要資料的申請書7篇

我們在寫申請書的時候，用語不必過多的修飾，很多人在有了新的訴求之後都是要進行申請書的寫作，本站小編今天就為您帶來了要資料的申請書7篇，相信一定會對你有所幫助。

要資料的申請書篇1

尊敬的公司領導：

本人自20xx年入職天津分公司，至今已8個年頭。 隨着公司的不斷髮展壯大，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先後擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20xx年7月調公司質安部負責安全資料管理。

多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平台、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領導的指導及大力支持下，建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規範化，並編制了資料範本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信，只要付出，就會有收穫。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發展的因素之一。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發揮，才能為企業創造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這裏的工作環境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

特此申請

敬禮!

要資料的申請書篇2

尊敬的領導：

我叫xxx，於x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，隨着時間的推移，我對公司也有了深刻的瞭解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

入職之初，被分派到工程部擔任資料員一職，起初工作，有一些壓力，與我所學專業不對口，後來在部門領導和同事幫助和指導下，同時也通過自己對監理資料整理細則、建設工程監理規範及相關驗收規範的認真學習，我漸漸勝任資料員一職，已經能夠獨立完成監理資料的收集、整理、歸檔，並且能夠按時完成機上領導交代的任務。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

二、工作積極性不夠主動，對工作的預見性和創造性，離領導的要求還有一定的距離；

三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，爭取在各方面取得更大的進步。

在xxx公司的這段時間，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更加輝煌。在以後的工作中我也將更加

努力上進，公司給了我一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

要資料的申請書篇3

申請人某某有限公司，住所地：

法定代表人：某某，董事長。

被申請人某某有限公司，住所地：

法定代表人：某某，董事長。

第三人：某某。

申請事項

1、依法對被申請人某某有限公司的財產進行強制清算；

2、訴訟費用及其他清算費用由被申請人和第三人承擔。

事實與理由

被申請人某某有限公司 於20xx年12月24日在某某市工商行政管理局管理登記設立，註冊資金為125萬元，股東為：申請人、第三人和某某化工有限公司。20xx年12月2日，某某化工有限公司將享有被申請人百分之二十的股權全部轉讓給第三人，第三人就享有申請人百分之五十二的股權，申請人享有百分之四十八的股權。某某年元月18日，申請人與第三人簽訂《某某有限公司董事會關於公司實行承包經營的決議》，將公司承包給第三人經營管理。承包期滿，被申請人沒有進行生產，經營管理髮生嚴重困難，申請人與第三人於某某年12月2日作出股東會決議，決定終止被申請人某某有限公司經營。20xx年度，被申請人未參加年檢。20xx年4月1日，申請人與第三人又形成股東會決議決定解散公司，進行清算。山東京魯律師事務所受申請人的委託於20xx年5月7日向第三人發律師函，但第三人不同意提出的基本原則，無法自行清算。為維護自身的合法權益，申請人依法提出強制清算，請求貴院依法受理，並依法作出公正裁判。

要資料的申請書篇4

xx市工商行政管理局：

我xx有限公司（註冊號：xxxxxxx），由於營業執照原件被國際業務員帶至國外做為申請相關活動材料用途，導致企業營業執照未及時申請變更營業期限而於xxxx年xx月xx日到期，故特此報告並希望貴局能受理我司變更申請。本公司營業期限超期期間所發生的債權債務均有本公司承繼，且全體股東承擔連帶法律責任。望批准！同時感謝貴局多年來的支持關照。

要資料的申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這麼好工作環境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

我相信，只要付出，就會有收穫，因此在這裏我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員，我的工作內容主要包括：各部門及門店店長的出勤實況和店內員工儀容儀表的抽查;協助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規範;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習，但是鑑於個人能力問題，還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候，因為我看中公司的工作環境、學習的機會以及公司的發展前景，但是在日後的工作生活當中，我發現我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質並更好的服務公司，現已報考本科人力資源專業。

隨着公司不斷快速的發展，我們的工作內容也隨之豐富起來。與此同時，特別申請公司根據我的工作表現及工作態度予以調薪。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

要資料的申請書篇6

尊敬的公司領導：

您們好!我是工地項目部資料員xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，不勝感激!

此致

敬禮!

要資料的申請書篇7

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正處於人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在發展進取中安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩交接。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，雖然捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在未來能找到屬於自己的定位，自己的人生目標，我還是做了辭職的決定。

最後祝公司興旺發達，發展蒸蒸日上！

謝謝！