網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 實用文 > 演講稿

青年教師競聘演講稿範文精選多篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.48W

青年教師競聘演講稿範文精選多篇

我只明白,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我能夠自信地説,本身曾對許多人的一生髮揮了好的作用!下面就是本站小編給大家帶來的青年教師競聘演講稿範文精選多篇,歡迎大家閲讀參考!
 

青年教師競聘演講稿範文精選多篇

 

篇一:

各位領導、老師:大家下午好!首先我在那裏感謝同事一向以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師。

在年我透過了育嬰師教育資格的培訓,目前大專在讀,教師資格考試順利透過。回首過去的日子,我一向擔任着海獅班的生活英語老師,這天我競聘的崗位是生活英語組組長。我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的職責。但我無悔於自己的選取!我深深愛着教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!應對着一羣天真可愛的孩子,我揣摩着、嘗試着,與他們真誠的交流着,讓我們用愛托起明天的太陽。

二、我有較為紮實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作潛力:並在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長曆程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每一天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理潛力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體狀況,提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

五、如果我能夠透過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改善自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、更加科學規範地做好日常班級管理工作根據實際狀況,在適合幼兒年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的後顧之優。

2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作潛力和工作藝術,顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務潛力。

六、如果我能夠透過競爭上崗,我會做到:

1、負責本級部各項工作的組織和實施。協調好班組之間的關係,團結全組成員努力開展保教工作。

2、以身作則,在全組樹立正氣,獨立有創意的開展班組工作。

3、及時與本組各班教師保育員交流溝通,發現需求和問題及時向園領導反映,用心提出研究推薦。

4、在工作需要時協調組內人員的工作安排及同事關係,協助園長做好組內人員的思想工作,確保教育教學工作的順利完成。

5、組織本組及各班用心主動利用社區、家庭教育資源,做好家園一致教育。6、及時準確下達園務精神,按時完成幼兒園的各項工作。

領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔着愛我的孩子,用我的右肩擔着我愛的幼兒園,執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為震幼的明天獻出自己的一點光和熱。

篇二:

各位領導、老師:大家下午好!首先我在那裏感謝同事一向以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師。

幼兒工作是我畢生最喜愛的工作,我熱愛孩子,熱愛教育事業,在那裏多謝大家給我競聘的機會,我相信以我自己的才華會獲得滿意的回報。

十多年裏,我以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、紮實的工作作風、科學的幼教理念一向兢兢業業的工作在幼教第一線。在領導和老師的幫忙下,我付出了辛勤的汗水,收穫了豐碩的成果。被評為市優秀班主任;、被評為市優秀教師。藉此機會我衷心的感謝在座的各位領導和老師對我的厚愛。

一、從幼兒師範畢業以來,我一向擔任着苗小班的班主任的教育工作,這天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

1、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的職責。但我無悔於自己的選取!我深深愛着教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!應對着一羣天真可愛的孩子,我揣摩着、嘗試着,與他們真誠的交流着,讓我們用愛托起明天的太陽。

2、我有較為紮實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鑽研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰,不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

3、我有較強的工作潛力:並在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長曆程中的地位和作用,同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作,關愛幼兒的每一天,看到孩子們每一天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理潛力,如:孩子生病了,我會及時進行電話詢問家長孩子的身體狀況,提高我們班級幼兒出勤率。

4、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

5、我具有有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我願意自加壓力、多加擔子,為我園的發展多作貢獻。

6、我具有有一線教學教研的工作經驗。這是我做好保教主任的工作基礎。在教學工作中,我潛心探索教育教學理論,在課堂上大膽實踐。不斷總結成功的經驗、查找失敗的原因。在反思的基礎上,善於從新的角度去思考問題。創造性的運用已知信息提煉出具有更新價值的幼教精神。多次承擔公開課、示範課。我的優質課二等獎;主題班會《我願做個好小孩》獲市一等獎。平時,我把總結的經驗撰寫成論文,多次獲地區二等獎、三等獎。今年,我被上報推薦為市骨幹教師。

7、我具有有必須的管理工作實踐潛力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經歷中,我任教過小、中、大、學前班;擔任過班主任、年級組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學的發展策略制訂與實施。個性是新《綱要》頒佈以來,我參與了保教處的多項工作,取得了許多成功的經驗。

二、如果我我能夠透過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改善自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、更加科學規範地做好日常班級管理工作,根據實際狀況,在適合幼兒年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的後顧之優。

2、對工作做到主動、用心、踏實,勇於承擔職責。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係;對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家狀況,並向家長反饋幼兒的表現,做到對每個幼兒心中有數,與家長建立教育夥伴關係。

3、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中,設計並開展豐富的一系列實踐活動,突顯震幼園本課程特色。

4、上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果。

5、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作潛力和工作藝術,顧全大局,維護幼兒園良好形象,努力調動孩子們主動發展,努力提高自己的業務潛力。

6、樹立一個科學的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同發展為本的理念。改傳統的“以事為核心”的管理為現代的“以人為核心”的管理。

7、制定一套操作性較強的工作規劃。以《綱要》精神為依據,以我園總體工作規劃為基礎,結合我園實際制定出教師業務學習、教學教研、衞生保健、家長工作、幼兒培養目標等工作計劃,並進行量化管理,做到有計劃、有組織、有考核、有結賬。

8、重視安全教育。將安全教育貫穿到日常生活中,讓孩子們在一日生活中不斷掌握各種安全技能,增強幼兒安全意識,提高幼兒自我保護潛力。對班內發生的事情,如安全隱患、孩子的異常、日常教學活動的安排、變動以及家長對園方的意見反饋等都及時與園領導溝通,便於園領導及時掌握幼兒園的動態。

9、建設一支高素質的幼教隊伍。

首先,要加強教師職業道德教育的培訓,激發教師刻苦鑽研、用心進取的信心,樹立“一切為了孩子”的思想。其次,要加強教育管理,在教育實踐中提高保教人員的業務素質。對於新參加工作不久的青年教師,我會引導她們學習老教師的工作熱情、工作態度和帶班經驗。新教師帶班上崗後,保教處會深入一線瞭解她們的工作。經過一段實踐後,就要鼓勵新教師解放思想、大膽實踐,為她們創造對外觀摩的機會與條件。對於已有必須實踐經驗的教師,保教處會採取一是寄予期望、二是給予信任、三是壓着擔子推着上的方法不斷提高教師的教育教學水平。

10、身體力行、身正為範。在身體力行中給孩子以潛移默化地影響薰陶,培養孩子良好的行為習慣和生活衞生習慣。做到尊重孩子的個人特徵,在活動中發揮他們的主動性,對幼兒的活動給予支持和鼓勵,細心體察他們的認知傾向,啟發興趣。

11、創新幼兒一日活動資料。幼兒一日活動資料是落實教育目標的主要途徑。保教處要根據不同年齡幼兒的特點和培養目標,對照《綱要》精神,結合我園實際制定出《幼兒一日活動要求》。增加幼兒自由活動、小組活動、自選活動時間,保證幼兒遊戲、體育活動、户外自由活動時間,讓幼兒在用心主動的活動中發展,提倡多形式的教育過程。

有人説,擁有夢想是一種智力,實現夢想是一種潛力。也許在各位領導和同事的關心、幫忙下,不久的將來,我將擁有這一切。那時,我會自豪地站在那裏,對您説:“我不會自滿、它會更加促使我在工作中努力再努力!”而這天站在那裏,我最後只能借用丘吉爾的一句話:“我沒有什麼好奉獻,但我有的是激情和愛心”,把全身心的愛灑向幼教事業!倘若沒競爭上,我不會氣餒、我會反思,會學習再學習、儘量完善自己,一如既往地、一絲不苟地做好每一天的工作!

領導、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔着愛我的孩子,用我的右肩擔着我愛的幼兒園,執着堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼兒園的明天獻出自己的一點光和熱。

篇三:

敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!你們辛苦了!

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只明白,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我能夠自信地説,本身曾對許多人的一生髮揮了好的作用;我能夠自豪的想,本身對得起教育的職責和使命;我能夠滿足的認為,所有的付出無愧於國家的囑託、人民的希冀。

在xxxx個春秋的流裏,我兢兢業業,勤奮工作,勇於創新,刻苦鑽研教材,深入瞭解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。XX年7月,我和xxxx老師輝煌的送走了xxxx(2)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。xxxx年裏,我始終以“先樹人,後樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。還記得XX年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活狀況,為了讓每個學生都有用心健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫製成長袋掛在教室的後牆,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子裏放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以後的日子裏,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記裏記錄,然後,每週的班會課讓學生各自拿回來本身反思,此時,學生的心靈就會受到觸動,從內心深處有一種要求進步的願望,週末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時明白孩子在學校比較細節的表現,又能及時與

老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯繫,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的慾望,就必須有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿着我的這個教育理念,我所帶的xxxx(2)班班風正,學風濃,在XX年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。

XX屆的xxxx(1)班,由於狀況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的牴觸,厭學情緒在班裏蔓延生長。而我剛剛成功送走了xxxx(2),自信能帶好令老師們頭疼的xxxx(1)班,於是我主動向領導要求承擔重任。我明白“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查瞭解狀況後,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和後十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,後十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶着卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,後十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿着卡在家長面前的時候,家長那麼感動,看得那麼認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的用心性大大提高,在XX年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。

篇四:

各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先感謝各位領導,為我們青年教師的發展搭建展示自我、實現夢想的平台。我是一個外表大大咧咧、敢説敢幹,但內心縝密,有着一股不服輸、不安於現狀的這樣一名青年教師。這天我本着鍛鍊、提高的目的,走上了競聘的舞台。

有人説,這樣的公選活動就是一場大型遊戲,而我們這樣的一線教師就是去充當考試人數這個大分母中的一員,不可能成為幸運的那個分子。但我感覺有競爭才能成長,有壓力才有動力,關鍵是看參與者抱着什麼樣的心態!即便我充當了分母,那我也要做離分子最近的那一個!我認為參與的過程本身就是一種鍛鍊,經歷也是一種財富。不管結果怎樣,我都會珍惜這個機會。我競聘的職位是教導副主任。如果成功,我會繼續努力;如果沒有成功,我會加倍努力。

xxxx年,在管城區公開招聘教師考試中,我取得了數學組第三名的成績,有幸實現了自己的教師夢。走上工作崗位的前兩年,我在圃田鄉東周國小任教,擔任xxxx年級數學兼副班主任。當時年輕的我初生牛犢不怕虎,用心工作,虛心學習,在不太優越的環境中潛力得到了初步的鍛鍊。

xxxx年,當我調任到回民二小時,才發現自己才剛剛開始成長。經過這四年的歷練,在領導同事的關懷幫忙下,藉助學校的“藍青工程”,我快速成長起來。從一個剛開始連多媒體都不會熟練操作的毛頭丫頭到此刻能簡單駕馭課堂,逐漸構成自己教學風格的“區級骨幹教師”;從一個剛開始學生不把你放在眼裏、家長不屑的年輕班主任到此刻得到學生、家長、領導一致好評的“區級優秀班主任”;從最初遇到困難挫折就糾結自己的選取到此刻堅定自己的夢想,站在競聘舞台上的我!

一路走來,成績和榮譽的背後,我心存感恩:感謝領導的肯定和重用,感謝同事的扶持和幫忙,更要感謝管城這片沃土成就我的夢想。我始終堅信:“潛力強是工作多逼出來的;鐵肩膀是擔子重壓出來的!與其將期望寄託在客觀條件的改變上,不如將期望寄託在挖掘自身的潛能上!年輕,是我們唯一擁有編織夢想的時光!”

這天當機遇再次來臨,我不能輕言“放棄”。我相信自己有潛力勝任這個崗位。如果我有幸競聘成功,我設想在以下幾個方面作出努力:

一、以身作則,帶頭示範,不斷提高自身素質

俗話説:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“喊破嗓子,不如做出樣貌。”要求別人做到的,自己必須先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。

首先在工作上要勤勤懇懇,任勞任怨,不計得失,有強烈的事業心和職責心。其次要加強自身政治、文化、業務等各方面的學習,努力使自己成為教育教學工作的領頭人。第三尋求教育教學改革的新路子,個性是在新課程背景下,更需要大膽摸索,勤於反思,積累經驗,創新發展。樹立新課程改革意識,用新的思維新的方法來從事教改工作。

二、適應崗位職能變化,充當好學校管理網絡中承上啟下的中堅主角。

教導副主任既是學校工作的執行者,又是管理者。這就要求要有較強的溝通潛力。相對於校長來説,我是得力助手,要敢於説話,大膽發揮參謀作用;相對於老師們而言,我是知心朋友,要善於發現和解決問題,和老師們同甘共苦,同舟共濟。做好上情下達、下情上曉,成為校長與老師們之間的橋樑和紐帶。

三、不斷加強師資隊伍建設,努力提高教育教學質量。

在教學管理中,教導處要以生為本,以師為本,要嚴格而不失人性,嚴肅之中融入詼諧,營造公平競爭,用心進取的工作氛圍。

首先立足校本,強化教研,倡導學習。

作為教導副主任,我必須要用心挖掘學校的各種資源,根據學校的教學現狀,圍繞教學的重點,用心引導教師全員參與,開展校本教研及讀書學習活動。我想把“在研討中發展,在反思中成長”作為對老師們的目標。用心開展校本研修,組織各項活動:1.組織教學理論學習與心得交流、教學反思交流、教學案例分析、階段測試質量分析交流等等。2.開展課堂教學研討活動,構成“備課——説課——上課——反思——評課”一條龍的教學研討流程,以到達以教促研,以研促教,共同提高的目的。3.還要抓專題研究,申請教研課題,成立實驗小組,引領教師走專業發展的道路。4.傾心營造學習氛圍,努力倡導“讓讀書成為師生習慣”活動,組織老師們閲讀教育著作,加強理論修養,不斷更新觀念,拓寬視野。

第二:立足校情,努力提高教學質量。

狠抓一箇中心:課堂教學。作為教導副主任要多聽隨堂課,多開展有目的,有針對性的聽課交流活動,對課堂教學狀況進行分析,幫忙老師們查找解決平時教學時存在的問題,確保課堂教學質量。

第三:以師為本,做好教師工作,不斷加強師資隊伍建設。

作為學校領導中的一員,要千方百計地調動老師們的用心性,增強老師們的主人公意識,還要樹立管理即服務的意識,與老師們建立起相互尊重、理解、信任的良好關係,善於傾聽老師們的意見,虛心向老師們學習和請教,既要懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。引領老師們走專業發展的道路,帶動老師們燃起自主發展的激情,促進教師們共同提高,幸福成長!

最後我想説的是“人生重要的,不是此刻我站的位置,而是我的心所朝的方向!堅定目標,努力前行!”我的演講到此結束,感謝大家的耐心聆聽!

篇五:

尊敬的各位領導,大家好!首先我十分感謝校領導給我這次競職演説的機會。

我叫××,××年×月從××××畢業後分配到我校一向從事漢語文教學。在從事漢語文教學的同時,還致力於教學研究。

在班級管理及指導學生基本功方面,曾擔任××班、××班班主任工作。在學生管理工作中,注重“以愛動其心,以嚴導其行”,注重學生職業道德修養和專業技能的培養。我還擔任了歷屆中幼師學生語言文字基本功大賽的指導教師,指導的朗讀項目獲歷屆第一名,我也因此獲得了優秀指導教師稱號,並以優異的成績獲得了省級普通話測試員資格證書。因工作表現比較突出,曾兩次受到市教委的嘉獎。

××年,我調到教務科任幹事,協助科室領導主抓文科教學管理和教研工作。平時除了參與完成對文科組常規教學的檢查、指導、反饋等工作之外,用心深入課堂教學,參與教研活動,透過組織開展優質課評比等活動,極大地調動了教師們的參與意識,提高了課堂教學質量。

在這些富有成效的工作進程中,我不僅僅熟悉了業務,積累了經驗,鍛鍊了潛力,更重要的是對繼續承擔文科教學管理工作充滿了信心,如果我能夠竟騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作:

一、做好人的思想工作,加強政治學習,把師德教育放在首位,做到常抓不懈。加強基層管理,提倡溝通與合作,調動全系教師的工作用心性,使人盡其才,物盡其用,使文科系教學管理工作更上一層樓,以最終適應普通大學的教學管理。

二、大力改革教學,用心探索實施創新教學模式。從課程設置、教學管理、考試管理等方面具體展開。實施“打好基礎、拓寬專業、強化從教潛力訓練、提高綜合素質”的教學思路。注重開掘文科課程教學中的人文因素,實現認知、人文於一的教育價值目標的整合,讓學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使職前培養向更高的人格素質的培養邁進。

三、搞好全系教師的培訓規劃。總體上説,以師德教育為基石、以知識更新為基礎、以培養教師教育科研潛力為重點。加強校際間的聯繫,能夠請進來、走出去。對青年教師要透過壓擔子、提任務、配師傅、結對子等多種培訓方式提高其整體水平。帶領全系教師加強業務學習,開展教學研究,提高自身素質,帶出一支善於研究、樂於奉獻的作風正、素質良的教師隊伍。

四、強化研究意識,加大學科研究與改革力度。突破教材吃透學科資料,注重知識的學術性、系統性、前瞻性,這也是中師與高師教學區別之所在。充分利用我院現代化教學設備,從教學觀念上真正明確信息教育與科學教學整合的重要性與緊迫性,在實踐—研究—提高的良性發展進程中推進我校教育教學的全面發展。

謝謝大家!