什麼是滿意的工作
我覺得自己滿意的工作應該是自己喜歡的，並且是自己勝任的，而且還能賺一點點的錢的工作。此三者無論缺了誰對我來説，該工作就不能算是一個令人滿意的工作：自己不喜歡就談不上滿意，縱然是給很高的薪酬也會讓人很痛苦；自己不能勝任工作，自己在工作面前就是一個傻子、一個失敗者，不能體會工作的快樂，還受同事的輕視，不能勝任的工作對一個人來説就是好比是要過一條河，而自己又不會游泳；不賺錢的工作也不是一個令人滿意的工作，沒有錢或錢賺得少我們自己的生活就受到限制，有很多的不方便，因為生活是一個需要錢的過程，在錢的需求上我們至少需要一個與大眾生活消費持平的數目，獲取工作與生活的平衡。滿足這三個條件的工作對我來説是才是滿意的工作。
自我分析
我做事認真、負責，一旦設立了目標就會為之奮鬥，並能堅持下來。獨立、好學、堅毅、實際、耐心、重秩序是我的人格特點。同時我樂於交往，樂於助人，注意團隊的合作；並且有很好的溝通能力及環境適應能力。但較缺乏冒險精神，不夠大膽，不喜歡爭執。我是學管理的，通過課程學習及大學學術環境的薰陶，具備了一定的專業知識，及思維方法上的認識的提高。
求職目標
結合我自己的專業、自己的想法愛好，我首先把我的求職目標定位於銀行業。因為其工作穩定，且薪水也相對較高，其發展也讓人放心。我認為這個行業不錯。
銀行業發展前景看好
金融是現代經濟的核心，離開了金融，現代經濟就沒有源頭活水。而在中國現行的金融架構中，由於資本市場的不發達、其他融資市場及融資工具缺乏，國內銀行不僅成了整個金融市場最基本的融資渠道與工具，而且成了保證民眾財富的安全性、提高民眾財富收益必不可少的工具與渠道。無論是從國內銀行的規模、範圍、金融市場的主導性及潛在風險來看，國內銀行的任何調整與變化都會對國內經濟與個人財富產生巨大的影響。
中國的金融業就是以銀行為主導的格局。銀行業在我國的經濟中起着至關重要的金融中介作用。在過去幾年裏，由於經濟的高速增長以及寬鬆的貨幣政策，中國銀行業維持了高速擴張的勢頭。
目前中國銀行業包括四大國有商業銀行、11家股份制商業銀行、眾多的城市商業銀行和信用合作社，以及已經進入或準備進入中國的外資金融機構。此外，還有政策性銀行在特定的領域內發揮其職能。
銀行板塊來説，對人才的需求來説是比較大的。佔優勢的四大國有商業銀行對人才的需求是一個不小的數目；其他商業銀行，如民生銀行、招商銀行、光大銀行等等，對人才的需求不是不少的。即使金融風暴儘管席捲全球，但由於中國的銀行業對外開放度不高，特別是幾家國有銀行，受到的影響有限。所以金融行業對大學畢業生的吸引力仍不減往昔。
求職目標定位
鑑於自己的實際情況，及現在一個就業壓力巨大的大環境下，求職職位定於經理助理、銀行職員崗位。先從較低的位置開始做起，慢慢培養自己的能力，然後再進一步發展。
崗位職責和職位任職要求（知識、專業、能力、經驗、素質等）
銀行職位的要求一般分專業知識的要求與人際綜合素質的要求。銀行職位的不同又需要不同的專業技能。如財務部的職位就要財務方面的專業知識，能獨立處理帳目，税務報表的制定和報送等等；而對於管理計算機系統崗位來説，計算機知識的要求就不是僅僅熟練的應用各種辦公軟件，而是具有軟件開發、應用系統管理的能力；對於法律崗位來説，就要求：熟悉《經濟法》、《公司法》、《合同法》、《銀行法》等經濟法律法規；而另外的綜合素質包括良好的溝通協調能力、語言表達能力、較強的邏輯分析能力、良好的心理及具有較強的操作能力和制度執行觀念等等。
對於我的求職目標，即經理助理、銀行職員來説，對專業知識的要求是比較高的。專業要求金融、金融、財會、國際經濟貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、財政等經濟類相關專業的知識。除了必要的專業知識外，還要具有較強的協調溝通能力、談判能力，具有較強的團隊協作能力，能夠在壓力下堅持工作等能力。
本人成功就業所面臨的主要困難及解決方案
對於專業來説，自己的知識面還不夠寬，不成體系，急需加強財會及市場營銷方面的知識。因該進行財會及市場營銷方面的輔修，購買參考書練習，增加對知識的可操作性。另外一個很嚴重的困難就是經驗的欠缺。雖然有時銀行招聘應屆生並不強調經驗，但有經驗的確是自身的一大優勢，甚至起到決定成敗的決定因素。而對於我來説還沒有相關的實習經驗。要克服這一缺點的唯一辦法就是消除空白，建立自己的經驗檔案。利用網絡積極的查詢銀行兼職信息，找出符合條件，勝算大的崗位發送自己的簡歷，爭取實習崗位。利用寒假的機會，當大多數人回家過年，人力相對少的時候，尋找機會，為自己空白的實習經歷重重得劃上一筆。如果確實難於實現在銀行兼職的願望，那退一步而求其次，找一個公司實習，找出自身狀況與社會實踐需要的差距，並在以後的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。
找到自己滿意工作的實施步驟和計劃
第一步，就是學好自己的專業知識，獲得良好成績，補充豐富金融、財會市場營銷知識，增加自己的知識面。
第二步，蒐集求職信息，包括具體銀行的發展史、發展現狀、最近動向，及具體職位的要求。
第三步，製作簡歷，參加招聘會。在簡歷的製作上力求簡潔、言簡意賅並突出亮點。參加招聘會，注意服裝的整潔，語言的得體。在投簡歷上做到有的放矢，增加成功的機率。
第四步，參加面試。想一下一些有代表的問題，如
1。為什麼選、、？
2。如果匯豐不給你機會，你會選擇什麼公司？
3。碰到組員不願意合作怎麼辦？
4。討論時意見不一怎麼辦？
5。如果處理的任務無法在deadline前完成怎麼辦？
6。你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎麼辦？
7。碰到你沒有興趣的工作你怎麼辦？
有些問題並不要我們的專業知識，而是看你面對一個不會回答的問題如何應付，這時候最忌諱的是什麼都不説，愣在那裏，這時我們的大腦要充分的活躍，體現自己的應變能力和表達能力。
通過這麼幾次有意識的準備，並不是去蒙對考官的問題，而是提高了自己的應變思維能力。
通過如此的職業生涯規劃，成功還遙不可及嗎？
機會是留給有準備的人的，你職業生涯規劃了嗎？
文/趙興來 （06級大三 ）
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