進保安部申請書7篇

申請書的理由也必須是充分合理的，申請書是一份正式的書面文件，用於表達申請者的目的、願望或請求，本站小編今天就為您帶來了進保安部申請書7篇，相信一定會對你有所幫助。

進保安部申請書篇1

尊敬的公司領導：

您好!

我是xx，在xx公司已經一年了，我把在這裏的每一天當作了常態，在xx公司工作是我的榮幸，這次我也是來辭職的，絕對不是待遇問題，我對這方面沒很高的要求，我也一直覺得在xx公司這裏其實想對來説是很不錯的，這一年的時間，我作為一名安保人員也感受到了公司對基層的照顧，領導也會來視察，但是很接地氣的，安保工作我已經做了好幾年了，我深深的知道一名安保工作着的責任在，在公司就一定要記住的自身的職責，職責就是把握好自己的心態，保證公司的安全，我向來都覺得安保工作是公司的關鍵工作，一年來我矜矜業業，這次出於一些原因來辭職，我還是不捨的。

我作為一名安保人員，總是在提醒他人注意安全，自己沒有注意到危險，就在前幾天我的腿受傷了，還是出於自己的大意，我覺得這很遺憾，小傷也就算了，這次腿的傷，半年時間不能活動，這肯定是沒辦法工作的，我也是是在不想耽誤工作，公司需要有人來做這些事情，公司需要時刻的有安保工作人員來管理秩序，半年的時間肯定不行，這讓我很是難受，事情是這樣的，在上週星期四，我下班的時候回到了家裏，當時就是感覺很是疲憊了，工作一天就想着回到家裏休息休息，我也想快點回到家裏，因為回家也不遠，我就是很急，當時就快步往家裏走，主要就是因為自己走的很快，也沒沒有注意腳下，就在快到家的時候，我就大意了，本以為自己沒有都會走的路，一定會很熟悉，在下一個階梯的時候我走的很快一個不小心就踩空了，階梯還是很長的，我當時就完全沒有想到自己會在自己每天走過的路，在這麼熟悉的路發生這一幕。

我當時就腿受傷了，也是沒摔好，我也實在沒想到，我當時太急了，真的是很不應該，去了醫院發現右腿骨折了，需要時間調理對於工作來説我肯定沒有辦法工作了，安保工作是一天不能夠拖，需要有人堅守崗位，沒想到自己以這樣的方式跟公司告別，我來到xx公司一年的時間，工作上，面也沒有出過什麼問題，我對公司是有感情的，其實現在我是很遺憾，也為這次的受傷事情感到很遺憾，本想着在接下來的時間裏好好地工作，繼續為公司的發展努力，繼續為自己工作努力，可是現在也不得不因為腳傷辭職，請公司領導批准我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

進保安部申請書篇2

尊敬的領導：

為更好地落實市、縣教育局領導的指示精神和部署要求，加強學校保衞隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環境中學習、工作和生活，根據我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經費資金有限，特申請保安人員經費24000元。

上述報告，請領導研究審批。

進保安部申請書篇3

為確保公司財產不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發生，根據我公司實際情況，特做如下安排：

公司現有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特請示公司請領導批准。

注：保安人員準備從外地招收

進保安部申請書篇4

目前服務保障科下屬隊員共37人（本院院警隊21人，外請赤崗派出所保安員16人）具體崗位分佈為：

1、值班分隊長1人，負責日常院警隊的工作和調配，處理相關事宜。

2、生活區門崗1人，巡邏崗1名，（3個班6人）負責生活區門崗及巡邏工作。

3、應急大樓巡邏崗1人（3個班3人），主要負責應急大樓一帶區域巡邏。

4、應急大樓監控室1人（3個班3人），主要監控應急大樓病區樓層工作。

5、住院大樓1人（3個班3人），主要負責住院大樓一帶區域巡邏。

6、門診大樓1人（3個班3人），主要負責門診大樓的巡邏。

7、成癮醫學科1人（3個班3人），主要協助成癮醫學科工作。

8、綜合樓辦公樓1人（3個班3人），主要負責辦公大樓一帶區域巡邏，赤崗賓館前台工作。

9、門診監控室1人（3個班3人），主要負責門診、住院部病區的各樓層監視工作，與調動所屬崗位值班隊員。

10、頂班6人，負責全警院隊隊員的年休假或病、事假時、正常休息。

我院地處繁華路段, 醫院又是24小時全天候開放的社會公共服務

性場所，建築物與周圍環境相連共存,出入口多且不能封閉,沒有門禁管理。我院每天門診就診的患者有幾千人，造成往來人羣的複雜性和流動性。目前門診部、住院部每個崗位就1名值班隊員，值班隊員除了完成日常工作，有時候還要協助其它部門工作，造成醫療區出現人員配置未到位，安保執勤力量的薄弱，導致了醫托活動十分猖獗，盜竊事件時有發生，也留下了安全隱患。

建議醫院增加安保人員：

1、 由原來門診白班1人增加到白班4人（一樓1名隊員負責電梯前、掛號窗口、急診科，二樓1名隊員負責收費處人員密集場所、婦科、產科診室候診處、中西藥取藥窗口、住院部二樓出入院辦，三樓、四樓1名隊員，負責樓專家診室候診區秩序、四樓特檢科內秩序，五樓以上1由1名隊員負責）。

2、外圍醫托管理由原來的1人增加到2人（一名隊員負責中醫樓側面進入口、銀行交接處出入口的醫托與出租摩托車管理，另一名隊員負責正門出入口的醫托與出租摩托車管理）。

3、住院部由原來的白班1人增加到2人（一名隊員巡邏，一名隊員負責維護一樓大廳電梯前與放射、ct室秩序）。這樣才能對人員密集場所和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強安保人員的工作責任心和責任感。

鑑於以上幾點原因，現特向領導申請相應增加安保人員，加強對醫療區的治安管理。可以有效的打擊不法分子，維護醫院的正常秩序，給患者創造一個安全、和諧就醫環境。

進保安部申請書篇5

目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其餘均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。

具體崗位分佈為：

101為班長，負責日常班組的工作和調配，處理相關事宜。

102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。

103為沃爾瑪廣場區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。

106為噴泉廣場區域崗，只要負責權金城至b區收費口一帶區域巡邏。 107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆漿一帶區域巡邏。

108為內巡邏崗，主要負責廣場內圈的巡邏。

109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點後，地下自行車庫鎖門後，調至地面巡邏。

目前由於公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

保安部人員以現有編制必須要進行相應調整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協助其它部門工作，遇到賣場內店鋪盤點或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時候營運部工作聯繫單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內店鋪物資的安全。

保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調節，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執行，對流動崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現突出，處理問題細緻到位，考核通過，予以正式升級；其餘人員可下調至c級工資，具體崗位及工作具體分派。

鑑於以上幾點原因，現特向領導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作，把事情貫徹落實到位。

妥否，請批示。

進保安部申請書篇6

尊敬的物業領導：

您好!

能夠得到公司的賞識是我的榮幸，能夠庇護一方平安是我做過的最崇高的事業，我非常感激，但是由於個人原因我要離開物業保安的職位。特此寫下辭職報告。

自從擔任物業保安以來，我同從公司的安排，堅守自己的崗位，做到了自己該有的工作，沒有犯下任何錯誤，與居民秋毫不犯，做到了保安該做的事情。雖然物業保安是一個非常好的得工作，只要呆在崗位上就行，每天只要做好要做的事情，比如給車輛放行，給居民提供一些幫助之類的，簡單也輕鬆，這樣的工作好是好就是工資有些低，因為家裏出了一些事情急需用錢，每月的死工資，勉強給我生活，但是我現在需要的`不只是這些，還要做很多的事情，比如以後買房以後的一家人生活，這樣的工資更本就不夠花，雖然清閒但是養不活一家人。

我現在還年輕好友機會去外面的世界去闖蕩，如果我現在就沉浸在這樣的工作中不可自拔，只會讓我感到光陰虛度。與我一起步入社會的其他人都已經闖出了一番事業，我看到自己的現狀五必須要改變了，窮則思變，我必須要從新開始。

我知道我這樣的決定一定會給公司帶來一定的影響，公司需要人手，對於這樣的工作我相信公司能夠很快的就找到相應的人的，我離開也是因為生活所迫，我必須要為以後做打算了，不能一直呆在這裏不思進取，我的朋友也建議我去闖一闖，趁着年輕，去看看外面的世界，去了解外面的情況，我也經過了認真的考慮，我才覺定離職的，我不能子啊浪費時間在崗位上了，我必須要改變。

保安的崗位並不是不好只是不適合我，我的情況不適合當保安，我需要不斷的改變，需要去向我心目中的目標去進發，我選擇離開才是的抉擇，我不希望我以後後悔，也不希望我一直平平淡淡下去，沒有經歷波瀾，沒有去見識過大風大浪怎麼算一個年輕人呢?

時代在發展崗位千千萬，總有一個合適我的崗位，以前選擇保安，現在我必須去做出新的決定，做好自己的打算，為自己的未來拼搏出一片天地。

謝謝公司的領導和同事們給我的幫助，讓我在保安的崗位上站穩，我會等到公司安排合適的人到崗位才會離開，但是也失望能夠儘快，希望鈴鐺能夠批准我的請求。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

進保安部申請書篇7

公司領導：

深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含c1、d1單體建築）。北站保安的人數配置為382人。目前配置人數已超出合同約定人數，具體原因為：

1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 —100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數為10人。三班總人數30人（晚班人員在地鐵運營結束後5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平台巡邏），調休11人，共41人。

2、東西廣場監控中心配置了28名保安。東廣場監控中心每班配置了3人，西廣場1樓監控中心配置1人，西廣場4樓監控中心3人，共7人）。

上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數382人，加上電梯崗位和監控中心崗位人數為451人。

由於受制於北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數107人，合計401人。監控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，後勤2人），保安配置總人數為435人。

建議在20xx年12月底前，保安人數結算按原合同人數382人，加上電梯崗41人，監控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。

妥否，請批示。