工會副主席競職演講稿三篇
競聘的壓力很大，如果想壓倒對手獲得成功，一篇精彩的競聘演講稿是必備的，下面本站的小編就給大家分享下關於工會副主席競職演講稿，歡迎閲讀!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。
我叫XXX，XXX歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。
我XXX年XXX月鄭州旅遊學校畢業後被分配到XXX縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併為做好工會工作積累了一定的.工作經驗。96年3月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。作為一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密祕，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
三年的工會工作經驗，良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
1、協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。
2、關心職工生活，實施送温暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大職工感受到組織的温暖。
3、協助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新台階。
4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。
以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝組織給我這次參加競聘的寶貴機會。此時此刻，站在這個競聘的講台，我以平常、誠摯的心態接受大家的檢閲，向大家彙報自己的工作，介紹自己的工作設想措施，闡發自己對工會工作的渴望與熱愛。希望帶給大家的是一個真摯、堅韌、穩健和成熟的我。
我叫×××，中共黨員，××學歷，××職稱，現任××工作。自曾加工作以來，特別是在工會工作期間，工作踏實勤懇，鋭意創新，服從集體團結協作，曾獲得××等榮譽。(先集體後個人方面的，以突出工會的服務工作經驗、能力或潛力方面為重點)
本次我競聘的崗位是街道辦事處工會副主席職位。下面我就把自己競爭總工會副主席的一些想法，向各位領導和同事作簡要彙報。
一、對工會工作的理解和自身優勢
工會是中國共產黨領導下的職工自願結合的工人階級羣眾自治組織，是黨與羣眾的溝通橋樑和聯繫紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的服務者和代表者。工會是工人階級自己的羣眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
對於我所應聘的崗位，我覺得應扮演好以下三種角色：
一是當好副手，做好執行者角色。在黨委領導下協作主席做好各項工作，為集體爭創佳績，為領導分憂擔責。
二是當好模範，做好管理者角色。以身作則，率先垂範，充分發揮先鋒模範作者，不斷完善工作各項管理制度，制度管人，科學管人，人性管人，爭創一流新時期工會工作。
三是當好服務員，做好職工的“自家人”和“孃家人”，辦好教工之家，豐富精神文化生活，關心職工切身利益，急職工之所急，想職工之所想，盡最大力量為職工排憂解難。
四是當好通訊員，做好傳達員角色。切實做好上傳下達工作，積極向組織彙報最新工作動態，經常向職工宣講黨的理論及方針政策，將科學發展觀學習好、貫徹好、落實好，將工會思想政治教育工作推上新台階。
我認為我十分適合工會工作，主要表現在五個方面：一是理論功底紮實。在工會工作期間，我通過自學、進修等方式系統地學習了《工會法》的相關內容，並組織職工學習和完成各項工會學習任務，還代表單位參加上級組織舉辦的工會法知識競賽，均取得優異成績，本人曾被評為×××年度工會積極分子。二是業務經驗豐富。工作期間，不斷鑽研創新工會工作，將理論應用於實踐。曾先後負責了模範職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，熟悉工會各項工作。三是具有創新意識。“五必訪”工作經驗曾作為優秀經驗介紹在全縣交流，並不斷注重注重落實送温暖，真正做到工作是職工的“第一知情人、第一情報人、第一幫助人”，最大限度地調動廣大教職工的積極性，讓他們更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。四是自身有一定文藝特長，愛好音樂、體育、寫作，精通電腦，有利於推動工會工作向生活化、多元化、信息化發展。五是我熱愛工作工作，具行備工會工作所需要的愛心、耐心、細心。
通過這些工作，在擁有一定的羣眾基礎的同時，使自己的組織管理及協調溝通能力得到不斷提高，曾多次獲得上級表彰和領導肯定。
我們每位同志的點滴成長、進步，都得益於工會機關良好的氛圍和工作;體現了領導和同志們的厚愛和關心。在工會這個大家庭裏工作，每天都感覺到充滿激情、充滿希望。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭總工會副主席的勇氣;是由於有了你們——在座各位的支持，才堅定了我競爭的信心。有這麼好的工作環境，我沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。
二、工作設想與措施
(一)工作目標：
1、協助主席進一步加強工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，做到分工明確，責任到人。
2、在黨支部主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。
3、完善制度管理，實行科學管理、民主管理、自主管理，健全檔案管理，推動工作向制度化、規範化方向發展。
4、針對拆遷、安置工作，充分發揮工會的減震器和潤滑劑作用，維護安全穩定大局，創建和諧社區。
(二)具體措施
日常工作方面：
1、協助主席繼續組織抓好工會各項建設，以《工會法》《勞動法》、《婚姻法》、黨的十七大報告等方針為準繩，進一步發動組織員工搞好業務練兵，全面提高員工的思想素質和業務能力，使廣大員工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的街道辦事處人。
2、真正做職工的貼心人，為職工説話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，為領導決策當好參謀，為職工排優解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正起到應聯繫羣眾的紐帶作用。
3、關心員工生活，實施送温暖工程，全心全意為員工辦實事，針對當前員工年齡層次及工作性質協助領導做好員工健康體檢計劃，搞好員工文化娛樂生活，促進員工身心健康。對企業困難員工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大企業員工感受到組織的温暖。
4、配合主席繼續加強項目建設，使建家工作常建常新。在項目上開展標準生活線、文化線、衞生線建家建線活動。使項目員工之家再上一個新台階。
5、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及司務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
6、做好主席的助手，適時請示彙報，完成領導交辦的其他各項任務。
7、建立健全網站，充分發揮微博、論壇、QQ等網絡平台，加強互動溝通，以實現工會工作的網上網下良性互動，推動工會工作的信息化水平。
8、大力加強骨幹隊伍建設，通過培訓、走出去請進來等多種方式，提高隊伍心理諮詢、職業指導、管理服務等方面的水平，打造高水平的工會生力軍，達到一流的工會服務水平。
重點方面工作：
針對我們處於城鄉結合部、拆遷安置工作繁重的特點，擬從以幾方面紮實有效地開展工作：
1、拆遷安置工作存在問題分析
一是部分拆遷户期望值過高，補償要求脱離實際，想通而發財致富而漫天要價，無理取鬧. 二是強制拆遷顧慮多、困難大，依法強制拆遷的手段不能充分發揮。三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大，素質層次不齊，缺乏有效 的獎懲機制。四是拆遷安置的有關制度不健全、程序不規範。
2、解決措施
(1)配合有關部門，加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
(2)加強拆遷宣傳工作，並做好信訪接待工作，做到公正廉明，嚴格按照程序辦事，進一步使拆遷工作公開化、公正化、公平化，堅持“三不放過”，拆遷補償不合理不放過：拆遷糾紛未處理好不放過;損害羣眾利益的事情不放過。利用工會的影響力和感染力使廣大羣眾瞭解拆遷、理解拆遷、擁護拆遷。
(3)重視調解工作，配合相關部門做好拆遷户的思想工作，熱情服務，妥善處理，增強服務意識，把問題解決在當場，解決在前面，破解拆遷難題。
以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，結合街道辦事處特點，為新形勢的工會工作再立新功。同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
我的演講完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好!
今天，我當選為工會副主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。今後工會的各項工作中，我還有很多知識要向座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。抄自,這裏，我代表新當選的新一屆班子成員表個態：請大家相信，今後工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
教育工會是教職工、科研職工自願結合的工人階級羣眾組織，是教育界的重要社會團體，是重要的產業工會。多年來，她與我們的共和國一道歷經滄桑，風雨兼程。黨委和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，教育工會團結動員廣大教職工和科研職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮了黨聯繫羣眾的橋樑、紐帶作用。黨的領導下，全國總工會的指導下，全廣大教育工會工作者更加自覺的黨的領導下緊緊圍繞黨的中心工作和根本任務，解放思想，大膽探索，發揮優勢，勇於實踐，紮實工作，為教育事業的建設、發展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，促進高校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的三育人活動和教學基本功比賽等多種形式，以不斷提高教師隊伍尤其是青年教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送温暖”活動，密切聯繫教職工羣眾，關心他們的生活，為他們辦實事、辦我事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。我們開展豐富多彩的文體活動，陶冶他們的情操，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。
以上事實表明，我們教育工會不愧是黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶，不愧是社會主義國家教育工作的重要支柱，不愧是為教職工合法權益的表達者和維護者。
我們回顧過去的成績，也要規劃未來的工作。這就需要我們的工會工作者認真總結經驗的基礎上，發揚光榮傳統，積極開拓創新，新時期更進一步推動教育工會的工作。
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