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寫一申請加工資的申請書5篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.05W

人們在制定申請書的時候需要注意格式正確,為了提高自己申請書通過的概率,一定要認真書寫申請書,以下是本站小編精心為您推薦的寫一申請加工資的申請書5篇,供大家參考。

寫一申請加工資的申請書5篇

寫一申請加工資的申請書篇1

尊敬的公司領導:

您好!

首先,我有幸自領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平台和領導們對我的'栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。

可是生活在上海這樣高消費的一個大城市裏,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要xx,跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx,面積只有xx個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什麼要好的朋友可以幫助。

鑑於以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創造佳績!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxx年x月x日

寫一申請加工資的申請書篇2

尊敬的各位領導:

我於1992年參加工作。1994年到xxx從事內科工作至今,1999年12月取得醫師資格證書,20xx年通過了內科中級考試,於20xx年6月取得內科學中級職稱,20xx年1月被聘為主治醫師,至今已有4年餘。參加工作以來,在各級領導的關心和幫助下,能夠及時完成領導佈置的各項基本醫療和預防保健任務。工作上,踏實勤奮,想病人之所想,救死扶傷,學業上積極上進。進十幾年以來,不斷訂閲各種醫學雜誌學習,並參加衞生局和衞生院組織的各種學習任務,和在互聯網上參加專業醫學論壇的醫學討論,不斷的提高自己的業務水平,基本熟練掌握了本專業技能。在多年的行醫中,無差錯、態度好、診療成效良好等,受到病人的好評。

本人在聘為主治醫師4年餘以來,在衞生院領導領導下,負責本院一定範圍的醫療、教學、預防工作。能夠按時查房,具體參加和指導低年資醫師進行疾病的診斷、治療及特殊診療操作。能夠掌握病員的病倩變化,病員發生病危等其他重要問題時,應及時處理,並向領導彙報。參加值班、門診、會診、出診工作。和其他醫師一起參加臨牀病例討論及會診,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事敵。協助護士搞好病房管理。

積極參加公共衞生服務工作。近3年以來,在衞生院院長的領導下負責轄區社區慢性病管理工作。主要負責本轄區慢性病的高血壓、糖尿病的管理,其中管理高血壓一千二百餘人、糖尿病一百二十餘人,今後還有繼續增加。掌握本轄區居民主要慢性病的患病情況,開展全人羣慢性病健康教育宣傳。根據主要慢性病的患病情況,開展慢性病監測和干預。開展主要慢性病(高血壓、糖尿病)篩查,並建立健康檔案。負責主要慢性病規範化管理,督導規範治療、開展行為干預、定製隨訪評估、及時修訂健康指導計劃。根據不同人羣特點,給病人各種健康知識講解,開展諮詢服務,發放健康教育處方。做好慢性病的資料管理,定期對管理質量進行分析與評估,並接受上級專業機構指導、檢查與考評。

根據本人的工作情況和能力,已符合晉級條件和標準,請給予支持照顧,把我的工資級別從十級晉升到九級為盼,不勝感激。

xxx

20xx年xx月xx日

寫一申請加工資的申請書篇3

尊敬的公司領導:

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平台和空間,並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員,並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心願,也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,儘管日常工作比較繁忙瑣碎,佔用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收穫的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和説明,我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自曝自棄,放鬆對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

xxx

20xx年xx月xx日

寫一申請加工資的申請書篇4

尊敬的領導:

你好!

本人進入醫院至今,在醫院各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,期間始終抱着醫院是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為醫院的發展做出了自己應盡的責任,與醫院共同進步共同發展。

隨着醫院的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在不斷增加,在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

本人現在在醫院的職位是平面設計,自進入醫院以來一直是2500元/月;鑑於以上因素,為了能更好地為醫院效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從_年1月開始工資提升到3500元/月。

當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到醫院規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今後的努力方向和目標,能有效地提升自己的能力,將日後的工作做到最好。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答覆!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

寫一申請加工資的申請書篇5

尊敬的領導:

您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:xxx

x年x月x日