XX黨支部書記2018年度黨建工作述職報告

   今年本人擔任一連黨支部書記、指導員，在團黨委和機關各科室領導的幫助和指導下，在一連所有黨員和廣大幹部職工羣眾的包容、諒解、關愛和配合下，使黨建工作和經濟建設得到了長足發展、現將我支部黨建工作述職如下。
    履職情況。
    1、認真做好連務公開工作。今年以來，我連在不斷加強“連務公開”力度上，密切關注黨羣幹羣關係，讓職工羣眾心裏有本明白賬。對涉及土地承包面積、上繳指標及水費、職工社保交納情況、公攤費用、各個季度享受低保人員，年底冬令春荒、全年義務工使用情況、全年農用物資使用情況等，按照職工代表會、支委（擴大）會進行研究決定，不搞“一言堂”。研究決定後進行公開公示。無職工進行查找或上訪。滿意率100%。
    2、是開展學習教育、牢記黨員身份。首先組織黨員幹部開展了學黨章、抄黨章活動，做到黨員人手一本黨章，進行了黨員身份亮出來活動，組織黨員學習“魏德友”同志先進事蹟，撰寫心得體會30篇，進行了佩戴黨徽的活動，認真抄寫黨章，並結合崗位實際寫出心得進行交流。
    3、是堅定理想信念、時刻不忘黨員身份。希望黨員幹部能夠不斷的“增強黨員意識，做出黨員的樣子，挑起黨員的擔子，擦亮黨員的牌子”，結合黨員自己的實際情況認領崗位，每名幹部黨員確立1個精準扶貧聯繫户，1户少數民族扶貧户，1户殘疾人扶貧户，普通黨員確立1個普通職工扶貧户， 一年以來,黨員走訪聯繫户達到100%，走訪連隊精準扶貧户50餘人次，普通職工扶貧户179人次，為連隊扶貧户職工辦好事25件，通過問卷調查，連隊扶貧户對黨組織和黨員滿意率達到了98.6％。
    二、上年黨建工作存在的問題
    1、政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，自己在學習和工作時也沒有去加以監督和指導，使得支部班子成員理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員骨幹的政治理論水平和綜合素質不高，有待於進一步提升。
    2、對預備黨員的教育管理不夠系統。黨支部在培養入黨積極分子的過程中，嚴格按照黨員的發展程序和有關要求，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中自己缺乏對預備期間的關心，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和監督，存在着“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
    3、黨員幹部保持和發揮黨員的模範作用不夠。黨員幹部工作熱情有所降低，安於現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。
    4、班子成員擔當意識還比較欠缺。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。
    產生這些問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨建責任意識不強。本人作為黨建第一責任人，對基層黨建工作還存在重視不夠、認識不深、投入不多的問題，沒能把黨建工作放在各項工作的首位。二是黨內製度執行不嚴。對組織生活會、黨員學習等黨內組織生活制度執行不嚴，滿足於程序化、形式化，實際內容有待加強。三是自我提升有所放鬆。沒有能夠牢固樹立終生學習的理念，有時因為工作任務繁重，在學習方面有所懈怠，沒能充分發揮好示範帶頭作用。
    三、今後努力的方向　
    1、狠抓學習提高，提升自我修養。牢固樹立學習終生制的理念，認真組織開展黨員學習，組織班子成員認真領會上級相關會議和文件精神，研究新政策、吃透新情況，全面提升思想素質和履職能力，確保各項工作再上新台階。
    2、繼續抓好班子，帶好隊伍，要與“兩學一做”相結合。在發揮好戰鬥堡壘作用上下功夫，轉變幹部作風。注重發揮一線職工黨員的模範帶頭作用，認真開展好“雙培雙帶”工作，通過在班子成員中選樹典型、在一線黨員中選樹典型、在職工隊伍中選樹致富典型的方法，充分發揮基層黨支部服務羣眾、凝聚人心、致富帶頭的作用。
    3、狠抓制度完善，強化陣地建設。堅決貫徹民主集中制，完善支委集體議事原則，邀請羣眾代表參加組織生活會，勇於開展批評與自我批評，建設講規矩、講大局、講政治的領導班子。健全完善以“三會一課”、組織生活、學習培訓等為主的工作制度。加強監督管理，使連隊各項工作步入制度化、規範化軌道。
    4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
    5、帶領職工羣眾發展合作社，鼓勵職工入股，進一步拓寬職工增收渠道，帶領職工走向脱貧致富之路。
    以上是本人的述職，有講的不到的地方請同志們指出，本人虛心接受。
XX黨支部書記2018年度黨建工作述職報告