搭建各級黨務部門交流平台，重在聽取意見、重在查找問題、重在業務指導、重在督促改進，通過檢查考評提高業務水平;下面是本站小編給大家帶來的在上半年黨建工作總結暨下半年黨建工作部署座談會上的講話，希望大家喜歡!
各位領導、同志們：
今天的會議，既是總結表彰會，也是工作交流會，更是工作部署會。下面，我就年初以來的黨建工作作簡要總結，安排部署下半年的黨建工作。
總結一年來的黨建工作，我們全面實施黨建固根強基提升工程，推進黨建工作融合發展年，明確提出“堅持一條主線、打造兩個中心、建設兩個基地”工作思路，經受了新冠肺炎疫情的考驗，歷經了煤炭市場的多變，深化了企業機制體制改革，推動了民生工程建設，始終體現了黨對企業的領導，始終彰顯了黨要管黨從嚴治黨，始終堅持了正確了改革發展方向，始終做到了黨建工作與安全生產經營穩定中心大局深度融合，始終發揮了黨委領導作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。主要體現在：
(一)黨的領導作用充分發揮。一是提高政治站位，推進思想政治建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，明確年度中心組學習主題，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，各級黨員幹部受到深刻黨性教育;二是堅持黨委會前置程序，促進民主決策。
出台黨委議事規則，嚴格執行黨委研究討論是董事會、總經理辦公會決策重大問題的前置程序，嚴格落實“三重一大”議事規則，做到規範決策，民主決策和科學決策;三是堅持深度融合，統籌推進黨建工作。堅持黨建工作與行政工作同安排、同部署和同考核，
在黨委工作要點的基礎上，分項制定宣傳思想文化、安全文化建設、意識形態、穩定、政研等黨建重點工作要點，各單位黨組織結合實際抓好落實;四是積極履行社會責任，協同市環保局抓好蜂桶鄉精準扶貧，配合X集團抓好大雄村定點幫扶，大雄村通過全省脱貧攻堅考核驗收，受到省委、省政府的表彰。
(二)黨建固本強基提升有力。一是按照X集團黨委黨建固本強基提升工程要求，推進政治引領鑄魂、組織建設強基、細胞強健固本、服務職工創先、廉潔細胞正風五大工程，推進黨支部標準工作法，黨建陣地設施完善，黨建制度不斷完善，黨建工作不斷規範，黨建氛圍日漸濃厚;二是按照黨建工作融合發展年要求，推進“政治領航、鑄魂聚力、正風肅紀、素質提升、固本強基、特色亮點、羣團暖心”七大工程，“三會一課”“黨員活動日”等常態開展，重新修訂完善黨建思想政治工作競賽考評、安全文化建設競賽考評等辦法和細則，嚴格考核獎懲。
(三)機制體制改革全面深化。一是全面深化幹部人事改革。按照黨管幹部和黨管人才原則，修訂中層領導幹部選拔任用動議、民主推薦、考察工作、討論決定、任職管理五個辦法，制定中層領導幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法，
生產礦井配備機電副礦長，二級單位和機關部門逐步配備助理，建立中層幹部從選拔任用、監督管理、考核評價的管理體系，公司黨政紀領導帶隊對二級單位班子和班子成員進行年度考評。深化幹部選拔任用和考評，制定機關部門科級幹部選拔任用、年輕幹部上掛下派鍛鍊、後備幹部培養管理、青年英才培育、二級單位科級幹部任職備案、考核評價等工作制度，對二級單位財務、勞資等部門負責人實行任期交流。
深化技能人才培養，制定技師評聘管理辦法和員工學歷提升實施方案，對公司全體專業技術人員進行考核並進行考核獎勵;二是全面深化經營模式變革。對X公司等內部承包經營，成立會計服務中心，實行財務科長委派，完成大集體企業改制，協同地方黨委政府移交企業辦社會職能，成立X公司，啟動X合作協議，啟動X建設並與京東簽訂租用協議，依託X中心註冊成立職業培訓學校，開展職業教育和學歷教育。
(四)黨風廉潔建設持續加強。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。一是召開黨建暨黨風廉潔建設工作會，把黨風廉潔納入黨建目標責任書，印發黨委主體責任清單和紀委監督責任清單，組織簽訂黨風廉潔建設目標責任書，開展紀檢監察工作調研;二是積極抓好省委第X巡視組對X集團巡視反饋意見和X集團黨委作風督導組對X公司督導反饋意見的整改落實，取得階段性整治成效;
三是大力整治形式主義和官僚主義，規範公司領導下基層接待，出台線索集中管理和集體排查辦法，開展六費管理效能監察，專項整治酒後駕駛機動車行為;四是開展“廉潔企業”和“廉潔細胞”創建，表彰X個廉潔企業創建示範單位;五是開展安全生產領域形式主義官僚主義思想作風大整頓活動，開好專題民主生活會，開展安全思想作風大家談，開展安全管理作風專項督導。
(五)宣傳思想工作凝心聚力。切實發揮引領思想凝聚人心作用。一是明確黨委班子和黨委部門意識形態工作責任制;二是制定新聞宣傳工作管理辦法，成立新聞宣傳中心，對X網改版升級，抓好微信平台建設，圍繞安全生產、經營管理、科技創新、信訪穩定、改革轉型和戰疫保供、勞模先進等開展重點宣傳;三是深入開展形勢任務教育，印發形勢任務宣傳方案，組成兩個宣講組到生產單位宣講;四是抓好政研工作，將職工思想政治工作研究會更名為黨建思想政治工作研究會，調整機構和人員，表彰先進，明確年度政研工作計劃。
(六)安全文化建設氛圍濃厚。一是召開安全文化建設推進會和工作會，編印安全文化建設手冊，打造好井下安全廣播等安全文化陣地，開展豐富多彩安全文化活動;二是修訂安全文化建設競賽考評辦法，把幹部安全作風紀律作為單項納入，與安全生產責任制合併考核，每季度按照X個考評項目檢查考評，相關單位也立足區隊、車間開展安全文化建設競賽;
三是開展“學法規、抓落實、強管理”活動，舉辦“學法規、抓落實、強管理”安全競賽;四是在第X個全國安全生產月期間，組織黨員幹部職工參加全國安全知識網絡競賽暨全省安全生產清單制管理知識大闖關活動，參加X集團在“X青年”微信公眾號舉辦的安全生產知識網絡答題競賽，我們也舉辦安全微視頻徵集和展播，還通過公司微信公眾號舉辦安全生產知識網絡答題競賽，目前有X名員工參與X次網上答題。
(七)羣團組織積極主動作為。堅持黨建帶羣建，全心全意依靠職工辦企業，羣團組織圍繞企業黨政中心大局主動作為。一是工會組織推進民主管理，堅持職代會制度，組織好班組標準化建設、“五小”“安康杯”競賽等工作，召開羣監工作座談會和羣監工作表彰會，建立工會網上平台和職工維權服務中心，建立困難幫扶機制，抓好羣監協管，推行職工創新創效項目化管理，考核評價各單位勞模(技師)創新工作室，召開勞模(技師)創新工作現場會，維護職工羣眾合法權益和企業發展利益;二是公司團委積極運用智慧團建，召開團青工作會和表彰會，表彰青年先進，推行團青工作項目化管理，引導青年參與志願服務。
(八)礦區和諧穩定得到鞏固。一是把職工羣眾身體健康和生命安全放在第一位，做到了疫情防控和安全生產兩手抓、兩手硬，在戰疫保供同時實現“無疫礦區”目標;二是推進文明建設，成立文明創建辦，啟動省級最佳文明單位創建，成立職工志願服務隊，積極開展志願服務;
三是圍繞司法重整和債務重組、棚改工程、“三供一業”移交、退休人員社會化管理等重要工作抓好信訪穩定，妥善解決歷史遺留問題，積極迴應職工羣眾訴求;四是把弘揚正氣、樹立新風作為企業發展環境建設和治安保衞工作的重心，開展打擊盜竊礦山工業器材專項整治，維護正常秩序。
認真總結年初以來的黨建工作，面對各種困難，各級黨組織、全體黨員幹部職工在各自的崗位上做了大量艱苦細緻、紮實有效的工作，各項工作穩步推進，生動詮釋了好日子都是幹出來的、幸福都是奮鬥出來的。在肯定工作的同時，我們也要清醒地看到存在的差距和不足：
一是黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題;二是工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脱困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強;三是改革發展任務繁重。機制體制改革有待繼續深化，司法重整、民生工程、改革變革等帶來的不穩定因素增多，穩定壓力變大。
今年，是X集團黨委確立的“化解債務危機、推進轉型升級、打好安全翻身仗、實現高質量發展”的克難攻堅突破年，圍繞公司黨委“黨建工作融合發展年”要求和公司“堅持一條主線，打造兩個中心，建設兩個基地”工作思路，各級黨組織和全體黨員幹部必須積極行動起來，把完成全年目標任務作為政治責任和自覺擔當，將上級決策部署與實際工作相結合，調動一切有利因素和積極因素，戰勝各種困難和挑戰，以高質量的黨建工作成效為完成全年各項目標任務提供強有力的組織保障。
(一)強化政治建設，堅持統攬全局。深刻認識和正確把握全面從嚴治黨的深刻內涵，切實樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識四個意識，堅定貫徹黨和國家的路線方針政策，認真落實X公司黨委安排部署。一是黨組織書記要履行黨建工作第一責任人職責，聚焦主責主業，把黨建作為主業和首責抓實抓好，抓班子、帶隊伍，切實發揮領導核心和把方向、管大局、保落實的作用;
二是堅持黨委會前置程序，“三重一大”必須民主決策，確保公司黨委決策部署和本單位黨政決策部署得到根本性的貫徹落實;三是通過黨委會、座談會等方式，總結分析上半年各項工作的得失和教訓，安排部署好下半年工作;四是各級黨組織要守土有責、守土盡責、守土負責，抓好組織自身建設，選好配強黨務幹部，把自身建設成為黨員思想教育的主陣地、職工羣眾合力攻堅的的主戰場。
(二)引領思想輿論，抓好意識形態。一是重點抓好黨員幹部中心組學習、黨員“黨員活動日”學習、職工安全政治學習，納入半年度黨建競賽考評;二是持續開展形勢任務教育，引導各級黨員幹部職工保持艱苦奮鬥和勤奮務實的作風，理解和支持企業為改革發展而採取的各項舉措，把思想政治工作做細、做實、做準，營造齊心協力達目標的良好氛圍;三是抓好公司內部宣傳資源的整合，重點建設好X網和微信公眾號，緊緊圍繞公司下半年工作目標和各階段工作重點組織宣傳，把思想和行動引導到完成目標指標上來;
四是抓好政研工作，以黨建工作與中心工作深度融合為重點課題，抓好職工思想政治工作理論學習、職工思想政治工作和精神文明建設創新發展等方面的研究，探索黨建工作新思想、新措施、新作為，組織撰寫高質量政研成果;五是要落實好意識形態工作職責，抓好意識形態工作的研判分析和統籌實施，有意識引導職工思想和輿論導向，把問題苗頭消除在萌芽狀態。
(三)堅持六個融合，做到同頻共振。深刻領會和貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，認真貫徹“兩個一以貫之”核心要義，按照公司黨委今年“黨建工作融合發展年”要求，做到黨建目標與企業目標、黨內規章與企業制度、黨組織設置與企業行政機構建立、黨建工作理念與企業文化發展、黨建工作重心與企業安全生產經營穩定中心、黨建工作優勢與企業深化改革六個深度融合，大力推進黨建“政治領航、鑄魂聚力、正風肅紀、素質提升、固本強基、特色亮點、羣團暖心”七大工程，在深度融合實踐中彰顯黨建工作生產力、黨組織戰鬥力和黨員引領。在深度契合與融入中，開創黨建和企業發展雙贏的局面，形成X黨建工作的亮點與品牌，推動企業實現高質量發展。
(四)落實兩個責任，嚴肅作風紀律。一是持續抓好巡視和督導反饋問題整改;二是持續抓好廉潔企業和廉潔細胞創建，把創建工作打造成為X公司黨建工作品牌項目;三是公司出台商務接待費用報銷補充規定，各單位要對照抓好落實;四是抓好第X個黨風廉潔宣傳教育月活動;
五是抓好應收賬款清收和六項費用管理效能監察，立項的效能監察項目要及時總結申報;六是把紀律和規矩挺在前面，整治工資分配等職工羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，構建黨務部門職能監督、黨支部日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系，源頭預防違紀違法行為;七是結合安全思想作風大整頓、大討論和大轉變活動，加大作風督導力度和抽查頻次，發現問題嚴肅處理。
(五)發揮羣團優勢，打造和諧礦區。一是把羣團工作納入黨建總體部署，支持羣團組織圍繞中心開展工作，發揮好羣團組織橋樑紐帶作用;二是圍繞下半年安全生產安排部署，開展小型化、娛樂化、趣味化的羣眾文體活動，舒緩職工緊張情緒;
三是積極開展羣眾性安全監督活動，突出發揮羣監員、職工代表、青安崗員在現場的監督作用，引導協管員開展好安全幫教和親情温暖;四是積極開展羣眾性技術創新活動，發佈“五小”成果，圍繞降本增效開展技術攻關和合理化建設;
五是團青組織要圍繞扭虧脱困目標開展青年成長成才、技能互助、降本增效等青字號活動，服務青年;六是做好礦區困難幫扶，力所能及幫助困難羣體爭取上級幫扶政策，對困難羣體進行走訪慰問;七是抓好信訪穩定和經濟保衞，嚴格落實信訪穩定首問責任制和區域包保責任制，加強職工思想動態分析，做好一人一事思想政治工作;
八是抓好文明創建，抓好與社區對接，組織職工志願服務隊開展志願服務，各單位要結合愛國衞生運動抓好環境衞生維護;九是協調好與地方關係，在化解債務、棚改、退休人員社會化管理等方面爭取地方支持;十是繼續抓好疫情防控工作，保障職工羣眾身體健康。
(六)壓實黨建責任，抓好檢查考評。一是認真學習黨建業務。各單位黨組織要認真組織學習公司黨委近年來印發的黨建文件，對黨委議事規則、幹部選拔任用、黨風廉潔建設、人才培養選拔等要領會精神實質，掌握具體要求;二是抓好年度二級單位領導班子和班子成員、中層幹部的考核評價工作，抓好考評結果運用，把德才兼備的幹部選拔到合適崗位，營造風清氣正的政治生態和幹事創業的良好氛圍;
三是抓好智慧黨建系統建設;四是抓好黨建和安全文化建設檢查考評，對通報的問題要高度重視，黨政主要領導要親自部署、親自抓。為減輕基層負擔，安全文化建設與黨建思想政治工作要合併考評，搭建各級黨務部門交流平台，重在聽取意見、重在查找問題、重在業務指導、重在督促改進，通過檢查考評提高業務水平。
人人簡歷網
