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員工的停薪留職申請書模板大全5篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:1.41W

為了公司的領導能儘快的同意自己停薪留職,那麼就需要準備一份打動人心的申請書了,應該如何寫呢!下面是本站小編為大家整理的員工的停薪留職申請書模板,僅供參考,歡迎大家參閲。

員工的停薪留職申請書模板大全5篇

員工的停薪留職申請書模板1

尊敬的校領導:

本人系樹山國小教師員工,於20xx年2月15日進入教師崗位,現因自身原因,按xx文件的規定,為自找職業解決生活出路問題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。

此致

敬禮

申請人:

員工的停薪留職申請書模板2

XX(單位)領導:

本人系XX(單位)XX(崗位)員工,於XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富餘人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

員工的停薪留職申請書模板3

________(單位)領導:

本人系 ________(單位)________(崗位)員工,於 ________ 年 ____ 月 ____ 日進入 ________ 崗位,現因 (企業經濟效益差,企業富餘人員太多,身體較差,等等) ,按 ________ 文件的規定, 為自找職業解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同範本

訂立協議雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務:____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,准許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益於社會的勞動.乙方自願申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本協議,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,並連續計算其工齡.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協議期滿後,乙方回原單位工作時,按調整後的工資級別執行.

三,停薪留職後,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,停薪留職後,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方願意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿後一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

九,本協議在履行期間,協議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力.

員工的停薪留職申請書模板4

xx領導:

本人系xx單位xxx崗位的員工,於20xx年9月進入xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。

特此申請,請予以批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工的停薪留職申請書模板5

恭敬的公司帶領:

自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候,經過議定這一年來在幾個部分練習、工作,對電力系統工作有了必定的明白,個人獲得了響應的進步,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的,可是一年多來,因為我本身本領不敷,自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作,凡是會因為個人本領和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。

房經理年初發起高興工作的理念今後,我檢討過本身的工作,我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領會到高興的感觸以及工作結束的成績感,反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧,導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。

經過議定在工作中連續的檢討,覺得我個人做作本領與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點,乃至不能為公司創設個人的最高代價,並且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候裏我不曾在我的工作中領會到國度電網公司“竭力超越,追求傑出”的企業精神,這闡明我個人本領跟不上公司對人才的要求,沒能到達一個優秀電力人員的標準,對此我深表歉意。

經過議定長時候的謹慎思慮,聯合如今公司人員式樣的實際環境,為了裁減公司負擔,我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結我如今當真的工作跟公司的工錢標準,我做實在實不敷,這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閒人的處所,我籌劃去從頭進修一些專業知識和工作經驗,以便往後能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。於此,特申請辦理停薪留職相干事變以期往後學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策,請承諾我辦理離職事變。

感謝這一年多來關心救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。