現在的職場是大部分年輕人來來往往的地方，其中跳槽的大部分是年輕人，作為將要辭職的你是否有一些感言 ,下面,小編給大家介紹一下關於離職交接表範文5篇,歡迎大家閲讀.
離職交接表1
員工姓名所在部門工作地點交接部門
原工作部門
性別崗位/職務離職日期
交接內容
原有工作進展情況及相關資源經手保管的部門文件、資料負責工作的收、付、欠款情況
部門專用工具儀器
其它部門意見
交接工作完成，本人願承擔交接一切責任。
直線經理簽字：年月日
本人離職申請原辦公桌及鑰匙 PPE(工作服等)、工牌
人事行政部
辦公用具(電腦、電話、計算機工位等)
接交人姓名直線經理姓名離職原因交接結果
經辦人
日期
租房手續交付其他(如交通工具等)
未休年假天數
檔案室人事行政部意見
圖書、資料
交接工作完成，本人願承擔交接一切責任。
負責人簽字：年月日財務部門的借支
應扣款項其它
財務部財務部意見
交接工作完成，本人願承擔交接一切責任。
財務部主管簽字：年月日
其他説明：1、本表中“交接結果”需要列明細説明的單獨附表作為本表的附件。
2、本表中各部門負責人的意見必須簽署清楚，註明實際交接的結果。
3、原有部門工作交接項目參照《本部門工作交接清單》。
本部門工作交接清單原有工作進展情況及相關資源
説明：員工需詳細分項列出目前正在進行的具體工作，包括但不限於以下列出的內容，如對外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項目説明;對外相關聯繫人、聯繫方式等等。表格不夠需要另行附表。
經手保管的部門文件及鑰匙等
説明：員工需要將經手保管的部門合同、書籍、圖紙、帳冊以及照片檔案等資料的文字版和電子版列出詳細的移交內容。表格不夠需要另行附表
負責工作的收、付、欠款情況
説明：需要詳細列出收、付、欠款的明細表，包括對方單位及個人名稱等等。表格不夠需要另行附表
部門專用的工具設備等等。
説明：需要詳細列出移交工具設備的使用狀況和相關的使用説明書等資料。表格不夠需要另行附表
離職交接表2
員工離職交接清單填表日期：
基本資料
姓名學歷
項目部門入司日期
會辦單位
崗位最後工作日
經辦人
監交人
手續辦理説明
經辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發放情況
服務部門
持有文件、帳户密碼交接
公司業務單位(客户檔案、供應商檔案)聯繫資料的交接
負責保管的資產(如配件、維修工具)交接，帳務盤點是否一致有無借款有無擔保款
其它資產(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊設備(手機等)移交
物業公司
住宿用品、房間鑰匙移交
財務審計(只限二級機構及財務出納、主辦會計以上人員)確認停止考勤時間培訓(服務保證期、賠償)社會保險轉移與停辦處理 OA註銷、名單變更其它(識別證)
戰略人力資源部審計部保衞部檔案室財務部出納/會計服務部門部門會計
□不需發送離職告知函
□已發送離職告知函(附清單)
當月□直接打入本人存摺
工資□委託同仁次月代領，簽名(需提供委託書及身份證複印件)
我確認上述手續已全部完成，自此解除與公司的勞動合同關係。若離職後違反了競業禁止協議，個人
願承擔由此給公司造成的損失。
申明員工簽名：身份證號碼：________説明
1、離職人員必須在停止工作3日內辦完所有交接手續，否則每延遲一天罰款100元，扣完為止;2、無離職單首頁視為手續未完成，不予發放工資，;物品未繳齊者將依規定扣款;3、請依清單中項目會籤各相應部門，其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫，監交人為部門負責人，以上項目必須全部辦理完畢後方可離開公司。此單籤核完畢後，請交戰略人力資源部留存。
離職交接表3
雲南成功融資擔保有限公司工作交接單(表一)職員編號：所在部門：填表日期：
姓名到職日期
職位預訂
離職日
合同到期日
離職種類：□辭職□辭退□合同到期□其他1、您離職的原因：
2、您對目前服務部門建議：
3、您對公司建議：
行政人事部門交接內容項目辦公文具檔案櫃鑰匙檔案櫃書籍名片其它借用物品
行政助理：
電子辦公設備：
台式/筆記本電腦套完整缺損缺損説明();已取得電腦開機密碼，移動硬盤個， U盤個;
IT專員：
印章移交已完畢!共移交印章()枚;
印章章樣(見附件);
行政助理：
勞動合同及各項保險：
解除勞動合同證明/協議書已籤()
養老/工傷/生育險於年月日停保;意外險於年月日停保;失業保險於年月日停保;醫療保險於年月日停保個人應繳保險代繳費元
保險辦理專員：
年月日----年月日工資於年月日發放，工資標準按執行。
領取方式：現金自領委託代領指定代領人：銀行卡行政主管簽字：
數量詳細內容損壞或丟失情況
財務部門交接內容
項目暫支
未結清款
報銷其他
所有工作均已移交完畢，交接清單(附件)已交行政部備案。交接內容包括：1、紙質文檔：
2、電子文檔(文件密碼已告知接手人)
3、崗位工作進度交接：
4、崗位工作注意事項：
5、與工作有關的聯繫人、部門、單位聯繫方式：
申請人簽字:申請日期：
接手人簽字：接手日期：
説明財務確認簽字
監交人簽字：監交日期：
所有項目資料已歸檔完畢或已移交接手人。
業務祕書：
直屬主管交接手續已完畢!
財務部
交接手續已完畢!
離職須知：
業務部交接手續已完畢!
行政部
交接手續已完畢!
風險管理部交接手續已完畢!
總裁助理同意
綜合管理部交接手續已完畢!
總經理同意
1、簽署離職意見必須實事求是，若因意見不實造成後果的，由簽字責任人承擔。2、帶×的部門無需簽字。
3、離職人員離職交接清單必須將原職務工作內容、詳細辦理方法、重要聯繫人方式一一列清，未向接手人告知清楚的視為交接手續不全。
雲南成功融資擔保有限公司終止保證書
致：雲南成功融資擔保有限公司
茲保證我已向公司歸還我直接、間接從公司或其他成員處獲得的或在工作中涉及發明創造的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、説明、總結、報告、帳冊及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之紙質文檔或電子文檔複製品)，不論上述內容是否有關保密信息、僱員創造、公司利益以及任何歸屬於公司和集團其他成員的其他財產。對於公司財產(全部或部分)以及上述各項之任何形式的整體或部分的複製品(實用的)，我本人並未實際控制，也未曾向任何人再現、複製或傳遞。
我保證本人於受僱期間已完全遵照《僱員保密、競業禁止和權利轉讓確認書》願書(“協議”)，履行了義
務(該協議書已由本人簽字並呈交公司)，包括但不限於就創造之披露(界定見協議)、履行了義務。我同意，我將依協議之約定，對保密信息(定義見協議)嚴加保密。我同意，對協議終止後其中依然有效的義務性條款，我將予以遵守。
除非文義另有所需或有其他規定，本終止保證書中出現的名稱及術語須與協議中賦予它們的意思相同。
本終止保證書於_______年____月____日簽署。
簽署人：
編號：
離職手續告知書
:你的勞動合同解除手續已辦理完畢，請你於年月日攜相關手續(單位職工失業申請登記證明書、户口冊、半寸照片3張、身份證)，到盤龍區勞動就業局(地址：白雲路327號B幢二樓服務大廳)辦理失業手續。(請於收此通知15日內辦理，逾期不辦後果自負!)
雲南成功融資擔保有限公司
人力資源部年月日編號：
離職手續告知書(回執)
人力資源部：
我已於年月日收到你部發來關於辦理失業登記手續的通知，並已清楚辦理
的時間和需準備的相關手續。
回覆人：
離職交接表4
工作交接清單
本人因個人原因辭職，現將工作方面的有關事項向接替本崗位工作的新同事做以下交接清單：
一、電子文件1、文件保存路徑
2、文件名/文件內容
二、紙質文件名稱及數量
三、每日/月的工作內容、職責、流程
四、未完成的工作事項1、2、3、4、5、6、7、8、
五、與其他部門工作的對接事項及流程1、生產計劃：
2、質檢部：
3、採購部：
4、倉庫：
5、工程部：
6、研發部：
7、生產部
8、文控：
9、財務部：
六、工作注意事項
七、辦公賬號、密碼、辦公用品交接
工作移交人：工作接手人：
部門：審核批准人：_____年_____月_____日
離職交接表5
禹王生態發展農業有限公司
員工離職交接清單
姓名工作交接清單
工作內容
接手人
部門職務
離職日期
一般辦公物資清單
□個人櫃鑰匙交回(鑰匙)□辦公用品(非設備，含工具、配件、耗材)□工作文件(技術、機密、辦公文件)□業務資料(客户、供應商)□電腦文檔資料□公司圖書資料移交□工作服、工作證、考勤卡□宿舍鑰匙、物資
其他物資説明：
驗收時間
辦公設備及貴重物資清單
接手人
□台式辦公電腦(配置、密碼)□移動電腦(配置、密碼)□通訊設備(配發的移動類通訊設備)□辦公設備(打印機、複印機、傳真機、電話座機)□U盤(文件、密碼)□車輛及鑰匙(汽車、自行車、電動車等)□保險櫃(鑰匙、密碼、物資)□技術設備(電腦服務器、監控服務器、庫存物資設備等，含密碼、維護清單等)□物資管理人員掌握的公司全部物資及檔案
□其他重要物資説明：
驗收時間
印章、票據清單
接手人
□公司公章□税票□公司各項資質證明材料□財務公章□財務各項憑證單據□財務報表□銀行帳户及密碼□其他印章及票據等材料説明：
驗收時間
財務交接
接手人
□通訊費用結算清楚□內部借款結算清楚□業務帳交接清楚□客户欠款證明全部取得□供應商帳交接清楚□購銷合同全部交回□社會保險轉移與停辦處理□薪資獎金結算清楚
□其他情況説明:驗收時間
接手人
説明：“□”符號內，交接清楚的填寫“√”，沒有此項內容的填寫“×”，需要具體説明的直接填寫。
本人同意移交以上事項內所有內容，有關交接手續已經按規定辦妥。已將公司重要資料交還，並確保不外泄其在職期間所瞭解的公司的相關商業、技術機密。若發現遺漏事項有責任第一時間通知並交還公司，若因漏報項目導致公司損失的，公司有權訴諸法律。
確認從即日起與公司結束勞動關係，今後所從事的一切活動與公司無關。
審核人離職人簽字日期
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