一轉眼，和大家在一起學習的日子就要結束了，在這段時間，我學習到了學黨，也收穫了很多朋友。本站小編為大家準備了黨外幹部培訓班結業發言稿，感興趣的快來和小編一起學習吧！希望小編的整理能夠對你有幫助！
今天，全市第一期科級幹部領導能力提升培訓班就要結業了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界；提高了能力，增強了本領；加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問！
培訓結業既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態，創造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好；只有黨風好，才能民心順。藉此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
一、“心”：解決“信念滑坡”的問題
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊樑”和大廈的“支柱”。沒有“脊樑”，人就不能直立；沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區中，搞資本主義的佔絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發達國家的差距越拉越大，發展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。許多發展中國家從照搬西方模式的失敗中警醒，把中國模式看成榜樣。改革開放30多年來，我們成功應對亞洲金融風暴，戰勝汶川、玉樹地震災害，特別是這次國際金融危機，美國近乎崩潰，歐洲受到重創，冰島國家破產，而中國一枝獨秀。金融危機中，美國政府將相當於GDP百分之五的7000億美元投入到金融市場的“黑洞”中時，不得不開始與“政府幹預、國有化”等一系列以往用於指責別國的詞彙打交道。美國總統奧巴馬在入主白宮第一年即對中國進行正式訪問，尋求中國支持。最近，美國派商務部、國防部、聯邦行政學院等直接影響美國對華決策的17位高官來華培訓，研讀科學發展觀、中國政體、五年規劃和經濟發展。過去，總是我們派幹部到美國學習培訓，這次是美國第一次反過來學習我們，這説明中國政體的科學性，體現了社會主義制度的優越性。共產黨員姓“黨”，姓“黨”就要對黨忠誠。毛主席説過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公餘則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓餘則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心繫羣眾，心繫羣眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷着全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情繫羣眾、一心為民，他把羣眾放心中，羣眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導幹部黨性修養、工作作風的試金石。我們工作中出現這樣那樣的問題，發生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的後果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前仙桃正處於跨越發展的關鍵時期，這個時期既是發展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業就會大步發展，處理不好就會誘發許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責；作為黨員幹部，要對組織和羣眾負責；作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對仙桃的發展負責，時刻牢記“責任重於泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現在哪裏?體現在人的精神狀態，對事業的執着追求和堅忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科級幹部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導幹部應當如何保持積極向上的精神狀態，而信心是良好精神狀態的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚於羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》；孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，並留下了著名的成語“圍魏救趙”；19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，並致力於為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代週刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發現，他們有一個共同特點，對事業的執着追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最後達到成功的彼岸。《士兵突擊》裏的主人公許三多，從一個普通青年成長為優秀特種兵，他不是最優秀的，但他是最成功的，原因就在於他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰友，憑着“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脱穎而出。
二、“能”：解決“本領恐慌”的問題
1939年，毛主席在延安幹部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現實針對性，我們有些幹部“老辦法不管用，新辦法不會用”，説到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的幹部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發育”的幹部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什麼辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恆的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子；到了工業經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子；而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向羣眾學，問政於民、問計於民、問需於民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做着同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，幹部學什麼、怎麼學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員幹部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優秀幹部，讓優秀人才到基層去，讓機關幹部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的幹部，都是注重實踐鍛鍊特別是基層實踐鍛鍊，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升幹部能力，先後選派200多名幹部到招商引資、南城新區開發、新農村建設、信訪穩定等重點領域開展實踐鍛鍊，取得很好的效果。今年，省委將採取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養鍛鍊一大批覆合型黨政領導幹部。我們也將在近期開展百名幹部下基層活動，將有培養前途的中青年幹部，推到基層一線去摔打，放到艱苦環境中去磨練，不斷提高他們領導科學發展的能力、總攬全局的能力、駕馭複雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛鍊，不斷提升能力和本領，鑄就業績和榮耀。
3、用創新推動發展。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。領導幹部要與時俱進、敢於創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小説無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最後一點錢，在報紙上登了一個醒目的徵婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動。現徵求和毛姆小説中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店裏的毛姆小説就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小説銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小説家。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導幹部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇於擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。譁眾取寵、改頭換面不是創新，創新一定是解決問題，創新一定要推動發展。去年以來，我們大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了三期青年幹部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年幹部進行了綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕幹部，先後選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、3名部機關幹部，在選人用人方式和幹部培訓理念上實現了重大突破。
三、“實”：解決“執行不力”的問題
實幹興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：説而不抓等於白説，抓而不力等於白抓。解決“執行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始於方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放30多年來，仙桃一無資源，二沒中省企業，而經濟社會發展一直走在全省前列，連續多年位居全省十強。靠的是什麼?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創辦鄉鎮企業，使仙桃從周邊縣市中脱穎而出；90年代，我們實行開放強市戰略，使仙桃一躍成為全省首強，並進入全國百強；進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+X”改革，使仙桃發揮體制優勢，跨越前行。這説明方向比速度更重要。大家一定要善於找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現象”。
第二，執行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是不折不扣的執行者。在現實生活中，往往會出現這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與願違。根源在於執行不力。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕藉口抓執行。再妙的藉口對於事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何藉口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養了3位總統，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節抓執行。“天下大事，必做於細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰於蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鈎生鏽斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出幹部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決於最長的木板，而取決於最短的木板。一個人再優秀只是一個人，只有一個優秀的團隊、一批優秀的集體、一羣優秀的幹部共同努力、協同作戰，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等於一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導幹部尤其是一把手要發揚民主，善於聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國曆史上著名的帝王，他敢於納諫，勇於認錯，樂於糾偏。在他的影響和帶動下，出現了以魏徵為代表的一大批敢説真話，勇於擔當，善於謀事的直臣、能臣、幹臣。君臣合力，共同開創了“貞觀之治”的輝煌盛世。
四、“德”：解決“為官不正”的問題
德才兼備、以德為先，是我們黨的幹部路線和用人標準。領導幹部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償慾望，“光宗耀祖、封妻廕子”的名利思想在少數幹部中還有市場。一些不法商人、老闆也別有用心地結交拉攏這些幹部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先後把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人；二是掙錢不多，特別能花錢的人；三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散；以色交者，色衰則盡”。要注意什麼人能交往、什麼人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關係，在正常、健康的人際關係中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這裏，我們可以從個人的角度算一算領導幹部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名幹部從辦事員幹起，到擔任科局級領導幹部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮鬥就會毀於一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級幹部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，後半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導幹部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導幹部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。“人家走路我騎驢，比上不足比下有餘”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準座標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，瞭解城鄉差別，體察農民疾苦；常到城鎮弱勢羣體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什麼金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態、一流的工作作風、創造出一流的工作業績，為仙桃更好更快發展做出應有的貢獻！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同學們:
很榮幸參加這次縣委黨校舉辦的黨外幹部培訓班，也非常珍惜這次難得的學習機會.幾天來，通過聆聽各位專家、教授、領導的專題講座和報告，開闊了視野、增長了知識，提高了自身的理論水平和思想境界.這次培訓班教學內容編排精當、豐富，充分體現了縣委統戰部、組織部和縣委黨校對這次培訓的重視，體現了對黨外幹部培養的良苦用心.下面我代表參訓學員與大家一起交流學習體會:
通過這次培訓，我們收穫了“兩個提高、一個加強”.
一、提高了對 “統一戰線”的再認識.統一戰線作為中國共產黨執政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段與時俱進的賦予了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為中華民族的偉大復興，為構建和諧社會不懈努力.作為民主黨派人士，我們不能只要求統一戰線的温暖，更應該做統一戰線的基石.讓統一戰線成為中華民族偉大復興的陽光之路，構建和諧社會的温暖之道.農工民主黨作為我縣唯一一個民主黨派，更應積極發揮黨派優勢，在建設小康沅陵、和諧沅陵中積極參政議政，努力作為，有所建樹.
二、提高了綜合素質和參政議政的能力.我作為一位教育工作者，向校長的開班講座緊貼我縣教育改革發展實際，本人感同身受.無論是黨校張老師研討式的《建設沅陵旅遊大縣》、孫部長的《台海形勢報告》，李校長的《十二五》規劃解讀，還是省社會主義學院專家教授等的專題講座，培訓內容精彩紛呈，觀點犀利鮮明，既前瞻性的分析了當前世界政治、經濟的發展態勢，又貼近我縣的社情民意、學員的素質修養，讓我們很受教育和啟發.當前我國改革開放正處在向縱深發展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷湧現，因此要求我們每個學員要更好的履職盡責、趨利避害、努力工作、服務大局，參政議政，做促進我縣經濟發展、社會和諧、各項事業健康發展的忠實踐行者和排頭兵.
三、加強了在本職工作中履職盡責的意識.學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識.回去後，要立足崗位，積極作為.安心本職工作，不計較個人得失，全心全意投入到工作中去，不能因為自己是黨外幹部或民主黨派人士，就降低工作標準，降低對自身的要求.要更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業，為我縣社會經濟又好又快發展做出自己的貢獻.
培訓班就要結束了，雖然培訓時間很短，但我們收穫頗多，我們收穫了知識，收穫能力，收穫了智慧，也收穫了同學們的友誼，雖然短暫的時間讓我們只能混個面熟.在此我們衷心感謝各位領導和縣委黨校的領導老師們對我們學員的關心愛護，最後祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝各位年輕的同學們事業有成，家庭幸福.
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我叫王太貴，來自霍邱縣機關事務管理局。很高興能夠作為培訓班的學員代表，在今天的結業典禮上發言。
首先，請允許我代表培訓班全體學員，感謝組織上給我們提供這次難得的學習機會，讓我們開闊了視野，提高了見識。在全縣各項工作十分繁重的情況下，組織上選擇我們到社會主義學院學習，這既是對我們的認可，更是對我們的激勵。
其次，要感謝省社會主義學院為我們授課的各位領導和老師，專題教學豐富多彩，講解內容深入淺出，有理論、有實例，圖文並茂，生動精彩，生動的現場教學，讓大家感受安徽深厚的人文歷史，重温紅色記憶，體驗新時代安徽智能科技，讓四天的學習成為美好的記憶。
下面我代表參訓學員，與大家一起交流學習體會:
一、提高了對“統一戰線”的再認識。以前對“統一戰線”的認識一直停留在在歷史教科書中，統一戰線作為中國共產黨執政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段，具有了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為實現中華民族的偉大復興不懈努力。作為黨外人士，我們更應該做統一戰線的基石。當前，我縣正在開展的脱貧攻堅、環境治理、121“四大平台”建設等重大工作，對於我們黨外人士來説，大有作為，黨外人士分佈在全縣各行各業，上與各級領導接觸，下與百姓想通，更容易發揮自身優勢，努力作為，有所建樹。
二、提高了政治思想覺悟。無論是高淮成教授的《XXX新時代中國特色社會主義思想》、李文菊老師的《踐行社會主義核心價值觀》，還是鍾豔老師的《宗教形勢與宗教工作》等，觀點犀利鮮明，見解獨特精深，既前瞻性的分析了當前世界政治、經濟、宗教發展態勢，又貼近基層當前實際。當前我國改革開放正處在向縱深發展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷湧現，縣域經濟發展中同樣也有類似問題，因此我們每個學員都要不斷提升黨外幹部能力建設，在各自工作崗位上，更好的履職盡責，服務大局，積極參政議政。
三、提升在本職工作中履職盡責的意識。學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識。將培訓學習中獲得經驗感受、思想動力貫徹到工作崗中去，更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業，樹立黨外幹部良好形象，為幸福美好霍邱建設貢獻自己的力量。
培訓學習即將結束，雖然培訓時間很短，但我們收穫了知識和能力，開闊了視野和心胸。再次感謝省社會主義學院和縣委統戰部的對此次培訓工作精心安排。最後，祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝同學們事業有成，家庭幸福！
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