年會致辭稿優秀6篇

致辭稿雖然內容簡短，但是想要寫好卻不容易，通過致辭稿的寫作可以體現我們的演講能力，本站小編今天就為您帶來了年會致辭稿優秀6篇，相信一定會對你有所幫助。

年會致辭稿篇1

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司某某部的某某，今晚很高興站在那裏代表公司新同事發言。同時，也感激領導給我這個難得的機會，讓我與大家一齊來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心境很是感激也很是激動。

可是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多職責需要我們去擔當。雖説，我們讀過大學，學過多年的知識，可是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也供給了很大的用武之地。作為某某的新人，我們願意理解這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一齊迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自我的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中提高前行!

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自我在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞台。老一輩某某人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，可是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們必須能完成共同的目標!

最終，請允許我代表新員工承諾，我們必須沿着先輩們的足跡，讓某某之歌在世界的角角落落唱響，讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今日，我們以某某人感到自豪;明天，我們必將是某某人的驕傲!祝願公司的明天更完美!多謝大家!

年會致辭稿篇2

尊敬的領導和同事：

大家下午好！

一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這裏參加物業公司的年終總結會。對於這家房地產公司來説，2020年是不平凡的一年。我們經歷了營業部的成立，物業的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨着新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優秀的管理團隊和運營人員。

20xx年已經結束，20xx年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質、建立規章制度、提高質量、移交財產.今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規模的擴大要求我們對目標進行戰略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在未來的一年裏，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。

為了實現這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規章制度，完善操作規範；二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能；三是開展質量監督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應及時分析、整改和改進；第四，必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經濟處罰。

在新的一年裏，我們鼓勵員工更多地瞭解物業，提高專業技能，提高管理能力，在這個廣闊的平台上更好地發展，實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合xx房地產的企業文化。同時，我們將繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒適的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。

xx物業正處於快速發展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮鬥多年，創造出了真正強大的xx財產！

我是20xx年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20xx年，機遇與挑戰並存，榮耀與夢想並存。在xxxx。

最後祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝！

年會致辭稿篇3

各位家長：

大家晚上好!

歡迎並感謝大家來參加實驗幼兒園新年會。

每年的這一刻我都想説，我和大家一樣內心滿懷喜悦，並且我相信今天晚上我們每個人都會感到生活的美好和幸福，而我們的孩子正在這過程中形成着對生活、對生命的熱愛。

弗洛姆在《愛的藝術》中説，對孩子的人格發展至關重要的是我們應同時給予孩子奶和蜜。“奶象徵母愛的第一個方面：對生命的照顧和肯定。蜜則象徵生活的甜美、對生活的愛和活着的幸福。大多數的母親有能力給‘奶’，但只有少數的母親有能力給‘蜜’。為了能給‘蜜’，她不僅應該是一個‘好母親’，同時也應該是個快樂、幸福的人——但這一目標許多人並不能達到。”我想，這個目標實驗幼兒園的父母親及老師應該達到。今晚我們一起往孩子的心裏注入對生活的愛。

我們要給他這樣一種感情：活着是美好的!做一個小男孩或小女孩有多好!能在這個世界上生存有多好!我們要在孩子的心裏輸入對生活、對生命的愛，而不僅僅是活下來的意願。我想特別向母親們説一句：我們在這個世界上存在的意義，不是為世界助長雄風，而是向生活注入柔情，你們同意嗎?今晚就是這樣的時刻，願我們的心都能優美地醒過來，喜悦如蓮。

在今天這個節日裏，我想提議“把最崇高的敬意獻給兒童”。我們都知道我們是愛孩子的，可是我們發現了嗎?孩子愛我們勝於其他任何東西，他們那麼希望我們陪伴他，他們如此深厚地愛我們。可是我們應該瞭解，現在如此深厚地愛我們的孩子終將長大，這種愛終將消失。到那時，誰還會像現在這個孩子那樣地愛我們呢?誰還會在睡覺前充滿深情的對我們説：“和我在一起!”而不只是祝我們“晚安”呢?誰會在早晨一醒過來就去尋找我們呢?當我們覺得孩子吵到我們的時候，我們能聽到孩子內心的聲音嗎?

他説：“我並不希望把你喚醒，我只是要喚醒你們的精神。”真的，孩子的愛對我們具有極大的重要性。我們成人對生活中的很多事都麻木了，需要一個新人去喚醒我們，用我們已經失去的不再擁有的那種充滿生機和富有活力的方式激發我們。我們需要一個以不同方式行動的人——我們的孩子，他們每天早晨對我們説：“你們已經忘掉了另一種生活!學會更好地生活吧!” “兒童是成人之父”——這一富有哲理的觀點可能需要我們很長時間的思索。我們需要很多學習才能獲得真正的愛的智慧。兒童的愛是最本質和單純的，是温暖的和神聖的，如果我們忽視這種愛，那麼我們將永遠再也找不到另外一種與它相同的愛。

再過一個多月，我的兒子就十八歲了。社會和人類給了我18年的時間讓我和他的爸爸把他撫養成人，我們就要把他交給世界了。十八年來，我深深的感到：身為母親是多麼幸運的事，它給予我極大的心靈的歡樂。我感激能成為兒子的母親，每天我都能感受到他蓬勃的生命力，那也是我新的生命。我和他爸爸認為：自從有了他，天堂的門就向我們打開了。“每一位孩子的到來都是上天對人類的再次信任”，這種樸實真摯的責任讓我們在化育生命的過程中成為更好的人。

人們通常認為世界上有兩種人：男人和女人，我們理解世界上有三種人：男人、女人、孩子。這就是我們今年自畫像作品集的封面，小班孩子親切的稱它為“圖形寶寶的一家”。在今年的“自畫像作品集”上我們用三種基本形狀：圓形、正方形、三角形來表現爸爸、媽媽和孩子的生命形態。正方形的爸爸寬厚、自然;三角形的媽媽温暖、慈愛;圓形的孩子是生命的愛與自然。

這是一個家的概念，羣體的概念。我們每個人都是一個獨立的生命個體，因而我們提出兒童權利宣言：“請讓我生長的像我，並請瞭解，我為什麼希望生長的像我。不是媽媽所認識的我，不是爸爸所希望的我，也不是老師認為應該如此的我。請支持我並幫助我，讓我生長的就像我。”我們重視差異的.價值，可是我們又是共同的，我們都追求成為一個完整、完善的人。在優美的生命中，均衡是重要的，因而父母和孩子在一起平等而和諧的相處、交流、發現和成長。我們是相互依存的。

面對孩子，我們必須謙遜和慈愛，這是我們作為父母和老師必須的精神素養。如果我們對於“快”和“多”有太高的期望，而對孩子身心發展的內在規律關注和尊重得不夠，我們過度的效率崇拜傾向會破壞孩子發展的自然進程。我看過一句話，感人至深：問問孩子吧，他們剛從上天那兒來，知道一切。天之道，利而不害;聖人之道，為而不爭。天地有大美而不言，四季有明法而不議。不害、不爭、不言、不議，道法自然，多好啊!中國文化的精髓就在於自然和中庸。不偏不倚，過猶不及。中庸是美好的，我們不應該忘記這一點。

我一直在想，如果沒有夫妻的共同生活，那麼誰來改造我們的人性呢?如果沒有孩子要我們撫育，那麼誰來滋養我們的神性呢?所以感謝我們的丈夫、妻子，感謝我們的孩子，因為他們，我們才能比實際上更好。人不僅要生存下去，而且更要出色。人類之不朽並非只因他在萬物之中有着無窮盡的聲音，主要的是因為他有心靈，有同情、正義、仁慈以及忍耐的精神。而我們對孩子的職責就在於使他們過得幸福並能更好地承擔起人類未來發展的責任，在這個意義上説，我們都是人類靈魂的工程師。

所以我想重複蒙苔梭利的話：所有的父母都肩負着一個神聖的使命，你們是而且必須是唯一能夠教育自己孩子的人，因為你們在社會中具有組織起來的力量，並能在共同生活的實踐中採取有力的行動。你們清楚地意識到自然界託付給你們的使命，這個使命使你們超越社會，並使你們能夠改善所有的外界環境。毫無疑問，父母的手中掌握着人類社會未來的命運。我們很幸運，我們的孩子擁有這樣的父母親。

今年，“自畫像作品集”中增加了“週記”。這是一位父親的提議。我們正與孩子一起走過他迷人的幼年時代，童年中的平常事大多會被人忘記。如果我們能為孩子、為我們自己記下來他六歲前某一天發生的事，那麼這些孩子小時候的普通事、平常事，歷經時間，我們將發現，這些普通事中包含着珍貴，這些平常事中藴含着永恆。我們將在這些記憶中發現生活和心靈的深厚友誼。心靈所到之處，皆是生活的真、善、美，本質的東西眼睛是看不見的，用心才能看見。對孩子生活的記述讓我們學習如何正確地愛和正確地表達愛。願我們對孩子的愛照耀他們的生活，點亮他們的心。在任何時候。

將來無論我們在哪裏，希望我們永遠不要忘記，從前我們在這裏是多麼好，大家同心協力，擁有一種十分善良、十分美好的感情，因而彼此聯繫在一起。因為我們深愛着我們的孩子，才使我們變得比我們實際上更好。我想，沒有任何東西比某種美好的回憶，特別是童年的回憶更崇高，更純潔，更有利於孩子們未來的生活了。現在對於如何教育我們的孩子我們説了許多話，可是孩子從小保留起來的某種美好的、神聖的回憶，也許才是對孩子最好的教育。如果能把許許多多這樣的回憶帶進孩子的人生，那麼我們和我們的孩子就可以幸福了。

年會致辭稿篇4

各位員工朋友們：

大家好！

光陰似箭，轉眼間20xx年已伴隨着時光老人的腳步離我們遠去，過去的一年，我們全體人在酒店董事會的領導下，團結一致，迎難而上，不但沒有受到xx危機的影響，反而創造了輝煌的業績。

冬去春歸，新春將至，在此，我也代表xx酒店董事會，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝，向所有曾經在奮鬥過、現在仍奮鬥在一線的幹部和員工們，拜個早年！祝大家在新的一年裏工作順利，學習進步，身體健康，生活幸福，萬事如意！

一年來，我們酒店與時俱進、開拓創新，順利實現了酒店內部改革，使酒店發展邁入了一個新的歷史階段；我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下，克服了xx的種種困難，圓滿完成了董事會下達的各項既定發展任務；酒店各項改革創新不斷深入，管理標準不斷提高，管理水平不斷提升，在業內創造了一個令人刮目相看的奇蹟！這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。

員工朋友們，20xx年將是充滿希望的一年，站在新的起點上，我們激情滿懷，信心百倍。但我們也必須清醒地看到，新的一年，xx危機的影響依然存在，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴峻，我們的發展將更加困難。但是我們深信，只要我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，就能夠盡善盡美，無往而不勝！就一定能克服一切困難，取得更大發展，創造新的輝煌！

年會致辭稿篇5

尊敬的來賓和員工們：

大家好！

20xx年過去了。回顧公司10年的發展歷程和沉浮，有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝每一位和公司一起工作的員工。為了工作，很多員工自願放棄休息，加班加點，甚至大獲成功的工作，讓我們公司實力飛速發展！

20年來，我公司銷售額持續穩定增長，生產能力和產品質量也超過並遠超許多競爭對手，員工隊伍不斷壯大，產品設計和營銷策略不斷創新，售後服務網絡不斷完善。總的來説，這是一個繁榮的偉大局面。

我要感謝每個人對公司的無私貢獻，感謝所有員工對我的支持和信任。很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這裏，我想借此機會對你説：“謝謝！你已經很努力了！有你我很驕傲！

謝謝大家！但是，今天我們不僅有年會，還有總結會。我們不能只談成績，也要敢於承認和發現不足，因為每一寸不足都是我們公司進步的空間！

目前公司的所有管理已經進入流程化、制度化，各部門能夠按時、及時完成公司下達的所有訂單和指標。但是在日常管理中還是發現了一些不足。最主要的問題是，各部門在一起完成任務的時候配合不好，這也是他們屢屢給公司帶來損失的原因。為什麼個人和部門各司其職做得很好，但在一起工作就有問題？

我覺得這主要是因為當事人和部門的大局意識不強！

我們都知道_ company是我們所有人的共同家園，是每一個員工生活工作和實現人生價值的支撐。公司的興衰關係到每個人的切身利益。可以説_繁榮讓員工快樂，而_衰落讓員工睏倦。簡單來説，大河無水，小河干。公司的利益與各個部門和在座的各位息息相關！所以每一個員工，每一個部門，都要與公司利益保持高度一致，樹立大局感。在任何時候、任何地點、任何情況下，都要以大局為重，精誠團結，密切配合！

請關注各部門負責人和當事人。我們將以此為重要話題，在春節後的日常會議上進行深入討論和解決，牢固樹立以公司利益為重的整體意識，徹底解決公司各部門合作不協調的問題，為更加輝煌的20xx年打下良好的基礎！

我們公司未來的目標是在不久的將來成為服裝行業最賺錢的品牌！一個未來會得到行業內外消費者認可的品牌！

年會致辭稿篇6

尊敬的各位來賓、位各同仁：

大家好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦!首先我謹代表_公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20_年，對於我們公司來説，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷着一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20_年。

因此我在這裏，懷着感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裏面有挑戰，更有機遇。

20_年來臨了，在冬天裏，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願我們的明天更加美好!!謝謝大家!