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最新辦公室主任競聘稿3篇

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                                         最新辦公室主任競聘稿3篇


   税務辦公室主任競聘演講稿

尊敬的税務局領導、各位同事:

最新辦公室主任競聘稿3篇

大家好!今天是我是競聘税務辦公室主任的! 我曾經深刻思考過這樣的問題,我問自己:領導幹部的“職務”到底該如何定位?乍一聽這個問題似乎太普通不過了,有人會説:這太簡單了,工作崗位就是“職”,工作內容就是“務”唄。沒錯,字面理解這就是職務。但我想要説的是六個字,也只有這六個字才是我心底對“職務”一詞真正的解讀,它們是:熱愛、能力 和業績。

當然,今天的演講是為競聘辦公室主任一職(科室名稱),眾所周知,晉升需要公平與魄力,進步需要努力和爭取。我(自我簡介),***學歷,目前是一名從事了4年税務工作的科員。我工作時間不算長,在理論功底紮實的基礎上一直在不斷提高自身執行能力。

在我看來,要想勝任辦公室主任的職務,就必須發揚六字品格,熱愛自身崗位、具備並提升崗位能力、切實實現職務業績。所謂熱愛就是要把工作當做一項事業來做。職務崗位不只是“為稻粱謀”,職務本身不是事業,為官一任,造福一方才是事業;

吃喝謀利不是事業,實實在在、鋭意進取才是事業。

我們的社會不是需要安排多少官位才設立職務崗位,最終目的是為了社會事業的進步、人民幸福感的增加。人民羣眾不會歡迎因追求名利、挑肥揀瘦而敷衍作勢之人,更不會接受因爭名奪利、相互扯皮而貽誤時機的領導。

要成為稱職的領導幹部,能力的具備是關鍵。辦公室主任要求的是一個擁有德才修養的人來勝任,這一職位要求競聘者要兼具不斷創新的學習力、充滿魄力的執行力、兼顧公平的協調力、觀之豎指的公信力。能力是什麼?能力就是用事實來證明你行還是不行!職務崗位不是平平過、混飯吃就可以。所謂一份耕耘,一份收穫。我們講耕耘,更要講收穫。在職者必須明白,作為一個領導幹部,無功就是過,沒有成績就是問題,沒有收穫就是喪失了任職的條件! 在此,我也為自己未來的努力方向做出規劃:我將把領導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴,化作不斷進取與創新的力量,切實做到“以位促為”。秉承與時懼進、開闢立異、連合協作、求真務實的科學發展精神,弘揚愛崗敬業、勤勉勤學、磨礪自身的黨性品格。紮實做好各項任務,全力完成本職工作。

今天,我在這裏為競聘辦公室主任而努力爭取,但我並不認為競爭就是爭權奪利,並不認為競爭就是大誓宣言。我認為這是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾和自信!我有幸處於競爭的年代,更為此深感自豪,相信這次的競職演講,會讓我更加成熟地接近理想與價值。 還是那句話,競爭的目標都是為了承諾一種責任,實現一份熱愛。如果我競聘成功,我會發揮我的特長,專心做好我的六字箴言。如果競聘不成功,我依然會一如既往地,以踏實的工作作風,求實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守。因為不管身居何位,都是在盡為人民服務的本質,不管肩任何職,都是一個税務工作者的職責所在。請領導和同志們放心。

演講結束,謝謝!
 

     工商局辦公室主任競聘演講稿


     各位領導、同志們:

大家好 首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者底身份在這裏發表演講,也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。
       我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢?
       其一,市局有一個堅強務實的領導班子,
       其二,市局有一支素質高,能力強,作風硬的工商行政隊伍,
       其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。
       其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞台上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過,直至今日。陌生的是隨着工商行政管理工作的不斷髮展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。 幹好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優勢: 一是求實意識強。本人79年參加工作,畢業於**教育學院中文系,至95年在教育戰線從事中學語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發,説老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。 二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;

也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後,跟不上大好形式發展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發,又正確地體現並落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。2000年至2001年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,2001年信息管理工作,全局在地區級以上刊物刊用信息350餘篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區工商系統之榜首。
      去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。
      三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善於站在全局的高度思考問題,把經歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象,在大局下開展工作。
      四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作,強化重點意識,是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無鉅細眉毛鬍子一把抓。
     五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來地工作做到心中有數。
     六是質量意識強,把質量建設作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化,過得去。呈文、辦事嚴謹細緻,努力不出差錯或少出差錯。
     七是服務意識強,始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的羣眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只説不幹、辦事拖拉的現象。
      八是有協調意識。把協調作為一種統一步調,形成合力的調節器,加強各科室所協會的溝通,把握橫向和縱向協調力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。
      九是有自律意識。以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。
      十是有法規意識。這裏的法規不是法律法規,法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規是指按規矩辦事,也就是説按領導的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬,被動局面。 本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉變”:
      1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與瞭解全局工作只有瞭解全局工作,才能發揮助手作用。
      2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉變為注重信息的綜合處理,以提高工作實效。
      3、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。
      4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,瞭解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。
      5、在關係協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做説服解釋工作,直至問題解決。
     6、學習上要用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己地頭腦,不斷更新自我,用“三個代表”地重要思想指導自己的工作實踐。一名合格的黨的幹部,要以全心全意為人民服務為己任,從我做起,樹立起工商幹部的良好形象,不徇私情,模範的執行黨的政策,從這點出發,按照“三個代表”的要求,堅決貫徹落實好黨的十五屆六中全會精神,是自己義不容辭的職責和義務。 總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗,本人定會做到兢兢業業抓管理,盡職盡責為工作,在調動工作人員積極性上,注重整體性,在發揮幹部專長上,力求做到協調性。點上的工作有重心,面上的工作有重點,既辨證、又統一,做到瞻前顧後,未雨綢繆。
     本人瞭解辦公室,熟悉辦公室工作,願意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上台階、再創水平、再拿第一。 謝謝大家!

醫院辦公室主任演講稿聘


        尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好! 我叫xxx,於2005年來我院,先後在檢驗科、院辦工作。參加工作近10年來,我始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”的行為準則,踏踏實實做人,認認真真做事,用一顆熱情、執着、盡職盡責的心,努力完成所從事的每一份工作。

首先,立場堅定,對黨忠心。政治態度堅定,果斷擁護中國共產黨的領導,在政治上、思想上、行動上始終與黨保持高度一致。於去年光榮加入中國共產黨。

其次,面對挑戰,勇往直前。2011年10月,我來到院辦工作,面對一份全新的工作、全新的挑戰,我沒有畏懼,沒有退縮,深深的認識到這是領導和同事們對我的信任和鞭策。因此,我從零開始,抓住一切機會,利用一切時間,提升自己文祕能力和管理能力,領悟辦公室工作的訣竅,結合自己的理解和實踐,積極探索,大膽創新。

再次,謙遜好學,踏實勤奮。我總是以謙遜好學、踏實勤奮的工作態度嚴格要求自己,認真處理工作中的每一項事務,做好醫院領導的參謀助手。二年中,大膽規範醫院各類文書,起草文件、工作計劃、總結、講話稿、活動方案等各類材料上百餘篇,多次受到院領導和同事們的肯定和讚揚。

風正潮湧,自當揚帆破浪;

任重道遠,更需快馬加鞭。如果我當選醫院辦公室主任,一定會在院領導班子的堅強領導下,立足更高起點,振奮創業激情,為建設我們美麗台醫家園貢獻自己的智慧和力量!
        最後祝本次中層競聘大會圓滿成功! 謝謝大家!