4S店配件主管優秀簡歷參考

男
年齡： 36 身高： 170CM
工作經驗： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 湖北中南財經政法大學 主修： 會計學
學歷： 大專 電腦水平： 精通 英語： 無


求職意向工作職位： 倉庫經理/主管
廣州市
求職狀態： 我目前處於離職狀態，可立即上崗。
發展方向： 人生如舞台，每天都在演繹
培訓教育2003年07月畢業
湖北中南財經政法大學大專會計學

技能專長熟練掌握計算機基礎知識，熟悉電腦系統維護與軟硬件管理，並具有較好的計算機網絡知識與技能．會多種倉庫管理軟件，熟悉多種進銷存財務軟件，對用友U8,金蝶K3,速達E2等ＥＲＰ軟件具有一定了解．並能熟練運用office2000,photoshop,AutoCAD,3DMax等軟件．
擁有（C1）駕照工作經歷2014年05月 - 2018年02月（3年9個月）
佛山市鵬龍利泰汽車銷售服務有限公司(奔馳4S店)/配件經理
工作內容：1.全面負責有關備件業務管理，建立激勵機制和調動備件團隊工作的積極性，實現廠家商務目標。
2.負責制定並保持充足，合理庫存，將庫存週轉率控制在合理的範圍以內，加快資金週轉，減少呆滯品種，保障維修的需要。
3.落實廠家備件營銷政策，反饋重要的備件市場信息。
4.組織實施備件庫存管理，防火、防盜、防潮、防過期，保證“帳物相符”、“先進先出”的庫存原則。
5.對外購備件的成本，品質和時效的確認與控制。
6.監督備件訂貨計劃，訂單的時效性，保證備件供應及時。
7.協助財務部完成零件每月抽盤和每半年全盤工作。
2012年03月 - 2014年05月（2年2個月）
佛山市乾德汽車銷售服務有限公司（上海大眾4S店）/配件主管
工作內容：1.負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
2.負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉。
3.負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
4.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
5.負責配件環境衞生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6S管理。
6.負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
7.負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
8.負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
9,負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
10,負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷優化、提高。
11.負責質量管理體系中的相關工作。
離職原因：個人發展需要

2012年01月 - 2012年03月（2個月）
佛山正通眾鋭汽車銷售服務有限公司(進口大眾）/配件計劃員
工作內容：1、負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
2、及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
3、根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
4、協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
5、協助配件經理協調與其它業務單位的關係，確保配件及時調節、供應。
6、熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
7、完成部門負責人交辦的相關工作。
離職原因：個人發展需要

2010年09月 - 2012年01月（1年4個月）
佛山市南海時利和汽車銷售服務有限公司（東風本田）/配件採購員
工作內容：負責車間生產所需的輔料及時供應，汽車維修工具，設備的保養，購買和維修。日常公司環境衞生清潔工具的購買。
負責非品牌汽車配件採購並進行貨比三家，做到質優價廉，負責配件質量、數量的異常處理，及時做好索賠、退貨及退換。管理和開發配件供應商，與配件供應商對賬，提供配件付款計劃、財務報銷結賬。
負責精品和養護品的及時供應，不影響售前，售後的銷售。月初與供應商對賬，申請付款。

離職原因：個人發展需要

2010年03月 - 2010年09月（6個月）
佛山市百川和進出口貿易有限公司/物流倉庫主管
工作內容：製作公司倉庫管理制度、收發貨流程、進銷存台帳、出入庫單據格式、倉庫區域規劃和貨位的編排，還定期對倉管員進行危險品存放和職業道德的培訓。
物流主管：貨物清關後，聯繫有資質的危險品拖車公司進行貨物到倉庫的運輸，聯繫叉車和搬運工對貨物的裝卸，安排人員對貨物的驗收入庫。
本地發貨，安排車輛由公司業務員到倉庫提貨後送往客户簽收。
發貨到外省，安排人員對貨物進行打包委託第三方物流公司進行運輸並跟蹤貨物到貨時間和地點通知客户。

離職原因：個人發展需要

2006年03月 - 2010年03月（4年）
佛山市揚海汽車銷售服務有限公司(上海通用雪佛蘭4S店)/配件倉庫管理員
工作內容：負責客户配件訂購，配件報價，分析統計每天出庫配件/精品物料使用狀況，對缺件情況進行統計和訂購，協助倉管員做好倉庫內的清潔衞生，保持物料整潔、堆放整齊、佈局合理。編制月度經營報表，月度供應商採購入庫明細表。
離職原因：個人發展需要

自我評價開朗、謙虛、自律、自信．頭腦靈活，性格穩重,沒有不良嗜好,責任心強,具有較強的團隊精神。