新年是新年的伊始，帶來等待的人希望，幸福開心樂逍遙，一年更比一年好，那麼關於講話稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的春節假期收心會上講話範文四篇，供大家參考。
春節假期收心會上講話1
同志們：
今天 ，是我們xxxx後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。 方才，xx同志按照區紀委常委會的研究決定，公佈了部分中層幹部的調整意見，具體的情況我就不再重複了。但總的來説，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。
下面，我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在xxxx前，xx同志多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脱超脱。在這期間，我和xx同志多次交換了意見，但xx同志態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。xx同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;xx同志分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。
二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。
三是我們紮實推進了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在着不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。
今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地説就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央
關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地説就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意改革、共克時艱。其涵義概括地説就是要加強領導幹部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、羣眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。
春節假期收心會上講話2
在同志們的齊心努力下，車間各項工作成績斐然，全年車間員工無安全事故，這充分展現了全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裏，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！ 滿懷着奮進的豪情，我們迎來了充滿希望的**年。春節已過，大家要儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和分析當前及今後一個時期的工作。在這裏，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得更加優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏” 的精神才有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。特別是儀表部門，人員重新調整後，認真學習相關專業技能知識，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就幹不出新的事業”。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇於做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，做一名優秀的把信送到“加西亞”的人。
二、明確目標，再鼓幹勁，強力幹好各項工作 我們要明確一下**年工作的主要任務和工作基調。關於主要任務。**年，我們將迎來二期 工程安裝，這就需要我們員工本身具備一定的工作能力才能勝任。還有一個比較艱鉅的任務就是廠區路燈的安裝，我在這隻強調一點，員工在工作的同時一定要注意自身的安全。最後就是平時的儀表設備的維修、維護和外圍單位的用電維護維修。關於工作基調。就是要走穩步、邁大步、早一步、高半步。走穩步，就是各項工作都要從實際出發，求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，我的脾氣 就是這樣，一旦認準了的事，定好了的目標，就會義無反顧、勇於前行。希望大家都要有這種鋭意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先奪旗。早一步，關於這個問題，我想對大家説一句話，“捱了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，幹工作就是這樣，饒不了乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，不但要比別人快半拍，還要比別人高一籌，做到別人沒有的我有，別人有的我優，只有這樣，才能霸住第一、握緊紅旗，始終保持領先。
三、轉變作風，真抓實幹，全面提升隊伍素質 要圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的員工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的員工工作創新意識不強，習慣於按部就班，人云亦云；有的員工作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退現象時有發生，等等，雖然問題發生在個別員工身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每名幹部都要從 個方面繼續努力。第一，要講學習。“工欲善其事，必先利其器 ”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中幹，在幹中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。第二，要講創新。我們每個員工，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂於不滿足已有的成績，不自縛於陳舊的框框，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓，敢於第一個去吃螃蟹，並且能夠吃到螃蟹。
只要我們每一個員工有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第三，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補台，才能好戲連台；只有班子團結，才能構建和諧。每名員工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第四，要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實幹才有出路，只有實幹才有地位，只有實幹才、埋頭苦幹有前途，要真正使實幹和奉獻成為我們車間的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第五，要講紀律。從現在開始，車間所有員工要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班紀律，從自身做起，切實將思想和精力放到當前各項工作上來，切實保證車間正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們攜起手來，開拓進取，團結奮進，為全面完成各項工 作任務，實現**年新的跨越而努力奮鬥！
春節假期收心會上講話3
同志們： 一年之計在於春，一天之計在於晨。春節上班第*天，我們召開幹部職工收心會，主要有三個用意：一是再給大家拜個年，祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利；二是給大家提個醒，儘快從春節假期歡樂的氛圍中走出來，提振精氣神，投入新戰鬥；三是給大家加把勁兒，希望大家以更加飽滿的激情、勤政務實的作風，立即行動起來，為圓滿實現全年目標起好步、開好局。從這個層面上講，今天的會，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力開啟新徵程的動員會。藉此機會，我講三點意見。第一，要立即調整工作狀態 在過去的一年裏，經過廣大幹部職工、駐區各派駐單位，各村（社區）共同努力，區街各項工作取得顯著成效，經濟發展持續領跑全區。全年實現地區生產總值90億元，同比增長4.5%。實現工業總產值184億元，同比增長5%。規模以上工業總產值實現82億元；工業增加值實現51億元，全年實現税收5.16億元，佔XX區比重的22.3%；面對疫情大考，黨工委積極發揮“主心骨”和“壓艙石”作用，400餘户企業有序復工復產；儲備洽談優質項目150個，開工5000萬元以上項目41個，總投資106.9億元，超額完成“雙百”目標；順利推進兩區整合，“一區四園”發展架構更加清晰，智能裝備製造產業“園中園”和中澳城商貿物流園招商取得新突破；體制改革全面完成，所有中層領導崗位全部競聘產生，110名站辦所人員全部轉隸，通過雙向選擇，區街全體人員實現“人崗相宜”；機場大路XX段等9項基礎設施全面啟動，累計完成投資7.3億元；成立吉晟環衞服務有限公司，園區養護面積達到80萬平方米；強力推進土地4個年度棚户區改造和項目用地徵收工作，回遷樓安置近千户；嚴厲打擊違法違建現象，累計為國家挽回經濟損失約1.57億元。深入開展“雙向承諾”和“星級評定”，強力整頓軟弱渙散村，新時代文明實踐所被評為全省標兵。
所有這些成績的取得，充分展現了我們區街幹部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌，展示了開發區速度和開發區效率，得到區裏一致認可。在這裏，代表區街黨工委班子對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
2021年是“十四五”規劃開局之年，是建黨100週年，也是提升開發區發展速度，彰顯開發區形象地位的重要一年。區委二屆十二次全會、全區“兩會”已經明確了今年的各項工作重點，制定了“建三區、強四帶、興五業”新的發展戰略，提出了全年“四項行動”，其中我們開發區承擔着“項目攻堅”的硬任務，因此必須認真抓好各項工作特別是招商工作的落實，力爭高標準、高質量超額完成區裏下達的工作任務。這就要求大家要儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在這裏，我想給大家鼓好“四股勁兒”：一是拼勁兒。困難面前勇者勝。2021年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的開發區精神才有可能成功，稍有鬆動，就可能前功盡棄。各部門要結合各自實際謀劃亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁兒。只有敢闖才有出路。要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁兒。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁兒。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力。
第二，要強力啟動各項工作 開發區和XX湖街道是個大集體、大單位，不同於區直部門或其他鄉鎮街，説的再具體一些，其他鄉鎮街有的，我們全有，其他鄉鎮街沒有的，我們還有。我統計了一下，區街本級各內設部門29個，綜合服務中心內設部門12個，派駐到開發區上管單位5個（執法、環保、國土、勞動保障、司法），現有員工已經突破400人，這麼龐大的隊伍，開發區承擔着全區30%以上的財政收入、40%以上的地區生產總值、50%以上的固定資產投資、60%以上的工業總產值和70%以上的招商引資任務，很多部門常年無休，甚至個別同志累倒在工作崗位上（王宇），縱使這樣，我們還有很多工作忙不過來，離區裏的要求還有差距。每年年初，各部門都對自己部門的工作進行了謀劃，按照承擔的職責都有自己的想法和打法。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下2021年的工作基調。概括説，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有鋭意進取勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆大舉措大動作，創出大的成效，乾的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
第三，要切實加強工作作風 要圓滿地完成2021年的工作任務，關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，人云亦云；有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生；有的同志評價同事不客觀、帶着有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中，每名幹部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下5個方面繼續努力。
一是要講大局。講大局，是對幹部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
二是要講創新。我們每個幹部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安於現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂於不滿足已有的成績，不自縛於陳舊的框框，不拘泥於過去的老經驗、老做法，敢於創新，勇於開拓，敢於第一個去吃螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
三是要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補台，才能好戲連台；只有班子團結，才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
四是要講實幹。工作是價值之體，只有實幹才有出路，只有實於才有地位，只有實於才有前途。我們要在全區街大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦並重用那些肯幹事、能幹事，幹成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實幹和奉獻成為我們全體幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
五是要講紀律。每名同志都要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各部門負責人不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自己人，帶領科室人員，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。考核辦、紀工委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在於春”，現在已經是2月下旬了，2021年第一季度可以真正利用起來的工作時間僅有一個月了，可以説時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各部門要立足於本職工作，科學安排，認真謀劃，迅速展開，各分管領導要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進富有成效，實現各項工作首季開門紅。
春節假期收心會上講話4
尊敬的集團的各位領導、同仁：
大家新年好！xx年的工作已經開始。在新的一年裏，在x總的帶領下，我們新的領導班子，將緊緊圍繞鴻業集團xx年工作目標，積極應對建築業面臨的嚴峻挑戰，瞄準xx年新的發展目標，做好各項工作。我作為集團的常務副總，主要協助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強內部管理工作。
規範管理制度和流程。我們將認真對照xx年工作的不足，根據集團發展規劃，進一步完善、制定符合公司發展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作。
堅決做到預算準確、決算及時。做好預算工作，為集團承接優質項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。
重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成09年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場的招投標工作。
擴大集團在外部市場的佔有率，為全面完成xx年的產值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。
我們將從內部培養、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質、有能力，能夠拉得出、用得上、幹得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹立集團的品牌和形象。
xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領導下，在集團全體幹部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務，取得新的成就，實現新的跨越。
謝謝大家！
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