有時候做事也是比較風火，帶有湖北人的行事作風；但更多的時候，做事比較小心謹慎，可能與她工作時間短有關。雙福帶有男孩子做事那種沉穩，做事有自己的想法，懂得怎麼去把一件事做好，但感覺工作態度稍微有點鬆散和消極。學勤這人做事比較勤快踏實，樂於分享自己的工作經驗，但給我感覺自信不是很足。強偉做事勤快主動，有邏輯有條理，比較風火，對於事情有自己獨特的見解，挺受大家歡迎的。這只是我的一些個人見解而已，正不正確那是另外一回事了。迴歸主旨，為什麼我會感覺自己工作方式稚嫩呢？在核實材料的時候，我是一接到手就立馬投入苦幹，完全不會先想想以怎樣的方式才可以更好更快地完成。這樣的事情發生的概率還比較高。留意到同事們做事可不是這樣的。他們接到任務，會先了解其大致的要求和內容，再結合特點來開展工作。後來意識到這個問題，會有計劃地改正，但還顯得不夠成熟。還有挺多類似的情況，在這裏就不一一敍述了。還得多加強這方面的歷練才行。

實習是一次很好的鍛鍊機會，可以讓自己經歷和感受行政機關的工作及作風，提升自己的理論和實踐水平；同時也可以清楚看到自己工作上的不足，採取措施不斷彌補自己的短處。

低調做人，高調做事

實習是件挺有意義的事情，不僅可以發現自己工作的不足之處，更重要的是可以學到很多為人做事的東西。

印象最深刻的就是有一天無意間多問了幾句其他人的行程，同一辦公室的同事用帶有點指責的口氣對我説：“不要隨便問別人一些無關工作的東西，在行政機關裏要少説話多做事。”我似懂非懂地點頭，接着陷入反思。這事給我一個很大的教訓：無論在什麼地方工作，特別是在行政機關，一定要注意自己的言行舉止，謹言慎行，不可越軌，亦不可拘謹。從這事，我又感悟到一個人生道理：低調做人。低調做人，無論在什麼行業都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。適度的語言，得當的言辭，平常的心態，這些都是低調做人的體現，而這也正是我所必須所提升和加強的。謹言慎行，低調做人，是我在這裏學習到關於為人的最深刻一課。

對於高調做事這麼哲學的道理，其實我一直都不是很明白，也不知道怎麼去做。所以我便特地留個心眼，仔細觀察大家的做事。發現口碑較好的同事都具有以下幾個特點的其中一兩個：一是積極向上，具有良好的精神面貌，每一天可以看到他們飽滿樂觀的精神面貌，聽到他們活力的聲音；二是具有不錯的人際關係，問候、關心一樣不落下；三是踏實做事，注重效率的同時，可以用自己的方式或辦事效果引起別人的注意；四是嘴巴要甜，手腳要勤快。不知高調做事是否這麼定義的，但我從他們身上就看到這些可愛有益的特質。對照自己，發現並不具備其中的某一特質。或許這就是我為什麼做了實事，卻依然引不起別人注意的原因；或許這就是我尚未做到高調做事的緣由了。看來，低調做人有做到其中一部分，但在高調做事這點上還需多下功夫。實習已結束，但“低調做人，高調做事”的目標仍需繼續努力。

雖然與各科室的領導沒什麼接觸，但卻與同事相處得不錯。在與他們聊天的過程中，在幫他們做事的過程中，在平常的接觸中，都可以學習到他們為人處世的優點，受益頗深。留意是留意了，學習是學習了，但現在卻仍未能很好地轉化為自己的東西。所以，在學習與吸收這一轉化過程中，還得加油。

實習結束了，但實習所留下的經歷和收穫並未終止，反而會一直鼓勵自己，反而會一直陪伴自己，促進自己不斷成長。