黨建工作最重要的就是積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，難麼，今天小編就給大家整理了五篇優秀的半年度黨建工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閲讀!
篇一：半年度黨建工作總結
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的x大、x屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災後重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動我市科學重建、科學發展帶給強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員幹部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局用心響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣範宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關資料，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入羣眾，深入災後重建鎮、村，透過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，構成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和職責要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局透過廣範徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，並邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提推薦;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的潛質和水平。
(二)講實幹、建功業，持續和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務羣眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織建立活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐，堅決同不良風氣作鬥爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三聖村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨用心分子參加，激勵全體黨員和入黨用心分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨用心分子已列為今年發展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的用心性和創造性。
三、狠抓黨風廉政建設，發奮構成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。並把黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。構成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設職責制，認真履行第一職責人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和潛質;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急狀況外，由領導班子以局黨組會議形式羣眾討論決定，從不以傳閲會籤或個別徵求意見等方式代替羣眾決策，做到了規範化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5。12”地震後，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災後政權設施恢復重
建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改善機關作風
為全面提升後勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確職責分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，透過反覆修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，透過加強管理局網站建設，並透過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問職責制，我局設立了首問職責室和首問職責崗，進一步貫徹落實首問職責制，主動理解大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先後多次深入到桂花鎮三聖村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員幹部分別與桂花鎮三聖村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯繫，我們製作了幫扶聯繫卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，並在春節、“七。一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫忙桂花鎮三聖村搞好災後重建工作，局黨支部還落實一名機關幹部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少於兩次深入到户瞭解困難羣眾家庭狀況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志願軍人龍少慶結成幫扶對子後，多次到他家中“拉家常”瞭解狀況，做深入細緻的思想工作，幫忙他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部在桂花鎮三聖村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70餘名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯繫實際，紮實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研，深入瞭解該村災後重建工作，並制定了具體幫扶計劃;繼續做好白鹿鎮白鹿村後續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用狀況，確保捐助資金髮揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯繫村瞭解調查村級狀況，匯同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了必須成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，發奮推進機關黨建工作再上新台階。一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災後重建創新黨建工作資料，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。
篇二：半年度黨建工作總結
20x年上半年以來，區統計局黨建工作在區直屬機關工委和區政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將區統計局20x上半年黨建工作總結如下：
一、20x年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
區統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20x年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20x年上半年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高了廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘
按照20x年區委“加強作風建設促進科學發展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20x年x月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員佔在職職工總數81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員
幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20x上半年按規定收繳黨費x元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上台階
20x年上半年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為區委區政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。
一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;
二是規範了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規範廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;
三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
20x下半年，我局黨支部將在區直機關黨工委的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，為創建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。
篇三：半年度黨建工作總結
20x年，我局黨組堅持以鄧x理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新x，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、潛質強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政潛質建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的職責體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
一、上半年黨建工作目標完成狀況
(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作職責落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20x年全局黨建工作，制定了《中共x區安監局20x年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20x〕1號)，成立了以黨組書記楊x任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘x為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，x是全局黨建工作第一職責人，餘x具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將職責層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。
1。建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2。用心開展多種形式的黨員教育活動，始終持續黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀x市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，建立黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，持續黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。
按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共x市x區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20x〕5號)文件，並按照x市x區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20x〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大好處，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部個性是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的職責感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，理解社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎樣走”、“改善作風怎樣辦”、“五好乾部怎樣當”、“建設新x怎樣幹”等為主
題的思想大討論活動，找準工作中的定位，安全發展難題。透過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務資料，注重“實效”。透過開展“做安全發展忠誠衞士，建立為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，透過這次創先爭優活動，到達了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，到達了預期目的。
(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊x任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘x任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《x區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。
(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。
我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20x〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共x市委、x區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時刻不少於30天。
以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，透過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，發奮促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，潛質更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。
按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，用心推行班子民主決策，重大問題羣眾研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。透過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳狀況，等一系列能夠公開的資料，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作用心性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。
局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患x餘處，現場整改x處，發出隱患整改指令書x餘份，確保了全區安全生產形勢的穩定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政職責制的全面落實。
局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系20x-20x年工作規劃和區委、區政府關於20x年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全局黨風廉政建設職責制落實和“一把手”工程建設，透過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設職責書，向每個職工家庭發出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉職責書，向每名職工發放廉政警句格言等措施，教育幹部職工“常思貪慾之害，常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度，局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》，對各股室、大隊的工作進行全面監察，進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
二、下半年工作計劃
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為x區科學發展，又好又快發展帶給有力的安全保障。
(一)全面完成黨的羣眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和羣眾的意見推薦，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，透過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層羣眾、加強和創新社會為重點，透過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員透過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。
全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫忙指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。
篇四：半年度黨建工作總結
公司20x年上半年黨建工作以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中心突出幹部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，鋭意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將20x上半年黨建工作總結如下：
一、加強領導班子幹部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高
(一)加強領導班子和幹部隊伍的思想政治和作風建設
1.公司黨總支本着提高領導班子、領導幹部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體幹部職工開創環衞建設工作新局面的堅強核心。
2.公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期黨員教育的重點。
(二)貫徹民主集中制，加強組織建設。
1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務於經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性;繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員幹部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，並制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，並進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。
(三)加強幹部隊伍建設，不斷提高黨員幹部隊伍整體素質。
加大貫徹落實《領導幹部選拔任用的工作條例》的力度，做好乾部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層幹部隊伍中去。
今年，公司對中層幹部進行了調整充實，以實績考核為依據，並推行了交流輪崗，有效激勵了中層幹部的工作熱情。
公司加大對幹部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握幹部的工作表現和工作實績。
二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力
1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎紮實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究佈置工作;積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好羣眾服務工作，把羣眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨羣關係的橋樑作用。
2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍
總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，並有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛鍊。
三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展了文明單位的創建活動
建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、x垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環衞監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收;x區收費所已通過區級文明單位複查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。
四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下
根據《x市環衞產業公司黨建工作制度彙編》，不斷充實完善了各項制度，並抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造了良好的政治環境。
五、工會共青團工作完成情況
制定了《x市環衞產業公司x年共青團工作安排》，在青年團員中繼續開展了“青年志願者”行動，青年文明號、巾幗建功示範崗等活動，在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路
(一)存在問題：公司組建短，黨員人數較少，且黨員分佈不均。
(二)工作思路：今後在以下幾方面加大工作力度。
1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和幹部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。
3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。
4、積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業x工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。
5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衞各項工作着力抓好以誠信為重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司幹部職工的文明素質。
工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋樑紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展羣眾性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示範崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。
認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎紮實、成績明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今後的工作要紮實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續開創黨建工作新局面。
篇五：半年度黨建工作總結
x年以來，我鎮以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨，持續加強作風建設和反腐倡廉建設，努力提升基層黨建科學化水平，堅持把抓好黨建作為的政績，現將x年上半年黨建工作情況總結如下：
一、主要工作及成效
(一)以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，推進黨的思想政治建設
我鎮繼續紮實開展“兩學一做”學習教育，使“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合當前的脱貧攻堅、土地確權、生態鄉村建設、“雙高”基地建設等工作，精心謀劃部署，繼續實施“兩學三創四有五爭”為主題的系列活動，通過系列活動實現“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中，鎮黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育，即：結對幫扶，吹響扶貧攻堅戰號角;言傳身教，爭當中心工作領頭人;典型交流，樹立優秀黨員新形象。上半年，鎮黨員幹部結對幫扶貧困户225户，預計7月份脱貧50餘人。每月黨員領導幹部深入村屯開展政策宣傳總計60月次，推動全鎮共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時，採取“四亮”法創新黨課形式，即：舞台亮起來;身份亮出來;觀點亮出來;承諾亮出來。x年，我鎮共送出晚會2台，組織開展“微論壇”60場次，參加黨員人數600餘人次，共收集承諾200餘條，切實提升了黨課的效果。
(二)以“三定”法為推手，嚴肅黨組織生活取成效
鎮黨委為嚴肅黨組織生活，經研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法，即由鎮黨委選派黨建指導員到每一個黨支部，指導黨支部開展組織生活，及民主評議黨員，規範開展“三會一課”，開展黨員活動日等;為黨支部制定黨課題目;結合我鎮當前工作，為黨支部制定討論議題，各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活。“三定法”實施後，全鎮共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次，參與黨員1200餘人次，全鎮的黨員意識增強了，參與經濟建設發展的積極性提高了，黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式，建設了200畝水肥一體化滴灌設施，先後打造15個果蔬大棚、500畝現代化示範農田等;各村黨員充分發揮先鋒模範帶頭作用，主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中，目前全鎮已建設實施了14個片區8281畝並全部種植優良品種，其他片區工作正有序進行。
(三)以村“兩委”換屆工作為契機，強化幹部隊伍建設
x年是村“兩委”換屆年，為確保我鎮村“兩委”換屆工作順利開展，確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍，經鎮黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法，即：早謀劃，嚴排查;早宣傳，嚴警示;早啟動，嚴指導;早部署，嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關係、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點並及時解決。目前，共排查重點難點村5個，矛盾糾紛3起，並有序調節中，排查軟弱渙散黨組織並整頓1個，排查黨員黨組織關係216人，後備幹部儲備6人。同時組織觀看警示教育片，以及張貼板報、標語，發放公開信、小卡片，召開座談會等形式，大力宣傳換屆紀律，營造換屆氛圍，提高羣眾知曉率。
(四)以“萬才返鄉共建小康”活動為契機，助推農村產業發展
我鎮認真開展“萬才返鄉共建小康”活動，活動中共發放了3000份《致外出務工經商人員的一封信》，入户走訪了149名返鄉外出務工人員，其中：自主創業人員72名(中共黨員4名)，企業中層管理人員2名，企業技術專業人員3名，一般從業人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉創業，共有32名具備返鄉創業能力的外出務工人員表示有意願返鄉創業。經過鎮黨委的積極引導和幫扶協助,我鎮返鄉人才創業初見成效。開展的比較好且能帶動羣眾共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶，在鎮黨委的幫助引導下，通過引進外資以及村集體入股的形式建成註冊資金為五千萬元的農業科技有限公司，主要經營生態燃料，即將生物垃圾通過處理成生態燃料配送至垃圾發電廠等單位，不僅解決了部分生物垃圾的處理問題，更帶動了貧困村羣眾脱貧致富。二是高槐村返鄉人才覃海明，在鎮黨委的引導下，將外出打工學習的觀賞魚養殖技術真正轉化成了發財致富的渠道，現租賃水面100餘畝養殖觀賞魚，截至目前已獲利18萬元左右。下一步，鎮黨委計劃引導並協助他講養殖水面擴大到全鎮所有水面，即以羣眾養殖，由他提供育苗及技術，並負責回收，充分發揮返鄉人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉人才韋威敢以流轉承包的方式租用土地1000餘畝，種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等，聘用專職技術工人8人，同時吸收周圍村屯閒散勞動力，解決了周圍羣眾打工問題。
(五)實行“123”黨員管理法，實現黨員有活力、樹先鋒、幹實事
為進一步加強和改進農村黨員管理的工作，我鎮切實開展農村黨員分類管理評分定星工作，有效激發農村黨員隊伍的生機活力，以“一份底冊，摸清黨員類別;兩項評分，規範工作程序;三個目標，實現優化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊，摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志願式”差異化管理，細化評分標準，突出加分、減分項目，為積分評級登記打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通過黨員分類管理，黨員不再一概而論，而是能發揮自身特長特點。兩項評分，規範工作程序。一是規範“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議，全體黨員、部分羣眾代表結合季度積分情況及黨員表現進行民主評議，將黨員日常積分與民主評議得分加權計算，得出黨員年度總分，總分作為評級登記的重要依據。三個目標，實現優化管理。一是主動聯繫黨組織，參加組織活動。把接受紅色革命教育作為黨員過組織生活的重要內容，組織農村黨員祭掃烈士墓、重温入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規範了黨組織活動，黨員身份意識提高了，黨員的凝聚力也提高了。二是推動產業發展，聚力脱貧致富。我村積極推動在產業鏈上建立黨支部，以“黨組織引領、合作社服務、黨員示範帶動、產業發展支撐”為思路，層層分解任務把扶貧責任擔起來，推進產業扶貧把增收支柱築起來，突出重點把脱貧對象扶起來，形成產業黨建機制，引領羣眾更新發展觀念。三是建立黨員維穩承諾制度，每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監督好自己的親朋好友，讓黨員帶頭自我監督管理，帶頭化解矛盾，帶頭調解糾紛，充分發揮黨員維穩工作“示範員”作用。
(六)以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防範”為主題，推進反腐倡廉
我鎮認真對照中央巡視組對x巡視“回頭看”反饋意見所提問題，以“反省金秀縣腐敗窩案，強化廉政風險防範”為主題，深入剖析了金秀縣腐敗窩案、合山市違反中央八項規定案以及興賓區劉雁飛、韋學航嚴重違紀案，聯繫班子和個人實際，深入查擺問題，深入剖析思想根源，黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話，並認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主生活會。
抓好“兩個責任”建設，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與各項業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。進一步嚴肅查處發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題。x年上半年查處發生在羣眾身邊“四風”問題案件1件，結案1件。繼續實施“六個一”幹部規範化管理辦法，制定幹部績效管理制度，將幹部日常考勤、工作成效等與年終績效掛鈎，優化幹部激勵制度，切實調動幹部工作積極性，今年來，共組織抽查75次，約談35人次。
二、存在問題及原因
今年來，我鎮黨建工作取得了一些工作成效，但仍存在問題：
一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯後，主要原因是農村“兩新”黨組織大部門都是聯合黨支部，沒有相對固定、獨立的活動場所，且黨員人數少、流動性強，黨員意識淡薄，對學習教育不重視;
二是對農村流動黨員的管理和教育仍然薄弱，部分大學生黨員畢業後還沒有找到工作之前，將黨組織關係轉移到我鎮各支部，但是找到工作後卻不積極主動將黨組織關係轉移，部分外出務工黨員，常年流動在外，無法來參加黨組織生活。
三、下一步工作計劃
下一步，我鎮將繼續深入落實從嚴治黨責任，從以下幾個方面抓好黨建工作：
一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識，樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位，全力抓好鎮黨委各成員和各黨(總)支部書記，建立健全黨建責任問責制，加大對各個黨(總)支部的考核力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監督和管理力度，促進常態化管理。
二是積極探索流動黨員的管理和教育，流動黨員管理難、教育難的瓶頸。
三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作，以適當方式公開審計結果，對審計過程中發現的問題，移交鎮紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發現的問題，堅持整頓軟弱渙散黨組織、調出矛盾糾紛，堅決整治宗族惡勢力等，確保村“兩委”換屆工作順利開展。
四是以“三強化五規範”為抓手，繼續實施“三定”法，將“兩學一做”學習教育與嚴格規範黨內政治生活緊密結合，堅持將學習融入日常，抓在經常。嚴肅規範黨組織生活，尤其是機關黨支部黨組織生活，提高機關黨支部凝聚力和戰鬥力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會，學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神。並利用每個月的黨員活動日，開展集中討論、警示教育、志願者服務等活動，同時利用“七·一”建黨節，組織開展黨組織書記演講、知識競賽等主題活動，增強黨員的身份意識。
五是繼續開展好“萬才返鄉共建小康”活動，在上半年的工作基礎上，繼續支持以創立的項目壯大，提高其市場競爭力，並協調有條件的貧困户、村屯骨幹積極參與項目建設，引領返鄉創業項目能夠帶動村屯發展。同時，積極宣傳成功案例，為有創業意圖的返鄉人員信心。另外，挖掘有創業意圖的返鄉青年，有效利用國家政策，協助其解決創業過程中的資金、審批等問題，並更多的帶動貧困户共同創業，為羣眾致富奔小康謀出路。
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