關於員工轉正申請書範文8篇
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在轉正時需要向單位提交轉正申請書，如何把轉正申請書寫得精彩有説服力呢？以下是本站小編為大家整理的最新關於員工轉正申請書範文8篇，以供參考。![關於員工轉正申請書範文8篇]( "關於員工轉正申請書範文8篇")
員工轉正申請書範文1
尊敬的領導：
我於 20xx 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，到今天 3 個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快 的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定 時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 9-1 0 月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都 教給 XXX 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中 能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
四、 在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業 務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
申請人：xxx
202x年x月xx日
員工轉正申請書範文2
至我司各位領導：
我於轉正申請書範文簡短年XX月XX日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 XXX 一職，負責 XXX 工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有較強的團隊協作能力;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，目前正考慮報專業班來學習相關專業知識，不斷提升自己，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
一個多月以來，我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
四、專業知識方面特別是XXX、XXX掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
申請人：xxx
202x年x月xx日
員工轉正申請書範文3
尊敬的領導：
本人20x年xx月入職，已入職X個月。在這段時間裏，感謝公司領導及同事的關懷與照顧，本人主要負責……工作按時按質按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
今後的日子裏本人將再接再厲，為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正，望批准為謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
202x年x月xx日
員工轉正申請書範文4
尊敬的領導：
您好！我自20XX年XX月XX日進入註冊部，至今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個XXX，處理工作事務難免生澀，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。20XX年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入註冊部兩個月以來，我對於醫療器械註冊條例、醫療器械註冊管理辦法方面已經熟悉，其中，注重學習了第三類醫療器械的註冊程序及註冊申請材料要求；並且瞭解了公司各醫療設備的註冊進程，現在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，協助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書範文5
各位公司領導：
你們好！
在這裏我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果説我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以温暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書範文6
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教後，給予解答；工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行；以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞台上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領導能批准我的工作轉正申請！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書範文7
尊敬的領導：
您好！我叫xx，根據公司的需要，目前擔任xx分公司兼xx辦事處的資金管理會計，崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閲讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊，讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化；自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上，讓我看到了未來美好的職業發展。
從7月初來到xx辦到現在一晃三個月過去了，在這三個月的親身工作經歷當中，我做了很多，也學到了很多，有很多感觸和想法。總結過去，迎接未來，在這裏對自己這三個月的試用期做一個總結。
7月份剛到辦事處的時候，首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作，工作性質是單一和重複，需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作，卻關係着辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會，為以後開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接，之後就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的，還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過，這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣，讓我感受到了創維大家庭的温暖，更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會計工作到現在，經歷了很多，也學到了很多，工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成，沒有出現過重大錯誤和通報，為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過學習充實自己，加以注意和改正自己的缺點和不足，為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己通過以後的磨練能夠取得更大的進步，可以更好的處理工作、生活等方面的問題。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我藉此機會，懷着誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請：希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價，使自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准！同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書範文8
尊敬的領導：
我於20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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