2013年4月6日，在第八次縣委常委（擴大）會議上，縣委常委紀委書記劉昌龍同志組織學習了《學習沭陽經驗助推xx跨越——赴江蘇省沭陽縣考察報告》（以下簡稱報告）。會後，縣安監局先後召開局黨組會議和職工大會認真組織學習《報告》，並結合解放思想大討論活動，統一了思想，進一步明確了下步工作思路。通過學習，在局機關形成了人人學沭陽、趕沭陽、超沭陽的濃厚氛圍。
一、學習沭陽精神
學習沭陽就是要把沭陽的好經驗轉化為謀劃安監工作發展的新思路，把沭陽的好做法轉化為推動安全監管工作發展的新舉措，把沭陽的好作風轉化為推動安監發展的新動力，進一步在全局上下形成活力迸發、競相超越的生動局面。現在制約我們加快發展的最大障礙仍然是思想障礙，推動安全生產工作最緊迫的任務還是進一步解放思想。我們學習沭陽經驗，最根本的就是要學習他們的現代理念，學習他們的創新精神，學習他們的務實作風，學習他們的創業勁頭。
一是思想要更加解放。思想有活力，發展才有動力。有創新的思想，才能有創新的行為。思想解放程度的領先，是沭陽經驗的核心。我們與沭陽縣的差距首先表現在幹部思想不夠解放上。因此，我們學習沭陽經驗，首先要解放思想，要樹立敢為天下先的創新精神、強烈的發展意識、爭創一流的高標準意識、敢闖敢試的實幹意識、只爭朝夕的效率意識。堅持“法無禁止即自由”，只要是有利於加快發展，就要大膽地試、大膽地闖，多幹少説，幹了再説，邊發展邊規範，在實幹中闖出一條加快發展的新路子。
二是要進一步端正工作態度。沭陽的幹部羣眾精神狀態非常飽滿，困難面前沒有人唉聲歎氣、怨天尤人，有的是勇於直面的豪情、設法破解的信念，不畏難、不退縮、不懈怠，始終保持着昂揚的鬥志、飽滿的激情，永不言敗、勇爭一流。我們要把工作當事業，把奉獻當責任，滿懷激情，把心思用在謀全縣安全生產形勢穩定好轉上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現在順民意、解民憂、促和諧的行動中，以良好的作風推動安全監管工作，讓社會感受到安監繫統學習沭陽解放思想轉變作風的成效。
三是要提高服務意識。監管與被監管永遠是一對矛盾，但監管部門和業主在防範安全事故上目標永遠是一致的。秉承沭陽人“全方位、保姆式、零距離”的服務理念，我們要積極轉變工作觀念，變被動為主動深入到生產一線進行安全生產諮詢服務和現場檢查，查找安全隱患，指導整改，為全縣經濟社會的跨越發展創造良好的安全環境。
二、以沭陽經驗推動安全監管工作
這次縣委擴大會議，對學習沭陽推動各部門工作提出了新的更高的要求。作為安全生產監管部門，首先要找準學習沭陽經驗與解放思想大討論活動的結合點，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出自身特色，努力做好“三個堅持”，達到創造良好安全生產環境的工作目標。
（一）堅持以沭陽經驗來推動安全監管工作。通過學習沭陽經驗，進一步解決影響和制約我縣科學發展、安全發展的突出問題，引導全局幹部職工用沭陽經驗來指導安全監管工作。
1、加強規範化建設，落實生產經營單位安全生產主體責任。我縣經濟以民營企業為主，量大面廣，規模偏小，普遍存在片面追求效益，忽視安全生產的情況。要實現我縣的科學發展、安全發展，落實生產經營單位安全生產主體責任是根本。一是認真貫徹落實《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》，紮實推進建設項目安全設施“三同時”工作，確保生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，在項目建設時期有效消除和控制建設項目危險、有害因素，努力建設本質安全生產企業。二是積極推進企業安全生產分級管理工作，督促生產經營單位落實主體責任，建立健全生產經營單位安全生產動態管理體系，力爭企業安全生產處於受控狀態。三是積極開展安全質量標準化活動，督促企業在生產經營和管理過程中，自覺貫徹執行國家和地區、部門的安全生產法律、法規、規程、規章和標準，使企業的人、機、環境始終處於和諧和保持在最好的安全狀態下運行。
2、以安全生產責任制為抓手，切實加強安全監管主體責任的落實。為確保安全監管主體責任落到實處，我們要進一步完善一把手負總責，分管領導負直接責任的安全生產管理機制，全面深入實施領導幹部“一崗雙責”制度，把“幹工作與管安全”有機結合起來，形成責任機制，做到人人有壓力、人人有責任。層層簽訂責任書，將安全生產責任層層分解，形成“雙軌四級”的責任體系。開展解放思想大討論活動相結合。
（二）堅持把學習沭陽精神與發揚xx精神相結合。學習沭陽精神，我們更要發揚“敢拼敢比敢試、求誠求實求新、幹早幹快乾好”的xx精神，要緊緊圍繞“五比三爭”解放思想大討論活動主題，着力破解安全生產責任不夠落實、安全生產氛圍不夠濃厚、企業安全管理薄弱、安全生產監管成效不足、安全生產應急救援機制不夠健全、自身機構隊伍建設存在不足等“六大難題”，用安全生產工作業績體現學習成效。
1、開展調研活動，尋求破解方案。結合解放思想大討論活動，局黨組針對我縣安全生產工作中的突出問題準備開展調研活動，分析當前我縣安全生產基層基礎工作中存在的主要問題及產生原因，提出加強安全生產基層基礎工作的措施和方案。現已初步選定調研題目，力爭全面系統掌握基層情況，科學提出解決方案。
2、着力安全科技建設，信息化助推安全監管。以安全生產應急救援隊為依託，進一步提高安全監管效率和質量，力爭與相關部門配合，儘快在我縣完成“安全110”安全監管信息化建設項目。
3、依託“五比三爭”大討論活動，推進安全生產基層基礎建設。在今後的工作中我們以全面開展“五比三爭”解放思想大討論活動為載體，以礦山、道路交通、建設施工、危險化學品和煙花爆竹、消防等重點行業領域專項整治為重點，以杜絕較大以上事故、努力減少一般事故為目標，全面提升安全生產水平，繼續保持全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
（三）堅持把學習沭陽經驗與“四幫四促”活動相結合。強化“寓服務於監管”理念，提倡文明執法。通過多種形式下基層、進企業，進村入户傾聽職工羣眾呼聲，不僅要幫助羣眾解決生活中遇到的實際困難，還要解決企業存在的安全隱患，為羣眾職工提供安全生產等各方面服務幫助，進一步強化服務理念，體現活動成效。
1、分析崗位職責，推行黨員承諾。全局黨員幹部結合崗位職責，提出學習沭陽我怎麼幹的具體打算並作出承諾。同時，積極聽取黨內外羣眾的意見，接受羣眾監督。
2、以“治庸治懶”為主要內容，深化機關效能建設。一是按照“一個窗口受理、一次性告知、一站式服務”要求，明確崗位職責，優化辦事流程，規範工作流程，落實工作責任制，切實為基層羣眾提供優質、高效服務。二是規範權力運行，強化安全生產案件審理委員會工作機制，繼續堅持集體審議行政許可事項。三是規範幹部行為，落實中央《八項規定》、省委 《十項規定》、市委《十項規定》和縣委《六項規定》。四是監管分離，實行內設職能股室之間聯合處置有關工作。五是加強安監崗位監督，健全投訴舉報制度，發揮行風監督員作用。
3、深化企業安全服務專項行動，寓監管於服務以服務促監管凸顯新服務新形象。結合“四幫四促”活動，擴大幫護面，建立企業走訪幫扶制度，明確幫扶任務。通過對監管對象的走訪幫扶，聽取其對安全生產工作的意見、建議，宣傳安全生產法律法規和安全管理知識。幫助企業解決生產、經營、管理中碰到的安全難題，送安全服務到企業。
三、加大招商引資力度，優化環境引投資
沭陽經驗告訴我們，要不斷強化招商引資，不斷優惠政策、完善制度，將招商引資工作作為發展要務中的第一項，進一步提高行政效能，優化投資環境。充分發揮部門優勢，主動服務，加強監管，為全縣招商引資工作營造安全穩定環境。以硬環境為基礎，軟環境為核心。牢固樹立軟環境建設只有開始沒有結束、只有高潮沒有低潮、只有更好沒有最好的理念，以更大的決心、更強的措施推進投資環境建設。落實“保姆式”服務措施，積極營造“只要你來，安全的事交給我們”的服務氛圍，為外來客商提供最優質的服務，真正做到引進來、留得住、發展好。在堅持招商引資主渠道的同時，着力做好項目的編制申報工作，積極爭取上級投資；
積極協調相關的部門為企業辦理各項審批手續，對投資企業項目建設過程中實行全方位服務，營造濃厚的親商、安商、扶商、富商的人文環境。
我們一定要認真學習沭陽人解放思想、鋭意進取、開拓創新、有膽有識、專注發展的堅定信念，學習沭陽人果敢堅決、朝夕必爭的拼搏奮鬥精神和真抓實幹、務求實效的工作作風，結合縣安監局的實際情況，將沭陽發展中的寶貴經驗學以致用，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的工作，不斷開拓進取，為實現全縣安全生產形勢的持續穩定好轉作出應有的貢獻！
人人簡歷網
