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迎五一講話稿推薦5篇

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講話稿是我們進行講話的依據,我們要在上台之前,就提前寫好講話稿,因為講話是一種社會性活動,我們就必須熟記講話稿的內容,以下是本站小編精心為您推薦的迎五一講話稿推薦5篇,供大家參考。

迎五一講話稿推薦5篇

迎五一講話稿篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

今天我演講的題目是《勞動最光榮》。

同學們我們都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什麼節日?為什麼要放假為什麼要舉國歡慶呢?

“五一”節其實就是五一國際勞動節,是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節,都成為我們讚美勞動者、歌頌勞動的節日。

我們現在還是國小生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎,知識就是力量,今天我們學會的知識越多,將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。

我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裏,自己的一服自己穿,自己的牀鋪自己疊,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衞生,時刻保持換進的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。

我們要珍惜勞動成果,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個勞動的人,勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞,來源於老師的辛勤工作,來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節快樂”

我的演講完了,謝謝大家!

迎五一講話稿篇2

公司全體同事:

你們好!

踏着明媚的春光,和着舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——五一國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮鬥、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄,--通訊才能飛速地發展;有了我們研發人員的不斷創新,我們的產品才能在市場競爭中脱穎而出;有了我們市場銷售人員的努力,我們的產品才能銷售到國內外;有了我們品質技術人員的工作,我們的產品質量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務,我們的公司才能健康地運作;有了我們一線員工辛勤的汗水,我們的產品才能按時交付,--的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁,力爭上游,迅速掀起大幹的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮,羣策羣力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行熱愛興華、奉獻興華信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

在工作中,我們注重員工的能力塑造及潛能激發,同時關注企業員工的職業發展,將個人生涯與組織生涯有機結合,促使企業與員工雙贏 。

我們要求員工自我管理,並不斷的成長進步;運用方法創新改善工作,終身學習追求卓越專業。

高素質的員工是企業最大的財富,高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向--發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

速則先達,行者無疆!

祝全體員工節日快樂、工作進步!

迎五一講話稿篇3

尊敬的各位家長:

大家好!

感謝各位百幫之中參加學生的家長,由於夏季已經到來,又臨近“五一”放假,學生的安全管理進入了關鍵期,希望廣大家長務必增強安全意識,配合學校做好學生的安全教育與管理,切實承擔起監護責任。

一是做好孩子防溺水教育。

加強對孩子上放學時段、週末、節假日和結伴外出遊玩時的教育和管理,低年級實行家長接送交接制。重點教育孩子做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結伴遊泳;不在無家長或教師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學生不擅自下水施救。遇到同伴溺水時嚴禁孩子盲目施救,應立即報警或尋求成人幫助。

二是做好孩子的交通安全教育。

自覺遵守交通規則,養成良好的交通文明意識和安全習慣。堅決不乘坐拼裝車、報廢車、農用車、貨運車等非法運營車輛,主動拒絕無安全保障的出行方式,不乘坐超員、超速、無牌無證、不符合安全技術標準的車輛,外出遊玩時要注意船隻車輛、遊樂設施等安全。教育孩子按照交通法規安全、文明騎車,主動遠離大貨車,嚴禁並排騎車、騎車打鬧和騎車帶人,中國小生不得騎機動車上下學(12歲以下嚴禁騎自行車)。步行上下學的孩子要遵守交通規則,不跨越護欄、不在公路上追逐打鬧,穿越公路要走斑馬線,養成過馬路“一停二看三通過”的習慣。

三是做好孩子的心理健康教育。

家長要加強與孩子的溝通交流,重視孩子的身心健康,做好陪伴教育。在空餘時間,放下手機,多陪伴孩子,讓他們感受到父母親人的關愛和家庭的快樂。密切關注孩子心理、行為,出現異常情形,要及時與班主任溝通,並積極做好矯正,確保孩子健康快樂成長。

四是做好防電信詐騙教育。

不得將微信、支付寶、qq等支付賬號、銀行卡、手機卡有償出租或轉借他人。

五是做好傳染病防控。

假期照看好孩子飲食起居,儘量避免到人羣密集場所活動,減少傳染性疾病發生,講究衞生,嚴防“手足口病”和“諾如病毒”。堅持“不出省”原則,嚴禁前往疫情地區,學生外出必須報班主任報批。

六、按時到校上課,按時接送學生。

五一過後,學生早上7:30進校,下午放學時間不變,家長要自己親自來接學生,不得代為接送其他家長的孩子,不得無證騎行、或者騎行不符合規定的車輛。

最後,希望家長配合學校班主任工作,積極響應,在家監督好自己的孩子,確保孩子們度過一個平安的小長假!

迎五一講話稿篇4

親愛的老師,同學們:

在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,勞動是打開幸福之門的鑰匙,是每個公民的根。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來勞動光榮價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會搏一搏,痴想哪天一覺醒來就變為富翁。一夜暴富確實存在,但概率極小。人活着不能守株待兔,而是要奮鬥。從人類社會來説,不管什麼制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況,無論哪個年月,我們都要堅信勞動光榮。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的複雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動人民的感情,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結鬥爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝願我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛.

迎五一講話稿篇5

各位領導、各位同事:

大家晚上好

?勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我讚美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上國小時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作,侷限於每週一次的勞動課。多年以後,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對於企業也是如此。

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的,勞動着是幸福的!作為的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

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