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行政經理競聘演講稿範文三篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.45W

  演講又叫講演或演説,是指在公眾場所,針對某個具體問題,完整地發表自己的見解和主張,闡明事理或抒發情感,進行的一種語言交際活動。下面是本站小編為大家整理的行政經理競聘演講稿範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

行政經理競聘演講稿範文三篇

行政經理競聘演講稿範文1

  尊敬的領導,各位評委,各位同事:

  感謝領導和同志們的信任和支持,給我們這次參加綜合部經理公開競聘的機會,使我們能夠有機會展示自己,為信用社的發展奉獻自己的聰明和才幹。(個人簡介部分)這些工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是綜合部經理所需要的。

  一、按公司“三定”工作的部署做好相應工作本着“優化資源配置,更新觀念整合行為,創新工作機制,激發團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理。

  (一)觀念和行為上,通過崗位調整、資源優化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤併和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多幹事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地幹工作,以實現職業生涯價值的最優化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。並經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

  (二)操作層面上,按公司“三定”工作的部署和實施框架,優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優化管理及工作流程;以精幹、高效的追求,創新工作機制。安排和銜接好公務/交通用車管理的新職能。

  (三)側重和着力點,整合計算機室、檔案室等的管理資源,設置新的崗位並搭建信息化管理運作的平台。以此為契機,優化部門的管理及工作流程。着眼決策層/管理層次/執行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領導決策及企業管理的運作,做好相關工作和服務。

  (四)中近期目標,推進公司信息化建設,與有關部門相配合,以較經濟的投入,進一步完善公司的局域網,使之更有效運行;考慮建立公司的MIS(信息管理系統),建構經營管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此,可以相對較少的投入(實施生產/製造計算機集控不現實,甚至做ERP(企業資源計劃)系統投入都較大),有效改變公司現存的各專業管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應用,更優地服務於經營管理。為公司管理流程的優化創造條件,為提高管理效率,增強對市場和經營環境的變化的響應速度做好服務。

  4、充分發揮本部門的協調作用

  在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,並組織和協調好公司主要工作部署的執行。

  主要抓好以下幾個方面的重點工作:

  (一)調配合各部門、車間,抓實抓好“三定”工作的整體推進和實施;

  (二)薪酬制度改革和相應激勵機制的建構的工作;

  (三)協調和配合做好規章制度的完善、修訂的工作;

  (四)着眼增強管理層/執行層的執行力,做好相關工作;

  (五)資源綜合利用管理和利廢產品新一屆認定的工作;

  (六)清潔生產實施,抓緊制訂其方案;並配ISO14001/OHSAS18001的實施,協同有關部門和車間,保證整體工作落實到位。

  以上是我參加公開競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使聯社行政綜合部的工作更上一層樓,如果聯社沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為信用社的發展儘自己的最大力量。

行政經理競聘演講稿範文2

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平台,使我們有機會參加這次行政主管競聘。

  我個性温和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

  美國政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。

  今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的行政工作而來。

  我的競聘崗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓勵!

  一、個人簡歷

  我19~~年~月畢業,大學本科學歷~~~~個人簡歷~~~~。

  二、競職優勢

  知人者智,自知者明。

  我認為我競聘行政主管主要緣於5項理由:

  1、具備紮實全面的專業知識。

  自參加工作以來我始終堅持學習,不斷豐富、提高自己。

  在業務學習方面,我於~~年~月參加了國家二級人力資源管理師職業資格考試,並一次性通過全部3個科目的考試,通過人力資源管理師考試,我在人力資源規劃、招聘與配置、

  培訓與開發、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關係管理等方面進行了系統學習,為自己在人力資源管理方面打下良好基礎;在公文寫作方面,一方面大量閲讀公文寫作書籍,蒐集有關素材,另一方面不斷在工作中提高寫作能力,在領導指導下,完成了《石油化工產業發展規劃》、《節能規劃》和先進事蹟、經驗材料等的編寫,具備一定文字功底。

  2、具備豐富熟練的實踐經驗。

  ~~年畢業至今的~年中,我先後從事過公文寫作、勞動關係與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業務部門的聯絡等工作。

  通過這些競爭上崗的鍛鍊,積累了豐富的實踐經驗,熟知行政工作職責和必備素養。

  3、具備較為出色的工作能力。

  自工作以來,我就以認認真真履行工作職責,踏踏實實做好工作為信條,踏實幹事,工作嚴謹,協助領導較為出色地完成了各項工作。

  經過多年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

  4、具備樂於奉獻的敬業精神。

  一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責,一推了事;二是做事有恆心,對既定工作目標專心一意努力;三是做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當;四是做事有不畏艱難、紮實肯幹、執着追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

  5、具備良好綜合的職業素養。

  俗話説板凳要坐十年冷,文章不寫半句空,這正是我所堅持的職業素養。

  在工作中我時刻提醒自己做到不簡單和不容易。

  什麼叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好;什麼叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。

  在實踐歷練中,我堅持做人重德這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

  三、就職打算

  有人説行政工作是件苦差、雜差,但我要説行政工作是一首歌,只要你細心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂章!如果我競聘成功,我將做到以為爭位、以位促為。

  1、重在規範。

  行政部門承擔着人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產管理等工作,是上下內外溝通的窗口。

  我將根據實際情況統籌安排,引用財務嚴謹的管理方式,確保行政事務工作寬而不推、雜而有序,促進行政工作數據化管理進程。

  2、善於服務。

  我將認真做好與領導、各部室之間的協調工作,加強上下溝通,密切左右配合。

  矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉,避免出現工作空檔,提高辦事效率和服務質量。

  3、出謀劃策。

  行政辦職能決定其工作是服從性,但服從性不等同於被動性,很多工作我想可以提前預測、主動開展,遇事多思考、想在前、幹在前,及時準確掌握工作動態,主動為領導獻計獻策。

  同時做到辦事到位而不越位,幫忙而不添亂。

  4、勤奮工作。

  做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,多付出,捨得花氣力,把工作做實做細、做在前面;二是腦勤,勤學善思,注重發現和解決工作中存在的'難點問題;三是嘴勤,向領導多彙報、多請示。

  5、加壓前行。

  我將博採眾長,繼續保持原有工作熱情,做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回覆、辦有結果。

  團結同事,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  同時我也存在不足之處。

  一是工作預見性還不夠;二是創新能力不是很強;三是在加強聯繫方面還有欠缺。

  雖然這不是原則性問題,但也是想幹事、幹好事的一大忌諱,都有待於自己在工作中加以克服、解決。

  在我演講即將結束之時,我以一個小故事結束今天的競聘演講稿。

  愛迪生費盡大半生財力和精力,建立了一個龐大實驗室,但一場大火將他的心血付之一炬。

  大家都以為這場大火對愛迪生的打擊是沉重的,但他平靜地説:感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了。

  沒過多久,留聲機誕生了。

  這也正是我想對大家説的,我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來,給我一次機會,我會還你們一個滿意!

行政經理競聘演講稿範文3

  各位領導、評委們、同事們:

  大家好!首先感謝領導和同事們以前給予我工作的大力支持和熱情幫助,感謝公司給我一次競聘的機會。

  無論我能否競聘成功,我都將懷着一顆感恩的心,感謝公司對我多年來的培養和教育。

  我之所以參加辦公室行政主管的競聘,是因為我覺得自己對於這個職位有一定的優勢。

  我19~~年參加工作,在公司有20年的工作經歷,分別給領導開過小車、擔任過小車班班長;20~~年擔任汽車隊管理人員,負責車輛調度及車輛維修管理和汽車隊的一些日常事務;參與汽車隊管理制度及考核辦法的制定及修改、起草通知、負責撰寫多項工作總結及黨支部的文稿工作;無論是做小車駕駛員,還是做車隊管理人員,我始終踏踏實實地工作,認認真真地努力,勤勤懇懇地做事,團結同事,認真負責,具有高度的責任心,高效完成領導交付的任務,因此也榮獲過一些榮譽:20~~被評為年公司優秀員工,20~~年榮獲公司優秀黨員榮譽稱號。

  尤其在做車隊調度期間,鍛鍊了我的組織協調能力與應變能力,提高了起草文稿的寫作能力,對規章制度的調查研究、起草整理得心應手。

  另外,20年的本單位工作經歷也使我較為全面的瞭解公司及下屬單位的運營特點,瞭解日常行政事務的具體內容。

  強烈的責任心、較好的組織協調能力文字寫作能力以及對於行政職位相當深刻的瞭解,能促進我以後很快地適應行政主管的崗位,做好行政工作。

  我想這是我的業務優勢和素質優勢。

  假如競聘成功,我將立足於行政主管的崗位職責,認真協助主任處理日常行政事務,盡心盡力做好總經理內勤工作,努力做好有關文字起草工作以及會議與各種活動的組織工作,認真完成領導交付的任務,同時做好機關車輛的管理和調度工作。

  今後,我將加強學習,學習行政管理的業務知識,學習公文知識;進一步完善機關車輛管理制度,協助主任進一步完善行政管理的細則,進一步落實人員責任,保證行政系統高效有序運轉,服務好領導,服務好總經辦。

  最後我想説的是:給我一次機會,還你完全滿意!

  謝謝!