規矩意識、大局意識、創新意識，不斷加強學習，提高自身素質，提高工作水平，努力做“四講四有”的合格黨員，努力做遵規守紀、奮發有為的企業經理，為企業的發展貢獻自己的力量。以下是本站小編為大家整理的建黨百年基層奮鬥發言稿資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀。
xx月xx日市裏通報了xx的事情，通過該事件，需要我們認真吸取教訓，尤其是身居要職的一把手要時刻警醒自己，嚴格依法依規辦事，要深刻認識到黨風廉政建設的重要性和必要性，切實貫徹執行中央“八項規定”精神，切實貫徹執行黨的“六大紀律”，切實貫徹執行“三重一大”工作程序，嚴格按章程辦事才能確保自身乾淨擔當，在今後我主要加強以下幾個方面的工作：
一、堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，時刻警鐘長鳴。
把心思和精力用在做好企業工作中，在思想、工作、生活上要充分認識到中央“八項規定”精神的重要性、必要性和嚴肅性，不折不扣的貫徹執行中央“八項規定”精神，始終堅守紀律底線，不隨波逐流，不人云亦云。從思想上常懷敬畏之心，常思貪慾之害，常除非分之想;在行動上經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，清醒地把持住自己，從一點一滴的小事抓起，防微杜漸。
二、堅決遵守黨的“六大紀律”。
“六大紀律”即：政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。在政治紀律方面，堅決同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，不發表違背黨的路線方針政策的言論，對中央、省、市、****公司黨委的決策部署堅決貫徹執行，不陽奉陰違，不自行其是，認真參加黨的組織活動、學習活動，不搞團團夥夥、拉幫結派，不違規參加老鄉會、校友會。在廉潔紀律方面，嚴格遵守黨紀黨規、法律法規，嚴格執行企業“三重一大”工作程序，不利用職權和職務上的影響，為親朋好友及其他特定關係人謀取不正當利益，不搞權錢交易、不搞權權交易、不搞權色交易;不以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;不借婚喪嫁娶事宜贈送或收受禮品禮金，不接受可能影響公正執行公務的宴請及旅遊健身娛樂等活動安排;認真執行公務接待、公務用車規定，不揮霍浪費公共財產。嚴格遵守組織紀律，在工作中嚴格按程序辦事，選人用人認真貫徹執行民主集中制原則，不搞個人獨斷專行，加強班子建設，加強班子團結，不跑官要官、買官賣官，不擅自提高職級待遇、不謊報瞞報個人有關事項。認真遵守羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。不漠視、侵害羣眾利益，要經常深入羣眾中瞭解其所思所想，努力為羣眾辦好事、辦實事、解難事，在工作中要重視調查研究，遵循客觀規律，不弄虛作假、不欺上瞞下、不消極應付、不推諉扯皮、不違反工作程序和保密紀律，生活上不熱衷享樂、沉溺奢靡，不從事有悖於社會公德、職業道德、家庭美德的活動，要清白做人、以品立人、勤儉樹人。
三、企業經營工作以“三重一大”事項為重點。
“三重一大”即：重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決策。它作為企業管理重要內容，也是加強企業黨風建設重中之重。它不僅可以減少矛盾，而且還可以有效地解決矛盾，使不和諧的狀態歸於和諧。貫徹執行“三重一大”制度，是促進和諧企業建設的關鍵，通過民主決策、科學決策，可使企業在激烈的市場競爭中站穩腳跟，不斷取得進步，從而保持企業健康發展。“三重一大”工作能充分發揮集體的智慧和調動全體職工工作的積極性，能有效降低經營風險，把穩工作方向。
我在今後的工作中，要牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、創新意識，不斷加強學習，提高自身素質，提高工作水平，努力做“四講四有”的合格黨員，努力做遵規守紀、奮發有為的企業經理，為企業的發展貢獻自己的力量。
xx鎮總人口xx萬人，轄xx個村，是市級重點鎮、省級跟蹤指導鎮。有xx個貧困村(含xx個深度貧困村)，建檔立卡貧困人口xx户xx人，分別佔全縣貧困村和貧困户人口的xx%和xx%。面對貧困面大、脱貧任務重的實際，如何打贏這場沒有硝煙的硬仗?對我這個走下戰場又重上戰場的老兵來説，是一場挑戰和考驗!如何打好?怎麼打贏?我一次次研判“戰情”，召集班子成員開會研究部署作戰方案，制定路線圖，常常幹到凌晨兩三點，有時直到通宵……今年我因病住院，滿腦子想的都是脱貧攻堅，不由自主地電話詢問各村脱貧進展情況，不時的電話來來往往，同病房的3個病人紛紛要求換房。待病情稍一好轉，我就帶上針藥偷偷地返回鎮上，直奔貧困村解決問題。我是軍人出身，人稱我“鋼鐵戰士、黑臉包公”，雷厲風行、身先士卒是我的作風，對黨絕對忠誠，對組織絕對服從已融入我的血液。同志們對我有褒有貶，有的説我是軍人天性、正直坦率有擔當，也有的説我是“工作狂”，跟着我幹工作是受罪，更有人嫌在xx工作太累要求組織調離，年邁的父母埋怨我把單位的事看的比家重、常年見不到面。
工作中，我認事不認人，嚴格落實“三項機制”，xx年來，從脱貧一線推薦科級幹部xx人，調整使用xx人，市縣表彰xx人。截止20xx年底，全鎮建檔立卡貧困户已脱貧xx户xx人，貧困發生率由20xx年的xx%下降到xx%，今年有望實現剩餘貧困人口和貧困村脱貧退出。
我的工作體會有以下四點：
打贏脱貧攻堅戰要勤學善思勇作為
脱貧攻堅是一項政治性、政策性很強的工作，各項扶貧政策的落地生根都直接關係到脱貧攻堅的成效。作為黨委書記必須政策先學一步，吃透“精準”要義，熟練掌握扶貧業務的政策標準，使自己真正成為扶貧工作的行家裏手。同時，還要做到把政策研究與本鎮工作實際有機結合，系統思考、精心謀劃，不打無準備之仗。
打贏脱貧攻堅戰要示範帶動重引領
作風硬、脱貧贏。要打贏脱貧攻堅這場硬仗，就要發揮好全體幹部的力量，轉變作風勇攻堅。作為黨委書記，必須以身作則、樹好標杆。我帶領班子成員包抓深貧村、聯繫貧困户，不當“甩手掌櫃”。幾年來，“5+2”“白+黑”是常態，白天到村指導工作抓落實，協調解決問題，晚上與班子成員開“碰頭會”，研究謀劃具體工作。堅持白天走、幹、講，晚上讀、寫、想，在領導班子成員的無聲帶動下，全鎮幹部自覺苦幹實幹。
打贏脱貧攻堅戰要勇於擔當抓落實
初心激發擔當，擔當引領作為。我作為“班長”，擔當負責是必備的前提要素。在工作中，我堅持問題導向、目標導向和效果導向相統一，聚焦主責主業，把抓黨建作為打贏脱貧攻堅的總抓手，精準嚴實攻脱貧，築牢攻堅硬堡壘，對工作不力的8名幹部進行調整，新任村黨支部書記xx名、副書記xx名、副主任xx名，村支書主任一肩挑穩健推進，力爭11月底達80%。
打贏脱貧攻堅戰要聚焦主業上水平
脱貧工作的要義是“精準”、核心是產業、設施是保障。工作中，我牢牢聚焦“兩不愁三保障”這個關鍵標尺，科學研判致貧原因，因户因人精準施策，協調推進產業、行業扶貧政策落地見效。積極推行“黨委書記牽頭掛帥，黨政領導齊抓共促，支部成員扛實主業，四支隊伍火線攻堅”的扶貧工作機制，成立由黨委成員領銜10支脱貧攻堅先鋒隊，業務骨幹組成重點工作督戰隊，提出“三四一”工作法，積極推進“三變改革”，確定了3+X(茶葉、食用菌、中藥材+乾果、烤煙、高山蔬菜、瓜果、中蜂等)產業發展體系，通過大户帶、企業幫帶和聯產、聯業、聯股、聯營，把貧困户捆綁在產業鏈上，把產業捆綁在經濟組織上，推動“產業就業”相融共生。
以產業穩增收，大力推行“社區+基地+合作社+貧困户”產業發展模式，實現了村村有3-5項主導產業，户户有1-2項增收項目。
以基地擴就業，建成電子工廠、社區飾品工廠、服裝廠、物流倉儲中心、大型超市各xx個，開發長期穩定就地就業崗位xx餘個，力促一人就業全家脱貧。
以幫扶促增收，積極與國防科工局等幫扶單位聯繫，將貧困村的土雞、蜂蜜、椴木木耳等外銷創收xx萬元。
以電商促營銷，建成鎮電子商務孵化園xx處，村級電商服務站xx個，銷售當地優質土特產xx萬元。
以設施強保障，多方爭取資金xx億元，實施建成xx個村飲水工程、電網改造，新建拓寬通村組主幹道xx條，硬化道路xx公里，實現了村村通水泥路、組組全覆蓋。新建xx個集中安置點，安置xx户xx人，危房改造、修繕xx户，極大地改善了羣眾生產生活環境。決勝階段最為關鍵，衝鋒時刻愈需智勇。我將牢記初心，不辱使命，再緊心絃，再注活力，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當，攻堅克難，砥礪前行，奮力走好無愧於初心使命的新時代長征之路。
突如其來的新冠肺炎疫情，是對各級黨員幹部責任擔當、能力素質、工作作風的一次全面檢驗。在習近平總書記親自指揮、親自部署下，全黨動員、全民參戰，各級黨委、政府靠前指揮，全體黨員幹部聞令而動、衝鋒在前，打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，呈現出疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復的態勢。同時我們也必須看到，與統籌打贏疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的各項工作、任務相比，一些黨員幹部的素質技能還不相適應，工作中存在底數不清、粗枝大葉，抓而不細、抓而不實等問題。這些體現在具體工作之中的問題，看似習慣問題，而折射出的是思想問題。表象在工作、成因在習慣、根源在思想，要高標準完成三大歷史任務、圓滿交出兩份優異答卷，必須對症施治、猛藥去痾，大力推動黨員幹部隊伍改造思想、改變習慣、改進作風。
一、關於改造思想
人們的思想、言論大多取決於自己的願望，取決於自己的學識積累和對知識的接受程度。思想是行動的先導，有什麼樣的思想就有什麼樣的行動。廣大黨員幹部從內心來講都想把工作幹好、做出成績，但一些同志在實際中工作表現不佳，有的甚至走彎路、犯錯誤。説到底，根源還是思想問題。周恩來同志曾經説過：“要把思想改造看成像空氣一樣，非有不可。不然，你的思想就會生鏽，就會受到腐蝕。每個黨員從加入共產黨起，就應該有這麼一個認識：準備改造思想，一直改造到老。”黨的十八大以來，黨中央在全黨範圍內開展一系列專題學習教育，從黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育，逐漸形成常態化制度化。但如果受教育者不能真正打開思想的天窗和心靈的大門，再和煦的陽光和春風也無法掃除靈魂深處的陰霾。只有做到學思踐悟，才能把思想上的堅定轉化為行動上的自覺。
改造思想的根本目的是不忘初心。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。一個黨員幹部如果心中只有自己而沒有黨和人民，則什麼樣的錯誤、問題都可能發生。有的黨員幹部忠貞不渝為黨為人民一輩子做好事，而有的人卻在“奮鬥”了很多年，乃至已身居高位的時候，反而驟然落回原點甚至跌入犯罪的深淵，其分野就在於是否始終重視並堅持思想改造。習近平總書記反覆告誡全黨要不忘初心，最根本最關鍵是每個黨員不忘初心，時時牢記自己不是一個普通中國人，而是一名中國共產黨人，是胸懷信仰肩負使命的“政治人”。作為一名黨員幹部，要深思和時刻提醒自己，當官為了什麼?當官做什麼?能給百姓留下什麼?以對黨、對人民羣眾高度負責的態度，對待肩負的每一項工作，始終不忘共產黨人的初心。當前，仍要堅持把疫情防控作為第一位的任務，堅持服務企業與服務羣眾相統一，針對工作中存在的問題，及時查漏補缺，履行好職責使命，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利。只有這樣想才能做得好，只有這樣幹才叫有擔當。
改造思想的核心抓手是改造學習。今天的文化就是明天的政治。“學者非必為仕，而仕者必為學”。作為黨的領導幹部，要正確看待學習，不能把學習僅僅當成自己的事，而要上升為關乎黨和國家事業興衰存亡的高度來看待。要緊跟時代步伐，把系統掌握馬克思主義基本原理作為黨員幹部的看家本領，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，只有這樣才能保證自己的思想、能力、行動始終跟得上黨中央要求、跟得上時代前進步伐、跟得上事業發展需要。要堅持知行合一，強化逆向思維、立體思維、辯證思維、系統思維，把所學知識與實際工作緊密結合起來，不斷提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
改造思想的最終成效要體現在想幹事、能幹事、幹成事上。改造思想就是改造主觀世界，但最終目的是為了更好地改造客觀世界。要通過思想改造，為想幹事注入動力、為能幹事積蓄能量、為幹成事提供保障。黨員領導幹部要始終胸懷黨和人民的事業，全面貫徹落實黨中央的各項重大決策部署和省委、省政府的工作要求，強化“在其位、盡其責”的責任感，培養“一日無為、三日不安”、“等不起、慢不得、坐不住”的工作態度和思想自覺，不斷提升運用馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推動工作的能力，創造出能夠經得起歷史、實踐和人民檢驗的光輝業績。僅就這次疫情防控來講，就是要進一步增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感，全面貫徹習近平總書記重要指示批示精神，嚴格落實黨中央部署、省委要求、市委安排，堅持統一領導、統一指揮、統一行動，積極學習借鑑其他地區的成功經驗，定期對各項工作進行總結分析，不斷提升疫情防控工作水平。
二、關於改變習慣
對人的行為影響最大的莫過於習慣。冰凍三尺非一日之寒，無論是好習慣還是壞習慣，都是長期積累形成的，而習慣一旦形成，往往會變成人的行動自覺。習慣的勢力很強大。一些幹部習慣於粗枝大葉、大而化之，就是因為在日常工作中往往能説得過去、混得過關，長此以往，自己反而覺得什麼工作也“不算個事”;一些幹部習慣於泛泛而談、面上推動，就是因為之前不下苦功、不費狠勁，也沒受到什麼嚴重影響;一些幹部習慣於推推動動、不推不動，就是因為長期疲疲沓沓、拖拖拉拉，也沒受到什麼懲罰。類似這樣的習慣，平常時期也許看不出什麼，但到了關鍵時刻就會掉鏈子，其造成的影響後果會很嚴重。改變黨員幹部習慣，不僅是個人問題，而且事關形成良好的社會氛圍和基礎。民風是黨風的外在體現。
改變習慣要靠嚴明法制紀律規範約束。兒童從小形成良好的習慣靠教育。成年人形成的習慣一時很難改變，怎麼辦?只有靠健全的法制和嚴明的紀律來規範和約束人的行為。這次疫情防控工作啟動、採取的各種應急措施，都是有法可依的，依照的是《中華人民共和國傳染病防治法》。作為黨員幹部，要嚴格依法辦事，心存敬畏，依法開展工作、履行職責，絕不能失職瀆職。要嚴肅工作制度，對排查、篩選、隔離等工作，凡是明確規定的舉措，必須不折不扣落實到位，嚴禁打折扣、搞變通，更不能充耳不聞、置之不理。各級黨組織要始終用黨的紀律規矩來規範黨員幹部工作行為，對視若無睹、心存僥倖的嚴肅處理，把鐵的紀律轉化為黨員幹部日常習慣、自覺遵循。
改變習慣要靠健全責任體系傳導壓力。分工不細、責任不明，極易造成上推下卸、左搪右塞，就會誤導黨員幹部形成一種幹多幹少一個樣、干與不幹一個樣的錯覺。因此，必須靠健全完善的責任體系來壓實工作任務，倒逼習慣改變。要推行分級負責制，對各項工作實行清單管理，全部建賬立表，細化任務內容、工作標準、完成時限，年初建賬、按月交賬、季度調度、半年考核、年終評定，從市級領導到縣區、部門、鄉鎮，劃小管理單元、落到具體人頭，進度細化到周，以周保月、以月保季、以季保年，一級對一級負責，形成完整責任鏈條，做到推無可推、卸無可卸。要嚴格督導考核，堅持事不過三，用好組織紀律手段，加強幹部的教育、使用和管理，對不能按既定時限完成任務的，該通報的通報、該問責的問責、該調整的調整。
改變習慣要靠鮮明用人導向激勵帶動。選人用人導向是風向標，用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。鮮明的導向可以引導幹部逐步改變不良習慣、養成好的習慣。要堅持“幹得好不獎勵就是縱容幹得差的，幹得差沒説法就是打擊幹得好的”的理念，真正把憑實績用幹部的選人用人導向樹起來、嚴起來。堅持一線識別幹部，對敢於負責、勇於擔當、履職盡責、實績突出的幹部要大力提拔重用，對態度消極、行動遲緩、無所作為的要堅決調整處理問責。實行獎優罰劣，把幹部實績與績效管理、職級並行、評先評優掛起鈎來，幹得好的就要有好處，幹得壞的就要有説法，絕對不能搞普惠性的平均主義、人人有份，貽誤事業發展。拉大獎懲檔次，對三令五申沒改觀的，該免的堅決免，該撤的堅決撤，做到獎要獎得心動、罰要罰得心痛，真正達到鼓勵先進、鞭策後進的效果。
三、關於改進作風
黨的路線方針政策確定以後，幹部是決定因素。幹部作風是決定事業成敗的關鍵。我們始終把作風建設擺在突出位置，自2017年以來着力打好轉作風、強素質、建體系、嚴獎懲“組合拳”，持續推進講學習、轉作風、抓落實，全市幹部隊伍精神狀態有了明顯改觀。但與完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷的職責使命，與當前面臨的新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”“大考”相比，幹部隊伍作風還有一些短板不足。一些幹部在抓落實上仍然乏力，部門之間相互扯皮的問題還沒有徹底解決，少數幹部工作不在狀態，該乾的工作沒幹好，該盡的職責沒盡到，不作為、慢作為、亂作為的現象依然不同程度存在。這些沉痾頑疾，是xx完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷的大敵。必須堅持問題導向，勇於自我革命，帶頭改進工作作風，提升素質技能，引領形成幹事創業的良好氛圍。
要強化標準意識。細節決定成敗。工作標準樹得高低，直接決定了工作成效的好壞。如果老是滿足於過得去、差不多，永遠不可能取得大的成效。各級黨員幹部要把幹就幹到最好、幹就幹到極致作為自覺追求，對於確定的目標任務，要建立完善質量標準體系，從一開始就要把底數核實摸清，制定好標準，徹底摒棄大而化之、粗枝大葉的工作狀態。標準貴在執行和堅持，要強化標準管理的理念，嚴格遵循標準、執行標準、堅持標準，採取“項目式”管理、“工程化”推進的方式抓好各項工作組織實施，徹底克服“不求過得硬、只求過得去”的應付心態。
要講究工作方法。方法得當事半功倍，方法失當事倍功半。特別是對於全面工作和複雜情況，方法對路就能夠綱舉目張、有條不紊，相反就會無所適從、手忙腳亂。作為黨員領導幹部特別是各級各部門的主要領導，要注重提升駕馭全局的能力和處理複雜問題的素質技能，以科學高效的方法來部署推進各項工作。要注重立足全局，搞好統籌，學會十指彈琴，分清前後主次、輕重緩急，在抓好疫情防控的基礎上，同步推進項目建設、民生保障、脱貧攻堅等工作，防止出現偏頗、摁下葫蘆起了瓢。要善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找準突破口和着力點，以點帶面、活躍全局。
要提升工作效率。優勢在於創造，關鍵重在行動。如果節奏老是慢半拍，很可能一步趕不上，步步趕不上。今年是打贏精準脱貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、實現“十三五”規劃收官之年，各項任務都要明確時間節點，需要按期交賬。如果四平八穩、不温不火，完不成既定目標任務，那為政一方的黨員幹部就會成為黨的罪人、人民的罪人、歷史的罪人。各級黨員幹部要始終保持時不我待的奮鬥姿態和只爭朝夕的精神狀態，把心思和精力集中到抓落實上，凡事説了算、定了幹，躺着想事、坐着議事、站着幹事，不讓一天閒過、不讓一事拖拉，更不能坐等觀望、推脱等靠。提升效率，要同時提升幹工作的效率和抓督導的效率，對部署下去的任務、分管領域的工作，要盯緊盯死，一線實地查看進度，及時協調解決存在問題，追着趕着要結果，防止放了“空炮”、沒了迴音。改造思想、改變習慣、改進作風，是一項革命性、長期性的任務，不會一蹴而就，也不可能一勞永逸。廣大黨員幹部要切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統一思想、指導實踐，持續在真懂真信真用上下功夫，在學習領悟踐行中形成高度自覺，確保在任何崗位上、任何工作中都不落伍、不掉隊。
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