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參加校長培訓班讀書心得體會

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-讀《治校之道》心得體會

參加校長培訓班讀書心得體會

通過對《治校之道》研讀,使我深深體會到,要做一名合格的、成功的校長,首先要心繫教育,要博學,要心中有愛。作為一校之長,他是一所學校的象徵,是一所學校的帶頭人,是一所學校的責任人;
只有全身心地想着學校的發展,開拓進取,打造具有自己的學校辦學特色,才能使教師和學生都得到發展,讓學校具有生命力。現結合本次學習談談我的學習收穫和感想:

一、學習使我對教育內涵有了更深刻的理解

陶教授的《治校之道》從六個方面,選擇了最具代表性的20位校長的事例給我們分析。一是“思想引領教育行動”,二是“文化促進學校發展”,三是“智慧成就非凡事業”,四是“和諧構築人文環境”,五是“個性凸顯突出特色”,六是“奮爭抵達特殊境界”。經過認真讀後消化,使我對教育的內涵有了更深刻的理解,對教育的本質和定位有了一個更清醒的認識。教育是使“生物人”變成“社會人”的事業;
教育是“交往”和“理解”;
教育是提升師生生命質量的過程。隨着經濟全球化的發展和加入世界貿易組織,我國將在更大範圍內、更廣闊的領域內、更高層次上參與到國際的競爭中。這就要求我們必須重新審視教育,重新設計人才培養模式,重新規劃教育發展藍圖。

教育的一個重要功能是向下一代傳承人類幾千年光輝燦爛的文明文化,教師則應具有悲憫情懷,對國家、民族、人民乃至整個人類、與自然,對歷史、對未來有着深沉的崇拜之情、熱愛之心、關照之意。作為一個校長就更應該站在新的起跳平台上去審視我們的教育、關注我們的教育,把教育貫穿於人的一生,樹立終身教育的觀念,做到終身學習、終身教育。把教育同國家的興衰與民族的偉大復興緊緊聯繫在一起,與國家同命運同發展。

二、學習使我對學校發展需要高素質的校長有了更深刻的理解。

“一個好校長就是一所好學校”早已成為共識。經過對20位名校長的智慧檔案的學習,使我感受最深的是這些校長共同的特點是校長的高素質。他們辦學思路清晰,教育理念先進,工作作風務實創新,人格魅力無窮。為此,我再度感受到了“一個好校長就是一所好學校”的深刻內涵。面對新的時代,什麼樣的校長是高素質的校長呢?學習使我們明確校長的高素質體現在:有寬厚的基礎知識,有深厚的專業知識,有先進的理念,有挑戰自我、完善自我的心理素質,有開放、求變、創新的思維方式,有團結合作的精神,有識別機遇的敏感性和捕捉機遇的膽識,有終身學習觀念、效益觀念和求實態度,有創新想象的能力、預測和開放教育市場的能力、選擇學校發展戰略和策略的能力、經營和策劃能力、信息溝通和信息整合能力、設計學校文化、特色與構建團隊精神的能力,以及有高尚的人格魅力。面對新時期校長的素質要求,我深感自己差距甚遠。故此,我經過認真反思後,要積極尋找自己的差距,最大的差距是理念上的差距。沒有理念支撐的實踐活動,不可能是高層次,高品位的。

三、學習使我對以人為本創建和諧校園有了更深刻的認識。

陶繼新老師就是一個把讀書當作生活的一部分的人,他常説讀書能將他帶入一個寧靜的港灣,讀書決定一個人的成長方向。正因為自己有此睿智的目光,於是他關注的人也是把書當成生命中一部分的人。通過讀書活躍人的思想、開闊人的視野、提升人的素質。

教師是一所學校的核心競爭力,學校的發展取決於優良的師資隊伍,學生的健康來自於教師的。山東博興縣實驗中學校長周奎齊的“師本觀”。為助教師發展一臂之力的煙文英校長、為了教師永遠的幸福和美麗的崔秀梅校長、在師生成長之路上流瀉真情的夏建娟校長、為了教師的心理和諧傾盡心力的侯溪萍校長。楊一青校長在招聘最優秀的大學生時,最讓人心動的話語並不是“我們給你優厚的待遇”,而是“我為你搭建飛翔的舞台”,讓老師們施展才華,自由飛翔。智慧型的校長用至情至性的真誠感動教師,教師在關懷的目光下創造性地工作,並能享受創造過程中的歡樂與甘甜。……他們把目光放在教師的身心健康上,關注每個教師的成長,讓教師在平凡的教育生活中感受到快樂與幸福,喚醒潛藏於人心靈深處的潛能。健康的老師手下才會產生健康的學生,師生都健康,校園才能奏響和諧的交響樂。

    四、學習使我進一步明確了與教師情感交流對學校發展的作用。

校長是一種職業,而不是一個官銜,決不能以勢壓人。因此,校長要善於與教師進行情感交流,還要善於促使教師之間的情感交流,營造一種舒暢的心理環境。為使學校持續發展,校長要經常深入教師,聽取教師的意見,充分體現教師當家作主的原則,增進彼此的尊重和理解。例如,有時學校領導為推進某項工作,雖然工作開展前也做了許多事情,但依然有人不滿,這在很大程度上,緣於缺乏情感上的交流,使教師無法體會到領導工作的苦衷和難處。沒有情感的交流,就很難上下溝通,不溝通就不消除隔閡與矛盾,校長的意志也難以達成共識。要特別關注教師的切身利益,學校領導在教師的職稱晉升、分配、獎勵等方面,要做到科學細緻地分析,既要給人們一定的期望值,又要考慮實現值達到的可能性和幅度,儘量使期望值和實現值趨於公平和平衡,促進教師的心理平衡。教師對學校所做的工作理解了,就會全身心地投入到學校工作中,為學校可持續發展提供了源源不斷的動力。

通過學習給我的最大收穫就是科學理念的形成與提升,啟發了我深刻的思考:校長這一社會分工,具有非常強的創造性,有着極大的改革與發展空間,如何做好真正的校長是值得我們深思的。在今後的工作中,我將加強學習,不斷提高自身素質,為學校的發展做出自己應有的貢獻。