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競聘副教導主任演講稿最新6篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.84W

通過研究資料,我們為演講稿提供了有力的支持,通過演講稿,我們可以傳達自己的信念和價值觀,以下是本站小編精心為您推薦的競聘副教導主任演講稿最新6篇,供大家參考。

競聘副教導主任演講稿最新6篇

競聘副教導主任演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告彙報如下:

一、個人經歷:

二、我的競聘動機

立足於教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行做出自己的貢獻。

三、本人競聘所具備的條件

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

2、本人具有較為紮實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。

四、採取的工作措施

如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為副主任,我將採取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控 輟保學,搞好校園環境衞生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋樑和紐帶,深入教師、學生中及時瞭解情況,保證教學有序的進行,做到服務於學生,服務於家長,服務於教師。

3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

五、重點做到:

1、認真組織實施“xx”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式於常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關係,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

2、深入到課堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師紮紮實實的進行課程改革。

3、 認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨幹教師,骨幹教師成長為市級、省級優秀教師。

4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時瞭解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

7、加強校園環境衞生保持與管理工作,為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。

各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

競聘副教導主任演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先,感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫***,**年出生。**年畢業於****,本科學歷,中學一級教師。今天本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨,競聘教導處主任這個崗位,理由有三點。

第一具有強較的敬業精神

我出生於一個農民家庭,幾年前,我懷着滿腔熱情踏上了**這片陌生而又新奇的土地,成為**教育戰線上普通而又光榮的一員。從此,深鑽大綱,細研教材,向老教師請教,找學生談心,成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰,多少次聞雞而起。一分耕耘一分收穫,**年所教班級大學聯考成績突出,被學校評為“功臣教師”,受到市教委的表彰。**年連續三年年終考核市優秀。

第二具有一定的教科研能力。

我始終堅持理論學習,多思多想,及時總結教學規律,近年來,先後在《**畫刊》、《**》等十餘種英語雜誌上發表文章50餘篇。**年,《*****》一文獲《***》雜誌優秀作品獎並被當選為該雜誌封面人物。

第三具有一定的管理能力。

參加工作以來,我先後擔任過班主任、備課組長、工會委員,使我具備一定的管理能力。在班級管理中,我用愛心感化、精細管理,20xx年大學聯考成績揭曉,我所帶的班級上二本線48人,其中有一名同學被**錄取。在備課組管理上,我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍,所帶高三備課組被評為**年度先進備課組。

各位領導、各位老師,幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作,假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”,從以下四方面做好工作:

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想,尊重主任的核心地位,服從大局,做到:到位不越位,補台不拆台。

第二、立足本職,當好"服務員"。工作中我一定密切聯繫全體師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解大家的疾苦,為大家搞好服務,做一名合格的"服務員"。

第三、強化教育科研,以科研促教學。真正讓教育科研來自於教學、服務於教學。

第四、做好青年教師工作。隨着我校的辦學規模的擴大,越來越多的新教師加盟,為了使新教師儘快適應教育教學工作,真正落實範校長提出的“靠青年教師發家”的要求,培青工作越發顯的重要。我將配合好部領導,制定切實的培青計劃,實施“五心”工程(政治上誠心、業務上關心、生活上靜心、工作上放心、業餘時間娛樂開心)做到“感情留人,事業留人”。

尊敬的各位領導、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

競聘副教導主任演講稿篇3

各位老師:

這麼大年齡,這麼白頭髮,還和年輕人一起競聘,自己都覺得不好意思。要麼説明自己沒有發展好,要麼説明大家對我還需要。

我今天不想用過多的語言為自己證明什麼,也不需要證明什麼。我一直想從教科室主任位置退下來,其實這次真是一次極佳的機會,抽掉板凳,讓年輕人坐一坐。我累了,想歇一歇,感受一次“菊花台上聞稻香”的怡然,享受一下“採菊東籬下,悠然見南山”的愜意。我為自己設計了下一步的規劃:繼續搞家庭教育研究,寫一本指導家庭教育的書;指導班級裏每一個孩子都能在報刊雜誌上發表一篇作文,到畢業時為孩子們出一本書留作紀念。這些也足以讓自己輝煌。

當學校領導反覆真誠地做我的思想工作時,當老師們希望我繼續為大家服務時,我心裏是矛盾的,人未老,鬢已衰,我還有資格和精力做主任嗎?我還有能力和智慧為大家服務嗎?別人憑藉的是年輕,我不知憑藉的是什麼?今天與其説是來競聘的,不如説是借這個機會來談談自己的一些競聘感言的。我先説三句話:

比困難多。找尋熟悉地方的風景,日子淡了會濃起來,心冷了會熱起來。

主任,主任,顧名思義就是“負主要責任”,它不是官銜,教務主任就意味着這樣的工作只有被埋怨,很少被讚賞,既然競聘教務主任,我談談自己如果任職後的工作想法,三個詞:

1、認真不頂真。常説“儒家天真,道家率真,墨家認真,名家頂真”。我什麼“家”也不是,所以我是認真不頂真。教育教學要有基本的規範,只有規範才能讓我們不累,但我們更要體諒教師工作的艱辛,只有體諒,才能寬容;只有寬容,才能生成智慧;只有智慧,才能有創造;只有創造,教育才有活力。

2、減負不低效。教師的壓力會來自哪裏?我覺得最大的壓力來自“沒有積累,沒有提高,沒有成就”的重複勞動,不是辛苦,而是心苦。“綠陰不減來時路”,我們要按照既定的工作計劃,多調研,多討論,從細節着眼,從難事入手,減輕教師不必要的工作負擔,真正提高教學的質量,為教育工作“添得黃鸝四五聲”。

3、增益不減趣。要使教師工作過程變得有趣,增益,集體備課、課題研究、教研活動、教師培訓、質量調研等都要浸入大家的思考,引入大家的智慧和創造。“晴空一鶴排雲上,便引詩情到碧霄”。每一個老師除了埋頭做事外,還要學會抬頭觀察,低頭思考,盡力而為,量力而行,立準潮頭巧踏浪,讓自己的教學更有收穫和樂趣。

用一首有感而發的詩總結我的陳述:你賜予我一雙翅膀,我將帶着你飛翔。前行的路也許太漫長,悽風苦雨無法將我阻擋。如果你心傷,我願折斷自己的翅膀。靜靜地守在你身旁,有了夢就會積蓄騰飛的力量。

老夏我今天囉嗦了一場,謝謝大家的信任和鼓掌。

競聘副教導主任演講稿篇4

尊敬的各位評委:

大家好!這個七月給了我太多的機會:17號,我剛剛報名參加山師大文學院的研究生考試;今天,學校的領導、老師和在座的各位專家又給到我這次競聘演説的機會,這讓我的內心充滿了感激。

我是最後一名選手,但我絕對相信我應該是最出色的,因為擔任學校團委書記的8年中,我把學校團委的工作推到了一個歷史的高度:我主編的校刊《語泉》獲全國出色期刊一等獎;團委連續幾年獲濟南市“五四”紅旗團委;我設計開展的“做陽光少年”品牌活動已被推到了團省委,陽光心靈信箱和陽光心靈園地像陽光一樣的照亮着學生的心靈。在充分發揮學生會的作用的基礎上實踐着學生的自主管理,也收穫着學生的成長:僅10年上半年,在團委組織參加的活動中,就有100餘名學生獲得省級各類獎項。8月6號,我校將有4名同學赴北京參加全國創新作文大賽。這讓我有理由相信我有組織、協調、領導和實踐能力。

無論多麼輝煌的過去都要靜靜地走過昨天,今天我競聘的職位是教導主任。我想説,我有三點優勢證明我能勝任這一職位並且把它做到最好:

1、我的課堂好。自20xx年獲得濟南市教師素質大賽一等獎後,04年、05年分別獲得濟南市語文和綜合實踐課一等獎,今年,我在全國語文數學高效課堂研討會上的觀摩課錄像獲得省一等獎。必須讓一個課上的精彩的人來管理課堂,我認為我可以。

2、我的普通話好。今年3月份,經過省語言文字委員會的考核,我的普通話水平達到了一級乙等,並通過考試獲得了山東省語言文字測試員的證書。同時,我作為學校語言文字辦公室的主任,和大家一起為學校獲得市語言文字示範校並以優異成績上報到省語辦。我們的目標是獲得全國語言文字示範校。相信這一教育理想會在我擔任教導主任期間變為現實。

3、我的協調能力好。有的同事姐姐説我八面玲瓏,我知道她在誇我尊重領導、關心同事、關愛學生,民主測評我名列前茅,學生評價我常常第一。我會寫詩歌,是濟南市作家協會會員,《聞韶詩刊》和《濟陽文藝》編委;在《中國教育報》《現代教育報》《山東文學》《新濟陽》等報刊中僅10年上半年就發表文章39篇。

如果我能有幸被聘為教導主任,我將本着“抓一箇中心,促兩個重點,帶三支隊伍”的工作模式,展開教導處工作:

1、抓一個重點——課堂

齊校長引領全校建立的競業園學校課堂模式是山東省十一五規劃重點課題,在全省推廣,吸引着全國的專家、教師前來聽課、學習、研究。最近,中央教科所韓立福教授與齊校長一起改進了我們學校的課堂模式,這正是一個課堂改革的關鍵期。我會做好校長的助手,引領學校的老師充分挖掘教材、開發學案、集體磨課、有效備課、高效上課、合理作業、深刻反思。積極創建結構預習課、問題展示課、綜合研究課模式,引領學生學會預習、學會學習、學會合作、學會競爭、學會反思。

2、促兩個重點——教學研究和教學評價

教學研究方面主要是引領教師進行模式學習、模式課堂的構建和地方課程、校本課程的研究。每週進行同組教學研究和磨課研究,學科主任負責組織指導研究學習工作。繼續抓好每週的校本論壇,研究更新論壇題目,使其更有針對性和可操作性。鼓勵撰寫教育教學研究論文,積極為老師們發表論文創造條件,使全校形成“人人搞研究,個個抓學習”的良好文化氛圍。地方課程正規化,校本課程創新化,繼續抓好學校“綠色閲讀”、“讀寫一體”、“科技創新”等工作。處處體現精細化管理思想,並國中三年的教學工作做統一部署,使教學工作序列化,分學科建立教學專輯,如錄像課專輯、教案專輯、作文指導課專輯、案例反思專輯、教師論壇專輯、教學評價專輯等等,每學期編輯成冊,資源共享,優勢共享,同時留存好電子檔案和書面檔案,這也是學校發展的有力見證。

對教師和學生使用發展性評價。評價內容綜合化,重創新、探究、合作與實踐等能力的發展;評價標準分層化,關注師生在原有水平上超越自我的提高和發展的獨特性。評價主體多元化,將形成性評價與終結性評價有機地結合起來,使終結性的評價結果隨着改進計劃的確定成為下一次評價的起點。

3、帶三支隊伍——學科主任(備課組長)、教師隊伍和學生隊伍積極進行教師培訓,請進來,聆聽專家的教誨;精選最出色的教師做學科主任,走出去,培養他們成為省市甚至是全國名師,培養他們的組織領導能力,成為學科領導者,建立起學校良好的教風,形成校園精神。以活動為載體,通過説課比賽、論文大賽、課堂大賽等促教學工作的發展。通過學生寫作比賽、學法演講比賽、心理健康講座等活動,建立起“活潑、陽光、創新、個性”的學生隊伍,讓他們“走進競業園,人人都成才;走出競業園,人人都發展。”

以上只是我一點粗略的想法,真正的工作會在深入的思考和具體的實踐中更有效地展開。我知道,機會永遠留給有準備的人!工作了19年,我一直在努力,因為我熱愛我的學校、校長、老師和學生,我依然想更好的為他們服務。

請各位評委老師相信我!

謝謝!

競聘副教導主任演講稿篇5

尊敬的各位領導,各位同事:大家好!此時此刻,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,感謝學校領導和各位老師,為我們創造了這次機會!假如我有幸當上教導主任,我將堅持上為領導分憂,下為羣眾服務的原則,並把它作為全部工作的出發點和落腳點,圍繞創新與管理兩大主題,突出師德建設和業務素質建設。我的基本思路和打算是:

一、指導思想以學校工作計劃為基本框架,堅持以教學為中心,以質量為根本,全面推進課程改革,加強課堂教學微觀研究,努力提高課堂效率。以求真務實的態度,努力促使教師的專業素質、學生的學習效益穩步提高。

二、重點工作

1.積極探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規律,構建科學、有效的道德教育體系,切實提高德育工作的實效性,努力開創德育工作新局面。

1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式於常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關係,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

2.全面推進國中課程改革,以改變課堂為重點,突出學生的主體作用,促進學生全面發展。

2、深入到課堂、教師、學生中間,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師紮紮實實的進行課程改革。

3.以青年教師培養為重點,抓住關鍵(師德和業務),着力加強師資隊伍建設,促使教師專業化水平發展。

3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨幹教師,骨幹教師成長為市級、省級優秀教師。

4.加強尖子學生的培養力度,紮實有效地搞好九年級畢業班工作。積極探索和加強基礎年級教育教學質量管理,確保學校教學質量的連續性和穩定性。

4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時瞭解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

5.規範制度,明確職責,嚴格要求,全程管理,努力實現教育教學管理向有序化、系統化、規範化、標準化發展。

5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

7、加強校園環境衞生保持與管理工作,為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮鬥。

各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

競聘副教導主任演講稿篇6

各位學校領導:

大家好!

我是目前在學校負責xxx班級教導的老師xxx。很榮幸能來到這個演講台,感謝各位領導給予我這個機會,也感謝同事們對外的鼓勵,讓我有信心站在這裏。今天,我在競聘的崗位是——教導主任。

作為一名教師,我從20xx年來到學校,如今已經有了xx年的教育經驗,而且在工作內外我都不斷的深入研究,通過網絡、書籍、對老師們的請教以及自己在工作中的經驗累積和思考去加強自己的教育能力,提升自我的儲備,並不斷的更新自己。

此外,在工作寒暑假期間,我還參加了不少的培訓課程,聽了不少教授和名師的講課,這讓我在教育方面收益良多。而且我還在一直關注着其他學校的教育方式是,積極的對比和改進,讓自己在教育上能不斷的更新換代,提升自我素質。

而在思想方面,這麼多年來在課堂上的責任不斷的沖刷着我,在工作中,我常常注意其他老師的優點和美德,並在工作中自我反省、調整自己。並且還一直在閲讀關於學生的心理和思想建設相關的書籍,慢慢的增加自己對學生的瞭解。

在生活方面,我也同樣嚴格的要求自己,時時刻刻注意自己的言行舉止,做到為人師表,絕不給自己的職業“抹黑”。我還一直在關注國家的時事和發展加強自己對法律的認識,並培養自己的愛國意識。

對於我來説,教育是一輩子的理想。在教育的事業上有所成就,是我最大的期望。如今,正好能遇上這個進取的機會,我怎能放棄?作為一名教師,我一直以“進取不息”來勉勵自己,認為,作為一名老師,當對自己的放鬆的時候,已經不再能稱之為“師”。學生是學習的地方,是進步的地方。不僅僅是學生需要前進,老師也同樣需要。

所以我希望能通過競聘教導主任來讓自己更進一步,讓自己也能在教育的事業上多出一份力。綜合之前所總結的情況,我認為我目前已經有足夠的能力做好這份工作。希望領導能給我一次提升的機會!如果這次無緣取得這個職位,我也不會灰心。這隻能證明我在努力上並沒有做夠,我會向那位同仁學習,更加努力的去提升,去超越!

總之,無論如何,我都不會停止對自我。對工作的要求,我會努力的將教育的事業做到最好!希望各位能投我一票!

我的演講結束,謝謝!