春節放假通知最新四篇

一年一度的春節即將到來，大家已經都準備好回家過年了吧！那麼放假幾天呢！下面是本站為大家整理的春節放假通知最新四篇，供大家參考。

春節放假通知

尊敬的客户朋友們：

又是一年新年來到！告別了20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年！感謝各公司一直以來對我司工作的大力支持與幫助同時，也希望在新的一年裏尊浪音響能榮幸繼續得到大家的關注和支持，而尊浪音響也會一如既往地為大家提供更優質的服務！

正值傳統節日“春節”來臨之際，在此先向各位新老客户和廣大朋友拜個早年！預祝大家新春愉快！

20xx年春節放假安排如下：

放假時間：共放假19天

20xx年1月x日（農曆x月x）到20xx年2月x日（正月初x）放假，共19天。

20xx年2月x日（正月初x）（星期x）正常上班。

為保證過節和業務兩不誤，本公司真誠提醒您注意：放假期間我司將不安排出貨和業務事宜，一月底後物流不收貨，如貴司在有訂單需求，請及時下達採購訂單或交貨排程期，以便於我司備貨。

順祝：

新年快樂！生意興隆！

xx公司

20xx年x月x日

春節放假通知

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悦；結合生產情況，經公司研究決定：

20xx年春節放假調休日期為：2月x日（星期x，除夕）至2月x日（星期x，xxxx），共x天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備；

同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達xx，確保x月x日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家並留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記。

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年七年級中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

xx公司

20xx年x月x日

春節放假通知

尊敬的客户以及廣大關注xx的朋友們：

又是一年新來到！惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年！在此，感謝大家在過去一年裏對xx支持與信任的同時，也希望在新的一年裏，xx能榮幸繼續得到大家的關注及支持，並且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務！

正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客户和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！牛氣沖天！

提交

為了讓公司同仁過一個歡樂祥和的春節，xx按照公司往年慣例，將對春節假日提前和延長，春節放假具體安排如下：

公司春節放假時間為：1月27日至2月2日放假調休，共7天。

特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全！預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！

因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大客户及朋友們如若有任何需求請於1月26日前給我們電話，以便我們為您提供進一步的服務和幫助！

再次感謝大家一直以來對xx的關注及支持！

衷心祝願大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節！

春節放假通知

集團各工廠、部門：

目前是公司生產高峯期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

一、20xx年春節放假安排如下：

春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。

二、鼓勵一線員工留守xx過年（針對公司在冊的員工，不含中介）：

1、放假期間如因生產需要在七年級、八年級、九年級加班的，一線員工按244元/天，其餘假期162元/天計算；配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，並補貼200元車費；

2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人；

工效在75%，為達標；工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核；

3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休；

三、內部員工推薦政策：

1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司（不予分配在同一車間），需年滿18週歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，並連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，後三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實後據以發放。

四、一線員工車票報銷：

新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總（廠長）審批，按實報銷。

老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷；

初六上班的報銷車票總額的80%；

初七上班的報銷車票總額的50%；

五、春節後準時上班的，開門紅包100元/人。

六、本規定由人力資源部解釋，自公佈之日起生效。

請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉並傳達到位！

人力資源部

20xx年x月x日