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車間主任求職簡歷寫作

欄目: 個人簡歷 / 發佈於: / 人氣:2.44W

男 | 172CM | 27歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | ... | 已婚

車間主任求職簡歷寫作
溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 陽光開朗 善於創新 有足夠的信心相信自己 用事實證明自己的能力 求職意向 希望職位: 生產經理/車間主任
工作類型: 全職
目前月薪: 保密
其它要求: 公司有一定的福利待遇,具有發展空間,住宿、食堂。
期望月薪: 面議
自我評價 1.現從事車間生產主任一職;(生產車間的生產管理、車間現場6S管理、生產質量控制、工裝設備及人員管理、成本控制),工作中積極主動、責任心強,具有良好的協作、溝通能力,能正確的處理好上下級關係。
2.工作中做事果斷、顧全大局及時處理、將內、外部損失降到最低;主動承擔相應的責任,順利完成公司上級指派的任務。
3.結合所學所用,保證品質質量和生產效率共同提高,降低生產成本,改進生產方式方法,做到精益生產。不斷創新。切實有力的保證生產的有序開展。
4.執行力強。抗壓能力強;勇於挑戰。對自己工作範圍的事,有足夠的信心做到最好。總結經驗和教訓並不斷學習提升自身能力滿足企業發展的需要。善於營造綜合能力強的團隊。 工作經歷 温州建達電氣有限公司
2017年05月 — 2018年03月[10個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:生產經理/車間主任
工作描述: 1.負責生產組織架構的人員定崗定位和職能要求。組織生產力量對生產任務的按期、保質保量的完成。2.時常掌控生產進度,對不合理的進行相應的調整,做出合理的優化,促使任務的順利完成或提高完成任務的能力來適應更多的挑戰。3.負責人員的管理管控,將各級人員能力充分發揮到組織中,對人員的充分引導,培養員工的主人公意識,以防人員的浪費現象。4.車間生產現場標準按照制度規範進行,6S管理深入人心,重在執行上。5.做好問題的記錄,提出改善方案。做好先期策劃,預防問題的發生或再發生。6.不斷創新,提高接受新事物的能力,降低生產經營成本。
龍勝電氣有限公司
2015年03月 — 2017年02月[1年11個月]

私營企業|電子/通訊/電器 職位:生產主管/組長
工作描述: 職能範圍:管轄1個生產車間(成品生產和半成品組裝)3個組長。是現管轄車間,從調任全新開始,生產產品屬龍勝上海公司搬遷温州產品。未有接觸過,且生產人員全系新招聘入職人員。生產浴霸和換氣扇。從瞭解產品結構開始。
工作職責:1.組織生產結構,培訓生產人員,參與制定和執行標準化生產。迅速投入生產。
2.對車間實施生產管理、質量管理、人員管理、現場6S管理、精益生產管理、體系管理、設備管理等;提升員工綜合能力,對車間現場的操控指導,保證生產的有效進行。
3.對下發的月度計劃進行生產預估和完成分析,提出方案。組織下發計劃安排,跟蹤生產進度(流水線看板和實際產出數量),比對分析生產中存在的問題,對發現或發生的問題及時處理並記錄,提出解決方案及預防措施。完成緊急和常規生產計劃。
4.不斷提高產品質量、提高生產效率,降低生產成本。參與質量成本管理。安排組織會議。定期與員工的平等溝通,保證員工的生產積極性。
5.對生產設備和生產物料及產品,保管和維護。
6.執行公司決策,傳達和保存公司下發的文件
7.做好上述,竭力為公司贏取利益。
龍勝電氣有限公司
2011年09月 — 2015年03月[3年6個月]

股份制企業|電氣/電力/水利 職位:生產主管/組長
工作描述: 簡介:目前工作管轄2個車間【開關成品裝配車間和半成品組裝車間(激光、印刷等)】人數46人,最多時67人,下分7條流水線,6個線組長。
*工作職責*:1.按銷售下發計劃安排月度計劃生產、期度計劃核算生產所需的場地、工裝設備、人員定額。安排生產、跟進生產,按時保質保量的完成車間生產任務。調整問題工單,合理調配緊急訂單的生產,縮短交貨期。
2.班前早會,查崗並記錄、對員工考核。班後檢查水、電、氣的關閉情況,負責安全。
3.合理安排自己的工作時間,將自己投身車間現場,做好“精益生產”,排除浪費。問題源於現場止於現場,不讓有問題的產品流出車間;做好現場6S,車間現場整潔清晰。檢查工裝設備維護記錄,滿足生產所需。維護勞動紀律;處理車間生產中出現的問題,指正問題拿出改善方案。
4.加強人員管理,對員工定時做好生產培訓和指導工作;特別是對新員工的培訓工作,是防患於未然的關鍵,定期總結和工作檢查。針對出現的問題組織車間會議(有全員會議,組長會議,員工會議)及時糾正和預防。定期與員工溝通,提高員工士氣。
5.堅持做好上述,為公司贏取市場競爭力...
教育培訓 高級中學 (2008年09月 - 2011年06月)
學歷教育 | 重高 | 高中畢業
相關描述: 所讀學校屬市重點中學校,在校學習認真,成績較突出,培養獨立的思維能力,理科生,遵守學校規定善於學習後因其他因素放棄大學學業
相關技能 金蝶K3和追溯系統 | 熟練 | 60個月 TS16949五大工具培訓運用 | 熟練 | 36個月 ERP系統操作 | 熟練 | 16個月 生產現場管理和目標管理 | 熟練 | 22個月 精益生產 | 熟練 | 37個月 生產管理 | 精通 | 48個月 漢語 | 熟練 四川話 漢語 | 熟練 普通話 證書榮譽 2014年度優秀個人 | 2014年12月 | 在公司年度優秀個人評選中被評為公司優秀個人,發放榮譽證書。