實用護士愛崗敬業演講稿最新三篇

我們犧牲自己生命之燈，點燃患者健康航程，護士知道生命的珍稀，揣一個天使的夢想，那麼關於相關的演講稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的實用護士愛崗敬業演講稿範文三篇，供大家參考。

實用護士愛崗敬業演講稿1

俗話説：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒，兒科護士除了具有相當的理論知識，熟練操作技能，良好的心理素質外，還必須有處理應急的能力和較高的職業素質，隨着衞生體制改革的全面鋪開，聘用護士佔護士比例的60%，其中低年資聘用護士佔50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量，更好為病兒提供優質服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經驗總結如下，供護理同仁參考。

一、培養愛崗敬業的精神

兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫療安全教育，提高法律意識和自我保護意識

新的《醫療事故處理條例》出台，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，並制定切實可行的防範措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉變觀念，加強以人為本的服務意識

21世紀，客户成為企業的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態度，服務質量，最直接反映了一個醫院的素質形像，是病人瞭解醫院的第一窗口。護士應明確，醫院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫院就要關門，護士就要失業，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。

四、加強專項技能和應急能力的培訓

隨着物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分佈，病兒疾病，護士的心理素質，臨牀經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士採取一幫一帶教，並利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。

五、加強專科理論知識培訓，提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量

兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善於勤巡病房，勤於觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有紮實的專科理論知識。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閲讀相關的雜誌，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可複印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為國中畢業後讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規範書寫護理記錄，必須具有一定專科理論知識，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

六、加強美感意識

有句話是“給好人學好人”，小兒處於生長髮育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，着裝整潔，儀表大方，説話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。

七、培養團隊意識

只有團結協作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，並給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。

八、重視對聘用護士的人文關懷

聘用護士已成為護理隊伍生力軍，後備力量，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬鬆、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷，使她們安心工作。

兒科聘用護士經過培訓後，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個台階。

實用護士愛崗敬業演講稿2

尊敬的領導，親愛的姐妹們：

你們好！

是否成為白衣護士，曾經令我難以取捨！可是，今天我會非常自豪的説“我就是白衣天使”！我有幸成為一位婦產科的白衣天使，我有幸在__婦幼保健院不斷地接受心靈的洗禮，感受母親那無私的偉大的母愛！

我雖然年輕，進入社會沒有多久，但我在這充滿母愛的氛圍中，去感受，去體驗，努力讓自己適應工作環境，要求自己做的更好！在__婦幼保健院的日日夜夜，我體驗過產婦面對分娩的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我也感受到來自母愛信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，還要同情一些新生命因為父母的不檢點行為而留下的遺憾，還要面對許多不信任的目光……

記得前不久，婦產科又迎來一個雙眼失明的產婦，她的丈夫也是失明的！ 我知道我們又將面臨一個高難度的護理任務！她從進產房滴催產素到生小孩的整個過程我都在！由於雙眼失明，不僅產婦進產房滴催產素時很緊張，家人也顯得非常的緊張，因為家人將看不到她照顧不到她，裏面全部是醫務人員！當我們從門口用手把她牽過來，並告知她有專人負責照顧她，她還是顯得有些緊張，並且有些不配合！當我們給她把胎監綁上醫|學教育網收集整理，給她打完針之後，我們就坐在牀邊耐心的同她交流，告訴她放鬆心情，喝水拿水給她，中午吃飯我們喂她，上洗手間我們牽着她護着她等等。面對我們的細心呵護，她放鬆了許多，而且主動跟我們交流。我印象最深的就是當我把她生的寶寶推出去給她家人看的時候，她80多歲的老母親，流下了眼淚！我明白這豐富的眼淚所藴藏的東西太多太多，看着這個寶寶自由自在的伸展自己的肢體，我的心情也很複雜，還是替這位偉大的媽媽高興，自豪！雖然我要面對許多的無奈，而且每天所做的工作是那麼的平凡，但，我無悔！是彭護士長給了我無窮的力量讓我成長，是我的同事給了我美麗的信心，是神聖的職責給了我崇高的尊嚴，是偉大的母愛給了我寬容的胸懷，是純潔的新生命給了我快樂的笑容！

作為一名婦產科的護士，我不僅是守護母愛與幸福的守護神，我的所作所為也代表着醫院的形象與服務，因為產婦在享受我們無微不至的關懷以後，她們一定會把醫院的好口碑帶給她們的好姐妹！女人的一生，是豐富多彩的一生！女人一生中最痛苦而又最幸福的時間是分娩過程！分娩前，母親洋溢着快樂的喜悦；分娩中，女人要承受來自撕心裂肺的吶喊，會將指甲掐入肉中，會把全身心的精力使喚出來；分娩後，母親脱胎換骨，風雨過後幸福不言而喻！一個新的生命就是在母親偉大的母愛當中誕生，女人最幸福的時刻，就是在新生命誕生的那“哇”的第一聲！

在護士這個平凡的職業中，我們渴望成為真的天使，我將憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的清苦；用熱血，温暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合人們身心的創傷；用微笑，見證一個又一個家庭的快樂……我將 繼續在婦產科的崗位上去承載去包容，用心靈去感受偉大無私的母愛 ！

尊敬的各位領導，各位同事，

你們好！

我叫XXX，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《做天使無怨無悔》。

如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

花美美在外表，人美美在內心。爭當排頭兵，就要堅持以人為本，全心全意地為病人服務。努力創建一個和諧、温馨、舒適的人性化診療環境。科主任和護長以身作則，對病人噓寒問暖，態度像春天般温暖，工作像夏天般火熱。我們的職業被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的神情讚譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別緻的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業，面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽。如果説，無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恆不變的主題！愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇。

柴院長在今年的醫院報告中提出“二次創業”的理念，深刻洞察我院現狀和季後發展方向，致力於加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發了廣大幹部職工的創業熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對於我們剛進院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標的努力前進，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業務技能和服務意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專業理論及技術的學習，做到人人過關，並結合自身特點，優化操作流程，提高工作效率。同時，我們也強調服務意識，增強道德建設，給患者以愛心和同情心。正如護理學創始者南丁格爾所説過，”護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。“也有人説，用自己的左手温暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實際工作中，一些病人因為車禍或鬥毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對於我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善於與人溝通。

面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅於安定他們的情緒；面對對治療心懷牴觸的病人，我們要擅於耐心勸導。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋樑。還記得某個下雨的夜晚，伴隨着一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因為賭博輸錢就喝下了300毫升的農藥。頓時，我們所有人的神經都緊繃了起來，大家爭分奪秒——實行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時間內讓這位病人脱離生命危險。但事與願違，不論家屬怎麼勸導，這位病人就是不願意接受我們的急救。時間一分一秒的過去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無措時，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握着病人的手説道：“我們都知道你很難受。但你家裏還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你捨得丟下他們嗎？你走了他們怎麼辦？”病人注視着自己的家人，眼含熱淚。那位護士接着説：“你是不是覺得賭博輸錢對不起自己的家人？”那位病人沒講話，只是默默地點了下頭。“每個人都會犯錯，”護士耐心地説：“只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經發生了，那就讓它徹底地過去吧，現在你要做的就是配合我們的治療。

看看你的孩子，他還小，還需要爸爸來愛護。你捨得就這麼丟下他嗎。”病人環視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經過反覆的洗胃和治療。病情也穩定了下來。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護士。最後，他緊緊地握着那位值班護士的手説：“多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了”“不用謝，這是我們應該做的，”護士微笑着對病人説。

是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛心，細心的呵護沒一個病患。利用嫻熟的操作技術，爭分奪秒，搶救一個又一個危在旦夕的生命。

朋友曾經問我：護士工作又苦又累，壓力大，考試多，最重要的是報酬不高，你為什麼不趁年輕改行？是的，我也曾經思索彷徨過。但如果能讓患者理解我們醫務工作者；能夠在構建和諧的醫患關係中發揮作用，我更願意做一枚默默無聞的螺絲釘。我相信，只要心中深藏着一個精神、堅持着一份信念，就會鑄練出一種力爭上游的魂魄。

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。

我榮幸，因為我身屬團結奮進，無私奉獻的團隊。

我自豪，因為我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位上創造不平凡業績的人！

此時此刻，我的心情無比激動。我將繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛心護理每一位病患，我是一名白衣天使，我無怨無悔！