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書面辭職報告是手寫嗎,辭職報告7篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:1.85W

辭職報告也叫辭職申請書,是為了解除勞動合同聯繫完成的一份重要文件,正常情況下上班族決定離開時,需要開始起草辭職報告了。本站小編今天就為您帶來了書面辭職報告是手寫嗎,辭職報告7篇,相信一定會對你有所幫助。

書面辭職報告是手寫嗎,辭職報告7篇

辭職報告1

尊敬的廠長、總監:

二位領導好!

我就要離開公司了,在此説聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至於出現這麼大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有餘,力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。

到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這裏虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

我生來笨拙,學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心裏也憋的難受。我常常問自己:為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都説我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪裏去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好,祝願二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

辭職報告2

尊敬的總經理:

您好!感謝您能看我的辭職信,很遺憾,我即將離開這個工作崗位了。

步入手袋行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對於這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對於這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家裏也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣.

為了以後的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批准!萬分感激!

辭職報告3

領導:

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間裏,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對於公司的照顧表示真心的感謝!

由於我個人感覺,在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什麼貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告4

領導大鑒:

根據《xx信息人事管理制度》:合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不幹,但為了不影響公司的正常工作,經過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本公司的工作。

以下是對此決定的説明:

我的請辭,並非相關待遇問題,更不是由於人事相處的困擾,而是出於個人對職業生涯的考慮和規劃。

經過將近三年的技術開發經歷,我個人已經對技術開發失去了信心:首先是大環境不好(至少是在現在),國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人並非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。

當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。

再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術工作依然充滿感情。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

辭職報告5

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年,正是在這裏我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏,有過歡笑,有過收穫,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這裏的一年,漸漸消磨了自己的激情,鬥志,而且這一年時間裏,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑裏,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什麼,自己喜歡做什麼,自己又適合做什麼,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我

而造成損失,本着對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很捨不得,捨不得領導的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後,願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

辭職人:

日期:

辭職報告6

尊敬的公司領導:

由於目前所從事之工作,無法實現我個人的人生目標,體現人生價值,出於對於理想的堅定信念,本着一顆報效國家並且奉獻社會的熱誠之心,本人現在遺憾的提出離職申請。

在公司的這段時期,公司領導時刻關懷着我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對着好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?xx(注:公司名),我現在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸湧澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,湧泉相報的時刻,卻又為何非要我離開xx。每每躺在牀上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出xx,向着更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之於海,拘於虛也,秋蟲不可喻之於海,拘於時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛鍊,學習更高深的本領,成為一個不只對xx有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝xx的栽培,感謝xx對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

願XX能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,xdjm的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!

辭職人:

日期:

辭職報告7

xx總:

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間裏,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對於公司的照顧表示真心的感謝!

由於我個人感覺,在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什麼貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批准。

XXX

20xx年X月X日