教學主管應聘簡歷範本

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 熟練

主修： 機電一體化

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 職業教育/培訓 佛山市
求職狀態： 在職,會考慮好機會
發展方向： 從事2年以上的教育培訓工作，有着2年的培訓機構管理經驗，在教學管理，教師培養以及公司運營，前台教務等工作都是熟悉與流暢的，希望在未來的工作中能夠學習更多的技能，或鞏固管理技術與教學服務等培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2018年01月畢業
廣州現代信息工程職業技術學院大專機電一體化

2014年11月畢業
清遠市工商技工學校中專電氣自動化設備安裝與維修

技能特長SPECIALSKILL CAD電腦繪圖，使用CAD軟件進行對機械模型進行繪製。Scratch編程構成程序的命令和參數通過積木形狀的模塊來實現，CNC編程對各項加工機牀進行實體編程，後對程序優化，進行量式生產。青少年機器人技術與人工智能編程能力測導師：經過全國青少年電子技師科普活動組委會審核批准，予以對機器人技術與人工智能編程進行授課與監考工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2016年10月-至今（2年11個月）
博盛科技教育有限公司/教學主管
工作內容：一、常規工作

1、制定一學年工作計劃；

2、制定周工作計劃,並按質完成；

3、落實校長安排的工作和協調完成其他主管的工作；

4、配合前台做好諮詢報名、測試工作，負責培訓前台諮詢專業課程方面；

5、協助校長開好每週工作例會，積極傳達並推動執行學校的各項規章制度；

6、每週召開一次教研會，帶動各老師認真過課，探討教學問題及學生情況；

7、提出合理分配班級，並對招生提出合理化建議；

8、不定期進行聽課，對不足之處及時與相關教師溝通調整；

9、及時關注本學科教材的更新；

二、教研活動工作

1、制定學科教學標準流程（給出一個完整的教案模板）

2、組織老師們研究新教材重難點，並與我校所用的現用教材進行整合。

3、研究制定行之有效的提高成績方法及控班的有效手段。

三、教學管理工作

1、組織集體備課和説課；

2、主持安排（新班、短訓）公開課、展示課、彙報課的教研活動；

3、監督教學流程的實施情況；

4、組織教師對學員成品展示進行分析和總結；

四、家長學生服務工作

1、監督實施學生溝通工作；

2、監督實施學生補課工作；

3、解決家長教學投訴工作；

4、掌握各班學習、紀律等情況

五、續班、招生工作

1、參與制定實施續班和招生工作計劃、方案

2、監管各班家長會的招開；

3、積極配合運營組織的招生活動；

六、教師服務工作

1、掌握最新教師動向，瞭解教師心態，及時溝通並反饋給校長；

2、積極安撫有情緒的教師；

3、積極解決教師反映的正當問題（解決不了，積極向校長彙報）；

4、積極參與招聘新員工的試講，並給出合理的建議；

5、組織本學科教師的培訓活動，提高教師專業素養；
離職原因：個人原因

2014年11月-2016年10月（1年11個月）
深圳比亞迪股份有限公司/生產組長
工作內容：負責現場日常管理，人員出勤，現場紀律，跟進現場生產情況，計劃生產調整，統籌，現場設備調試，設備工藝穩定。
一、提高產品質量
質量關係到市場和客户，班組長要領導員工為按時按量地生產高質量的產品而努力。
二、提高生產效率
提高生產效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創新並挖掘員工生產積極性、改進操作方法和管理流程，生產出更多更好的高質量的產品。
三、降低生產成本
降低成本包括原材料的節省、能源的節約、人力成本的降低等等。
四、防止工傷和重大事故
有了安全不一定有了一切，但是沒有安全就沒有一切。一定要堅持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進機械設備的安全性能，監督職工嚴格按照操作規程辦事等。很多事故都是由於違規操作造成的。
離職原因：家庭原因

自我評價EVALUATIONOFSELF 本人性格開朗，愛好看書，聽歌，打球，有着4年以上工作經驗，2年以上的管理經驗，熟悉生產管理，工藝調試，熟悉工作制度及組建和培訓一個出色的生產隊伍。在大專學習的是機電一體化，在深圳比亞迪工作2年，當過刀具技術員，編程技術員，生產管理組長，本人對刀具方面，設備維修以和設備調試，工藝調試，工藝穩定有一定經驗，在佛山市博盛教育科技有限公司工作2年，工作崗位教學主管，主要負責教學部門的日常工作安排，教學、課後服務，教學培訓等等，我擁有着一顆積極上進的心，努力工作，認真負責，望貴公司能給予我一個與貴公司共發展的機會，讓我們共同成長，共同發展，共創佳績。