最新大學學生會主席競選演講稿精選3篇
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演講稿是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿，它是進行演講的依據，體現着演講的目的和手段，是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。在大學裏都會有學生會，你知道競選學生會主席演講稿怎麼寫嗎？以下是本站小編和大家分享的最新大學學生會主席競選演講稿精選3篇，以供參考，希望對您有幫助。![最新大學學生會主席競選演講稿精選3篇]( "最新大學學生會主席競選演講稿精選3篇")
大學學生會主席競選演講稿1
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好!
很榮幸有這個機會站在這裏，我是來自的XXX，是本場的第一位候選人，今天我要競選的職務是學生會主席，作為打頭炮出場，壓力與精彩同在。而我今天所要做的，就是釋放壓力創造精彩。
有句話説的好："馬只有跑過千里才知是否為良駒，人只有通過競爭才知是否為棟樑。"經過在學生會一年的工作，今天我鼓起勇氣站在這裏，既是對這份工作的熱愛和對這個集體的留戀，也是對自己的挑戰。無論成功與否，都很慶幸自己有這樣一個機會。
在這一年的學習和生活當中，我用我的實際行動證明了我當初加入學生會的承諾"勤奮工作，樂於奉獻，鍛鍊自我"。作為一名創業實踐部的幹事，我始終保持積極向上的態度去迎接一切，作為一名宣傳部的見習幹事，我較好的組織能力和辦事嚴謹，認真負責的態度，得到了老師和部長們的認可。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我所需要的就是有一個更廣闊的空間來展示自己的能力。
對於學生會工作我是有着深厚感情的，在高中期間，我就擔任過學生會主席一職，我今天競選的最大優勢就是我突出的組織能力和廣泛的交際面。如果我有幸當選，我會向這屆的學生會看齊，同時改善現在存在的問題和不足，讓新學生會邁向一個新台階。
在新的學生會組織中我會加強內部建設以及對外交流工作。
1、協調好學生會各個部門，進行良好的分工合作，內部的良好協調將成為我們走向成功的基礎。
2、多開展學生會內部活動，讓幹事們積極參與其中，多進行溝通與交流，這樣才不會出現幹事之間互不認識的問題。
3、在工作的分配落實上要求各部門明確自己的工作職責，同時加強與其他部門的配合協助，解決現在出現的有些部門太忙有些部門太空的問題，也可以讓大家更好的在學生會得到鍛鍊。
4、外部交流，我覺得我們應該積極的借鑑以往的先進經驗，以及其他系其他高校的優勢，作好對外的交流與合作。
讓學生會成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織。我相信新的學生會不會是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
記得在三國典故火燒赤壁中，吳蜀聯軍與曹軍對抗時，萬事俱備，只欠東風，而現在的我同樣做好了一切準備，只缺你們的選票。至此我想説：歷史上的赤壁之戰，吳蜀將士正是藉着東風將吳蜀兩國推上了歷史的舞台。而現在的我，想借你們的選票來向你們證明，我有一顆赤誠的為大家服務的心，歷史的車輪已經見證了歲月的流逝，我們的時代已經到來，在這神聖的時刻。我真誠的希望大家都投我一票，歷史證明東風到對了，未來也將證明你們的選票同樣投對了。
大學學生會主席競選演講稿2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好晚上!我是來自XX班的XX，首先我想代表此次參與學生會主席團競選的全體同學,感謝旅遊學院的領導以及老師給我們提供了這次競選的機會，也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支持與信任。同時更要感謝各位學生代表們，不遠萬里，從桔-4，桔-5，桔-8，桔-9，櫟-4特意趕到這裏，專門為我加油，正是有了你們的存在，才有了學生會存在的意義。再次感謝大家。
今天很高興站在這裏參與學生會主席團的競選，我競選的職位是學生會主席。這是我第四次站在這個舞台上參與學生會的演講，第一次是競選組織部幹事，我失敗了，被調劑到了紀檢部;第二次是競選學生會副主席，我又失敗了，改變策略競選部長;第三次是競選祕書處主任，終於成功了。從我的經歷大家可以得出一個哲學命題——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能夠看見光明。
在學生會工作的兩年裏，我先後參與並組織了運動會，飲食文化節開幕式，水果拼盤大賽，烹飪技能大賽以及校園實景導遊大賽，在這些活動中，通過我們學生會全體成員的通力協作的氛圍，敢於創新的精神，踏實辦事的態度，取得了顯著的成績，受到了領導與學生的一致好評。特別是在校園實景導遊大賽中，我們大膽突破以往的傳統模式，做到了形式新穎，內容豐富，貼近生活，以高質量的專業比賽為基礎，以流暢的比賽環節為依託，不負校團委和學院領導的厚望，
校園實景導遊大賽取得了圓滿的成功。
我今天競選的最大優勢就是突出的溝通組織協調能力和廣泛的交際面，以及想為同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅遊學院學生會主席，在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下，將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內部建設上來，為此我準備做一下幾點工作：
1.將“為同學服務”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學裏，我們經常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學服務”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢?我想説，很少。那到底什麼叫做“為同學服務”?在校學生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“為同學服務”其實並不難，在日常管理上，儘量減輕班級工作，不佔用同學們過多的休息時間，這就是為同學服務;在學院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學課餘文化生活，這就是為同學服務;在與老師溝通上，將同學們的意見反映給領導，並讓這些建議得以實施，這就是為同學服務。
2.在保證大局的的情況下，對學生會基層幹部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經濟學院，拿任何一個和我們院同等規模的院系比較，旅遊學院學生會的人數始終是最少的，乾的事不敢説會比他們多，但絕對不會比他們少。當然，我這不是一味的跟風，學生會擴招，我是有着自己的理由的。首先，現在我們院在讀學生大概有1000人左右，到了下
學期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學生將會越來越多，這麼龐大的學生隊伍，如果學生會還延續以往的規模，那勢必會影響到學院工作的順利開展;其次，部門人數過少，會造成學生會幹部過於安逸，不思進取，不利於個人和組織的長遠發展。人數擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利於學生會的良性循環。
3.敢於放權，給各部門足夠的發展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在着人員流失的現象，這原因當然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因並沒主動的要求，但主席團並不知道底下具體的情況。這就會出現一個現象，積極的人事情一大堆，低調的人始終沒事做，既然沒事做，當然在學生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢?部長肯定比主席團更瞭解自己的幹事，把工作分配到各部門，各部門再根據自己幹事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發展空間，一舉兩得。
4.加強學生會內部考核和班級日常考核，明確考核目的，杜絕形式主義。考核的目的，不是為了要排個先後次序，也不是要評優評先，這些只是手段，真正的目的是為了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮於表面，應付了事，那便失去了考核的意義。在這一學期裏，我們學院的日常管理做得是不盡如人意的，還有很大的改進空間，在下學期，通過對學院日常管理的重視，相信會有較大的改善。
5.加強學院對外的宣傳力度，擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動，活動辦完了要不是影響力不夠，要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是為學生服務的組織，也是學院對外交流的窗口。所以這就要求我們，不僅要把活動給辦好，還要有一定的影響力，要讓大家瞭解我們，接受我們。
6.辦一個以學術性為主題的品牌活動。具體的來講就是以學習部為中心，辦一個以英語為交流方式的假面舞會。在新生入校後，邀請新生各班代表參加假面舞會，學習部牽頭做一期示範，然後12級各班輪流以主人翁的形式，邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個項目一旦做起來，就要形成慣例，形成我們旅遊學院的傳統，形成一個品牌化精品化的活動。
7.建立一個素質拓展平台，考察與培養學生幹部的團隊協作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭，做一個素質拓展項目，將這個項目與黨校培訓、學生會招新、學生幹部培訓結合起來，形成制度，做大規模，使其標準化，具備在全校推廣實施的能力。
在座的各位有很多是學生會的成員，也有很多曾今在學生會工作過的老幹部，我想問大家一句，大家曾今進學生會的初衷是什麼?是想通過學生會這個平台得到鍛鍊嗎?我想大多數的人都是抱着這個想法進學生會的。可到了最後又是什麼支撐着你留在學生會幹一年，兩年，甚至三年呢?是榮譽嗎?還是有工資嗎?都不是，只僅僅是因為感情，是對學生會這個組織、對學生會裏邊的人的不捨和眷念。在學生會裏我始終堅持着一個理念：工作做得好不好不要緊，只要大家
感情在，工作最終是會做好的!最後我想説一句，真心感謝那些一直以來在身後默默陪着我的那些人，謝謝你們!
我的演講完畢，謝謝大家。
大學學生會主席競選演講稿3
尊敬的各位領導、老師、親愛的各位同學：大家晚上好!
我是來09級**系**專業的***。今天我站在這裏，企及更高的目標，競選新一屆的學生會主席。我想應該讓這個職務去選擇合適的人，並用事實驗證他的選擇。
競爭使人優秀也驗證着優秀。所謂“滄海橫流，方顯英雄本色。”我毫不畏懼競爭並可望優秀，我願意用實力作證明。
作為學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢作。去將才情淋漓盡致的揮灑，不拘泥於任何定勢的思維和習慣，給這個團隊注入強大的生命力，創造一種寬鬆開放的交流環境，榮辱與共的精神平台。去做好一個領帶者的角色，善於溝通和協調。兩年多的學生會工作所賦予我的精神信仰和實幹哲學無一不培養了我這種領導、溝通的能力和對工作真摯純正的熱愛。
做學生幹部，特別是學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力。世界是多元的，可選的內容更是層出不窮、豐富多彩。在這樣炫目而紛亂的境況中，如何選出一條最適合自身發展的道路，並堅定、果斷、義無反顧地走下去，從而贏得成功?價值取向和奮鬥目標會清晰的為我們導航。學生會就是在團委老師的帶領下，由擁有能力並熱愛學生工作的人組成。我們一切活動的宗旨和目標就是為同學服務。目標如此明確，信念無比堅定，自信不勝充盈。我確信會懷着滿腔的熱情和不懈的努力帶領我深愛的學生會延續最光輝的足跡，開拓最美麗的道路，為新一屆的學生會注入勃勃生機!
人説“竹高千尺，一生虛心”於我，則是力求“千尺”不忘“虛心”。只有這樣才能讓我們的團隊在極具活力的創新中穩步前行。馬，只有跑過千里，才能知具是否為良駒;人，只有通過競爭才會知具是否為棟樑。我不想等待機遇的垂青，而喜歡享受拼搏的愉悦;我沒有崇拜的英雄，但卻有信仰的精神。我渴望在實踐中增長才幹、磨礪意志，獲取真知。一種文化的特色與底藴需要實際的體驗和觀察，同樣一個人的精神追求與處世哲學也終須現實的檢驗。我希望用我的真誠和能力贏得大家的支持和信任。
請相信，有一種付出叫奉獻，有一種期待叫驚醒，更有一種選擇叫奮鬥。如果你同意我所説的，哪怕只有一句，就請為我鼓掌吧!
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